今日から出勤したらサボりを理由にクビになったんだが・・・

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    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:08:56ID:BSMmE63J0.net
    確認の呼び出しの電話に出なかったからサボリ、何度も繰り返したから7月末でクビ、ボーナスも全額カットと宣言されたんだけど
    一人暮らしじゃないのに意味もない電話に出なかっただけでクビとか頭おかしくねえ?
    これ労基行けば勝てるよな?


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:09:29.666ID:OS71RhQ30.net


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:11:27ID:BSMmE63J0.net
    >>2
    マジで意味もない在宅確認の電話を不定期にかけてくるんだよ・・・
    客先に電話してるタイミングでもお構いなし


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:10:51ID:wg25YZDZ0.net
    リモートワーク中に連絡が取れてなかったってこと?


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:12:59ID:BSMmE63J0.net
    >>6
    そういうこと
    そもそも狭い家のリビングで仕事してんだから常に電話できるわけじゃないってもちろん伝えてるのにな


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:14:00.418ID:+WoRrB0u0.net
    ごたくはいいからとっとと労基いけよ小者


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:17:32.190ID:BSMmE63J0.net
    >>9
    会社にはそう宣言して帰ってきたけど徹底的に争うからご自由にって言われた
    普通に勝てるよな?


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:14:09.680ID:tXIhbZ9Lp.net
    実際外で遊んでたんでしょ?


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:17:32.190ID:BSMmE63J0.net
    >>10
    昼休み時間以外は出てねえしビデオチャット繋がってんだよ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:15:28.194ID:WuxOb38cd.net
    出れないなら電話返さないお前が一般社会通念上頭がおかしい 


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:19:33ID:BSMmE63J0.net
    >>11
    チャットで今は出れませんって返してるし電話終わったらビデオチャットにも復帰してるぞ
    それにも関わらず電話に出ない事が何度もあったってキレられたんだよ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:15:43.545ID:akVCCcw70.net
    労基いけば勝てる
    そして結果報告でスレ立てしてくれ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:21:20ID:FEkh+J3g0.net
    クソみたいな会社だな
    どんな人生送ったらそんな会社に入ることになるのか素直に知りたいわ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:25:11ID:BSMmE63J0.net
    >>16
    防犯カメラとセットでサーバー売ったり保守する仕事だな
    ただでさえ深夜手当出さないし残業代も出さないクソなのに更にクソが積み重ねられた気分
    苦労は買ってでもしろとか意味分からんこと言ってくる典型的な老害が多数


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:29:59.966ID:FEkh+J3g0.net
    >>18
    いや、>>1がどんな人生送ってきたのかが知りたい


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:35:05ID:BSMmE63J0.net
    >>21
    詳しくは避けるけどスポーツ選手目指してたが靭帯やって選考漏れ
    復帰も厳しくてコーチの伝手で警備会社紹介されて3年勤務して今の会社に事実上の買収みたいなことされて
    やった事もないサーバーとか監視カメラの設置と保守員やってる


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:21:51ID:ZpnoD4P6M.net
    労基で勝つって意味がわからん
    解雇の取り消しを求めるなら裁判所で労働審判だろ


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:26:43ID:5ilTFZjId.net
    最悪労基の人に鼻で笑われても俺には関係ないからやりたいようにやればいいとおもう


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:27:02ID:BSMmE63J0.net
    裁判になるの?


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:32:09ID:ZpnoD4P6M.net
    >>20
    労基は不当な解雇や懲戒に対しては動けるけど強制力も無いし
    会社側が正当な理由だと言い張ったら撤回させる権限も何もない
    その権限があるのは裁判所だけ
    年単位で争って給料不払いを勝ち取っても大半は弁護士に持って行かれてほぼ何も残らない
    それでも会社と裁判したいならご自由に


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:38:03ID:BSMmE63J0.net
    >>22
    弁護士に頼まなきゃいけないの?


