大学生(22) 「ホワイト企業の基準考えた」

    28
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:47:50ID:hwLfGmHF0.net
    ・パワハラ、セクハラがないこと
    ・適正な人事評価が行われていること
    ・40歳くらいまではまともな定期昇給があること
    ・35歳の時点で残業代を除いた年収が550万円以上あること
    ・能力のない管理職はちゃんと降格させること
    ・経営陣の頭が時代に合わせてリニューアルされていること
    ・中途採用を広く行っていること


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:48:42ID:73OkG9I+p.net
    社会人5年やってから言え


    3令和大学2年生 ◆B2zz//a4QQ 2020/03/20(金) 07:48:44ID:TdGwuiEI0.net
    残業代が出る


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:49:12ID:hwLfGmHF0.net
    >>3
    当然すぎていちいち書いてない


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:50:28ID:BCU9MG5O0.net
    全部満たせてる企業1%もなさそう


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:51:11ID:L73+E/Tba.net
    能力がない事が能力だとわかる時がくる


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:52:21ID:nnvzJzrfp.net
    選り好みしてると無職オジになるぞ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:53:47ID:a6toJ38+0.net
    うちの会社セクハラし放題だけど他は条件クリアや


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:54:55ID:WWeJSBNm0.net
    労働基準監督署長の権限で事業所の経営主体に解散命令出せるように法改正しよう


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:56:33ID:UqTE3W5Sa.net
    そんなホワイト企業作れば人集まること間違いなしだよ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:57:19ID:zy9KBRPw0.net
    社会経験のない頭でっかちなガキ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:58:16ID:sRPS/64Ba.net
    それに見合った能力を身に付けなさい


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:58:26ID:hwLfGmHF0.net
    おっさんらブラック勤務なの?
    能力ないのが悪いんじゃね


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 07:59:12ID:lWTqgHhC0.net
    管理職の降格はあんまりなさそうなイメージ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:02:26ID:hwLfGmHF0.net
    残業代出るだけじゃホワイトでも何でもないじゃん

    まともな昇給やボーナスがあることが大事でしょ
    だって昇給がカスなら、給料上げる手段が残業だけってことでしょ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:02:34ID:S6Igk7pEa.net
    そもそもパワハラセクハラが個人の感性によるものだから100%ないって言うのが絶対無理


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:07:35ID:hwLfGmHF0.net
    >>17
    うん100%は無理だと思う


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:03:08ID:qzgD3xltr.net
    定期昇給はいらない
    成長や貢献した社員の給料を上げたらいい


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:07:39ID:S6Igk7pEa.net
    >>18
    ・40歳くらいまではまともな定期昇給があること
    ・経営陣の頭が時代に合わせてリニューアルされていること
    ここが矛盾してるんだよね
    今の時代に合わせてたら定期昇級ない


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:04:29ID:wEzxSjisa.net
    優秀な人材が出世すると思ってる間は学生だなって感じだわ
    出世する人は品行方正で能力が高いわけじゃないからな


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:06:59ID:hwLfGmHF0.net
    >>19
    そりゃそうでしょw

    綺麗ごとなしに成果出す人や、不満持った部下達を黙らせてちゃんと働かせるような人が出世するわけじゃん
    そういう人は下からは嫌われるだろうけど、上から見たら優秀だし


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:10:48ID:vFy5imA00.net
    そんなことより、思い立ったときに転職独立できることを重視したほうがいい


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:11:03ID:DRbwKDo9a.net
    机の上でしか物事を知らないガキだと思うんだが
    理想的な社会であったり企業にしていく努力を惜しまないようにしたい会社役員です


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:11:52ID:wxAZRufQa.net
    >>1
    アホ


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:42:11ID:hwLfGmHF0.net
    ブラック勤務でしんどいなら転職したらいいんじゃね


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:43:44ID:DZYOFBIOa.net
    日本の法律を守っている

    これができてる企業がおそらくひとつも日本にないのがね


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:44:31ID:wxAZRufQa.net
    >>27
    無職かな?


