工場で働いてるんだが連休中に工場に機械が入るからタダで手伝えって言われたんだが訴えたら勝てる?

    15
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:05:13.011ID:cF3NakmYM.net
    タダ働きしたくないんだが


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:05:44.316ID:Vizp+BV/M.net
    行かなきゃいいじゃん


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:06:11.175ID:SW9LKrs40.net
    断ればいい
    強制なら録音とか録画しといて労基に行け
    その後はどうなるかは自己責任だけどな


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:06:13.481ID:IwnnMjrEa.net
    訴える程の力を持ってないから適当にあしらわれて終わり


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:06:43.603ID:cxfFvuKX0.net
    言われただけで勝てるわけねーだろ
    タダ働きしてから訴えろや


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:06:50.972ID:Z0oeyRCPx.net
    しょうがないよね
    頑張れ


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:07:17.419ID:rHzaNky2a.net
    搬送屋や設備屋に任せとけばいいモミよ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:07:32.560ID:d4b8Oodl0.net
    奴隷


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:07:26.987ID:OTm4KzdWa.net
    バックレ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:09:24.947ID:/taItrEP0.net
    就業形態等
    情報が少なすぎて状況がわからない


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:08:13.960ID:sTJmbaKMd.net
    どんな工場だよ
    ただで手伝えはふつう言わないけどな


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:09:31.128ID:7bv+O7Oz0.net
    落っことして壊してもタダ働きなら責任取らなくていいぞ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:10:23.255ID:sTJmbaKMd.net
    >>13
    これもあるけど自分が怪我したときに困る
    本人も会社も


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:09:36.068ID:MeCGFfcaM.net
    まあ言われてないんだが実際は

    長「俺くん連休中来れる?」

    俺「いいすけど…給料出ますよね?」

    長「…。」


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:10:07.194ID:zi3cnXqed.net
    わざわざ訴えるのかよめんどくせえ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:10:26ID:E08ATIpF0.net
    ブラックやなあ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:11:33ID:N9fk3V8Vd.net
    断れるけど居場所はなくなるよね聞かないとわからないの?


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:13:06ID:MeCGFfcaM.net
    >>20
    そういうのせこいよなあ
    何も言わずに本人の善意にお任せみたいなの
    俺大嫌いだわ


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:12:09ID:XxRIKFa/0.net
    ウソかどうかは置いといて
    今の時代こういうのってスレ建てじゃなくて
    実名あげてTwitterなりでつぶやいたほうが効果あるよな


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:12:40ID:i0JWh1M/a.net
    タイムカード押していいですか?って聞いてダメって言われたら俺なら行かない


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:17:41.918ID:7bv+O7Oz0.net
    >>22
    むしろ会社は従業員を使ったら金を払うのは当たり前
    レジでお金を払うのが当たり前のように、会社に行ったらタイムカードを切るのは権利ではなく義務
    切らずに働くのは会社に万引きをさせてるのと同じなんだよ


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:20:31.721ID:i0JWh1M/a.net
    >>32
    そうだとしてもひと声かけるのが礼儀だろうが


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:12:48ID:D+3OdB/u0.net
    行けたら行くわ


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:14:13ID:zYDSOgaY0.net
    無能は気に入らないことがあったらすぐパワハラだの訴えるだの権利主張ばっかりするよな
    無論奴隷のようにこき使われ続けるのは問題だが、これは言うほど騒ぎ立てるようなことか?
    こんな調子で会社になじまず、転職繰り返してたら最終的には底辺に流れ着くだけだよ
    理想ばっかり追いかけててもダメ


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:16:14ID:aDsvkyzYa.net
    正当な賃金を払うことができない時点で、経営破綻してる。


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:42:22.371ID:zYDSOgaY0.net
    >>28
    そういう観点では殆どの企業が破綻してるぞ
    バブル前の時点でとっくに日本企業は死んでるのに人件費ケチってしがみついてきたツケだよ
    社会全体が人件費ケチる前提で辛うじて成り立ってるんだからどうにもなりません


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:16:30ID:MeCGFfcaM.net
    友達じゃないし所詮俺は雇われてるだけの人間だから金が出ないならいかないことにするわ


