求人募集で性別指定しちゃダメなのほんとつらい

    33
    1名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 13:59:54ID:89L
    男の経理が欲しいんじゃ


    2名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:00:09ID:V1v
    なんで女はだめなんや


    3名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:01:16ID:89L
    >>2
    過去にセクハラ騒動(殆ど嘘内容)
    役員ブチギレ
    もう採用すんな


    4名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:01:23ID:m9k
    男性活躍中!書いとけ


    5名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:02:18ID:89L
    >>4
    なんかね、事務経理って書いとくと男連中は最初から「どうせ女だけなんでしょ」って先入観があるらしい


    6名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:06:08ID:89L
    人が来なさすぎて高卒以上に内容変更したいレベル


    7名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:06:46ID:66K
    身長指定や!


    9名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:07:40ID:89L
    >>7
    身体的特徴もアウトなんやで
    今のご時世採用活動にも結構な制限というかタブーが多い


    8名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:06:52ID:89L
    つーか高卒以上とか準学士以上みたいなのは差別にならんっていう不思議な世界


    10名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:08:14ID:V1v
    面倒やなぁ
    男性だけとればいいとはいってもまず男性がこないのか


    12名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:09:51ID:89L
    >>10
    なんでやろな…事務って書くと男が全然来ない…


    13名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:09:51ID:l3E
    募集して弾けばええんやないんか


    16名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:11:16ID:89L
    >>13
    今男0だから90件近くテンプレ返信してるよ


    14名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:10:57ID:Gah
    何で性別指定したらあかんのや?


    18名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:12:03ID:89L
    >>14
    差別なんだって。逆も然り
    性別限定は全てダメ


    15名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:11:11ID:jfc
    声の高さ指定しろ


    19名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:12:11ID:l3E
    派遣会社に頼めばええやん
    派遣なら性別指定ぐらいできるやろ


    20名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:13:43ID:89L
    >>19
    人員に困窮はしてないのよ
    できれば20代~40歳未満の長く働いてくれそうな管理職候補が欲しい
    ってなると正社員で欲しいじゃん


    21名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:14:35ID:l3E
    >>20
    派遣から試して正社員登用で
    派遣じゃなくて契約でもええけど


    22名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:15:56ID:89L
    >>21
    契約にすると男は余計に来なくなる
    それはもうアドバイザーから聞いて除外した
    派遣から買い取るってのも最終的にはアリなんかなぁ。結構お金取られるみたいだけど


    23名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:16:01ID:YsB
    男性が活躍中!でええやん


    25名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:16:33ID:89L
    >>23
    それに類似した内容はもう書いてある


    27名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:17:12ID:YsB
    >>25
    じゃあええやん
    男からの募集まて


    29名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:17:53ID:89L
    >>27
    うわあああああああああああん
    ワイの成果がああああああああああ遠のくうううううううううう


    24名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:16:21ID:N4q
    力仕事のできる人材絶賛歓迎とかどうや


    26名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:17:08ID:89L
    >>24
    業務内容と求人内容に差異があるとマズい…


    35名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:20:27ID:89L
    男でも事務って望んでる人多いんじゃないのかなぁ


    38名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:21:22ID:l3E
    >>35
    会社に魅力がないんだろ


    41名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:22:24ID:89L
    >>38
    まぁ今会社という物が機能してないから…
    9割各自自宅勤務だし


    43名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:22:40ID:N4q
    実際男で事務とかあったらワイも申し込んどるわ。


    46名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:23:22ID:89L
    >>43
    せやろ?それが書けないんだよ…書いちゃダメなんだよ…


    45名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:23:01ID:PUU
    採用写真を暑苦しいおっさん社員たちがスクラム組んでるようなのにしたら察するんちゃう?


