ワイ「ワイは周りの二倍仕事してるから給料倍にしてください!」 社長「じゃあ仕事少ないときは?」

    16
    1風吹けば名無し2020/05/23(土) 11:57:58ID:IenI83AEa.net
    社長「仕事が暇になれば君の給料出さなくてもいいんだね?それで良いんならそうするが?」

    この返しおかしくねーか?何も言い返せなかったけどスッキリしねーわ


    2風吹けば名無し2020/05/23(土) 11:58:14ID:IenI83AEa.net
    なんか間違ってるよな


    3風吹けば名無し2020/05/23(土) 11:58:43ID:v5427bSm0.net
    お前の負けや


    4風吹けば名無し2020/05/23(土) 11:58:46ID:IenI83AEa.net
    おかしい


    5風吹けば名無し2020/05/23(土) 11:59:16ID:AJX9Kvkq0.net
    言い返せんかったんなら正論だとも感じてるんやろ
    負けを認めろ


    6風吹けば名無し2020/05/23(土) 11:59:38ID:IenI83AEa.net
    >>5
    いうほど正論か??


    10風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:01:04ID:/vGEV+zLa.net
    >>6
    正論じゃないから言い返せるやろ


    7風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:00:10ID:ocaxxu8s0.net
    給料倍になると税金3倍になるから損や


    9風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:00:54ID:UE8EAglHd.net
    歩合制か給料制か選ばせてくれてるやん


    11風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:01:13ID:IenI83AEa.net
    大人はずるい


    12風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:01:28ID:YMvC8aT10.net
    >>1
    周りの仕事と比べての
    歩合制みたいなもんだろ

    周りと比べて仕事出来てない時はその分給料下げてもらって良いですよって言えば良かったんじゃ?


    14風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:02:27ID:IenI83AEa.net
    >>12
    それは違うだろ
    労働者には権利がある


    25風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:05:01ID:ZsQj9O4g0.net
    >>14
    キミのレス見る限り仕事できなくて給料減らされる側やろ?上げて欲しいけど下がりたくないって感情でしか考えられてないんや


    15風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:02:42ID:aQUxk3lXd.net
    まず自分の仕事でなんぼ儲かってるか出してから言おうや
    会社員でも自分の給料は自分で決めるってのは大人の常識やで


    16風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:02:53ID:QoI7/hNrp.net
    きみらにありがちやけど感情的に考えるのは危険やで


    17風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:02:59ID:vwp/NNQGp.net
    いい評価を得られるギリギリのラインの仕事量を時間いっぱい使って終わらせるのが有能社畜やぞ


    18風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:03:46ID:+z50p4BQa.net
    ちゃんと残業代入ってるなら文句ないだろ


    21風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:04:32ID:IenI83AEa.net
    >>18
    払って当たり前なんだけど😅


    27風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:05:47.06ID:+z50p4BQa.net
    >>21
    2倍分の対価もらってるやん


    32風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:06:45.60ID:IenI83AEa.net
    >>27
    残業代は仕事に対する対価ではない
    時間に対する対価
    払って当たり前


    36風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:08:34ID:li/gJ50bp.net
    >>32
    ボーナスでもらうかフリーランスになれば?


    19風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:03:51ID:2ww4tssh0.net
    暇な時でも他の人の倍してるから大丈夫です
    でOKやろ


    22風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:04:39ID:muClqkG+0.net
    世の中のすべての労働者が時給で働けば良い世界になるのでは?


    23風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:04:45ID:IbqQdOa70.net
    ワイは他人の倍休んでるからちょうどええぞ


    24風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:04:47ID:qRMmYhKUd.net
    職種がわからんからなんとも


    26風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:05:24ID:PqWOdDX70.net
    仕事が少ないときは周りも暇してるんやから給料は周りと変わらんやろ
    周りとの比較なんやから、仕事の絶対量は関係ない


    29風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:06:01.29ID:2ww4tssh0.net
    仕事は自分で見つけるものだと思ってるので暇な時でも人の倍仕事します


    30風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:06:15.93ID:NhEep3r5a.net
    ワイはこういう奴の方が見込みあって好き
    倍にはしないけど給料上げてやるね


    33風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:07:00ID:pc4Cj3kWd.net
    倍稼いでるじゃなくて倍仕事してるって言ってんのがガキっぽいな
    バイトか?


