【悲報】うちの給料のシステム、よく分からないwww

    24
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:09:56.054ID:5OY/V4rD0.net
    月末締め当月24日払い


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:10:50.505ID:YM1iKwKaa.net
    そんなもんでは?


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:11:21.161ID:5OY/V4rD0.net
    >>2
    32日とか休んだらどうなんの?もう払ってるじゃん


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:10:59.761ID:2KLYdxk20.net
    未来予知か?


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:11:53.344ID:5X4nOUwr0.net
    見なし労働みたいな事?分からんな


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:12:15.559ID:5OY/V4rD0.net
    謎だほや


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:12:16.274ID:uMTbfwvq0.net
    ただの固定給やろ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:12:17.811ID:C4Nsxpo1r.net
    たまにあるな
    俺もよくわからんけど


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:12:21.772ID:yu4WDEj/d.net
    1ヶ月は31日しか無いのに?


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:13:05.858ID:5OY/V4rD0.net
    >>9
    月末いって意味


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:13:38.340ID:fkQE2zaDM.net
    うちは月締め10日払なんだがやばいの?


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:15:12.754ID:5OY/V4rD0.net
    >>12
    それやば過ぎない?


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:15:32.132ID:fkQE2zaDM.net
    >>17
    なんで?


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:13:52.174ID:zoIvIrkGM.net
    前の月の分が給料というオチ


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:13:57.448ID:DYl96i1i0.net
    月末締め翌月24日じゃなくて当月?


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:14:30.887ID:SxdhzwLwH.net
    ウチもそうだよ
    入社月に給与入る

    ただ、デメリットは辞めたら翌月給料無い
    お金貯めてから辞めなきゃいけない


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:15:42.199ID:5OY/V4rD0.net
    >>16
    減給じゃなくて全額ないの?給料日にやめたら勝ちじゃん


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:16:56.613ID:gCmY52E20.net
    >>16
    働いた分はもらえるやろ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:15:28.701ID:QDETP+Ri0.net
    末締め当月払いは固定給のみ当月で変動給のみ翌月だろ


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:16:45.618ID:Ig4dPEvF0.net
    単純に優良企業やん


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:17:37.932ID:5OY/V4rD0.net
    会社にとってデメリットしかなさそう


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:23:00.302ID:fENkRZp/0.net
    >>23
    翌月で調整されるから
    特にデメリットないよ


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:19:27.248ID:4RwaK2LXa.net
    先払いってことじゃん


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:20:42.058ID:fENkRZp/0.net
    俺の前の会社もそうだったよ


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:24:46.078ID:FfApoJ77d.net
    年末だとクリスマスプレゼントじゃん


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:25:31.518ID:ZKV5oE3Y0.net
    みなし残業じゃなきゃできないな


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:31:35.712ID:NTKcdxwTa.net
    25日から先の残業代はどうなるんだ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 20:34:32.346ID:pnnTTsDi0.net
    普通に年俸制とか月給制では?


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 21:00:04.206ID:G4VeP+kPM.net
    (先月)末締め当月24日払い


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 21:02:23.477ID:LUblKcuEr.net
    当月だろ
    固定給で残業代とか欠勤分は翌月計算


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 21:45:34.036ID:0AjAHKyxa.net
    途中で辞めたら翌月に過払い分返すのか?


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 22:21:50.672ID:kwqdrih40.net
    本当に月末締め?

    前いた会社は20日締めで25日払い
    でも残業は3月末締めで翌月払い


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/18(金) 22:02:11.918ID:Ws/qkdIN0.net
    締めてないのに払うことあんのか?
    末締め翌月5日が俺が経験した職場では最速だったわ


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    24コメント
    1. 1 まとめさん

      何いってんだコイツら…

    2. 2 まとめさん

      末締め当月払いは優良企業ならスタンダードやぞ 中世にでも生きてんのか?

    3. 3 まとめさん

      読んでないけど、最初の月の給料が辞めるときに引かれる

    4. 4 まとめさん

      脳が大根乱

    5. 5 まとめさん

      みなし残業25H込みで月末締め当月25日払いだわ。
      超過残業代や小口経費で精算が必要なものは翌月給与に上乗せ。
      マイナスになる可能性があるのって、辞めるときくらいじゃないのか?それでも普通は月末日に合わせて有給消化すること形で辞めるし、ばっくれとかクビとかにならない限りありえないかと。
      入社当月から給与入るのはいいけど、誰かが言ってた通り、次の職場の給与形態によっては辞めた翌月が無給になる可能性があるのだけがデメリットかな。

      固定給だからの形態だし、時給とかでしか働いてないと「?」となるのもわからなくはない

    6. 6 まとめさん

      二回くらい転職したけど、どこも大体、10~15日締めの20~25日払いやったぞ。
      末締め当月払いもよく聞くし、何がおかしいのかよくわからん。

    7. 7 まとめさん

      うちの会社もそうだわ
      残業代だけちょっと遅れるから感覚がズレる

    8. 8 まとめさん

      それが当たり前だと思ってたから何がおかしいのかわからん

    9. 9 まとめさん

      まともな会社は、20日締め25日払いが基本だが
      せいぜい悪くて20日締め月末払い
      それ以外のところはブラックか土木建築系など現場系のところ

    10. 10 まとめさん

      ちゃんと読めてない奴がなぜか多いけど末〆”当月”24日払いだからな
      〆日の前に払ってんだよ
      だいたいこういうところは固定給が当月払い、変動給が翌月払いと就業規則で定めてる

    11. 11 まとめさん

      締めて前月の給料って話じゃないの?
      じゃないと25以降の残業代とか計算不可能だろ

    12. 12 まとめさん

      優良じゃん、最底辺は15日払いだぞ。

    13. 13 まとめさん

      辞めた場合見越して色々想像してるあたりクズっぽい

    14. 14 まとめさん

      >>12
      国家公務員は15日払いだぞ。

    15. 15 まとめさん

      入社月に収入があるからすごくいいんだよなあ
      ただ退職月は最悪2カ月分社会保障持っていかれるけどw

      ※11
      〆日以降は翌月分で計算される

    16. 16 まとめさん

      ※14
      公務員も保証があるだけでブラックなの多いしそもそも民間と公務員じゃわけが違うでしょ。

    17. 17 まとめさん

      基準内給与は当月払って、勤怠控除、基準外は翌月調整やで

    18. 18 まとめさん

      末締め翌月24日払いでしょ
      当月経理締めてないのに当月の24日に払えない

    19. 19 まとめさん

      ※12
      締め日の違いなだけだろ
      末締めだと支払いは翌月にズレ込むから5日や10日払いとかもあるくらいだしな

    20. 20 まとめさん

      ※18
      〆日以降は就業規則通り働いたとみなして欠勤残業は翌月調整するんだよ
      経理云々言ってるくせにこれ知らないのやべーよw
      各種人事給与管理ツールにもこの方法での設定あるぞ

    21. 21 まとめさん

      変動分は末締め翌月払いやろ
      当月払ってるとか経理上どう処理すんねん

    22. 22 まとめさん

      市役所とかこれじゃね 残業代等次月払いだから 月初に頑張ったら忘れた頃にやってきて少し嬉しい

    23. 23 まとめさん

      15日締め、当月25日払いが普通ですー
      働いたことねぇやつ多すぎ

    24. 24 まとめさん

      前職は末締翌月25日だったかな。
      今は末締当月20日だわ。
      (残業代のみ末締翌20日払)

      最初働いてない10日分先払いって
      不思議だなって思った。

    つかいかた
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