上司と先輩が俺のミスの対応で１時間以上話してて怖い

助けて　昼休みなのにまだ話してて俺はとりあえず飯食いに来た

俺が数ヶ月前にやったコンフィグファイルの修正が間違ってた
→それを大元にして別のファイル作成、修正もしてた

っていうのがどんどん見つかって手戻りがヤバいとか始末書とかの話になるっぽい
もう逃げたい辞めたい

飯食う元気あるなら大丈夫

おれはマジで2日食欲なくなったからまだ大丈夫

今のうちに逃げろ

>>5
もうやめたい

部下のミスは上司の責任だろ

>>7
だよな？ぶっちゃけ俺も悪いけど割り振りミスだと思うミス

なんで間違えたの？

>>3
新卒の俺に大規模なファイル修正任せたからだろ
修正箇所決まってるからって社内システムで殆どシステム把握してない新卒に任せることじゃない

>>6
それがわかってるなら何も怖くないじゃん
ミスして学ぶもんやぞ

>>6
そんなのお前悪くないからしれっとしてろ
新卒の仕事チェックしないなら上司や先輩のせいだろ

>>6
そのときになんで把握しなかったの？

>>8
動作テストも上司に聞いたら今回は行わないみたいなこと言われたから
俺の責任では正直そんなないと思ってる

先輩「打合せ終わりっと…ふぅ…昼食う前に言っとくか、あれ>>1は？」
同僚「さっき飯食いに行きまし
先輩「ざっっっけんなwww

修正後のチェックしなかったの？
その先輩と上司はなにしてたの？

なにが悪かったか聞いとけ
お前のせいにされたら辞めろ

表向きは1は悪いとは言われないが裏では使えないやつと烙印押されてる
かわいそうに

これは流石にリスク管理のミス
ドミノで例えるとお前の責任は最初の1枚だけ
残りは配置が悪い

新人に責任なんてとれないから気にすんな。

それよりまた失敗しないように気をつけろ。2回目から舌打ちだぞ

オフィス戻りたくない

2年後にはほとんど忘れられてるよ
入社半年でのミスなら仕方ないって思われる

>>19
新卒（２年目）なんですが…

>>25
今年入ったんじゃねーのかよ

>>25
2年目微妙なラインだな

オフィス戻ると社員全員の視線を一身に浴びるチャンスだなw

2020オリンピックグラサンかけて戻れ目立つぞ

自分がその立場だったと想像してみるとキッツイなこれ

死人が出てないなら何とかなる

普通新人の仕事は上司なり先輩なりがチェックしないとOK出ないだろ
独断でやったわけじゃないならお前の責任にはならないはず

クレーム対応の仕事だと思えば楽になる

無能の新卒に任せた上司が悪いし、無能の新卒がした仕事のチェックをしなかった上司が悪い
だから気にすんなよ無能の新卒

お前の責任ではないけど
お前のせいではあるから反省はしろよ

さすがに先輩が悪いなこれは…

俺は悪くない管理表に難易度高って書いてあったし
それ普通振らないだろ　半分パワハラ

俺は悪くないって言え

呼ばれたら録音アプリ起動しとけよ

>>37
そうする

ああ昼休み終わる　戻りたくない

それは先輩が管理の怠慢で怒られてるだけだからお前は気にするな

マトモな企業とブラックで対応が二極の案件

ダブルチェックしないやつが悪い
お前はそんなに悪くないから気にするな

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引用元上司と先輩が俺のミスの対応で１時間以上話してて怖い

21コメント

1 まとめさん 2020/07/02 12:20

2年目だろ
1年目何やってたんだ話になるしなあ
2 まとめさん 2020/07/02 12:23

ミスは絶対にするんだから、ダブルチェックできない体制や予算の問題
先輩はミスした後輩フォローしないとダメだと思う
3 まとめさん 2020/07/02 12:25

スレ内でも書かれてるけど、これは上の管理体制がなってなかったからイッチの責任ではない。ただ、俺は悪くねぇ！とは言えないミスだし、ちゃんと反省してこの経験を次に生かしていけばええ。
4 まとめさん 2020/07/02 12:29

逃げる気満々で草ｗ
直接の責任はお前にあるんやぞ。
上司が負うのは管理上の責任のみ。
2年目云々を言い訳するならさっさと辞めろよ。
5 まとめさん 2020/07/02 12:31

>>2
システム開発やってる会社には、必ずリソース管理とリリースの手順が存在する。
手順を守っていないだけ。
6 まとめさん 2020/07/02 12:46

上司も当然悪いがお前が悪くないわけじゃないんだぞ
7 まとめさん 2020/07/02 12:47

責任無いからって許されるわけじゃねーぞ
ミスには変わりない
ただ公式の処分が無いだけでペナルティは必ず喰う
8 まとめさん 2020/07/02 12:50

こいつの能力を見抜けなかった上司先輩の管理責任だな。２年目だから出来るだろうというレベルの仕事がこいつには出来なかった。使えないやつ確定で転属か目の上のタンコブ扱いで終わり。
9 まとめさん 2020/07/02 12:52

悪いは悪いだろ。新人だろうが金もらって仕事してるんだから。1人だけの責任ではないってだけで。
10 まとめさん 2020/07/02 13:16

動作テストしないって時点でヤバいから気にすんな。
11 まとめさん 2020/07/02 13:45

ヨシッ！！
12 まとめさん 2020/07/02 13:46

テストしないならそういう事態も起こるだろ
多分話し合ってるのはミス云々じゃなくてなんでテストしなかったのかの言い訳だと思う
13 まとめさん 2020/07/02 13:51

別に直接責められてるわけじゃないし、周りも責められない状況で仕事させてたの分かってるから、当人にはお咎め無しなんだろうね

まだ若いし仕方ないとは思うけど、態度だけはスミマセンって風を装って、実際自分だけの責任じゃないんだから、みんな共犯だって思って気にせず仕事してるのが良いだろうな
14 まとめさん 2020/07/02 14:30

直越怒られない＝お咎めなしじゃないぞ
いまはすぐにパワハラになるから怒らずに査定を下げる会社も増えてる
15 まとめさん 2020/07/02 15:25

2年目が新卒？
16 まとめさん 2020/07/02 16:18

試運転とか動作テストしない奴は何考えてるんだろうな
後々考えたら省いていい所じゃないだろ
17 まとめさん 2020/07/02 19:47

>>16
むしろ一番工数かけてもいいレベルよな
18 まとめさん 2020/07/02 20:32

そもそも、そんなのしょっちゅうあるぞ。
パワハラ、仕様変更多いのに　
納期直前にまた仕様変更
上の圧力（パワハラ）でなんとか仕上げるも　短期で仕上げたため
品質ばらばら、その責任を部下がとらされる、
こんなのばっかだ。
19 まとめさん 2020/07/02 20:32

1時間後に納品なのに仕様変更で無茶な製造する現場
くそおおいからITだけははげるよ
20 まとめさん 2020/07/04 00:34

※
19

なんだここ返信ボタンバグってんな
※19
それゲームソフツみたいにとりあえず完成させた状態で1度ロールアウトして、めんどくっせ所は後からパッチで仕様HENでけへんの
21 まとめさん 2020/07/04 14:11

※20
日本語不自由過ぎて草

つかいかた

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