零細企業ワイ、会社の重要人物が退社で震える
71名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:17:01ID:2Ob
会社潰れるやろな
2名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:17:26ID:Hom
人間関係キツそう
3名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:17:46ID:dih
波に乗り遅れるな
4名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:19:11ID:2Ob
ワイもあとに続きたいが先がないからな
5名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:19:58ID:2ek
ワイも零細や
今週から有給消化に入るから今までの仕事量やと死ぬと思う
今週から有給消化に入るから今までの仕事量やと死ぬと思う
6名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:21:01ID:2Ob
>>5
忙しいってことか?
忙しいってことか?
7名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:21:30ID:2ek
>>6
忙しくはない
ただ単に人数おらん過ぎて数がこなされへん
忙しくはない
ただ単に人数おらん過ぎて数がこなされへん
8名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:22:26ID:2Ob
>>7
ワイの会社はこの人が止めたら終わりな重要人物が辞める。しかも今月いっぱい
ワイの会社はこの人が止めたら終わりな重要人物が辞める。しかも今月いっぱい
12名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:24:07ID:2ek
>>8
その重要人物に頼りきってた会社も悪いわね
中小に限ってそいつが辞めたら…とかは考えてないからな
その重要人物に頼りきってた会社も悪いわね
中小に限ってそいつが辞めたら…とかは考えてないからな
9名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:22:51ID:GpB
零細って一握りの有能で持ってるようなもんやしな
次はイッチが有能になる番やで
次はイッチが有能になる番やで
13名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:24:19ID:2Ob
>>9
それそれ。社長はなぜ止めなかったか問い詰めたい
それそれ。社長はなぜ止めなかったか問い詰めたい
10名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:22:57ID:PWy
何とかなるもんやで
15名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:24:58ID:2Ob
>>10
想像でけへん
想像でけへん
11名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:23:48ID:lif
この時期に抜けても再就職キツくないんか
14名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:24:35ID:2ek
>>11
辞めるって事は次決まってるんやろ
辞めるって事は次決まってるんやろ
16名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:25:23ID:2Ob
>>11
次決まってるから辞めるんやで
次決まってるから辞めるんやで
21名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:27:39ID:lif
>>14
>>16
今は大きい会社でもオプション持ってる転職参入組には待ったかけとるとこ多いで
>>16
今は大きい会社でもオプション持ってる転職参入組には待ったかけとるとこ多いで
25名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:30:58ID:2Ob
>>21
できるならワイも転職したい
できるならワイも転職したい
19名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:26:49ID:2ek
プラスうちは純粋な従業員よりも
仕事して金も産み出さん奴の方が多いからな
もうヤバいでこの会社
仕事して金も産み出さん奴の方が多いからな
もうヤバいでこの会社
22名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:29:35ID:2Ob
>>19
ヤバイな
ヤバイな
27名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:33:31ID:2ek
しかも先月も2人辞めてる
現時点でもヒーヒー言うてるで
現時点でもヒーヒー言うてるで
28名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:34:05ID:2Ob
>>27
ひぇ…
ひぇ…
36名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:36:54ID:2ek
>>28
わいが入った頃は15人ほどの小さい会社やったけど今は6人しかおらん…
それやのにバカ息子の社長はえ?大丈夫やろしか言わん…
わいが入った頃は15人ほどの小さい会社やったけど今は6人しかおらん…
それやのにバカ息子の社長はえ?大丈夫やろしか言わん…
41名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:39:02ID:2Ob
>>36
ワイの会社もいま二代目に引き継ぎやるか見たいな話になってるんが大丈夫やろか
ワイの会社もいま二代目に引き継ぎやるか見たいな話になってるんが大丈夫やろか
44名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:40:19ID:2ek
>>41
二代目はよっぽど有能か頑張る人じゃないととことんバカにされるしなぁ
三代目となると大体のとこは潰れるとも言うし
二代目はよっぽど有能か頑張る人じゃないととことんバカにされるしなぁ
三代目となると大体のとこは潰れるとも言うし
29名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:34:51ID:lif
業種なんなんや?
31名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:35:40ID:2Ob
>>29
営業やな
営業やな
17名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:25:57ID:s3t
ワイ中小の営業マン、くっそ有能な売上一位が外資にヘッドハンティングされて泣く
18名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:26:47ID:2Ob
>>17
ライバルが減って良かった?
ライバルが減って良かった?
