会社に300万の赤字負わせた僕の夏季ボーナス金額www
301以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:27:30ID:Kh5XfCAcp.net
0
2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:27:56ID:Kh5XfCAcp.net
会社訴えていい?
ボーナスなしとかありえないだろ
ボーナスなしとかありえないだろ
3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:28:24.317ID:c91bNsFJ0.net
他の社員は?
6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:28:51.992ID:Kh5XfCAcp.net
>>3
しらんわ
しらんわ
5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:28:47.982ID:opvFqeTf0.net
訴えても買えないだろ
ボーナスなんだから
ボーナスなんだから
7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:29:23.252ID:LSOGdRlJ0.net
誤発注でもしたんか
14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:31:06.905ID:Kh5XfCAcp.net
>>7
身バレしたくないけどSEの工数見積もりミス
身バレしたくないけどSEの工数見積もりミス
8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:29:25.934ID:NdueJ0yO0.net
減給されてから訴えろ
9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:29:51.778ID:Kh5XfCAcp.net
初めてだわボーナス0
5年勤めたんだがなぁ
賞与は例年より劣るって通達あったけども
劣るってレベルじゃないだろと
5年勤めたんだがなぁ
賞与は例年より劣るって通達あったけども
劣るってレベルじゃないだろと
12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:30:49.172ID:p7hb0w/30.net
そもそもボーナスって会社側に法的義務あったっけ?
26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:33:19.225ID:Kh5XfCAcp.net
>>12
しらん
なくはないだろ
じゃなきゃ賞与なんてださないだろ普通
しらん
なくはないだろ
じゃなきゃ賞与なんてださないだろ普通
49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:55:58.272ID:v6dAfyR0a.net
>>12
一切ない
あくまで会社側の好意でしかない
一切ない
あくまで会社側の好意でしかない
13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:30:55.915ID:B3Gqvn1Ga.net
会社に損害与えといて何言ってんだよ
経営は遊びじゃねえんだよ
経営は遊びじゃねえんだよ
19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:31:48.967ID:egfrXqWEM.net
>>13
お前は社会に貢献してから経営語れニート
お前は社会に貢献してから経営語れニート
20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:32:12.662ID:B3Gqvn1Ga.net
>>19
うるさい
うるさい
15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:31:18.969ID:2Z210ctKr.net
査定の結果だろ
外資ならクビ切られてるのにまだ雇ってくれるだけマシに思えよ
外資ならクビ切られてるのにまだ雇ってくれるだけマシに思えよ
22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:32:28.244ID:Kh5XfCAcp.net
>>15
どこどこに比べて~とか他と比較するやつって無能なんだよなね
下見てどないすんねん
どこどこに比べて~とか他と比較するやつって無能なんだよなね
下見てどないすんねん
25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:33:17.485ID:BIUYKmSH0.net
>>22
無能が何かほざいてるぞ
無能が何かほざいてるぞ
16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:31:24.682ID:vitpRVxYa.net
マイナスじゃないだけありがたく思え
17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:31:25.662ID:KoTQvkDmp.net
新卒ワイ、40万😉
何もしてないのに良いンゴか?
何もしてないのに良いンゴか?
18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:31:38.543ID:KGWUKN0vd.net
ボーナスって義務でも何でもないぞ
21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:32:24.263ID:9IEKvdpR0.net
ボーナスなんて決まってないからボーナスだろうに
27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:34:39.017ID:Kh5XfCAcp.net
>>21
会社の募集要項にボーナスnヶ月って記載あるんだよね
会社の募集要項にボーナスnヶ月って記載あるんだよね
28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:35:37.563ID:ZaKwY8+Ja.net
>>27
それって前年の実績とかじゃねーの?
それって前年の実績とかじゃねーの?
36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:38:10.440ID:Kh5XfCAcp.net
>>28
だったらもっとわかるように太字で書け
だったらもっとわかるように太字で書け
39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:39:15.256ID:3hU7BBGWd.net
>>36
世間一般の常識だと思うが
世間一般の常識だと思うが
23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:32:55.063ID:LSOGdRlJ0.net
クライアントに安すぎの見積もり提出→その額で契約って感じか
でもそれならその見積もり承認した上司のミスじゃね?
でもそれならその見積もり承認した上司のミスじゃね?
31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:37:20.963ID:Kh5XfCAcp.net
>>23
上司の責任
その通りだよ
ただ上司の上司からの評価はいいんだよね
なぜならからくりがあって
上司の責任
その通りだよ
ただ上司の上司からの評価はいいんだよね
なぜならからくりがあって
43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:41:47.019ID:BrFTCoJ/0.net
>>31
アッー!なの?
アッー!なの?
