求人募集で性別指定しちゃダメなのほんとつらい
331名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 13:59:54ID:89L
男の経理が欲しいんじゃ
2名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:00:09ID:V1v
なんで女はだめなんや
3名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:01:16ID:89L
>>2
過去にセクハラ騒動(殆ど嘘内容)
役員ブチギレ
もう採用すんな
過去にセクハラ騒動(殆ど嘘内容)
役員ブチギレ
もう採用すんな
4名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:01:23ID:m9k
男性活躍中!書いとけ
5名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:02:18ID:89L
>>4
なんかね、事務経理って書いとくと男連中は最初から「どうせ女だけなんでしょ」って先入観があるらしい
なんかね、事務経理って書いとくと男連中は最初から「どうせ女だけなんでしょ」って先入観があるらしい
6名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:06:08ID:89L
人が来なさすぎて高卒以上に内容変更したいレベル
7名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:06:46ID:66K
身長指定や!
9名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:07:40ID:89L
>>7
身体的特徴もアウトなんやで
今のご時世採用活動にも結構な制限というかタブーが多い
身体的特徴もアウトなんやで
今のご時世採用活動にも結構な制限というかタブーが多い
8名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:06:52ID:89L
つーか高卒以上とか準学士以上みたいなのは差別にならんっていう不思議な世界
10名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:08:14ID:V1v
面倒やなぁ
男性だけとればいいとはいってもまず男性がこないのか
男性だけとればいいとはいってもまず男性がこないのか
12名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:09:51ID:89L
>>10
なんでやろな…事務って書くと男が全然来ない…
なんでやろな…事務って書くと男が全然来ない…
13名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:09:51ID:l3E
募集して弾けばええんやないんか
16名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:11:16ID:89L
>>13
今男0だから90件近くテンプレ返信してるよ
今男0だから90件近くテンプレ返信してるよ
14名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:10:57ID:Gah
何で性別指定したらあかんのや?
18名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:12:03ID:89L
>>14
差別なんだって。逆も然り
性別限定は全てダメ
差別なんだって。逆も然り
性別限定は全てダメ
15名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:11:11ID:jfc
声の高さ指定しろ
19名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:12:11ID:l3E
派遣会社に頼めばええやん
派遣なら性別指定ぐらいできるやろ
派遣なら性別指定ぐらいできるやろ
20名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:13:43ID:89L
>>19
人員に困窮はしてないのよ
できれば20代~40歳未満の長く働いてくれそうな管理職候補が欲しい
ってなると正社員で欲しいじゃん
人員に困窮はしてないのよ
できれば20代~40歳未満の長く働いてくれそうな管理職候補が欲しい
ってなると正社員で欲しいじゃん
21名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:14:35ID:l3E
>>20
派遣から試して正社員登用で
派遣じゃなくて契約でもええけど
派遣から試して正社員登用で
派遣じゃなくて契約でもええけど
22名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:15:56ID:89L
>>21
契約にすると男は余計に来なくなる
それはもうアドバイザーから聞いて除外した
派遣から買い取るってのも最終的にはアリなんかなぁ。結構お金取られるみたいだけど
契約にすると男は余計に来なくなる
それはもうアドバイザーから聞いて除外した
派遣から買い取るってのも最終的にはアリなんかなぁ。結構お金取られるみたいだけど
23名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:16:01ID:YsB
男性が活躍中!でええやん
25名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:16:33ID:89L
>>23
それに類似した内容はもう書いてある
それに類似した内容はもう書いてある
27名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:17:12ID:YsB
>>25
じゃあええやん
男からの募集まて
じゃあええやん
男からの募集まて
29名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:17:53ID:89L
>>27
うわあああああああああああん
ワイの成果がああああああああああ遠のくうううううううううう
うわあああああああああああん
ワイの成果がああああああああああ遠のくうううううううううう
24名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:16:21ID:N4q
力仕事のできる人材絶賛歓迎とかどうや
26名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:17:08ID:89L
>>24
業務内容と求人内容に差異があるとマズい…
業務内容と求人内容に差異があるとマズい…
35名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:20:27ID:89L
男でも事務って望んでる人多いんじゃないのかなぁ
38名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:21:22ID:l3E
>>35
会社に魅力がないんだろ
会社に魅力がないんだろ
41名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:22:24ID:89L
>>38
まぁ今会社という物が機能してないから…
9割各自自宅勤務だし
まぁ今会社という物が機能してないから…
9割各自自宅勤務だし
43名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:22:40ID:N4q
実際男で事務とかあったらワイも申し込んどるわ。
46名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:23:22ID:89L
>>43
せやろ?それが書けないんだよ…書いちゃダメなんだよ…
せやろ?それが書けないんだよ…書いちゃダメなんだよ…
45名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:23:01ID:PUU
採用写真を暑苦しいおっさん社員たちがスクラム組んでるようなのにしたら察するんちゃう?