63名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:53:58ID:s3t
>>18
良くないわ
寄生というかおんぶにだっこや
外注の取り次ぎ誰がやんねん…てレベル
良くないわ
寄生というかおんぶにだっこや
外注の取り次ぎ誰がやんねん…てレベル
66名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:57:36ID:2Ob
>>63
ワイと同じよな。
ワイと同じよな。
73名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 08:40:49ID:s3t
>>66
上司「ワイくん、◯◯おらんから××さんとこにシールの印刷▲▲日にあがるよう発注かけといて」
ワイ「わかりました(ロットもリードタイムも分からんから適当に発注しますねw)」
これが来月から日常化する事実
上司「ワイくん、◯◯おらんから××さんとこにシールの印刷▲▲日にあがるよう発注かけといて」
ワイ「わかりました(ロットもリードタイムも分からんから適当に発注しますねw)」
これが来月から日常化する事実
74名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 10:19:50ID:2Ob
>>73
アワアワ
アワアワ
76名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 10:23:48ID:LNs
>>73
無能はロットとかリードタイムとかって言葉すら知らん
無能はロットとかリードタイムとかって言葉すら知らん
78名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 10:27:21ID:2Ob
>>76
リードタイムわからん
リードタイムわからん
20名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:27:16ID:PWy
社長がおれば何とかなる
それが零細企業
結局コネだけやから
それが零細企業
結局コネだけやから
23名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:30:09ID:2Ob
>>20
せやけど。なぜ止めなかったかなぞやわ。
せやけど。なぜ止めなかったかなぞやわ。
24名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:30:51ID:PWy
>>23
何とかなるからやろ
何とかなるからやろ
26名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:31:29ID:2Ob
>>24
なんとかなるとこ想像でけへん
なんとかなるとこ想像でけへん
30名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:34:58ID:6H1
失業率これから爆上げしそうなのに零細の人手不足倒産も減りそうにないという地獄
37名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:37:00ID:2Ob
>>30
自転車操業に仕事するなって状態やからな。そら潰れるやろな
自転車操業に仕事するなって状態やからな。そら潰れるやろな
34名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:36:23ID:nlE
倒産する前に次さがさなあかんな
38名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:37:13ID:Ty1
イッチも辞めるなら今年辞めて転職先見つけた方がええやで
43名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:39:46ID:2Ob
>>38
ほんまにそれやわ。しかし30代に転職先あるのかい?
ほんまにそれやわ。しかし30代に転職先あるのかい?
47名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:41:27ID:2ek
>>43
コロナがなければ転職先は普通にあったやろけどな…
今は厳しいと思うあるとこはあるんやろけど
コロナがなければ転職先は普通にあったやろけどな…
今は厳しいと思うあるとこはあるんやろけど
48名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:41:34ID:Ty1
>>43
かなり厳しいと思うが来年の大不況に転職するよりも今年コロナ収束後、緊急事態宣言終了後に転職活動始めた方が建設的や
かなり厳しいと思うが来年の大不況に転職するよりも今年コロナ収束後、緊急事態宣言終了後に転職活動始めた方が建設的や
52名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:44:53ID:6H1
>>48
言うて世の中の動きある程度見通し立ってからの方がええ気もするけどな…
今乗ってる船がガチで沈みかけとかならまだしも
言うて世の中の動きある程度見通し立ってからの方がええ気もするけどな…
今乗ってる船がガチで沈みかけとかならまだしも
55名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:48:06ID:Ty1
>>52
少なくとも船が沈みかけなイッチは転職準備万端である必要はあると思うわ
後第二新卒とかは転職OKかもしれん
今年の新卒採用状況全く分からんけど
少なくとも船が沈みかけなイッチは転職準備万端である必要はあると思うわ
後第二新卒とかは転職OKかもしれん
今年の新卒採用状況全く分からんけど
40名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:38:21ID:nlE
コロナ終息するとバブル来る説にかけよう
42名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:39:02ID:lif
>>40
来るのはゼネコンだけやと思うぞ
来るのはゼネコンだけやと思うぞ
45名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:40:23ID:6H1
>>42
収束してもこれまでみたいに観光当て込んだ設備投資はとっくに過剰やし五輪バブルは年明け100日で死んだしで一番厳しい業界の一つやろ
収束してもこれまでみたいに観光当て込んだ設備投資はとっくに過剰やし五輪バブルは年明け100日で死んだしで一番厳しい業界の一つやろ
49名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:43:23ID:nlE
派遣会社の株が上がってるのは従属後の人手不足見込んでるんやろな
50名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:43:40ID:nlE
従属ちゃう終息後
51名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:44:24ID:2Ob
派遣やるかなぁ
54名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:45:50ID:2ek
>>51
今派遣こそヤバくない?
