上司(39)「なぜ車ぶつけたの報告しなかったの?」新人(23)「はい」僕「だから何で?3回目だよね?」新人「すいません」僕(29)「・・」

    23
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:01:16.729ID:wFrwipVb0.net
    上司「君が今回、報告しなかった事で更に信用を失った、もし君が成果をあげても運、出来ない時はあいつだから仕方ないと思われる、それが信用だ」
    上司「何か君がやらかした時、わたしは君を採用した人間として社会から会社から守ろうとする、しかし君の隠し癖・虚言からそれが出来ない状況になりつつある、どうしていくつもりだ?信用を回復するつもりはあるのか?」
    新人「すいません・・・」
    僕「所長このへんで・・僕からも指導しておきますので・」

    上司「君にも言っているんだ!!」
    僕「すいません」

    とばっちりだわ

    パワハラやろ


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:02:23.380ID:a26ew+650.net
    言われてんなよ


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:03:02.178ID:8Yn5bI9TM.net
    お前が悪い


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:03:13.931ID:H2SOQtty0.net
    言わせたいだけ言わせてから切り上げなきゃ飛び火するわ


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:03:42.235ID:t8t6pFsh0.net
    大体お前が一番悪い!


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:04:04.715ID:weX9zZBl0.net
    君の隠し癖や虚言を直せってことだろ
    とばっちりでも何でもないという


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:04:18.652ID:EuMRgM/A0.net
    僕「『信用を失った』と言われて出世の道が閉ざされました。なのでもうこの会社辞めます。行こう!新人君」
    上司「ちょ、待てよ」


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:05:08.654ID:wFrwipVb0.net
    >>9
    無能な新人連れてどこいくん?


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:06:46.644ID:EuMRgM/A0.net
    >>10
    部下を2人も失う、って事は管理能力がマイナスにまで達するレベル
    上司は出世や給料アップの道が閉ざされる。最高にメシウマな嫌がらせ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:08:50.787ID:wFrwipVb0.net
    >>12
    今まで有能な新人育てまくってるんだよなぁ
    無能低評価二人くらい辞めても辞めた奴が悪いで終わるわ


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:10:18.086ID:EuMRgM/A0.net
    >>18
    はっはっは。なんだ君、働いたことがないニート君だったのか


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:06:24.184ID:6OLpkFtM0.net
    虚言癖って治るもんなのか?
    たまにいるけど病気だろこれ


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:07:45.270ID:weX9zZBl0.net
    上司「最近車をぶつけた部下が二人居るんだよなあ。新人は反省してたけど、もう一人の奴は怒られている自覚すら無さそう」


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:08:13.070ID:BObDiUYOa.net
    上司まともなこと言ってるやん


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:08:34.872ID:N9P1vXCe0.net
    僕さんが一番ダメなのでは


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:09:18.096ID:/39m8ZwtH.net
    所長このへんで
    とか言われる身にもなってみろ腹立つだろ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:15:07.921ID:weX9zZBl0.net
    >>19
    車ぶつけたの報告しなかった新人「すいません・・・」
    車ぶつけたの報告しなかった僕(29)「所長このへんで・・僕からも指導しておきますので・」
    上司「君にも言っているんだ!!」
    車ぶつけたの報告しなかった僕(29)「すいません」

    このパターンならさらに腹立つな


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:09:30.043ID:JXTpBP1L0.net
    虚言癖、隠し癖治せよイッチ


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:09:31.887ID:Hcv1AwnbM.net
    これは上司の味方しとかないと首が絞まるいい例


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:10:06.193ID:/39m8ZwtH.net
    まるで所長が悪者みたいじゃないか


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:11:24.721ID:weX9zZBl0.net
    でイッチ(29)は何したの?

    「君にも言っているんだ!!」って言われるくらいだから何かやらかしているのは間違いないが


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:13:43.592ID:wFrwipVb0.net
    >>27
    売上悪かったり、日報出してなかったり、客と関係拗れたの上司に丸投げしたりくらいかなぁ


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:20:19.942ID:wOs2lC5R0.net
    >>31
    原因それじゃねーか
    報告しないで誤魔化すのは新人と一緒どころか売り上げに直接関わるからそっちのが悪質で草も生えねえ


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:11:38.835ID:bNUrzY7VM.net
    車ぶつけて黙ってるって相当だろ


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:13:59.456ID:B/7aWdaM0.net
    >>28
    虚言や隠し系の
    発達アスペにとっては
    後になって大事のが精神に優しいからなあ

    特に学校なんか遅れて放置すれば怒り消えるって謎システムあるから


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:14:35.817ID:wFrwipVb0.net
    事故はしたこと無いわw