48名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:23:52ID:89L
>>45
違う意味でそっち系が来ちゃうじゃん
違う意味でそっち系が来ちゃうじゃん
50名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:24:15ID:PUU
>>48
それはそれでセクハラ起きるからあかんな
それはそれでセクハラ起きるからあかんな
51名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:24:32ID:QnB
求人サイトってスカウトメールをクソみたいに送ってくるけど男におくりゃええやん
53名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:24:43ID:Mgr
初任給いくらや
57名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:26:54ID:89L
>>53
新卒未経験(第二含む)24~26の間
経験者27~40
資格持ち40以上
正確な数字は書かんがこの辺や
新卒未経験(第二含む)24~26の間
経験者27~40
資格持ち40以上
正確な数字は書かんがこの辺や
62名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:28:41ID:PUU
ストライクゾーン広すぎやろ
ええ会社やん
ええ会社やん
66名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:30:20ID:89L
>>62
ストライクゾーンはめっちゃ広いと思うよ
40代未経験を半分同情で雇ったんだけど今その人支部長だしな
ワイが入社する前の話やけど
ストライクゾーンはめっちゃ広いと思うよ
40代未経験を半分同情で雇ったんだけど今その人支部長だしな
ワイが入社する前の話やけど
63名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:29:13ID:N4q
見つけたら申し込みたいわ是非ともやで
67名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:31:35ID:89L
>>63
是非頼むわ
ウチと同じような会社結構多いらしいからダメ元で申し込んでみたらええ
是非頼むわ
ウチと同じような会社結構多いらしいからダメ元で申し込んでみたらええ
71名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:33:41ID:uwp
嘘内容である証拠でもあったんか?
74名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:34:54ID:89L
>>71
逆。証拠が無さすぎるのと相手側の発言ちぐはぐ
裁判会社側が勝ったで
逆。証拠が無さすぎるのと相手側の発言ちぐはぐ
裁判会社側が勝ったで
90名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:50:54ID:87g
男女雇用機会均等法「すまんな」
92名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:52:46ID:89L
うちの役員に「新卒に引っ越し代出させるとは何事だ!そんなもん全額持ってやれ!」
ってかっこいい事言ってた人がおるんやけど引越屋高騰期の見積書見たら腰が引けて
「入社1ヵ月遅れていいよ^^;当然給料は払うよ^^;」って言ったオチャメおじさんが居ます
ってかっこいい事言ってた人がおるんやけど引越屋高騰期の見積書見たら腰が引けて
「入社1ヵ月遅れていいよ^^;当然給料は払うよ^^;」って言ったオチャメおじさんが居ます
96名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:57:49ID:qZh
その事務経理の条件に資格付けてみ
男ばっか応募してくるから
男ばっか応募してくるから
98名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:59:48ID:89L
>>96
経験者募集と未経験で求人枠分けた方がいいかな
金余計にかかるけど>>96の案の方が確率上がりそう
進言してみっかな。サンクス
経験者募集と未経験で求人枠分けた方がいいかな
金余計にかかるけど>>96の案の方が確率上がりそう
進言してみっかな。サンクス
99名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:00:50ID:O8A
男が事務やってる写真を載せるとか
105名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:03:53ID:89L
>>99
それちょっとやってみるかな
デスク風景で男しか映ってない写真撮るか
それちょっとやってみるかな
デスク風景で男しか映ってない写真撮るか
104名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:03:48ID:SLG
事務はどうせ落とされると思って応募したことない
108名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:04:35ID:qZh
>>104
わかりみ
わかりみ
107名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:04:23ID:89L
>>104
それ!ぜったいそれ!
多分みんな思ってる!
そんなことねーから!
それ!ぜったいそれ!
多分みんな思ってる!
そんなことねーから!
130名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:13:10ID:iiH
学歴フィルターありなら男子校出身者のみ可とかどうやろ
共学校のOBが弾かれる代わりに必ず男の人が来るやろ
共学校のOBが弾かれる代わりに必ず男の人が来るやろ
133名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:13:45ID:89L
>>130
それは露骨にアウト
それは露骨にアウト
145名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:18:55ID:O8A
ぶっちゃけ全員男の方が気楽でええやろ
177名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:29:22ID:0o1
ちなみに大学出たての男でもいい?
178名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:29:37ID:qZh
>>177
それが欲しいんやろ
それが欲しいんやろ
180名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:29:55ID:89L
>>177
は?頭お花畑かよw
大!歓!迎!
は?頭お花畑かよw
大!歓!迎!
181名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:30:12ID:K17
人事のこと知らんのやけど面接で落としたらあかんのか
183名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:30:49ID:89L
>>181
普通に落とすよ
それ以前に書類で落とす
普通に落とすよ
それ以前に書類で落とす
254名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 16:07:21ID:jIo
今って年齢も確か指定しちゃいけないんやな
268名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 16:11:09ID:89L
>>254
基本的にはダメ
年齢指定していい条件は
・定年未満
・キャリア形成の為の〇歳縛り
この2つだけ
基本的にはダメ
年齢指定していい条件は
・定年未満
・キャリア形成の為の〇歳縛り
この2つだけ
293名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 16:41:01ID:sB7
ワイの経験則で恐縮なんやけど
男で経理の適性ある人って少なくね?