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:50:02ID:EGdsE1slx.net
    >>26
    少なくとも敵が弁護士雇ったらこちらが弁護士抜きの法律素人で太刀打ちできると思うなよ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 18:01:16.308ID:ZpnoD4P6M.net
    >>26
    頼まなきゃ確実に負ける
    頼んだら年収、総支給の3割は報酬で持って行かれる
    1年争ったと仮定するとお前の手元に残るのは手取りでは100万未満


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:37:25ID:BSMmE63J0.net
    ちなみに前職は夜勤手当も出てたし待遇も良かったけど買収されて会社移ってからは
    さっき書いたような感じで給料も半分近くに落ちたし夜勤もある
    ローンや子供の学校もあるから転職も厳しくてズルズル我慢してる


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:38:58.997ID:BSMmE63J0.net
    今の手取りは22万円くらい
    前職だと40万近く入ってた


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:40:51.134ID:ielW2nom0.net
    残念な人生てちゅね


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:51:15ID:lyWPcmOH0.net
    3年で手取り40って景気いいな


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 18:01:16.308ID:ZpnoD4P6M.net
    >>32
    1号資格取って夜勤メインならどこでも行くだろ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/01(月) 17:47:40.456ID:33Vk+r510.net
    6末じゃなくて7末なんだ
    親切だな


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    41コメント
    1. 1 まとめさん

      狭いリビングだから常に電話に出られない


      これが分からない

    2. 2 まとめさん

      結局何がしたいか分からん

    3. 3 まとめさん

      経験上裁判沙汰は悪と金が勝つようになってるからどうあがいても勝てないぞ

      気持ちは痛いほどわかるけど

    4. 4 まとめさん

      えって驚くクビや辞め方でも、弁護士入れたら普通に和解金ゲットできるで。今回なんか余裕やろ。

    5. 5 まとめさん

      電話かけ直せばよかっただけの話だろ

    6. 6 まとめさん

      ビデオチャットやってるのに在宅確認の電話っておかしくないか?
      あと、電話に出る意味ないみたいな主張が最初に来てるから普段から出るべき連絡出てない、折り返しもせずチャットでいいみたいな態度だったんじゃないか
      会社がアレだったとしても普通は手取り40万から22万に下げられた時点で辞めるが。

    7. 7 まとめさん

      ビデオチャットの相手電話確認の相手の情報が連携してないんだろ
      電話の相手も上司ならチャットでかけ直しますかと聞かなかったのが悪い
      社内ルールガン無視して労基も無いわ
      やるんなら上司に泣きついて勤務していたこと証言してもらえ
      ボーナスカットは免れんだろうがな

    8. 8 まとめさん

      ※4
      サボりなんだから無理だぞ
      会社は証拠をもってるだろうしさ
      パワハラ、セクハラとかが別件であるなら別だけど・・・

    9. 9 まとめさん

      家電なんか渡すからこうなる
      いや逆にわざと携帯渡してないのか?

    10. 10 まとめさん

      ビデオチャット参加してるのに電話で勤務確認されるの意味わからん

    11. 11 まとめさん

      会社側でサーバーに制限かければいいだけの話ではあるけど、自宅以外の公衆WIFIなんかで仕事してたら許さねぇぞ的なのは中小ではあるかもね
      こいつは中小じゃないだろうけど

    12. 12 まとめさん

      >自宅以外の公衆WIFIなんかで仕事してたら許さねぇぞ的なのは中小ではあるかもね
      むしろセキュリティの知識がない中小のほうが可能だぞ

    13. 13 まとめさん

      >チャットで今は出れません
      なんで出れないんだよ?