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:18:41.804ID:wFrwipVb0.net
    因みに新人の教育係俺な

    人選水やろ


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:27:41.297ID:asYlWKuq0.net
    教育不足じゃねぇか


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/09/30(水) 23:21:41.505ID:bNUrzY7VM.net
    正直に行っても3回目じゃなぁ


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    23コメント
    1. 1 まとめさん

      案の定教育係と上司の方叩いてて草

    2. 2 まとめさん

      俺は専務の説教に1時間耐え、やっと終ったと思ったら、部長に呼び止められた
      「○○、専務の言う通りだゾ!!」
      そしてキレた

    3. 3 まとめさん

      ぶつけた時に同乗してたオチの方が良かったよ

    4. 4 まとめさん

      理由聞いてるのにはいとすみませんしか言えないのはまずいよなぁ、またやるか気をつけようとは思ってないと思われてもしょうがない。

    5. 5 まとめさん

      筋の通った正論を言ってくれる上司だと思ったけどな
      でも相手が理解できない馬鹿だとこれもパワハラになりかねん
      ともあれ、親でも先生でも無いのにここまで言うのは大したもんだよ

    6. 6 まとめさん

      叱るのは上司のお仕事、泥を被るのは先輩の義務、自らの失敗をキチンと報告するのは社会人の常識。

    7. 7 まとめさん

      無能であることも周囲に対するハラスメントだってもっと認知される必要があるよな。

    8. 8 まとめさん

      上司がしかるだけで十分。イキってんじゃねぇよ

    9. 9 まとめさん

      3回目にもかかわらず、僕「所長このへんで・・僕からも指導しておきますので・」で逃げられると思っているのか
      1回目の時点で指導ができてないからこうなってんじゃん

    10. 10 まとめさん

      上司が無能すぎるだろ。大体39程度の若造がなんでこんな無理に威厳出そうとしてんだよ。この上司の頭の悪い理屈を聞くやつなんて古今東西老若男女一人もいねーよ。もっと単純に報告する理由(本来会社側の都合なのでほぼお願い)と次ミスしたときの罰則を伝えればいいだけだっつの。てかオメーが事故っても報告なんてしねーだろうしテメーが新人のときもなんで会社なんかに報告せなあかんねんと思ってただろ?

      大事故なら隠せるわけないし、社用車でも隠せるわけないから自家用車をプライベートで自損したとかその程度の前提の話な。

    11. 11 まとめさん

      3回もぶつけとるのか...車乗ったらアカンわ

    12. 12 まとめさん

      >>10
      年下に注意されたら逆切れする老害みたい

    13. 13 まとめさん

      その新人アホの子だから
      「すいません、じゃなくて理由を聞いているんだ」
      って促さないと

    14. 14 まとめさん

      正論ではあるけど、じゃあどうするかを指示するとこまで、
      レベルを合わせて説明する必要がある部下ということなんだよな
      3回目で怒ってるのは、自分の管理と指導も結果的に行き届かなかったことを
      転嫁してる面もあるから、
      理屈じゃなくて黙って頭を下げるのがましなのかも知れない

    15. 15 まとめさん

      ヒント、1には虚言癖があります

    16. 16 まとめさん

      >レベルを合わせて説明する必要がある部下ということなんだよな
      だからといって園児に教えるレベルからは無理だよ

    17. 17 まとめさん

      >>4
      そんなん言われても理由分かってたらそもそも最初からやらかさないよとしか言えないよ…

    18. 18 まとめさん

      やっちゃったもんは仕方ない
      できることは誠心誠意謝罪するだけ 後は向こうが判断する

    19. 19 まとめさん

      上司も新人もイッチもクソ使えない定期

    20. 20 まとめさん

      良いか。ワイが以前勤めていた会社には,こういう言葉がある。

      「スリーアウトチェンジ」

      マジだからな。お前ら覚えとけよ。

    21. 21 まとめさん

      上司がイライラする気持ちめっちゃわかるわ怒られてどうするんだ?って聞いてんのに、はい、とかすいません、とかしか言わないやついるよなーほんま無能。
      お前の謝罪の言葉じゃなくて改善案を聞きたいんだけど??

    22. 22 まとめさん

      >>17
      無能はこういう考え方なのねなるほど、
      上司が聞きたいのは改善案やぞその改善案さえ考えずに仕方ないで終わらして何回もおんなじことやるやつは上司の言うように信用0の無能認定だな

    23. 23 まとめさん

      >>14
      いや、まず自分でどうしたらその系統のミスをなくせるか考えろよ、それすらも上司に丸投げか?無能な極みやな

    つかいかた
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