大手から地方の中小に転職した結果www

    4
    1名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:02:58ID:SHY
    給与は微減で済んだ代わりに業務量が激増した模様


    2名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:03:21ID:Cnt
    そらそうよ


    3名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:03:35ID:Cnt
    中小は実力主義やし


    5名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:03:56ID:dUf
    ワイは時間激増したが


    6名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:04:44ID:0bP
    ワイも大手から中小に行こうと思ってたんやけどそんなに増えるんか?


    7名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:05:56ID:SHY
    >>6
    大手ではしっかり別れてた業務の区分がなくなるイメージ
    ワイ営業やが何故か総務人事の仕事もやらされてる


    8名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:06:28ID:dUf
    >>6
    細分化されてないから1人で何処までこなせるかになる
    ただワイは残業時間60~120だったのが10~40になった


    9名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:07:42ID:SHY
    ワイは残業は増えたな
    むしろ人事から圧をかけられずに必要に応じて残業出来るから楽


    10名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:08:24ID:dUf
    年収がワイは450万から350万まで落ちた😢


    11名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:08:51ID:AkS
    >>10
    マ?
    賞与が減った感じか


    12名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:09:44ID:dUf
    >>11
    賞与が年6ヶ月から年2ヶ月になったのと残業が3分の1近くになったからよ
    基本給は高くなったけどやっぱり賞与はでかい


    14名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:10:47ID:AkS
    >>12
    今年コロナでどの企業も賞与減るから元々賞与少ないとダメージ少なそう


    17名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:11:43ID:dUf
    >>14
    0.5ヶ月分になってたけど元々少ないからボーナス払いしてなかったおかげでダメージ少ないで


    13名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:09:46ID:SHY
    >>10
    どんだけ足元見られたんや…


    16名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:11:07ID:dUf
    >>13
    毎日3時まで残業するのが辛くて挙句事故っても労災申請も出来なかったからとにかく早くやめたかったんや


    19名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:12:21ID:SHY
    >>16
    キッッッッ!!!!


    15名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:10:50ID:8Jd
    なんで転職したん?


    19名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:12:21ID:SHY
    >>15
    離婚したから前から住みたかった地域に移住したんや


    21名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:14:40ID:8Jd
    >>19
    はぇ~


    18名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:12:16ID:Nm8
    事務員とかいないから伝票整理とかも自分でやるぞ


    20名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:13:11ID:SHY
    >>18
    帳簿系はそれしか出来ない聖域みたいなババアがおるからやらんで済んでる


    22名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:18:41ID:SHY
    地味に資格とか取ろうとしたときの補助がショボいのがキツイ


    24名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:24:37ID:WKK
    中小にCAD係で転職したら何故か現場で建築ずっとさせられたワイみたいなんもおるで


    25名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:25:32ID:Pwh
    >>24
    なんやそれ…
    ガチドカタになったんけ?


    29名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:31:34ID:WKK
    >>25
    現場に新人入って解放されたわ
    ちな営業や事務の男も現場行かされてた


    26名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:26:53ID:Wtc
    給料低いけど何かと緩い会社あるよな
    金に執着無い人なら居心地良さそう


    28名無しさん@おーぷん20/07/13(月) 13:27:27ID:Pwh
    >>26
    こういうのがいい


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    4コメント
    1. 1 まとめさん

      前の会社
      公社。県内各地にある支社を統括するような立場。デスクワーク。
      残業が月に80時間前後。残業代は20時間分しか貰えない。土日祝はサービス出勤。
      パワハラモラハラが日常。鬱発症したり、発狂した職員もいる。幻聴聞こえるようになったのと胃に穴開けて1年で辞めた。月給15万+残業代。
      今の会社
      地元零細。社員30人。パソコン使えるだけで英雄扱い。部署の境目がない。
      畑作業して加工して店舗販売して外注取りに行って配送してetc
      残業時間が年に10時間。残業代は当然貰える。あと定期的に売り物にならない野菜とか貰える。人間関係は特に何もない。しいて言えば一番若い女性で50歳で出会いがない。
      月給13万。年収で言うと200万切ってる。こどおじだからなんとかなってる。

    2. 2 まとめさん

      知り合いの零細企業エンジニアは
      客と仕様決めて図面書いて組み立てて客先に設置して
      修理対応まで全部一人でやってたな。

    3. 3 まとめさん

      組織事務所じゃ2人くらいでやる仕事を大手ゼネコンじゃ5人位でやるみたいやな。

    4. 4 まとめさん

      家賃とか定常的に出ていく出ていく分が減るから金周りはよくなりそう

    つかいかた
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