弊社、日本語が話せて五体満足ならとりあえず入社させる模様www
81名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:53:48ID:t6O
人手不足もここまでくると終わりやね
5名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:54:34ID:zTQ
なんの会社?
6名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:54:53ID:t6O
>>5
食品工場
食品工場
4絵を描けワイ20/06/16(火) 10:54:20ID:rX0
給料いい?なわけないか
8名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:55:25ID:t6O
>>4
残業100超えるけどそれでもよければ
残業100超えるけどそれでもよければ
9名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:56:27ID:ZFK
>>8
それが人手不足の原因なのでは?
それが人手不足の原因なのでは?
12名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:56:58ID:t6O
>>9
しょーがないじゃん工場まわさないかんのやもん
しょーがないじゃん工場まわさないかんのやもん
17名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:58:22ID:ZFK
>>12
外国人雇っても即日バックレとかされそう。その労働環境見直さな人来ないで
外国人雇っても即日バックレとかされそう。その労働環境見直さな人来ないで
23名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:59:30ID:t6O
>>17
実際バックレばっかやでほんま
実際バックレばっかやでほんま
7名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:55:07ID:g2R
年収は?
10名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:56:36ID:t6O
>>7
年収ってか、新入社員なら最初はみんな額面18万弱ってとこか
経験にもよるけど
年収ってか、新入社員なら最初はみんな額面18万弱ってとこか
経験にもよるけど
11名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:56:50ID:zTQ
ライン作業?
13名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:57:20ID:t6O
>>11
まあ、それに近いかな
まあ、それに近いかな
14名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:57:51ID:IMz
弊社も日本語話せれば採用やで(免許要)
ブラックやけど正社員やからニートもこぞって応募しておいで
ブラックやけど正社員やからニートもこぞって応募しておいで
16名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:58:18ID:t6O
>>14
同志か
ろくでもないやつばっか入ってこない?
同志か
ろくでもないやつばっか入ってこない?
19名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:58:43ID:IMz
>>16
3日保たないからヘーキヘーキ
3日保たないからヘーキヘーキ
21名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:58:58ID:t6O
>>19
ワイんとこは最短半日
ワイんとこは最短半日
25名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:59:36ID:w8P
>>19
>>21
もはや採用する手間の方が面倒やろそれ
>>21
もはや採用する手間の方が面倒やろそれ
27名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:59:59ID:ZFK
>>21
もう倒産させろ。お前の工場は終わってんねん
もう倒産させろ。お前の工場は終わってんねん
15名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:58:04ID:ufJ
とりあえず入社させてどんどん辞めていく会社
それこそ時間と金のムダや
それこそ時間と金のムダや
18名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:58:31ID:t6O
>>15
これメンス
どうにかしてほしい
これメンス
どうにかしてほしい
20名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:58:57ID:t5x
水産工場でバイトしてたけど3交代じゃないくせに朝が早い工場の人気のなさはやばかった
22名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:59:17ID:G4D
もう畳んだら?
その方が同業他社に潤沢な人材が行くし
供給が多少不足してもそれが値上げに繋がるやろ?
薄給しか出せん会社無理に延命させる必要ないやろ
その方が同業他社に潤沢な人材が行くし
供給が多少不足してもそれが値上げに繋がるやろ?
薄給しか出せん会社無理に延命させる必要ないやろ
28名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:59:59ID:t6O
>>22
知らね
しゃちょー無能すぎてもうね
知らね
しゃちょー無能すぎてもうね
24名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:59:33ID:zTQ
フラック企業って人間使い潰して回してるわけよな?
それって事業とした継続していけないよね
それって事業とした継続していけないよね
26名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 10:59:39ID:IMz
ワイのとこは死体運ぶだけなんやし並の筋力あれば余裕やねんけどなぁ
29名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:00:19ID:t6O
>>26
お疲れ様やで
お疲れ様やで
30名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:00:57ID:t6O
ニートで正社員になりたいやつ大歓迎
33名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:01:26ID:ZFK
>>30
来ると思うか?来たとして保つと思うか?
来ると思うか?来たとして保つと思うか?
36名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:02:25ID:t6O
>>33
さあ?入ってから考えればよくね
さあ?入ってから考えればよくね
31名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:01:09ID:t6O
はぁー笑える会社やほんま
41名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:03:10ID:ZFK
>>31
つーかイッチはガチ倒産する前にはよ逃げろ。社長は従業員に色々押し付けてから夜逃げする準備を整えてると思うわ
つーかイッチはガチ倒産する前にはよ逃げろ。社長は従業員に色々押し付けてから夜逃げする準備を整えてると思うわ
32名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:01:20ID:Vlq
場所どこや?
34名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:02:12ID:t6O
>>32
三重
三重
40名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:02:59ID:Vlq
>>34
田舎やんけ!
田舎やんけ!
37名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:02:28ID:kr3
誰でも入れるやんそんなとこあんのか
39名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:02:58ID:t6O
>>37
あるで
おいでよ、
あるで
おいでよ、
38名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:02:33ID:TGB
もう終わっとるんやな会社として
まともな奴来ないで
まともな奴来ないで
42名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:03:21ID:t6O
>>38
うん
でもしょーがないじゃん人いないんだもん
うん
でもしょーがないじゃん人いないんだもん
46名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:04:56ID:TGB
いや
人いないからしょーがないってなった時点でもう終わってるんやって
そこで畳むべきなの
そしてイッチは別の場所に行くべきなの
人いないからしょーがないってなった時点でもう終わってるんやって
そこで畳むべきなの
そしてイッチは別の場所に行くべきなの
48名無しさん@おーぷん20/06/16(火) 11:05:30ID:t6O
おまえらワイの心配してくれてて意外と優しくて草
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工場て肉体労働だよね
肉体労働100時間残業は厳しくない?
昔小遣い稼ぎで日雇い引っ越しアルバイトを汗だくでやって汗が乾いて服に塩できた
>新入社員なら最初はみんな額面18万弱
100時間はみなし残業?超絶ブラック企業だ
うちも三重の食品工場やけど残業0~2時間ってとこやで
人手不足じゃなくて、薄給で残業代もまともに払わない会社に行かないだけ。
給料上げて、残業代だして、少人数で回す体制やめれば来るよ、人材。
そのうちそれでも人おらんくなって頭も五体も不満足なガイジ入れてくるで
介護もそうだね。いまどんどん底辺の人間が入ってきてる。5人いたら、2人は初日に来ないか、一日で終わり、2人は1ヶ月以内にバックレ。1人残ったらいい方だ。でもときどきすごくちゃんとした人が入ってくるから、そういう人には資格取らせてるよ。もちろん給料もちゃんとしてるし残業もほとんどないホワイトなんだけどね。
「日本語が話せて」
これ最重要なんだけどなぁ
以外とできない奴が多い
困った困った
上司が研修に行くたびに謎の英単語を覚えて来るでござる
「日本語が話せて五体満足ならとりあえず入社させる」事が出来るのは、そこまで仕事を普遍化・標準化出来てるからであって、それで利益が出て会社が存続出来て行けるなら本来それって美点であって、企業として優秀だぞ。
残業100とかブラック臭がするとか、人手不足で誰彼構わないとなってるからダメ企業なんであって。