    14. 14 まとめさん

      この調子じゃ弁護士雇って本格的にやりあわないだろうから、嘘じゃないなら会社名晒して欲しいわ。嘘じゃないならな

    15. 15 まとめさん

      こりゃ辞めさせたいのわかるわ

    16. 16 まとめさん

      >>マジで意味もない在宅確認の電話を不定期にかけてくる

      意味のあるなしを判断するのはお前じゃねぇっつーの
      こうして>>1をクビにできるわけだし意味はあったわけだな

    17. 17 まとめさん

      チャットで今は出られないって誰に言ってるんだ、
      電話の相手にチャットで言ってるのか?
      なんか全体的に何を言ってるのか分からないな

    18. 18 まとめさん

      弁護士さんに勝ち取ったカネ全部くれてやるから
      徹底的に叩き潰せと言うと躍起になるよ

    19. 19 まとめさん

      >>5
      体の良い首切りだろ

    20. 20 まとめさん

      解雇の理由は他にあったけど一の過失が大きすぎ叩かれてたくないから嘘ついてるだけ

    21. 21 まとめさん

      >>8
      と思うやろ?ところがこう言った案件で弁護士使ったら、普通に和解金50万くらい出るからびびる。少なくとも書き込み見る限りでは。
      みんなが思っている以上に労働者って守られまくり。みんなが訴えないから実感ないだけで。

    22. 22 まとめさん

      チャットの相手は現場の上司や同僚、確認の電話は勤怠管理してる総務からとか? 二度手間に感じてるとか。
      まあ分からんけど、会社が必要だから出ろって命令してるものに出てないなら、それを破るのはまずいわな。

    23. 23 まとめさん

      狭い家のリビングで仕事してるのに電話出られないってどういうこと?

      てか客と話してたなら会社には後で折り返すよね?

    24. 24 まとめさん

      ボーナスの未払いは請求できるかもな

    25. 25 まとめさん

      >>24
      支給条件による。
      ボーナスはあくまで会社の好意だから、支給日まで在籍、もしくは退職日が決まっていない者に限るという条件が書いてあれば無理。

    26. 26 まとめさん

      まとめ見ただけの俺でも煽りぬしにこいつ無能なんだなっていうのが分かるもんなあ
      訴えるとか言い出したと思ったら自分語り始めたりでブレッブレ、腕一本あれば電話に出れるし折り返しかけるでもいいだろ狭いから無理ですの意味がわからん

    27. 27 まとめさん

      ※24
      >会社にはそう宣言して帰ってきたけど徹底的に争うからご自由にって言われた
      ここまでいってるんだから裁判になればさぼってた分の給料返還くらいなってもおかしくない

    28. 28 まとめさん

      ビデオチャットでつながってようなどうしようが、
      電話での確認が義務ならそれやらなきゃ駄目だろ。

      タイムカード押さずに、給料よこせゆーてるようなもんだ。

    29. 29 まとめさん

      ネットだと遅刻やさぼりでも
      給料はもちろんボーナスも全額払われると思ってる人がいる

    30. 30 まとめさん

      チャットとかならログあるやろ
      それ印刷しておけば一方的に勝てるんちゃうん?

    31. 31 まとめさん

      ※30
      ちょっと考えたらわかると思うけど無理だぞ

    32. 32 まとめさん

      弁護士入れろ
      なんでスレではバカにしてんだ
      普通にやれるだろこんなん

    33. 33 まとめさん

      まぁ何かしら嘘ついてるだろ
      そのせいで話がよく分からなくなってる
      もしかしたら働いてるって所から嘘かもしれんが

    34. 34 まとめさん

      無能なんだろうな
      屁理屈を捏ねて電話をかけなおすことすらできないのが証拠

      そもそも勤務中の話だろ

    35. 35 まとめさん

      こいつの言い分もわかるけどこいつが決めることじゃないことを自己判断で勝手にしてるんだからサボりと思われて当然

    36. 36 まとめさん

      会社側は辞めさせたかったんじゃないの?

    37. 37 まとめさん

      ※36
      サボる人間をクビにしたいとまったく思わない会社なんてあるの?

    38. 38 まとめさん

      1,2回ならまだわかるし、教育でなんとかしようとすると思うけど
      何度もサボりを繰り返すような人をクビにしたいって思うのは普通じゃない?

    39. 39 まとめさん

      リモートワークなんて居るかでなくて
      結果やろ?

    40. 40 まとめさん

      絶対労基に行かないわ。散々理屈つけてから「ダルい」とかイキって言いそう。心情は泣き寝入り

    41. 41 まとめさん

      ※37
      酷いアスペを見た

    つかいかた
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    • 記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。(例、>>113)
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