    48名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:23:52ID:89L
    >>45
    違う意味でそっち系が来ちゃうじゃん


    50名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:24:15ID:PUU
    >>48
    それはそれでセクハラ起きるからあかんな


    51名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:24:32ID:QnB
    求人サイトってスカウトメールをクソみたいに送ってくるけど男におくりゃええやん


    53名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:24:43ID:Mgr
    初任給いくらや


    57名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:26:54ID:89L
    >>53
    新卒未経験(第二含む)24~26の間
    経験者27~40
    資格持ち40以上
    正確な数字は書かんがこの辺や


    62名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:28:41ID:PUU
    ストライクゾーン広すぎやろ
    ええ会社やん


    66名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:30:20ID:89L
    >>62
    ストライクゾーンはめっちゃ広いと思うよ
    40代未経験を半分同情で雇ったんだけど今その人支部長だしな
    ワイが入社する前の話やけど


    63名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:29:13ID:N4q
    見つけたら申し込みたいわ是非ともやで


    67名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:31:35ID:89L
    >>63
    是非頼むわ
    ウチと同じような会社結構多いらしいからダメ元で申し込んでみたらええ


    71名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:33:41ID:uwp
    嘘内容である証拠でもあったんか?


    74名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:34:54ID:89L
    >>71
    逆。証拠が無さすぎるのと相手側の発言ちぐはぐ

    裁判会社側が勝ったで


    90名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:50:54ID:87g
    男女雇用機会均等法「すまんな」


    92名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:52:46ID:89L
    うちの役員に「新卒に引っ越し代出させるとは何事だ!そんなもん全額持ってやれ!」
    ってかっこいい事言ってた人がおるんやけど引越屋高騰期の見積書見たら腰が引けて
    「入社1ヵ月遅れていいよ^^;当然給料は払うよ^^;」って言ったオチャメおじさんが居ます


    96名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:57:49ID:qZh
    その事務経理の条件に資格付けてみ
    男ばっか応募してくるから


    98名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 14:59:48ID:89L
    >>96
    経験者募集と未経験で求人枠分けた方がいいかな
    金余計にかかるけど>>96の案の方が確率上がりそう
    進言してみっかな。サンクス


    99名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:00:50ID:O8A
    男が事務やってる写真を載せるとか


    105名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:03:53ID:89L
    >>99
    それちょっとやってみるかな
    デスク風景で男しか映ってない写真撮るか


    104名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:03:48ID:SLG
    事務はどうせ落とされると思って応募したことない


    108名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:04:35ID:qZh
    >>104
    わかりみ


    107名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:04:23ID:89L
    >>104
    それ!ぜったいそれ!
    多分みんな思ってる!
    そんなことねーから!


    130名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:13:10ID:iiH
    学歴フィルターありなら男子校出身者のみ可とかどうやろ
    共学校のOBが弾かれる代わりに必ず男の人が来るやろ


    133名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:13:45ID:89L
    >>130
    それは露骨にアウト


    145名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:18:55ID:O8A
    ぶっちゃけ全員男の方が気楽でええやろ


    177名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:29:22ID:0o1
    ちなみに大学出たての男でもいい?


    178名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:29:37ID:qZh
    >>177
    それが欲しいんやろ


    180名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:29:55ID:89L
    >>177
    は?頭お花畑かよw

    大!歓!迎!


    181名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:30:12ID:K17
    人事のこと知らんのやけど面接で落としたらあかんのか


    183名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:30:49ID:89L
    >>181
    普通に落とすよ
    それ以前に書類で落とす


    254名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 16:07:21ID:jIo
    今って年齢も確か指定しちゃいけないんやな


    268名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 16:11:09ID:89L
    >>254
    基本的にはダメ
    年齢指定していい条件は
    ・定年未満
    ・キャリア形成の為の〇歳縛り
    この2つだけ


    293名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 16:41:01ID:sB7
    ワイの経験則で恐縮なんやけど
    男で経理の適性ある人って少なくね?


    294名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 16:41:46ID:89L
    >>293
    そんな事は無いと思うけどなぁ


    134名無しさん@おーぷん20/09/08(火) 15:14:41ID:gbl
    ガールズバーもワイが申し込んでもええんか?!


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    33コメント
    1. 1 まとめさん

      男で事務やりたがってるやつのほとんどがADHDやけどええのか?

    2. 2 まとめさん

      めっちゃよくね?
      普通に入りたいわここ

    3. 3 まとめさん

      一言、「現場の肉体労働あり」とするとまあまあふるいにかけられそう

    4. 4 まとめさん

      男ほしいなら『男女問わず』としとけば来るんじゃ?