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:45:31.565ID:KIgKAaOC0.net
    本来ならこれが普通なんだよなー


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/03/20(金) 08:47:55.869ID:hwLfGmHF0.net
    普通であるべきだよね

    後、社員もちゃんと仕事するのも普通であるべきだと思う


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    28コメント
    1. 1 まとめさん

      まあ普通にあるけど>>1が入るには無理な企業だな

    2. 2 まとめさん

      年功序列、終身雇用なんて甘ったれた制度これからの世の中で通用しないぞ

    3. 3 まとめさん

      エクセル開いたり閉じたりしてるだけの社内ニートになれる企業

    4. 4 まとめさん

      ※2
      あははw

    5. 5 まとめさん

      社会人が決めろよ

    6. 6 まとめさん

      年収って会社が勝手に決めるもんじゃないからね

    7. 7 まとめさん

      >>能力のない管理職はちゃんと降格させること
      でも自分が無能でも減給やクビになるならホワイトじゃないんですよね?笑

    8. 8 まとめさん

      元々はブラックって労基法の違反に対して言ってただろ
      いつの間に対義語が僕の考える理想の職場になったんだ

    9. 9 まとめさん

      馬鹿か。
      今の日本の法律が年功序列にするんだよ。
      海外みたいな年俸制にすればええよ。
      ただ日本の場合は年俸でも普通企業の不利益変更はNGだからな。年俸の意味がない。
      あなたが頑張って法自体を変えてください(^^)
      でも今の日本人はみんな嫌がるよ。
      君も含めてな。
      夢みたーなことばかり言ってんじゃねーよ。

    10. 10 まとめさん

      社員がちゃんと仕事することを後付けで言ってる時点でおこちゃまやね

    11. 11 まとめさん

      その普通に仕事できないヤツがごまんといるんだよなあ

    12. 12 まとめさん

      おっさんイララァで草

    13. 13 まとめさん

      上から2つを完璧に判定する方法がない

    14. 14 まとめさん

      ブラック企業のおっさんらがイライラで草

    15. 15 まとめさん

      人件費減らせって上から圧力来ることがおかしいんだよなぁ

    16. 16 まとめさん

      労基法に則った普通の待遇を用意しないのに、成果は普通以上のものを要求してくるからクソなんだよ
      法律も守らねーで偉そうなことぬかすな
      会社が潰れる?潰れていいんだよそんな会社は

    17. 17 まとめさん

      経営陣はリニューアルされまくっても下がきついと思うけど。
      でも事業が刷新されて今まで有能だった人間が無能になっても550万は保障されてるのか。すげーホワイト。

    18. 18 まとめさん

      残業無し、完全週休2日、手取り25万、ボーナス40万はホワイトでいいんだろうか?

    19. 19 まとめさん

      自分で会社起こしたら?

    20. 20 まとめさん

      >>16
      そんな会社でしか雇ってもらえない自分の能力不足

    21. 21 まとめさん

      >>14
      無能な若者もな

    22. 22 まとめさん

      >>18
      人間関係や仕事内容にもよる
      工場や土方とかのブルーカラーならもれなくアウト

    23. 23 まとめさん

      気に入らない会社あったら通報するとよいよ
      むかついたところを昔通報したら数年立ったら人が入ってこなかったらしくて潰れたわ

    24. 24 まとめさん

      あーそう思うよね普通は...ホワイトってな年功序列終身雇用の企業の方が遥かに多いんだわ実力主義ってな耳聞こえは言いがそれを評価しないことも認められてるんだわ
      日本の企業体質が古いとか言われるがそうじゃない新しい事を中途半端にやった結果がブラック企業なんだわ

    25. 25 まとめさん

      ブラック企業にいるオッサンがコメ欄で発狂してて草

    26. 26 まとめさん

      この大学生はどこの大学行ってるんだろ

    27. 27 まとめさん

      >>23
      戦争みてぇな話だ

    28. 28 まとめさん

      そんな理想の塊みたいな職場早慶旧帝生でも入れるのどんだけおんの?

    つかいかた
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