IT業界なのに職場高齢化しててワロタwww

    10
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:12:16ID:vzdn+IJs0.net
    36歳の若手(俺)wwwwwwwwwwwwwwwwww


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:12:41ID:vzdn+IJs0.net
    まじで若者は何の仕事してんだよ…


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:12:37ID:R1yq6sv/0.net
    年収低そう


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:13:24ID:vzdn+IJs0.net
    >>2
    低いんだよそれが


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:12:40ID:z/BQIQVZ0.net
    それもう中堅だろ…どんだけオジイがいるんだよ


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:13:24ID:vzdn+IJs0.net
    >>3
    職域的には全然中堅じゃない。40くらいで係長、50近くで課長、部長60歳くらい…


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:34:58ID:plJfzd8hM.net
    >>5
    それなら中堅と呼んで差し支えないだろ


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:13:30ID:mSVC5dZ50.net
    COBOLとか勉強しないからね仕方ないね


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:14:08ID:vzdn+IJs0.net
    ほぼほぼ老人のために働いてるようなもんだな。日本全体以前にまず社内で
    偉い人とか新聞読んで雑談して帰るだけだし…


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:14:24ID:7KQb8pbT0.net
    メーカーもそんな感じ
    45以上ばっか


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:14:44ID:sq0Q5v/Q0.net
    若者がいない職場はもう沈みゆく船だぞ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:16:30ID:vzdn+IJs0.net
    若者入ってほしいしもちろん新卒採用はしてるんだが、研修で減り、新卒採用あとの諸々の部門回ったりで減り、
    正式に我が部門員来る事態がもう0に近く、たまに1居てもやっぱり減るので老人しか残らない


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:16:52ID:iBbvJTcO0.net
    ブラックなんだろ
    さっさと潰れろ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:18:32ID:vzdn+IJs0.net
    >>13
    自宅勤務を推奨してて週3自宅勤務(自称)を選んで酒飲んでねてる俺が雇用されてる程度にはホワイトだぞ


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:20:27ID:tYAGCTB1p.net
    >>16
    採用条件教えてくれ


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:21:57ID:vzdn+IJs0.net
    >>19
    新卒ならマーチ出てれば面接まではいける、中途なら1億円単位のプロジェクトでリーダーやったとかいえばいけるんじゃないだろうか


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:52:21ID:4BL5rCSca.net
    >>22
    マーチ出てればでワロタ
    選り好みしすぎ


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:25:55.313ID:xUzLLRHK0.net
    >>22
    上流のやつらが暇しながら金儲けてるいっぽうで下流のドカタたちがあくせく低給で働いてると思うと悲しくなるな


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:27:24.319ID:vzdn+IJs0.net
    >>24
    確かに。俺いらなくね?って思うことは多いし、この俺いらなくね?を深く考えてしまうからやめてしまうんだろうか
    自分自身確かに新卒のときはとても考えたような気もするが


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:17:27ID:vzdn+IJs0.net
    とはいえ退職しようが採用から漏れような若いものが全員無職なわけがないわけで、
    どっかに若者に溢れた職場があるんだろ?どこにいるんだよ奴らは


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:18:58ID:dXh3pmiHr.net
    >>14
    売り手市場だし大手だろ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:20:36ID:f3OxkvXt0.net
    500くらい出せば人くるよ


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:20:58ID:vzdn+IJs0.net
    まぁ確かに売り手市場じゃわざわざSEになるやつもおらんわな

    具体的にはどこに若いのあつまってんだ?俺もさすがに老人のために働くの嫌になってきたからまともに働いてるやつがいる会社にいきたいわ


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:23:29.607ID:J8JqwF+k0.net
    長いことやってそうなのにダメダメなオヤジもおってITは寿命が短いとか何だったのかって思う


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:26:19.407ID:vzdn+IJs0.net
    普通に駄目なおっさんだらけだし、辞められるよりだめでもなんでもいいから人手がほしいって状況のほうがおおいから
    IT業界の離職率が高いのは本人から辞めてるやつが多いってのはあると思いますよ


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:29:24.766ID:EX0gPNUO0.net
    24歳までニートだったがIT企業に面接しに行ったら驚くほどあっさり採用された
    まだ世間的にはギリギリ若い部類だったんだろうな
    なんせ知識0のまったくの未経験だったんだから


