PS5のせいで会社の同期に嫌われるかもしれんのやが
221名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:14:01ID:Ikp
世間話のつもりで今日同期がPS5予約のために有給取ったこと
上司に話したら何故かマジ顔で怒ってたんやけど
これってやっぱワイが告げ口したみたいになるん
上司に話したら何故かマジ顔で怒ってたんやけど
これってやっぱワイが告げ口したみたいになるん
2名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:15:25ID:w9T
ジョウッシ予約とれなかったんやろなぁ
3名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:16:03ID:Ikp
どうなん
5名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:16:30ID:Mmz
明日からの連休でみんな忘れるからへーき
6名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:16:35ID:9yA
わざわざ言ってやるなよ...
7名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:17:01ID:Ikp
>>6
PS5の話題になったからついね
PS5の話題になったからついね
4名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:16:28ID:EF4
正直同期は嫌われてもいい覚悟で行ったんやしええんと違うか?
10名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:17:46ID:Ikp
>>4
うちは基本私用で通るからええと思うんやけどな
こんな有給の使い方しても
何で怒ったのかほんまにわからん
うちは基本私用で通るからええと思うんやけどな
こんな有給の使い方しても
何で怒ったのかほんまにわからん
14名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:19:32ID:EF4
>>10
そりゃ社会人がゲームのために休むのはなぁ…
後々身内の不幸が会った時とかにどうするの?ってなるのは普通なんじゃ…?
頻繁に休むようなやつ信用して仕事任せられんし
そりゃ社会人がゲームのために休むのはなぁ…
後々身内の不幸が会った時とかにどうするの?ってなるのは普通なんじゃ…?
頻繁に休むようなやつ信用して仕事任せられんし
18名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:20:29ID:Ikp
>>14
そいつ病欠はしないし有給も2、3ヶ月に1回くらいやぞ
そいつ病欠はしないし有給も2、3ヶ月に1回くらいやぞ
32名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:27:23ID:sOD
>>14
そもそも福利厚生しっかりしとるとこなら有給と忌引休暇は別途やないか
イッチのとこは知らんが
そもそも福利厚生しっかりしとるとこなら有給と忌引休暇は別途やないか
イッチのとこは知らんが
33名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:28:36ID:Ikp
>>32
忌引したことないからそのへんはようわからんな
たぶん別だと思うけど
忌引したことないからそのへんはようわからんな
たぶん別だと思うけど
8名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:17:42ID:3Ay
同期かわいそう
9名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:17:43ID:ZhU
予約取れなかった説すき
11名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:18:12ID:Ikp
笑いながら休み明けは説教だな~とか言ってくれると思ったのに
12名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:18:13ID:3Ay
取れなかったんか
ならしゃーない
ならしゃーない
13名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:18:57ID:QE2
上司も敗戦したんやなって
15名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:19:36ID:Ikp
この場合仮に上司がマジの説教を同期にした場合
同期はワイにヘイト向けるんやろか
ワイからすれば有給の使い方に一々文句つける上司がどうかと思うんやけど
同期はワイにヘイト向けるんやろか
ワイからすれば有給の使い方に一々文句つける上司がどうかと思うんやけど
16名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:19:38ID:wkz
昔のドラクエみたいやな
17名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:20:22ID:LXx
有給は認められた権利なんやからどう使おうと自由やろ
19名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:20:36ID:Ikp
>>17