いつ切られるか分からんやろってかまともに仕事あるんやろか?
今派遣こそヤバくない?
いつ切られるか分からんやろってかまともに仕事あるんやろか?
56名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:48:36ID:2Ob
>>54
せやねんけど先がないよりましやないか?
せやねんけど先がないよりましやないか?
58名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:50:38ID:2ek
>>56
今派遣で溺れる寸前になるなら
まだ社員という船に乗っかってる方がええと思うんやけどな
今派遣で溺れる寸前になるなら
まだ社員という船に乗っかってる方がええと思うんやけどな
60名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:51:00ID:2Ob
>>58
頑張ってさがすかぁ
頑張ってさがすかぁ
53名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:45:46ID:nlE
難しい局面やな
57名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:49:26ID:nlE
営業さんやったらコネつくっとこうや😃
59名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:50:39ID:2Ob
>>57
せやなぁ
せやなぁ
61名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:52:45ID:lif
得意先でどっかないんか?
65名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:57:13ID:2Ob
>>61
ないわけではないが雇ってくれるんかね
ないわけではないが雇ってくれるんかね
62名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:53:10ID:6H1
割とマジで飯食う事だけ考えるなら就農就漁はありやと思うで
これからしばらく、輸出入怪しくなりそうやし
これからしばらく、輸出入怪しくなりそうやし
71名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 08:13:52ID:TvC
>>62
油……機材……
油……機材……
64名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:55:26ID:sf6
うちも事務処理能力高い人が定年や
補充要員は来たけど、回るんかいね
補充要員は来たけど、回るんかいね
67名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 07:58:20ID:2Ob
>>64
やっぱり零細って一握りの有能でなんとかなってるんやな
やっぱり零細って一握りの有能でなんとかなってるんやな
68名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 08:01:44ID:sf6
>>67
まぁご本人は処理能力がずば抜けて高いんやが総合的に有能かと言うとうーんやけどもな
補充要員は有能で意欲もあるが、その部署は他がダメダメ過ぎるから腐らないで欲しいわ
まぁご本人は処理能力がずば抜けて高いんやが総合的に有能かと言うとうーんやけどもな
補充要員は有能で意欲もあるが、その部署は他がダメダメ過ぎるから腐らないで欲しいわ
69名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 08:03:15ID:2Ob
>>68
わかるわ
わかるわ
70名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 08:11:00ID:sf6
辞めはる事に危機感抱いとる人と抱いとらん人がおるのがまた
ちな各課の調整役やってくれとる人も今度辞めるんやで(遠い目)
ちな各課の調整役やってくれとる人も今度辞めるんやで(遠い目)
72名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 08:29:55ID:2Ob
>>70
みんな辞めちゃうなぁ
みんな辞めちゃうなぁ
75名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 10:23:15ID:LNs
有能な人から辞める会社はヤバイ会社
無能な人から辞める会社は厳しい会社
って新人の頃言われたことあったの思い出した
無能な人から辞める会社は厳しい会社
って新人の頃言われたことあったの思い出した
77名無しさん@おーぷん20/04/14(火) 10:25:49ID:2Ob
>>75
つまり我社はやばい
つまり我社はやばい
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>無能な人から辞める会社は厳しい会社
ほー、元々勤めてた会社は厳しかったのかー
辞める前だけは社長と幹部の人が俺を見るたび呆れた顔したり、鬼の形相になったりしてたけどな
まぁブラックはこの際に潰れて貰った方が世の中の為にもなると思うが
営業は業種じゃなくて職種だろ・・・
ニートは4月に重役がやめると思ってるのが草
普通は年度終わりだぞ、なんで年始の1ヶ月目とかいう意味不明のタイミングなんだよw
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別に辞める時期なんて人の勝手じゃん
むしろ決算期の3月終えて、引き継ぎや有給消化後なら4月が自然だが?
ニートには分からんか
※5
転職なんて年度関係ないぞ。
しかも重役なんて書いてないしw
重要人物って、営業のエースなだけで役職あるか書いてないじゃん。
一社しか知らん奴が、知ったかするの流行ってんのかw
たまにこういう人をバカにしながら、実はお前が世間知らずのバカなんだよ。ってのたまに見るけど。