親会社社員「なんでこんな会社入ったの?」 子会社社員ワイ「やりたい仕事がここだったので(親会社より給与高いからやで)」

    29
    1名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 20:53:28ID:vy2
    なんで自分の方が上だと思ってんのかね?


    4名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 20:56:42ID:BiA
    社内でマウントレスリング


    9名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 20:58:00ID:vy2
    >>4
    社内ではないやろ
    場所全然ちゃうところやし


    5名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 20:56:46ID:vy2
    親会社総合職→1年目基本給21万、3年目基本給23万、6年目基本給26万
    子会社総合職→1年目基本給21万、3年目基本給24万、6年目30万


    7名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 20:57:02ID:nfM
    自動車会社も関連工場の方が仕事量少なくて安定してたりするし分からんもんよね


    10名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 20:58:52ID:vy2
    今ワイが6年目で基本給30で親会社のやつは26って言ってた


    11名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 20:59:21ID:vy2
    この前ジャスト30万になったばかり


    12名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 20:59:43ID:vy2
    周りでもワイほどもらってるやつおらん


    13名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:00:29ID:vy2
    全くマウントとるきはないが、新卒6年目で基本給30は多いのはたしか。


    15名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:01:30ID:vy2
    大手行った同期でも6年目で30は行ってない


    16名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:02:33ID:vy2
    ワイもここ入社してそんな昇給率良いと思ってなかったし、親会社より少ないと思ってた

    こんな逆転現象が起きてるなんて思ってなかったのは実のところ


    17名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:03:22ID:vy2
    年収いくらくらいになるんやろ
    基本給ぴったり30でボーナス4.4
    いくらやろ。計算したことないからわからん


    18名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:04:06ID:hoh
    悔しかったん?


    20名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:04:54ID:vy2
    >>18
    いや、逆に震えてる
    こんなことが世の中であっていいのかと


    19名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:04:18ID:vy2
    今日親会社の6年目総合職の社員と話して気づいてめちゃくちゃ乱舞してるワイ。


    21名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:04:55ID:hoh
    てか相手の給料がそうだとどうやって確認したの?


    22名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:05:54ID:Yr4
    >>21
    給与明細カードバトルは普通の社会人ならするやろ


    23名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:06:11ID:vy2
    >>21
    スレタイの流れで最初馬鹿にしてきたんや
    あからさまにではないが、子会社に入社したのをちょっと理解できないみたいな感じで言われた
    その流れで給与の話になって聞いたんや


    26名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:06:54ID:hoh
    >>23
    それはどこまで正確な話なの?
    相手は手取りとかそんなオチないよね?


    27名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:07:35ID:vy2
    >>26
    何回も聞いたよ
    むこうは喜んでベラベラ話してた
    親会社社員だから自分の方が格上だと思ってたんだろうな


    30名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:08:57ID:hoh
    >>27
    その人以外に確認はとったの?


    32名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:09:59ID:vy2
    >>30
    いや、その人だけだけど
    でも、新卒6年目総合職なのはたしか。


    33名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:12:15ID:hoh
    >>32
    その人はなん逆転現象に対してなにか言ってたん?
    それともこっちの給与は伏せてたん?


    35名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:13:12ID:vy2
    >>33
    伏せてたで
    というか嘘ついといた。基本給24万くらいって言った


    39名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:16:10ID:hoh
    >>35
    そうなると相手からどこまで情報を引き出せたか怪しいと思う
    人は勝ってる時に必要以上のカードを出さないもんだから


    43名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:17:56ID:vy2
    >>39
    確かにそういう考えがあるのか
    いや、でも嘘ついてるようには見えんかったわ
    そりゃ嘘つく必要ないからな。親会社の方がもらってるって考えるのは至極普通


    28名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:07:59ID:vy2
    ボーナスは同じで家賃補助も8割は同じやった


    31名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:09:10ID:vy2
    地域手当ても同じやったな
    ただ、福利厚生はうちの方が劣ってる可能性は高い。


    34名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:12:21ID:vy2
    だからもし親会社にお前らが入社して
    子会社社員と話すときは注意した方がええで


    38名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:15:39ID:vy2
    子会社社員からみて親会社はいつも大変そうだなぁって思ってた。それで、まぁ大変なんやろうけどガッポリ貰ってんやろなぁって思ってた。

    しかし、今日何から何まで知ってしまったんや。


    44名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:19:15ID:vy2
    いうて、ワイの部署の本部長は親会社でトップ取ったお方が来てるから、将来的にはそいつの部下になるかもしれ経んけど


    49名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:20:27ID:Pi7
    >>44
    親会社でトップとって出向させられるわけないやろ
    どんだけイキっとんねん


    51名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:21:27ID:3pM
    >>49
    扱いずらけりゃ普通にあるぞ 成績良くたってそれだけでは安泰ではない


    53名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:22:04ID:vy2
    >>49
    ガチやで
    60歳.61歳.62歳くらいでうちに来る
    3年くらい勤めてまた他のところ行くんやで


