労基に弊社のブラックな環境を相談しに行った結果ｗｗｗ
28
1名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:31:17ID:Te5
労基の人「そんな会社すぐ辞めたほうがいいですよ」
そんな小並感な感想述べるんやなくて査察に来るとか営業停止にするとかしてくれませんかね……
そんな小並感な感想述べるんやなくて査察に来るとか営業停止にするとかしてくれませんかね……
2名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:32:48ID:pRx
おんJ民と同レベルで草
3名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:36:02ID:Te5
ちな弊社のアチアチ労働環境
親族経営の中小企業
築40年の事務所
年休40日
有給なし
雇用契約書等なし
72時間連続勤務
休みというのは泊まり明けで仕事がなければ家に帰っていいこと24時間は休めない
深夜でも休みの日でも仕事が出ると会社に出勤
親族経営の中小企業
築40年の事務所
年休40日
有給なし
雇用契約書等なし
72時間連続勤務
休みというのは泊まり明けで仕事がなければ家に帰っていいこと24時間は休めない
深夜でも休みの日でも仕事が出ると会社に出勤
6名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:36:54ID:BOy
>>3
そんな会社すぐ辞めた方がいいですよ
そんな会社すぐ辞めた方がいいですよ
10名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:37:29ID:H4E
寝ずに3日っていうなにすんの？
13名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:38:39ID:Te5
>>10
朝から出勤
↓
夕方まで通常勤務
↓
そのまま宿直業務
↓
朝から通常業務
このループ
朝から出勤
↓
夕方まで通常勤務
↓
そのまま宿直業務
↓
朝から通常業務
このループ
11名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:37:48ID:Te5
もちろん辞めようとは思って他社の面接は受けてるけどそもそも休みが少なすぎて月1社くらいしか受けれてない
15名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:39:05ID:vr6
そこまで勤務苛烈なら普通に辞めて失業保険取りつつ次探したほうが
明らかに効率良いと思うんですがそれは
明らかに効率良いと思うんですがそれは
17名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:39:46ID:Te5
>>15
そうすると生活苦しくなるんだよなぁ
3ヶ月は収入なくなるわけやし…
そうすると生活苦しくなるんだよなぁ
3ヶ月は収入なくなるわけやし…
20名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:40:24ID:vr6
>>17
食いつなぐだけの貯金もないのか…
食いつなぐだけの貯金もないのか…
22名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:40:47ID:Te5
>>20
100万ちょっとしかないンゴ……
100万ちょっとしかないンゴ……
33名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:43:26ID:G6h
>>22
それだけあるなら余裕でしょ
ワイ20万くらいしかなかったけど退職後1週間で内定もらってなんとかなったぞ
それだけあるなら余裕でしょ
ワイ20万くらいしかなかったけど退職後1週間で内定もらってなんとかなったぞ
16名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:39:45ID:0cg
年収は？
19名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:40:21ID:Te5
>>16
300万ちょっと
月収は他よりはええほうやとは思うけどボーナスないから年収は糞になる
300万ちょっと
月収は他よりはええほうやとは思うけどボーナスないから年収は糞になる
28名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:41:43ID:H4E
100万あるなら3ヶ月持つだろ？
31名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:42:13ID:Te5
>>28
親がニートなんだよなぁ
これなければいけるんやが
親がニートなんだよなぁ
これなければいけるんやが
30名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:41:51ID:10J
確かにとっとと辞めた方よくて草
32名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:43:21ID:Te5
5月に就職決まってるとこあったけどコロナで消えたのは地味にショック
まあ良かったんかもしれんけど
まあ良かったんかもしれんけど
38名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:44:59ID:8OM
日本の労働環境はいつごろよくなるのだろうか
39名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:45:40ID:vr6
イッチ一人暮らしなら親に生活保護申請させるんや
46名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:53:30ID:9Do
というか辞めてから職探しってのができないのがいろいろ問題あるわな
48名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:54:40ID:Te5
前仕事辞めてから転職活動しようとしたら
色々トラブルもあって想像以上に難航して貯金使い果たす事になったのトラウマやから辞める前に仕事は見つけたいんだよなぁ