だよな
だよな
20名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:20:50ID:Ksy
上司頭固そうやな
21名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:20:55ID:Ikp
休み前に余計な不安植え付けさせんの勘弁してほしいわ
23名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:21:18ID:2QY
余計な事言い過ぎや
なんでわざわざそんな事言うんや
なんでわざわざそんな事言うんや
25名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:21:42ID:Ikp
>>23
知らん
ただの会話や
知らん
ただの会話や
26名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:24:02ID:2QY
>>25
ここで逆ギレしてもいいけど
もし上司に怒られた同期に小言云われても逆ギレはせんようにな
ここで逆ギレしてもいいけど
もし上司に怒られた同期に小言云われても逆ギレはせんようにな
28名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:24:48ID:Ikp
>>26
さすがにしないわ
ただ人間関係に亀裂が入るのはめんどい
余計な不安抱えたくない
さすがにしないわ
ただ人間関係に亀裂が入るのはめんどい
余計な不安抱えたくない
24名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:21:26ID:Ikp
ていうかゲーム発売日とかに有給取るとかワイもしてるし
普通やろ
普通やろ
27名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:24:40ID:U8H
ぶっちゃけワイも怒るわ
嘘をついて休んだのなら社内規則違反やし減給やな
嘘をついて休んだのなら社内規則違反やし減給やな
29名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:25:03ID:Ikp
>>27
私用だし嘘じゃない
私用だし嘘じゃない
43名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:35:04ID:U8H
>>29
私用も具体的に書かないとあかん
公務員やし
私用も具体的に書かないとあかん
公務員やし
46名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:38:28ID:jgT
>>43
知り合いにドルオタの公務員がいるけど
遠征の時はちゃんと理由書いてるんやろうか
知り合いにドルオタの公務員がいるけど
遠征の時はちゃんと理由書いてるんやろうか
48名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:42:38ID:U8H
>>46
書いとるのやない、イベント参加って
流石に商品予約とかは休ませないが
書いとるのやない、イベント参加って
流石に商品予約とかは休ませないが
30名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:26:17ID:Ikp
とりあえず様子見するンゴお
31名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:27:23ID:oMP
有給の使い方に文句つける上司は総じてクソ
35名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:31:06ID:53q
イッチが同期のパターンですねこれは
37名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:31:28ID:Ikp
>>35
ちがうわ
ちがうわ
36名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:31:25ID:2QY
同期にしてみたら聞かれてもない人のプライベート軽々しく喋ってる事の方が問題やろ
疑問に感じるところと憤りを覚えるところがちぐはぐしてる
疑問に感じるところと憤りを覚えるところがちぐはぐしてる
38名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:32:07ID:Ikp
>>36
こんな程度の世間話も出来ないとか息苦しいわ
こんな程度の世間話も出来ないとか息苦しいわ
34名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:29:58ID:Oyw
こういうのがあるから本当の休む理由は垂れにも言わないようにしてる
39名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:33:07ID:XwV
別に急ぎの仕事があるのに急に休んだとかじゃないなら怒られる理由がわからん
40名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:33:43ID:efO
休む理由がゲームでも有給ならなんも問題無いじゃん
41名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:33:51ID:M4P
会社規則がどうとか知るか、ムカつくもんはムカつくんじゃ!
