職場・上司・部下

期間工ワイ「あっ、すみません………ここミスりました！」正社員「報告してくれてありがとう！」

2020/08/24 23:02 27

by qimono - Pixabay

ミスを報告して怒られたらそれをストレスに感じて報告しなくなる奴が多いらしいからこんな訳わからん文化生まれたらしい

えっと、期間工のことバカにしてるよな？（笑）

ふざけんなよ

甘やかしてばっかりやもん

ええやん

>>3
いい歳した大人がこんな扱いされて良い訳ねーやろ

いうほど期間工だけか？
ワイの職場でもやってほしい

>>6
屈辱やぞ

まともに生きてたら期間工なんてたどり着かなくね？

>>7
割とちゃんとした人おるぞ

大事なことやぞ

むしろ怒ると委縮して緊張、そんでまたミスに繋がるからね

>>11
いや、そういう問題じゃなくてだな
その場しのぎにはコレでええかもだけど、こんなんじゃいつまで経っても成長しないやん

>>25
いや自分で自覚してるんやから直せばええやん

>>25
成長しないのはお前のせいやぞ

>>25
考えが前時代なんじゃない？
昔のやつはそれでいいかもだけど今の奴には褒めて伸ばす方法が合ってるんでしょ

理不尽に怒られるよりええやん

結構大事よなこういう風潮

今時正社員の部下に対してもこれ

今時はまともにミスの報告もできない奴多いからな

製造業の大前提はミスや不良品はあるやぞ

ありがとうとまでは流石に言わんやろ
報告はガチでしてもらわんとあかんけど

ええやん

そういう会社のほうが伸びるんやで
正社員が威張り散らす会社は確実にブラック

>>1
正社員「みんなで拍手！」ぱちぱちぱち

ミスっておいて叱られ方が気に食わないって馬鹿かよ

ええやん
実際こんな感じや

怒られるの恐れて報告しなくて最悪になるよりいいからな

>>35
それよな
怒りすぎるて部下が報告できなくなるケースが一番悪い

正直でえらい！

ミスしてるくせに逆ギレすんなよ

ええやん

「ミスったわ…もう二度とやらんわこんな仕事…」
「ミスったわ…反省して次からミスせんとこ…」

ミスの報告に怒ったり不機嫌な態度とったら正社員側の評価にダメージが入るらしい
だからどんだけミスしても笑顔で「報告ありがとう！」「気にしないでね！」みたいなこと言ってる

マジでこの職場狂ってるよ

惨めになるからミスしなくなるやろ

そしてその正社員は上にネチネチ言われるんやで
現場の人間は感謝しろよ

>>47
正社員は普通に怒られてるらしいからマジで草
もはや意味がわからん

ミスをするのはミスを防げないプロセスになっとるのが悪いんやぞ

>>49
これ
生管生技の一番大事なとこ

優しい世界

上がマジで気にしてないレベルのミスで死ぬほど落ち込む奴いる

ミスしようとしてもできないようにするのが究極やからな

マジで羨ましいんやが
怒られずに済むとか最高やん

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引用元期間工ワイ「あっ、すみません………ここミスりました！」正社員「報告してくれてありがとう！」

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27コメント

1 まとめさん 2020/08/24 23:12

怒鳴るより正しいやろ。
2 まとめさん 2020/08/24 23:14

リカバリできなくなる前に報告されるのはありがたい

ってことがわからないから底辺のままなんだよ
3 まとめさん 2020/08/24 23:19

どう考えても一番正しい対応だろ
そりゃ同じミスを何度も繰り返すんならキツイ怒られ方することもあるだろうけどさ
4 まとめさん 2020/08/24 23:19

大人なんだからさぁ…
5 まとめさん 2020/08/24 23:39

1つのエラー品が社運かかる場合あるしな
6 まとめさん 2020/08/24 23:41

大人の癖に叱られ方が分からないってマジでおるから困る　世代関係なくね

この手の真正はマジで相手にしたくねえ
7 まとめさん 2020/08/24 23:42

じゃあ言われたくなければもうミスすんなよ
8 まとめさん 2020/08/24 23:55

いや実際早めにミスを報告してくれるのはありがたい。
早ければ早いほど挽回が効く。
9 まとめさん 2020/08/24 23:57

ミスを隠されると後々やっかいだからな。
つうかワイ君はなんで否定的なんだ。良い職場じゃないか。
10 まとめさん 2020/08/25 00:03

周りもとい時代に合わせられない方が狂ってるんやぞ
11 まとめさん 2020/08/25 00:11

もしかしたらイッチ君だけ叱られてる説
12 まとめさん 2020/08/25 00:14

工場は同じ工場内でも現場、上司ガチャあるからまともな奴でも派遣とか稀にいる。検査が無理とかライン内が無理だけど運搬作業とか体力作業が得意な奴とかいる。そういう奴が社員になる。
13 まとめさん 2020/08/25 00:22

ミスを自分で見つけたなら別に俺も怒らんわ、褒めもしないけど
俺が見つけても、俺ならそんなに怒られんでも自分で再発防止策考えるから放置
後工程で見つかると俺も上司から怒られるから怒るしかない
14 まとめさん 2020/08/25 00:31

トヨタかな？
15 まとめさん 2020/08/25 00:35

意味わからんのはこいつの方だな
16 まとめさん 2020/08/25 00:41

いやミスの報告はめちゃくちゃ大事なんやで
工場にもよるけどミス黙ってて人死んだらだれが責任取るんだ？
とれんやろ？
常日頃からミスに注意ししてミスがあとから発覚したらしっかり報告することでそういうのが回避できるんや
17 まとめさん 2020/08/25 01:15

屈辱と思わされたなら正しい対応じゃん
18 まとめさん 2020/08/25 02:08

怒られなくても自分で反省するもんだろ。その信頼のためにも頑張るんじゃないの？

1は叱られて伸びるタイプかー。希少種だな。
19 まとめさん 2020/08/25 05:31

期間工を怒らないのは、次の期間には、居なくなるのに怒る意味ないだろｗ
むしろ、ミスを隠蔽されるほうが困るわｗ
20 まとめさん 2020/08/25 09:36

ミス報告があって怒っても意味ないしな
原因追求は必要だけど、怒るためじゃなくて再発防止のためにやるべきなんだから
それでも何度も同じミスを繰り返す人は単純に契約切れたらサヨナラになるだけだしな
21 まとめさん 2020/08/25 12:09

まぁ、「正社員様が虫けら期間工ごときを怒る時間がもったいないからもっと生産的なことに使おう」ってこったな。
22 まとめさん 2020/08/25 16:44

>>2
ほんそれ。
かくすとろくなことないしな
23 まとめさん 2020/08/25 17:47

ミスっておいてなんかよくわからん逆ギレとか
学生の頃に理解力ない癖に講師にキレ散らかしてた奴思い出すな
24 まとめさん 2020/08/25 20:37

>>3
ないない
その為の非正規なんだから報告して指導して改善なきゃ契約更新しないだけだよ
非正規に怒ってるの新人君だけ
25 まとめさん 2020/08/25 20:44

>>21
そんな事すら思われてないから安心しろ
「単純ミス1回目自己報告有り」これだけ
ミスを隠匿されるとリカバリーが出来なくなる可能性だけでなく切る時にミスした無能を残して無能よりマシな無能を切ってしまう可能性があるから最悪なんだよね
色んな意味で正直に言ってくれて有り難うってことだよ
26 まとめさん 2020/08/26 07:55

ヨシッ！
27 まとめさん 2020/08/31 08:54

「あざっす、了解でーす」ならええんか？
細かい言い方なんか気にしてしょーもない

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