46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:44:35.343ID:Kh5XfCAcp.net
>>43
他の案件で浮いた分を回して黒字にみせてる
他の案件で浮いた分を回して黒字にみせてる
54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 20:26:00.102ID:TIaL8rY3d.net
>>46
犯罪でわろた
付け替えはやっちゃダメだろ笑
犯罪でわろた
付け替えはやっちゃダメだろ笑
30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:36:35.605ID:mbCNO/DCr.net
雇用契約による
契約条項として書いてないなら義務はないよ
契約条項として書いてないなら義務はないよ
32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:37:46.789ID:711PgvMe0.net
職位とか知らんけど、そういうのは承認者のほうが責任でかかったのでは
33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:37:48.957ID:okiHIPkD0.net
業績に応じて決定してるわけだからボーナスとしては正しいよな
0になったのはかわいそうだが
0になったのはかわいそうだが
35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:38:05.935ID:B3Gqvn1Ga.net
会社はお前の失敗をマジムカつくと思ってるよ
37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:38:35.079ID:B3Gqvn1Ga.net
なんならお前の失敗で他の人のボーナスも落ちてるかもしれないしな
38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:38:45.389ID:ZPM9FaTn0.net
間違いなく社内最低評価じゃんやったぜ
40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:39:59.143ID:Kh5XfCAcp.net
労基に言ったらなんとかならん?
本当に無理?
本当に無理?
41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:41:03.442ID:mbCNO/DCr.net
>>40
だから契約なり従業員規則を見てこいよボケ
お前の会社のことなんて俺らは知らねーよ
だから契約なり従業員規則を見てこいよボケ
お前の会社のことなんて俺らは知らねーよ
42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:41:03.226ID:6BQzE8Xw0.net
実質300万もらったことになるんじゃないのそれ
44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:42:58.303ID:B3Gqvn1Ga.net
クビにならないだけありがたいと思え
45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:44:26.704ID:zEY41oBdr.net
賞与は無理そのための賞与だから
月給から引いて貯めてるだけのクソシステム
月給から引いて貯めてるだけのクソシステム
47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:47:00.487ID:/n3D+yxJ0.net
ボーナスがなんなのか分かってない奴いるのか・・・
50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 19:59:14.300ID:U/hgAnDq0.net
よく居続けられるな
53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/06/17(水) 20:21:13ID:B3Gqvn1Ga.net
損害出しといて厚かましい
300万の利益出すのにどれだけ苦労すると思ってんだか
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そんな損害やらかしてもクビにならない日本の企業で良かったな
考え方が寄生虫過ぎて草
見積もりミスで300万なんて余程小さい案件じゃなけりゃ大した額じゃないだろ。
むしろ小さい案件なら見積もりミスったヤツの責任だわ。
こいつの態度見る限りそもそも貰える程の仕事してないんじゃないのか?
俺なんか毎月600万の利益出してるのに手取り50万だぞ?
中小なら痛いけどまだ軽症な方でしょ
金の管理は上司の役目,上司の管理は経営側の役目
責任を全て下に押し付けるような企業はすぐ辞めるべき
まぁ、でも承認者の責任もあるよね
それでも、0でも文句は言えないけど
ってか、sier って工数見積りツールあるやろ?
それでも三人月も間違うものなの?
500万以上は課長承認、1000万以上は部長承認とかでしょ?
300万も誤差が出るってのは考えにくいんだけど?
大手の平均が90万なのにボーナスなしかよ
まあ無能なら仕方なし
売総で毎月300万も利益増やしたのにボーナスが大して増えないのは気のせいか。
まあ出世は遠のくな
300万の利益とか俺一人で半月くらいで出せるぞ
あくまで今の会社有りきだけどな
発言から無能ってわかるほど無能だわ
能力に見合わない企業に、終身雇用を盾にしがみつく連中の利益代表が日本の左翼
それの数的支持基盤が、そのワリを食ってるワープアたち
地獄の縮図みたいな
利益付け替えって粉飾やってんのかよ
業界同じだけどコンプライアンス上大問題になるはずだけど、中小は違うのか?
そりゃ上司は他の案件もあるんだから
そっちの評価とも相殺されてんだろ
一見赤字有っても他の案件で上回ってりゃボーナス出るだろ
業務上のミスは賠償対象にしたらあかん
労基行けばワンチャンある
ただ、その損害で全員のボーナスも0だった場合は完全に妥当
>どこどこに比べて~とか他と比較するやつって無能なんだよなね
お前自身が他と比べてボーナスが無いのはおかしいって言い出してますやん
完全にブーメランで草
昔開発で5画面くらい工数0で出してたアホおったなぁ
こいつの様な無能はボーナス無しで当然だわ
今まで出てた事をありがたく思えよカスが
>>15
ないぞ
総支給額が減って失敗した張本人が同じだけ貰ってたら他の人に示しがつかんだろむしろ0だったんだでヘイトから憐憫に変わる
>>13
非上場企業でも粉飾決算を元に銀行から融資を受けたら詐欺罪になる
※3
社会に出たらわかると思うけど
金額だけじゃ判断できないんだよ
金額が少なくても大きな問題になることもある
もうボーナスでたの?
早ない?
金の話になると全員クソ辛辣で草
8千万の損害出たけど何もおとがめなしやったぞ
気に入らないなら会社やめたらええだけやで
300万の損失くらい有能な奴ならたいした問題じゃないだろ・・
他にもしでかしてる可能性?
自分だけが悪くないが品質問題で20億円を超える損失なら出したことがある。
だが、毎年30億の利益を5年以上あげているから、まあどうという事はない。
それでボーナス要求するんだったら300万補填するんだよな?
>>26
無能&無能だからこうなるんやろ
外資系を引き合いにクビにならないだけマシってコメントに、下見てもしゃーないとかほざいてるあたりにゾッとする
この人今までどうやって生活してきてたんだろ