    58名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:24:38ID:vy2
    >>53
    ちな、こんな感じで子会社来る本部長は
    給料は現役とほぼ同じ。現役がトップだと少し給料落ちる。ナンバーツーだとうち来ると少し上がる


    45名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:19:27ID:Pi7
    子会社のほうが給料高いとかないやろ
    どんな業界やねん


    47名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:19:54ID:vy2
    >>45
    インフラ系やな


    48名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:20:04ID:8r5
    他社のやつと話すときマジの給料言うやつおるんか


    50名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:20:38ID:vy2
    >>48
    他社というかワイが子会社やからな


    52名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:21:33ID:8r5
    >>50
    ワイも子会社のやつおるけど2割引きぐらいの給料で言っとるわ


    54名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:22:43ID:3pM
    なんだ年齢的なあれか ならますます普通やな


    55名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:23:17ID:vy2
    >>54
    だからそいつが偉くなったらワイがそいつの下で働かなきゃ行けなくなるんやわ


    57名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:24:27ID:3pM
    >>55
    今でも実質下みたいなもんやし関係ないやろ 歳離れてるなら媚び売っといた方がええかもやが


    59名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:24:56ID:vy2
    >>57
    同い年やわ
    6年目やし


    61名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:26:04ID:3pM
    >>59
    まあ幾つになってもえばりたい奴はおるから何とも言えんけど
    ブルーカラーで工場長として出向とかならほぼ確実になあなあになるやろがな


    62名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:26:28ID:vy2
    >>61
    工場長レベルはうちの本部長になれんで


    63名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:27:07ID:3pM
    >>62
    事務方は老いても下らん礼儀気にする印象あるわね


    56名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:23:20ID:Wbi
    親会社社員(可哀想やから3割落として話しといたろ)


    60名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:25:46ID:vy2
    言っていいのかわからんが、うち来る本部長は
    基本給ベースで言うと65万くらい


    64名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:27:13ID:vy2
    親会社でトップオブトップ取るか、ナンバーツーじゃないとうちにはこれない


    65名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:27:19ID:5Et
    ワイは正直に「他に行く当がないから。みんな同じですよ」って答えたで
    そしたら、何とも言えない顔をされたわ


    66名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:28:23ID:vy2
    >>65
    それ、自分下げになるからやめた方がエエで


    67名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:29:19ID:vy2
    親会社マジで大変そうなのに、ワイより給料低いのはかわいそうになってくるわ

    まぁ世間的には普通にもらってる部類にはいるけど


    68名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:30:03ID:vy2
    ワイが定時になってデッカイ親会社のビルの前通って帰るけど、いつも電気ついてる


    69名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:30:59ID:hoh
    てか少なくともその上司とやらに裏とったらええやん


    70名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:31:46ID:vy2
    >>69
    さすがに聞けないわ
    聞く理由がない


    71名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:32:28ID:vy2
    給与の関係でその上司の給与は丸わかりやけどな


    73名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:33:34ID:vy2
    正直、貰いすぎ。
    基本給65万+手当てでエグい額貰ってる


    76名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:34:40ID:vy2
    うちは地方都市やから本部長でもこんなもんやが
    都心の本部長は基本給ベースやと120万がおるらしい


    74名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:34:31ID:hoh
    とにかくあれこれ言う前に確証を取ることに努めるべきやで
    まあ自分の中でそう思っとくだけならええけどこんなとこで漏らしてたらそらそんなんで大丈夫か?ってなる


    79名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:35:39ID:vy2
    >>74
    そこまで給与気にしてないから子会社入ったんやわ。だから確証とかは別にって感じ


    78名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:35:33ID:hoh
    その割に年目大したことないよね


    80名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:36:51ID:vy2
    >>78
    正直給与のためにこの会社入ったわけやない
    むしろ休みが多いとか残業少ないって理由で入ったからな


    82名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:38:12ID:vy2
    でも親会社社員は夢があるよ。
    だって都心で社長レベルになって、子会社に本部長としてくると基本給120万やでw

    子会社プロパーがどんなに頑張っても基本給60万が頭打ち


    84名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:39:19ID:vy2
    大抵子会社プロパーやと、60歳で月45万で終わる


    88名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:41:03ID:OeX
    どこぐるーぷよ


    90名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:41:58ID:vy2
    いうて小さい小さい会社です。


    91名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:43:03ID:vy2
    そりゃ小さい会社で人気ないわけたから
    給与高くても不思議ではないやろ


    96名無しさん@おーぷん20/07/31(金) 21:46:20ID:3pM
    100までは頑張るんやでイッチ


    この記事をシェアする!
    おすすめ記事
    厳選おすすめまとめ!
    29コメント
    1. 1 まとめさん

      一人でめっちゃ喋るやん…

    2. 2 まとめさん

      NTTはドコモの方が給料高いと聞いたことあるが

    3. 3 まとめさん

      6年目で30は少ないだろ…
      しかもボーナス4.4ヶ月てしょぼすぎ

    4. 4 まとめさん

      めちゃめちゃ気にしてんじゃん
      だから子会社しかいけねぇんだよ

    5. 5 まとめさん

      親子会社間なんて人間の親子と違って簡単に切り離されたりするからな
      切り離されたら全くの別会社
      上とか下とかましてや社員レベルだったら関係ないだろ

