派遣社員ワイ、派遣元のコロナ対策が酷くて咽び泣く
151名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:41:02ID:xmn
この状況はあかんわ
2名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:41:25ID:5ME
正社員になれ
3名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:41:45ID:xmn
>>2
無理言うな
無理言うな
4名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:41:48ID:xO2
いつ派遣切りにあうか怯えながら働く毎日やね
7名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:42:50ID:xmn
>>4
派遣先「この状況やし、週に4日に出勤でええで」
派遣会社「は?休むなよ」
草枯れる
派遣先「この状況やし、週に4日に出勤でええで」
派遣会社「は?休むなよ」
草枯れる
10名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:44:07ID:LXu
もう終わりやね
11名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:44:09ID:xO2
ワイのとこは人手不足やから変わらず週5で8時間労働やわ
12名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:44:13ID:Jwz
ワイも派遣やけどやばいわ
週2日勤務やし午前中で仕事終わってる
週2日勤務やし午前中で仕事終わってる
13名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:45:39ID:xmn
派遣先「社内で決めたルールだから守ってもらわなければ困る」
派遣会社「でも、それは指示でなくお願いベースですよね?」
なんやねんお願いベースって
派遣会社「でも、それは指示でなくお願いベースですよね?」
なんやねんお願いベースって
15名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:47:03ID:Jwz
>>13
派遣の担当者が悪いわ
ちゃんと派遣先の人と話して計画立てろや
派遣の担当者が悪いわ
ちゃんと派遣先の人と話して計画立てろや
14名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:46:42ID:tHx
つうかイッチのトコの派遣元はなんでそんな強気なんや・・・
16名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:47:20ID:xmn
>>14
ガイジやからやろ
ガイジやからやろ
17名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:47:24ID:tHx
>>14
イッチのせいやなく派遣先から会社ごと切られるんちゃうか?
イッチのせいやなく派遣先から会社ごと切られるんちゃうか?
18名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:47:37ID:xmn
>>17
それも含めて咽び泣くんやで
それも含めて咽び泣くんやで
19名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:48:15ID:tHx
>>18
会社の他の営業やら支店長なりに連絡してみたらええんやないか?
会社の他の営業やら支店長なりに連絡してみたらええんやないか?
20名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:49:03ID:rR8
せやな派遣会社の上役に相談してみ
25名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:50:54ID:tHx
>>21
こんな証拠まで残してくれてるなら支店長にGo!
こんな証拠まで残してくれてるなら支店長にGo!
27名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:51:28ID:OvR
>>21
お願いベースって何よ。努力義務見たいものか?
お願いベースって何よ。努力義務見たいものか?
31名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:52:18ID:xmn
>>27
世田谷ベースみたいなもんやろ
世田谷ベースみたいなもんやろ
22名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:50:01ID:tHx
何人規模くらいか分からんが会社ごと切られる機会損失やら考えたら
そのアホ営業の方をなんとかしてくれるやろ
そのアホ営業の方をなんとかしてくれるやろ
24名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:50:45ID:xmn
>>22
CCに支店長とか入ってたから多分会社としての意見なんちゃう?
CCに支店長とか入ってたから多分会社としての意見なんちゃう?
30名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:51:41ID:rR8
>>24
支社長の反応待ちやな
何も動きなかったら終わってる
支社長の反応待ちやな
何も動きなかったら終わってる
32名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:52:19ID:tHx
>>30
どうやら派遣会社の支店長も同じ考えな模様・・・
どうやら派遣会社の支店長も同じ考えな模様・・・
34名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:53:17ID:rR8
>>32
いやまだ分からんわ
さっき来たばかりのメールやっていうし確認してない可能性ある
いやまだ分からんわ
さっき来たばかりのメールやっていうし確認してない可能性ある
37名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:54:44ID:tHx
>>34
結果は明日以降じゃないと分からんか
結果は明日以降じゃないと分からんか
38名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:54:48ID:xmn
>>34
今日の午前中に事が決まって、このメールが来たのが今日の19時ごろやな
ワイはそっから現実逃避してギター弾いてたけど、色々腹立ってきたのでスレ立てした
今日の午前中に事が決まって、このメールが来たのが今日の19時ごろやな
ワイはそっから現実逃避してギター弾いてたけど、色々腹立ってきたのでスレ立てした
26名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:50:57ID:rCq
派遣の正社員も普通にある
28名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:51:29ID:xmn
>>26
それは無期派遣雇用やろ
ワイはそれやで
それは無期派遣雇用やろ
ワイはそれやで
35名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:54:28ID:rCq
>>28
そういう話じゃなく
>>2はたぶん派遣は正社員じゃないと思ってそうだから
正社員じゃないのは非正規社員やでという話
そういう話じゃなく
>>2はたぶん派遣は正社員じゃないと思ってそうだから
正社員じゃないのは非正規社員やでという話
33名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:53:12ID:tHx
まあ、たしかに派遣先は派遣社員に「有休取って」とは命令はできんやろが
多少の情勢は見ないとね・・・
多少の情勢は見ないとね・・・
36名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:54:41ID:rR8
もうこのメールを派遣先に見せてワイはどうしようもないって言うしか…?