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:27:55.712ID:MGfsra+Xr.net
    タダはあり得ない 
    もし作業中に事故って怪我したら労災も下りない可能性まである


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:32:43.003ID:Du8x66JPD.net
    断った結果不当な待遇にされたなら訴えれるぞ
    まずは断れ


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:38:30.051ID:OUGc0Y82M.net
    クソ会社だとは思うがこのくらいで訴えて勝てちゃうほどシンプルな世の中でもないと思う
    行かない=何も起きないから訴える材料がない
    行った=金出ないの聞いても行ったってことは了承したってことですよね?
    行かないって言った後に明確な危害を与えられて(それを証明できて)初めて訴えれる


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:38:36.027ID:MeCGFfcaM.net
    もちろん訴えるつもりはない
    こんなことでいちいち訴えてたら仕事なんてやってられないからな


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:41:05.906ID:JS56CLh7d.net
    なんのための警察や
    工場長に地獄みせたれ


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:41:10.922ID:AZ/Whvxzd.net
    なんでそこで「お金出ないんだったら嫌ですよー(笑)」とか言えないの?
    そしたら工場長もなんか言いようがあるじゃん


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 12:30:05.476ID:5CJZdPdir.net
    業務として命じられてないなら行く必要ないし業務として作業するなら給料でないのは違法


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/07/10(金) 11:16:14ID:E08ATIpF0.net
    労働泥棒なんだよなあ


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    15コメント
    1. 1 まとめさん

      またニートの社会人ごっこかよ

    2. 2 まとめさん

      しれっとタイムカード打刻して給料払われなかったら労基へGO

    3. 3 まとめさん

      給料出ますよね?ってやり取りがもう変だろ
      まともな会社に勤めてたら無給なんて可能性考えもせん

    4. 4 まとめさん

      事故が起こった時お互いに大変なことになるぞ

    5. 5 まとめさん

      こういった話題のスレだとだいたい違法だ従う必要なし!って意見が多いけど、実際は腹立つけど今後を考えると従っとくか。って考えの人のが多いんだろうな。

    6. 6 まとめさん

      怪我しても会社が労災申請せずに端金渡されて終わりのパターンまであるで。下手したら自己責任で終わり。
      どちらにせよブラック企業なので辞めるが宜しい

    7. 7 まとめさん

      バカなんかがよく「訴えれば勝てる」とか「労基行け」なんて気軽に言うけど
      労基も強権ないから被害者に相談程度しかできなかったりするし
      企業相手に個人が裁判すると勝訴しても失うものの方が大きいから泣き寝入りなんて良くある話なんだけどな

    8. 8 まとめさん

      法的根拠
      完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
      無視するか犯罪だから訴えればいいだけンゴよねえ

    9. 9 まとめさん

      上司「俺くん休日来られる?」
      俺「落とし前さえきっちりつけてくれるんですね?あなたの家族にどんな犠牲をはらっても」
      上司「俺くん休み休みでいいです…」

    10. 10 まとめさん

      >>1
      また社畜の嫉みかよ

    11. 11 まとめさん

      自分も経験あるけど、ブラック企業はこうやって従業員の時間と労働力を平気で奪うからなぁ。

    12. 12 まとめさん

      給料も手当も出るやろ…

    13. 13 まとめさん

      工場長の「…」ってのは払うに決まってるモンをわざわざ嫌味っぽく聞いていたのが気に入らんかったんじゃないの?
      いずれにせよ1の話じゃホントに無給かどうかもわからんやん

    14. 14 まとめさん

      >>9
      休日来られるって聞いただけでその返しはおかしい
      つーか普通に脅迫だからお前が不利

    15. 15 まとめさん

      行っても行かなくてもいいよイッチの自由
      その結果今後会社で立場がどうなるかはイッチの選択の結果
      誰のせいでもない すべて自分で選んだこと
      人のせいにすんな 自分の意見を持って自分で決めろ
      あと労基はお前らのママではないから、しょうもない案件や半端な準備で行ってもあしらわれるだけ

    つかいかた
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