    6. 6 まとめさん

      悲しいやつだなこいつ
      親会社には昇給とは別に細かい位分けみたいなのがあったりするそれが上がった時にドンと基本給も高くなったりするんだよ
      6年目っていうと丁度初めの昇級があるころだから来年もう一回聞いてみるといいよ

    7. 7 まとめさん

      ※3
      自慢するには少ないけど同年代上位10%には確実に入る

    8. 8 まとめさん

      人と比べてる時点でどっちも同類のクソなんだよなあ

    9. 9 まとめさん

      給与明細バトルが普通ってギスギスしてんなあ。
      どこの業界に行ったら人間関係がそんな世知辛いもんになるんだ。

    10. 10 まとめさん

      十数人の中小にも上場企業ってあるし、一概に何がいいとは言い切れない。
      所詮自分で線引きした土俵で戦ってるにすぎないよ。

    11. 11 まとめさん

      イッチが馬鹿にされたのは本当というか、見下されたと思ったのは本当ってとこやな

    12. 12 まとめさん

      まだ6年目なんだしその時点で上だからなんだって話よ

    13. 13 まとめさん

      >>6
      ほんこれ
      井の中の蛙というかなんというか可哀想な奴だ

    14. 14 まとめさん

      辞めた会社だが産業機械とか作ってる会社の子会社でソフトウェア専門のとこにいたけど、役員とかは知らんが従業員は親会社より待遇良かったよ。

      扱ってる機械の需要が落ちてきてて、親会社の従業員にソフトウェア開発もできるようにコンバートしようとしてたけど50過ぎたおっさんとかにゼロから業務に耐えられるプログラミングを教え込むのは無理だろと思った。
      ハード制御は職人級の30年会社を支えてきた功労者に酷い扱いだなと。

    15. 15 まとめさん

      金稼げるから子会社入ったって言ってるけど給料のこと分かったの最近じゃないの?

    16. 16 まとめさん

      純粋持株会社ならありえるんじゃないか
      管理部門と出向だけだし
      昇格すると一気に上がるけど

    17. 17 まとめさん

      >>9
      本気であり得ると思うならひろゆきの名言100回見直してきたら?

    18. 18 まとめさん

      組合がうるさかった頃のJR東は、子会社のJEKI の方が給料良かったけどね。
      鉄道系はあるかもしれん、東急とか。

    19. 19 まとめさん

      なんか親会社の社員へのコンプレックスがすごいね。

    20. 20 まとめさん

      自分に都合のいいことだけ信じて、都合の悪いことが出てきそうならそれ以上調べない ってだけ

    21. 21 まとめさん

      うちも子会社の方が給料いいな
      本業がオワコンだししょうがないけどな

    22. 22 まとめさん

      その内親会社が問題視して給料落とされるよ。前職、日〇化成の子会社だったが、給料含め福利厚生が親会社より良かったのだが、親会社に吸収されて親会社水準まで落とされた。

    23. 23 まとめさん

      >>22
      そら吸収されたら同じとこまで下げられるやろ。

    24. 24 まとめさん

      去年の4月から親会社からの出向の人(55歳)が上司になった。
      こっちで定年までの10年と嘱託で70ぐらいまで継続勤務するだろうと思う。
      嫌な人じゃないし腐ってもいないからよいのだけど、奥さんは専業なのにこっちくるの嫌だといって単身赴任だそうだ…
      隣の市が20万人ほどで、こっちは8万人くらいの市だから、生活的には不便はないんだけどな。
      やっぱり都落ちって感じるか。給料と地位は上がってるんだけどね。

    25. 25 まとめさん

      >>3
      職種によるだろ。その後どれだけ上がるかも。けどこの人は満足してるし、嬉しいからスレをたてた。それで良いよ。自分の働きに見合った給料貰って生活も順調なら良いなと思う。

    26. 26 まとめさん

      狂喜乱舞しすぎやろw
      このタイプって普段の会話でも無意識でマウント取りに行ってる時があるから気を付けて欲しい

    27. 27 まとめさん

      それなりの会社なら課長職以上なら年俸制だし、月60万〜だと1000万ちょいだから本部長にしては低いな
      どっちもどっちでは

    28. 28 まとめさん

      >>15
      〜完〜

    29. 29 まとめさん

      >>1で終わってた

    つかいかた
    • コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。(例、※3)
    • 記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。(例、>>113)
    • トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。
    流速VIPのキャラクター『流速さん』
    流速VIP
    2chまとめブログ『流速VIP』は、いきものを見つけたり、お料理したり、お部屋を晒したりといったVIPPERの日常をお届けしています。

    近況
    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

    掲示板
    おーぷん2ch
    人気の記事
      ホームに戻る
      ブログパーツ