って有休使いにくい雰囲気あるのきついわね
って有休使いにくい雰囲気あるのきついわね
42名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:34:41ID:sOD
>>41
このスレにもイッチの上司みたいなやつおるしな
このスレにもイッチの上司みたいなやつおるしな
44名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:35:45ID:vQB
同期が世間話で有給について
「そういえばイッチ君がこの前有給とってゲームしてましたよー」
って話して
「そうなんかじゃあ説教だなー」
って軽く説教されたらイッチは同期を恨むか上司を恨むか
「そういえばイッチ君がこの前有給とってゲームしてましたよー」
って話して
「そうなんかじゃあ説教だなー」
って軽く説教されたらイッチは同期を恨むか上司を恨むか
45名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:37:21ID:sOD
というかスルーしてたけど「軽く説教だな」だったとしても割りかしウザいな…
49名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:45:48ID:M4P
ワイ元ガテン系公務員、ただで診療も投薬も受けられる専門の病院が
関連施設にあるから有休使いたいと申請したところ
仕事終わりに近くの病院に金払って行けと激怒された模様
関連施設にあるから有休使いたいと申請したところ
仕事終わりに近くの病院に金払って行けと激怒された模様
50名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:47:57ID:U8H
>>49
ガテン系は公務員でもそのレベルなんか
大変やな
ガテン系は公務員でもそのレベルなんか
大変やな
47名無しさん@おーぷん20/09/18(金) 12:42:11ID:K1Y
イッチは世間話のつもりでも同期にしてみりゃ秘密の暴露やん
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俺が上司だったらしょーもない理由だなとは思うけど、怒る理由にはなり得ないな。なんのための有給だよ
そんな事もわからんとかイッチはガイジやな
予想以上に気まずい状況になったのでどっちが正しいか保身に入る糞野郎
これで注意や評価されるなら糞な会社やしそうじゃなくともイッチは糞
他人ダシにして世間話するようじゃ信用に値しない人物や
同期が休み明けに説教されたとしても、上司様の分も私が予約いたしました
って自分が予約した分献上すれば、評価爆上がりだね
>私用も具体的に書かないといけない公務員だし
え?公務員は具体的に書くのか?ハラスメントやん
>>4
万年公務員浪人が妄想で書いたんだと思う。
普通に私事で通る。
忌引や育休ならともかく普通の有給で理由なんて説明したこと無いぞ
社内規則違反とか言ってるやつはどんな会社に勤めてるんだよ
やっぱ会社に雇われるって面倒くさいな
有給なんか私用って書いて終わりだろ
事細かに書かねぇよ
ブラックすぎるわ
色んな人間がいることも想像できないのか。
頭悪いな。自分の頭が悪いことを何が正しいかに論点すり替えしてるし、最悪の脳みそしてるな。
有給の用途で怒られるのか、酷い会社だと思ったけどもし当日に申し出たなら会社に拒否権あるから嘘をついてたらなら怒られても仕方ない。
>休み前に余計な不安植え付けさせんの勘弁してほしいわ
それ上司に告げ口された同僚のセリフなんですが
だめなんか?俺は有給どころかサボったぞ
>>4
公務員やけど年休は全部私用やで
管理職は年休の理由聞けないし、拒否もできない
取得日変更をお願いするのがせいぜいやな
>>5
>>13
は?税金で食ってるくせにそんな簡単に休めるの?ひどくね?みんな休むじゃんそれじゃ
※14
公務員関係無いんやで
労働基準法だかに「有休はの申請に理由は必要無いし理由を強要してもいけない、更に原則として会社側は拒否権無し」ってことが明文化されとるんやで
1は団塊世代(じゃないかもしれないけど)の頭の固さを知らない
PS5のために有給使うということを、上司に話したらどうなるかを想像できない1もたいがいだがな
>>15
公務員は例外にすべきじゃね?
ストライキとか制限されてんだろ?それと一緒でさあ
何で商品予約がだめなんだよ
「商品予約じゃ休ませない」とかさらっと書いてるやついて戦慄したわ
本気で意味不明の謎ルールやめろや
>>14
有給は無限じゃねーぞ無職
また嘘、創作か
しょーもな
公務員は有給以外にも
ボランティア休暇
妻の出産に付き添うための休暇や、出産に伴い上の子の面倒をみるための休暇制度
子どもの病気や健康診断のための休暇制度
配偶者が外国勤務や留学した場合に同行するための休業制度
大学や大学院等での学び直しや国際貢献活動のための自己啓発休業制度
ボランティアにいきますとか、子供の具合が悪いですとか
証明がいらないからほぼすべてのひとが100%消化する
>労働基準法だかに「有休はの申請に理由は必要無いし理由を強要してもいけない、更に原則として会社側は拒否権無し」ってことが明文化されとるんや
理由を言わないなら、時季変更権が使われた時に不利になるのは我慢するしかない
原則としては有給の理由に関わらず時季変更権は使えるけど
普通の会社なら有給日がちがずらせない社員はさけてくれる