    5. 5 まとめさん

      深夜業務有りと条件に入れれば良い。

    6. 6 まとめさん

      <過去にセクハラ騒動(殆ど嘘内容)

      これ会社に行ってもやる奴いるんだw

    7. 7 まとめさん

      セクハラ防止にカメラつけましょうか?っていったらそれをセクハラ扱いしよるからな
      男性社員を守れんわ

    8. 8 まとめさん

      経理とか責任ありすぎてやりたくないわな

    9. 9 まとめさん

      業務的に男にしかできないけど性別指定禁止だから女性も企業も時間の無駄。
      女性は求人票を見て100%お祈りされるのがわかってて、失業保険の実績作りで利用している。

    10. 10 まとめさん

      ガールズバーは男手普通に要るやろ

      事務なんか女の仕事だからな〜公務員ならまだしも一般企業だとそもそもとらんからワイも無視するな

    11. 11 まとめさん

      今探してるところに近い
      詳しい求人見てえわ

    12. 12 まとめさん

      男性の経理担当って有能が多いから、転職市場には出てこないんだよなぁ
      逆に、女の経理って「事務できます」レベルが多いから市場に溢れてる

      こんな事言うと、またマンさんがたたきに来そうだけど

    13. 13 まとめさん

      経理なら男でも全然いるだろ

    14. 14 まとめさん

      年度末に紙媒体書類の荷運びありとか書いといたらええんちゃう
      経理書類は担当者以外閲覧不可のためひとりで対応いただきます
      みたいな感じなら女も応募考えるやろ

    15. 15 まとめさん

      女性の経理って有能が多いイメージだけど。

      ADHDのわいさんには無理や。

    16. 16 まとめさん

      税理士事務所勤務経験者優遇とか入れたら?資格ないせいで給与低すぎて目死んでる男多いよ

    17. 17 まとめさん

      10年前に新卒で簿記2級持ってても女性がモニョモニョ…って断られ続けた俺が通るぞ
      マジで男性拒否るなら求人に書いて欲しかったわ
      実質取るかどうかの採用基準に性別含めてんだから書いていいと思うんだけどな
      男女雇用機会均等法なんて建前でしかねーよ

    18. 18 まとめさん

      受けてもいないマタハラをsnsで告発して、会社のプレスリリースで虚偽だと言われた自称キャリアプロデューサーのまんさんいたなーw
      プロデューサーというよりはキャリアクラッシャー

    19. 19 まとめさん

      性別縛りの求人ダメって双方不幸にしかならんよな
      非効率の極みだわ
      なんでダメなんやろ

    20. 20 まとめさん

      現場での体力仕事や深夜勤務ある事務経理なんて誰からも敬遠されるだろ

    21. 21 まとめさん

      一部のカスみたいな無能クレーマーのせいでこんな非効率な世の中になった

    22. 22 まとめさん

      経理になりたがる奴とか陰湿なクズしかおらん

    23. 23 まとめさん

      やっぱま〜んさんは社会のゴミだな
      働くのは男だけでいいよ

    24. 24 まとめさん

      レスされてるけど「男性活躍中」で解決

    25. 25 まとめさん

      だから男性活躍中 でいいじゃん
      バカかコイツは

    26. 26 まとめさん

      >>17
      転職で事務職応募してたけど、電話の時点で女性しか募集してない旨をにごして伝えられるよね

    27. 27 まとめさん

      別部署から転属させればええやん

    28. 28 まとめさん

      男性が多く、働きやすい職場です!
      とかじゃダメなんか?

    29. 29 まとめさん

      ワイなら管理職候補と普通の募集分ける

    30. 30 まとめさん

      生理で体調崩すやついらねーんだよな

    31. 31 まとめさん

      >>1
      マルチタスク余計にだめなんやないんか?

    32. 32 まとめさん

      経済学部卒とか書いとけば多少男多くなるんじゃね?

    33. 33 まとめさん


      12

      男の有能は囲われるから表に出てこんのよな
      そう、帝愛は…帰さない…!優秀な人材を……!

    つかいかた
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    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

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