色々トラブルもあって想像以上に難航して貯金使い果たす事になったのトラウマやから辞める前に仕事は見つけたいんだよなぁ
51名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:57:31ID:9Do
>>48
なるほど
辞めてからだとこういうことになるから日本はクソよな
なるほど
辞めてからだとこういうことになるから日本はクソよな
55名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:58:55ID:Te5
ちなみにこの前はペットショップ正社員の面接に落ちた
61名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 12:00:50ID:vr6
30ならまだJ隊行けるで
年中誰でも採用しとる
将官目指すんや
年中誰でも採用しとる
将官目指すんや
68名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 12:04:16ID:Te5
ちな今は倉庫の正社員に応募済み
一応派遣時代に倉庫で働いてたしPCスキルとフォークリフトの免許はあるので書類選考は通るんやないかと期待してる
一応派遣時代に倉庫で働いてたしPCスキルとフォークリフトの免許はあるので書類選考は通るんやないかと期待してる
69名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 12:04:59ID:oIz
というより内部構造かえたほうが早くない？
何人従業員おるのかしらんけど
何人従業員おるのかしらんけど
72名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 12:05:08ID:Te5
>>69
5人
5人
75名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 12:06:08ID:oIz
>>72
親族のけて？
親族のけて？
77名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 12:06:40ID:Te5
>>75
含む
含む
78名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 12:07:51ID:oIz
>>77
そら人不足でローテーションが組めんやつやん
そら人不足でローテーションが組めんやつやん
79名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 12:08:19ID:Te5
>>78
せやね
外人でもええから来てほしいわホンマ
せやね
外人でもええから来てほしいわホンマ
80名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 12:09:01ID:oIz
>>79
募集しとるんか？変な年齢制限とかかけてへん？
募集しとるんか？変な年齢制限とかかけてへん？
81名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 12:09:54ID:Te5
>>80
入ってもすぐ辞めていく
この環境じゃ当たり前やけどな
入ってもすぐ辞めていく
この環境じゃ当たり前やけどな
27名無しさん＠おーぷん20/09/23(水) 11:41:38ID:0cg
う～んやめたほうがいい！ｗ
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でもでもだって。
世の中には信じられないくらいのバカがたくさんいるんやなって
何かと理由付けて辞めない決意をしてるようにしか見えない
平気で働く奴がいるからブラック企業が消えないんだよ
100万あったら親ニートでも3ヶ月過ごすの余裕だろ
何で辞めないんだこいつ
だから、そんな事くらいで労基行くなと。
いちいち相手してられない事くらいわかるだろｗ
労基行け、とかマジで信じるなよ
まずは弁護士に行けと。
中小じゃなくて零細やん
このレベルの犯罪に対して経営陣死刑にしろよ。
労基なんて給料泥棒のとこやぞ
あいつら面倒ごとは適当に流す
多めにもらっていると言う月給25万で、残業どんだけしてるか知らないけど、時給は幾らなんだろうな。
親ニートの後出し設定とか何なのこいつ
俺ならフツーに相手の都合無視して休むレベル
そんなのできないで終わり
それくらい強い意志をもって言うと相手がお願いしてきて色々変化が起きる
実践済。お願いしますじゃダメ！
そんな会社辞めた方がいいですよと言う為だけに存在しているイメージしかない
ここまで悪質だと労基が入っても変わらないだろうから辞めたほうがいいってのはリアル
不満だが我慢すればとりあえず食える状態vsどうなるかわからない状態
こういう選択肢ではほとんどが前者を選択するもんなんだよ。
だからブラック企業が蔓延り、他者からみて破綻している婚姻関係が続く。
分かってねえ・・・。
文字通り忙殺して転職活動をさせないのもブラック企業の戦術やぞ。
まず辞めろ。自分はそうしてから余裕を持って転職活動をした。
葬儀屋かな？
ブラック企業に勤める奴はやっぱり素質あるんだね
労基相談する前に辞める選択ないのが怖すぎる
同じよう方が見ていたら下記を参考にしてくれ。
1.弁護士に相談、必要な証拠を集めて未払い残業代を労働審判でありったけ請求する。
2.たぶんぶちぎれて来なくていいとか言い出すので、出勤しなくてよくなるが、解雇不服としてそれ以降も基本給が発生するか、解雇予告手当を払うか交渉する。前者なら労働審判中の基本給も発生する。
3.退職が確定したら失業保険の手続き。この環境なら会社都合退職ができるから、失業保険すぐ出る。税金関係もめっちゃ免除される。
4.のんびり次の仕事探す。
生きろ。
無職期間を作らずコンビニバイトとかでつないで転職したらいいんじゃないですかね
雇用契約がないんじゃ正社員でもないだろ？
保険もないんじゃ？
ってか、ネタ松くさいな
労基の環境がブラックの時はどこに相談すんのかな
うんこスレやん💩
※19
それ無職期間と変わらんよ
わいは1500人くらいいる会社から内定もらったで。
>>4
働いてるとそう感じるが収入なしだと払いものの恐ろしいさがよくわかる
ましてやニート2つとかな
年収300万強で他より上ってヤバいやろ
ちょっと稼ぎのいいバイトでも達成出来る金額やぞ
ガ維持
ちゃんと大学行って就活しないとこうなるからな
キッズは参考にしなさい
５人なら会社をでかくすれば美味い汁吸えるんじゃないか？