男で経理の適性ある人って少なくね?
294名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 16:41:46ID:89L
>>293
そんな事は無いと思うけどなぁ
そんな事は無いと思うけどなぁ
134名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:14:41ID:gbl
ガールズバーもワイが申し込んでもええんか?!
他の人が読んでる記事(外部)
- 俺「会社辞めます」 社長「分かった、じゃぁ最後に釣り行かないか?」 俺「分かりました」
- 店員「570円です」 ワイ「1070円で」 彼女「え??」
- 【朗報】大企業に5年間勤務した俺の給与明細www(※画像あり)
- マジレス頼む。唐揚げ定食750円頼んだらマカロニがこんなんだったんだが許せるか?(※画像あり)
- 就活前ワイ「100社受けて10社最終いければいいほうって聞くし気楽にいくやで」
- 大企業の総合職入ったけど俺の仕事いらなくてワロタ
- 川のベンチで一服してたら釣りしてたおっさんにここでタバコ吸うの辞めろって言われて口論になった
- ワイ「はいお金(ニヤニヤ)」店員「レシートです」ワイ「あ、やっぱレジ袋ちょうだいw」
- 23歳ニートわい「ヴィレヴァンで働いたらおもろそうやな…」→ 15年後www
- 会社辞めて良いレベルの通帳がこれwwww(※画像あり)
- 彼女「ごめん給料明細落ちてたから見ちゃった」
- 彼女「寝落ち通話したい」ワイ「いいよ(面倒くさ)」彼女「スヤァ」ワイ「…(寝たから切るか)」
男で事務やりたがってるやつのほとんどがADHDやけどええのか?
めっちゃよくね?
普通に入りたいわここ
一言、「現場の肉体労働あり」とするとまあまあふるいにかけられそう
男ほしいなら『男女問わず』としとけば来るんじゃ?
深夜業務有りと条件に入れれば良い。
<過去にセクハラ騒動(殆ど嘘内容)
これ会社に行ってもやる奴いるんだw
セクハラ防止にカメラつけましょうか?っていったらそれをセクハラ扱いしよるからな
男性社員を守れんわ
経理とか責任ありすぎてやりたくないわな
業務的に男にしかできないけど性別指定禁止だから女性も企業も時間の無駄。
女性は求人票を見て100%お祈りされるのがわかってて、失業保険の実績作りで利用している。
ガールズバーは男手普通に要るやろ
事務なんか女の仕事だからな〜公務員ならまだしも一般企業だとそもそもとらんからワイも無視するな
今探してるところに近い
詳しい求人見てえわ
男性の経理担当って有能が多いから、転職市場には出てこないんだよなぁ
逆に、女の経理って「事務できます」レベルが多いから市場に溢れてる
こんな事言うと、またマンさんがたたきに来そうだけど
経理なら男でも全然いるだろ
年度末に紙媒体書類の荷運びありとか書いといたらええんちゃう
経理書類は担当者以外閲覧不可のためひとりで対応いただきます
みたいな感じなら女も応募考えるやろ
女性の経理って有能が多いイメージだけど。
ADHDのわいさんには無理や。
税理士事務所勤務経験者優遇とか入れたら?資格ないせいで給与低すぎて目死んでる男多いよ
10年前に新卒で簿記2級持ってても女性がモニョモニョ…って断られ続けた俺が通るぞ
マジで男性拒否るなら求人に書いて欲しかったわ
実質取るかどうかの採用基準に性別含めてんだから書いていいと思うんだけどな
男女雇用機会均等法なんて建前でしかねーよ
受けてもいないマタハラをsnsで告発して、会社のプレスリリースで虚偽だと言われた自称キャリアプロデューサーのまんさんいたなーw
プロデューサーというよりはキャリアクラッシャー
性別縛りの求人ダメって双方不幸にしかならんよな
非効率の極みだわ
なんでダメなんやろ
現場での体力仕事や深夜勤務ある事務経理なんて誰からも敬遠されるだろ
一部のカスみたいな無能クレーマーのせいでこんな非効率な世の中になった
経理になりたがる奴とか陰湿なクズしかおらん
やっぱま〜んさんは社会のゴミだな
働くのは男だけでいいよ
レスされてるけど「男性活躍中」で解決
だから男性活躍中 でいいじゃん
バカかコイツは
>>17
転職で事務職応募してたけど、電話の時点で女性しか募集してない旨をにごして伝えられるよね
別部署から転属させればええやん
男性が多く、働きやすい職場です!
とかじゃダメなんか?
ワイなら管理職候補と普通の募集分ける
生理で体調崩すやついらねーんだよな
>>1
マルチタスク余計にだめなんやないんか?
経済学部卒とか書いとけば多少男多くなるんじゃね?
※
12
男の有能は囲われるから表に出てこんのよな
そう、帝愛は…帰さない…!優秀な人材を……!