昇格したのに給与安すぎィ!

    17
    1名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:04:19ID:OGM


    5名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:05:30ID:OGM
    450万なんやがこれ普通?


    11名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:07:00ID:OGM
    ワイの部署1人でやってるんやけど頑張ってるから4月から部長にするねって
    それで450万
    もう辞めてええよな?


    12名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:07:40ID:tvV
    低給すなわち低能


    14名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:08:49ID:OGM
    >>12
    会社からそう思われてるってことやんな?


    19名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:11:45ID:tvV
    >>14
    周りが無能なんてことはないか?そしたら会社ごとアカンやつや


    22名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:14:33ID:OGM
    >>19
    ちょうど>>20に書いたけど無能の集まりや
    でももうすぐ創業30年になる
    ベンチャーの中では古株の上場企業やからそれなりには回ってる


    13名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:08:23ID:OGM
    年俸制の会社なんやけど業績賞与が70~80万出るから
    520~530万になるのは確実ではあるんやけど部長ってこんな安いんか?


    15名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:09:05ID:Jm6
    部下のいない部長でそれなら割とまともやん


    17名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:11:09ID:OGM
    >>15
    何回も人付けてくれって言ってるのに「予算がない」の一点張りやったんや
    人付けられない代わりに15万昇給して部長に昇格するからって
    なんか納得いかんわ


    16名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:09:56ID:OGM
    ちなみに残業はない
    残業代が出ないんやなくて残業するほど仕事量がないから残業自体がない
    そういう部分を評価して長く勤めて来たけどまさか部長になってもこんなに安いとは・・・


    18名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:11:19ID:Jm6
    残業するほどの仕事もない、部下もいない部長職でどうやったら給料良くなると思えるのか…


    21名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:13:48ID:OGM
    >>18
    仕事量は少ないけど専門職やからワイがいないと困るっていう部署なんや
    代わり探そうとしてもいそうでいないと思うで


    20名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:12:08ID:OGM
    確かにおかしいと思ったんや
    優秀やなと思う人は5年程度で転職していくねん
    何でこんな奴が・・・ってのが部長職に就いて長く残ってる
    そういうことやったんやなあって


    24名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:15:49ID:OGM
    会社なんて人1人抜けてもどうとでもなるもんなあ
    ワイが辞めてもどうとでもなると舐められてるんやろなあ


    25名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:16:57ID:OGM
    大学の友達とかと話すと残業ゼロとかも含め環境が良さそうやから
    辞めない方がええって言われるんや
    給料高い会社は色々大変やからって
    そうなんやろか?


    26名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:17:41ID:Mmd
    不満が金だけなら一年くらい様子みたら?


    28名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:19:02ID:OGM
    >>26
    でももう今年で37なんや
    どんどん転職も難しくなっていくやろうし


    29名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:20:23ID:Mmd
    >>28
    転職するにしても役職で何年は とかはったりになんじゃね
    専門職なら40くらいまでいけんじゃねーの
    知らんけど


    31名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:23:25ID:OGM
    >>29
    んーどうやろなあ
    専門職とは言ってもピンポイントでワイの経験・知識を欲しいところも少ないのかなと思うで
    今の会社と同じ業界が募集してたらいけると思うけど


    27名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:18:20ID:OGM
    でも一応専門職として曲がりなりにも頑張って来たのに
    450万なんて舐められて黙ってるのもどうかなと思う気持ちもある
    辞めるべきか?留まるべきか?


    30名無しさん@おーぷん20/03/24(火) 12:22:09ID:OGM
    ワイ1社目がゴミみたいな零細で今の会社に転職した時は凄く良い会社に思えたんやけど・・・
    フレックスがあってちょっとした私用とか通院とかで中抜けも自由やし
    残業もないしで都合も良かったしな
    そういうところ考えたら残るべきかもしれん


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    17コメント
    1. 1 まとめさん

      上場企業で代わりがいないわけねえだろ
      うぬぼれんなカス

      だから給与も安いんだよ

    2. 2 まとめさん

      その時間内に終わって残業がないのに部下いるってほうがおかしくない?
      割と田舎で仕事続けてたから昇格ってパターンもあるしそれなら給料妥当やろ
      450万って中小なら割と普通やで

    3. 3 まとめさん

      これからの時代、いわゆるサラリーマン、しかも管理職ってリスクが高いからやめたほうがいいよ。

    4. 4 まとめさん

      降格しちゃったw

    5. 5 まとめさん

      オスカーの退社ラッシュ見てると
      明らかにヤバいよ
      もう日本で死ぬなら背に腹はかえられない

    6. 6 まとめさん

      わい課長で年収880万円

    7. 7 まとめさん

      仕事少なくて残業無し
      給料安くて当然

    8. 8 まとめさん

      一人で回せる。定時で帰れる仕事量。限定的な技術。
      この時点で生産性的に限定なんだし。
      それで500超えでフレックス等の優遇なら優良企業な気がするけど。
      まぁこういうタイプは他行っても前の会社はとか言うんだろうな。

    9. 9 まとめさん

      こういうやつなんなの?
      残業ないくだりとか中抜け自由だとかメリットばっかり語る時点でただの自慢やん

    10. 10 まとめさん

      〉何でこんな奴が・・・ってのが部長職に就いて長く残ってる

      自己紹介してるやん

    11. 11 まとめさん

      創業30年の上場企業をベンチャーと呼ぶのか

      ただの中小企業じゃないのか

    12. 12 まとめさん

      悪くないとは思うがなこのまま定年まで行けば最終600万以上にはなりそうだし

    13. 13 まとめさん

      昇格なんかしたら終わり

    14. 14 まとめさん

      部長なら残業も何もないだろ…

    15. 15 まとめさん

      ワイ中途中小平440万高みの見物

    16. 16 まとめさん

      いやなら辞めろマン
      どうせやめる気もないくせに

    17. 17 まとめさん

      残業するほど仕事ないのに部下を要求するのもおかしいだろ

    つかいかた
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