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:30:58.645ID:vzdn+IJs0.net
    >>28
    若さは本当に武器だよ。正直目の前の事を必死にこなしても来年には「あぁ懐かしいねそれ」
    っていう感じの業界だからあんま経験とかどうでもいいんだよな正直


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:29:44.111ID:vzdn+IJs0.net
    基本的にはソフトウェアハウス的なのが営業力を強化して、非IT業界で発注する側がIT業界への見識を高めて直発注直対応…
    の世になるべきだと未だに思うがな。なんでなんなんだろ。
    12年くらい前にすでに「いやそうなるでしょ」って思ったけど未だにならねーからな。


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:30:06.007ID:CCVfSAhtd.net
    IT開発が専門性を失いつつあるのがね


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:31:54ID:SDVSfVjY0.net
    ギガが減るとか言ってるやつらがそんな仕事するわけねーだろ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:32:08ID:vzdn+IJs0.net
    IT業界が悪いっていうけど、本質的にはもっと民間企業全体の体質な気がするけどな
    「知ってる会社じゃないと稟議が通らない」これだよな本質は


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:34:27ID:vzdn+IJs0.net
    とはいえ外食アパレル介護運送あたりの話を聞くと全然楽な仕事だと思うがな


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:35:48ID:vzdn+IJs0.net
    若ければまずIT業界の雇用先はあるよ

    流石にだれでもCMで知ってる…みたいなグループになると
    人事が学歴厨だから学歴は居るが。現場は糞どうでもいいから若者入れろと思ってるが


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:36:57ID:Y+KAJv4G0.net
    俺は30間近のコミュ障で異業種転職したけどあっさり拾われて
    そこからコミュ力と技術鍛えられて収入安定したから
    そういう夢はあるよね


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:38:29ID:vzdn+IJs0.net
    学歴なければ全く聞いたことなくても主要取引先が太いところを公式ページなんかで調べるのはおすすめ

    先に書いた保守的思想のせいでやっぱりすでに太い取引してるところは「じゃ次もよろしく」
    ってなりやすいのよね。できれば取引先がITじゃなくて非IT業界なところな


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:45:33ID:vzdn+IJs0.net
    ハロワの充実度は分からんな。まぁでも金はいくらでもあるから人くれ!って企業なら
    いくらでもIT専門の求人サイトが乱立してる世の中そっちに求人出して早く人得ようとするかもな


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:47:53ID:vzdn+IJs0.net
    何をしてきて何をしってるかってよりは
    ・辞めません
    ・新しい事が好きです
    ・周囲を気遣えます
    アピールだろうなほんとITの就活は


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:50:58ID:vzdn+IJs0.net
    逆に言えばおっさんは俺も書いたとおり「なんでおっさんばっかりなんだよ!!!」
    という状況がどこもそうだと思うのでやっぱり相応な経験が求められる
    若さだよほんと。別にITに限らんだろうけど


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/02/09(日) 19:55:47ID:CCVfSAhtd.net
    いまや日本のITは成果に対する報酬が悪いイメージしかないからな


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    10コメント
    1. 1 まとめさん

      webかunityだけのなんちゃってくんは多いけどその上がほとんどいないからな
      0からコード書ける人ってのが本当に少なくなってる

    2. 2 まとめさん

      俺なんて43歳で社内最年少やぞ

    3. 3 まとめさん

      若者は時代遅れの社内システムのお守りなんてしたくないんだよ

    4. 4 まとめさん

      そりゃIT=ブラックが定着してる日本で若い奴が進んでIT業界選ぶわけない

    5. 5 まとめさん

      動いてるシステムわざわざ別言語で更新とかしないからな、予算付かないし
      メンテできる人間引っ張ってきたら、そりゃ高齢になるよ

    6. 6 まとめさん

      今いる業界が、自分たちで特に物を作り出すことがないから、自分含め周りにもseとか建築(土方)とかに憧れてる人多いな

    7. 7 まとめさん

      開発なんかやったって給料クソ安いもん
      発注する側に周らないと

    8. 8 まとめさん

      銀行、金融系は古い言語を続けてるからな
      まぁ 同じ事5回以上教えて覚えねぇ60過ぎのジジイは困ったわ

    9. 9 まとめさん

      40歳で若いって言われるからな

    10. 10 まとめさん

      35歳以上は要らないし、それまでにクビにされると言われていた業界なのに変わったねぇw

    つかいかた
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