    35風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:08:17ID:1CzyIa9Va.net
    出世したいのか楽したいのかどっちやねん


    37風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:08:48ID:IenI83AEa.net
    >>35


    40風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:09:00ID:zbKB73aSp.net
    自分に都合の良い時だけ文句言うのやめろカス


    44風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:09:55ID:IenI83AEa.net
    >>40
    意味わからん


    42風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:09:08ID:IbqQdOa70.net
    正直稼いだ額より過剰に貰うと
    しがらみが生まれて駄目だわ
    雇用主側が不満になる

    過小だと労働者側が不満になる
    働いた分を貰うようにしないと誰も納得せんのや


    43風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:09:10ID:ChapaAch0.net
    乞食相手には足元みる社長の鑑


    38風吹けば名無し2020/05/23(土) 12:08:55ID:gNETwXIw0.net
    税金的には福利厚生を充実させて貰った方が得やぞ


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    16コメント
    1. 1 まとめさん

      仕事ないときは取ってこい

    2. 2 まとめさん

      会社に拘束されないんだったら歩合制でもええわ

    3. 3 まとめさん

      儲かってる時は黙ってて、自粛で儲けが少なくなったからテナント料減額請求してくる会社と同じだな

      自分がピンチの時だけすがって来て蹴っ飛ばしたくなる

    4. 4 まとめさん

      自分が有能だと思うなら、転職でも自営でもやれば良い。人の倍やってるって言葉も、レスからは信用できん。

    5. 5 まとめさん

      セコカン来いよ

    6. 6 まとめさん

      いいですって言えなかった時点で自分でも答え出てるやろ

    7. 7 まとめさん

      二倍仕事してる!(非効率で仕事が遅いだけ)

    8. 8 まとめさん

      どうやって他の人の2倍仕事できたかだよなあ。
      残業して2倍仕事したなら残業代請求すればいいし
      残業しないのに2倍仕事できたなら
      他の人の効率が悪いからそっちを改善しないといけない訳で。

    9. 9 まとめさん

      他人の二倍仕事してるから二倍貰いたい
      その代わり仕事が他人の半分なら給料も半分で良い
      あくまで他の人との比較だってそう言えば良かっただけなんじゃ
      そういう点じゃ社長の回答はちょっとズレてるよね

    10. 10 まとめさん

      がんばらなくても同じ給料ならがんばらなくていいじゃん
      早く帰って勉強して難関資格取得するも良し、趣味に熱中するも良し

    11. 11 まとめさん

      仕事量半分のペースでやれ
      上手いサボり方を学べアホが

    12. 12 まとめさん

      社長は、そんな働いても給料あげない、ようは仕事量は今の半分で構わないと公言してるってことじゃん。
      他の社員と同じレベルでやるかもっと仕事量も給料も高いところに移るしかないよ。

    13. 13 まとめさん

      残業してるやつはみーんな無能

    14. 14 まとめさん

      こういうときって仕事量に対する対価じゃなくて、能力に対する対価を求めるべきでしょって思う。

    15. 15 まとめさん

      わからん。
      そこは間髪入れず、構いません!って言うところじゃないんか?
      本当に2倍仕事してる自信があるならなんの問題もないやろ
      社長は何も間違ってないむしろ選択肢与えてるだけ優しいわ

    16. 16 まとめさん

      仕事率が倍なのか件数が倍なのか
      前者なら転職すれば厚待遇望めるが後者なら上司から期待されてないし最悪頭下げれば何とかなる案件しか振りたくないって思われてる
      こいつは後者だろうな

    つかいかた
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