41名無しさん@おーぷん20/04/09(木) 00:00:42ID:Aze
>>36
これも手やな
これも手やな
44名無しさん@おーぷん20/04/09(木) 00:03:58ID:YIk
>>41
明日朝一で上長に泣きつくやで
明日朝一で上長に泣きつくやで
39名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:55:26ID:rR8
気の毒や
40名無しさん@おーぷん20/04/08(水) 23:56:27ID:xmn
頭悪い奴の考えてることはわからんわ
ワイも相当頭悪いけど、この状況下でこう強気になれる精神を持ちたい
明日も仕事やから寝るかな
ワイも相当頭悪いけど、この状況下でこう強気になれる精神を持ちたい
明日も仕事やから寝るかな
42名無しさん@おーぷん20/04/09(木) 00:02:06ID:Aze
確かに何が起こるか分からんからな…
excelとか復習したり、いつでも転職出来るよう準備もしておくようだな…
excelとか復習したり、いつでも転職出来るよう準備もしておくようだな…
44名無しさん@おーぷん20/04/09(木) 00:03:58ID:YIk
>>42
面接受けたくても時期が時期やからこの騒動が治ったら転職活動するわ。それまでお金貯める。
面接受けたくても時期が時期やからこの騒動が治ったら転職活動するわ。それまでお金貯める。
43名無しさん@おーぷん20/04/09(木) 00:02:26ID:If9
派遣元と派遣先の担当と擦り合わせせんの?
44名無しさん@おーぷん20/04/09(木) 00:03:58ID:YIk
>>43
明日するみたいやで。知らんけど
明日するみたいやで。知らんけど
45名無しさん@おーぷん20/04/09(木) 00:05:02ID:Aze
強気でいけ
健闘を祈るで
健闘を祈るで
46名無しさん@おーぷん20/04/09(木) 00:07:23ID:YIk
>>45
角が立たん程度に嫌味持った言い方で相談するわ
こればかりはワイだけの問題じゃないからねえ
相談ベースwで話すわ
角が立たん程度に嫌味持った言い方で相談するわ
こればかりはワイだけの問題じゃないからねえ
相談ベースwで話すわ
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引用元派遣社員ワイ、咽び泣く
自業自得
流石に派遣元ガイジすぎて草
俺も無期雇用だから他人事じゃない
こんなことしたらバギーで担当轢き殺してやるわ
大した派遣先や無いんやろなまぁそこに派遣されてるイッチも使い捨ててこっちゃね
どういう契約になってるかわからんけど
派遣先が週4日でお願いしますっていうのであれば
派遣元は従わないといけないはず
それを拒否できるってことは、そもそも契約が派遣先状況に準じない
契約になってるってことになるんだが
普通はそんな契約で派遣先は契約しないと思うんだがな
>>5
そんなに派遣先の都合で言うがままな契約とは限らない。
一行目に書いてる通り契約による。
時短だの休業だの売上や賃金に関わることは特に。
世界中ここまでの事態になってるのになんつー対応してんだ?これは常識外れだしこっからの言いようによっては拡散されてもおかしくないだろ…
週一で有給使えって足りんやろ
キチガイな事言ってる派遣元の営業特定してクビに追い込むとか面白そうだよな。
これじゃないけど派遣先は凄い親身になってくれるのに派遣元がクソってたまにあるよな
まあ直雇用してもらえって話だけど
派遣先→派遣元と契約のすり合わせをしてない無能
派遣元→無能
お願いベースってのは雇用者側から労働者に強制することはできないこと
派遣先の管理職と相談ベースで相談するしかないね
こんな面倒なのか
いや派遣社員が今日休みたいといえば派遣社員の裁量権で休めるように
派遣先もある程度の裁量権はあるぞ
契約に書いてるからって理由だけじゃ強要できない
仕事なくて働け無いのかと思ったら働けるなら働けばいいじゃん