契約社員更新の書類に契約終了・更新不要と書いて提出したら

でもお前働いてなくね？

それは登録してる派遣会社に言うべきでは？

>>3
派遣と契約社員の区別もつかないキッズ

>>3
契約社員で派遣会社？

>>3
契約社員と派遣社員の違いもわからないニート

>>3
派遣と契約社員の違いもわからんのか

>>3が無知すぎて大人気じゃん

まぁほんとに不要ならいいけどさ
それで人手減って困るのは社員だよね
これまで無意味に雇ってたというならともかく
業績悪化で契約社員切らなきゃいけないなんて、もう潰れるじゃん
正社員の給与も3割減とかしてそうだが大丈夫か？

僕正社員「派遣と契約社員の違いって何？」

>>15
さらっと嘘ついてんじゃねーよ

>>15
お前もバカだったか

いいんじゃね
待遇改善してでも引き留めたいなら待遇向上するだろうし>>1にそんな価値が無いならイラネってされるだけなんだから

契約社員が派遣とかバイトに偉そうにしてるのほんと笑える

言ってみれば正社員も契約社員だよな
紛らわしいから期間社員とか言えばいいのに

>>20
契約社員ってのがそもそも有期雇用って意味を含んでる
だから正社員は契約社員ではない

正社員登用ないの？

さて、次探すか

>>27
新しい派遣のことだよタコ

2年も働けば向こうから社員ならないの？社員なってよそろそろよくない？言われる

今気づいたけど3年ルールの時に申し出なかったのがまずミスで、5年ルールまで1年我慢できなかったのもミスじゃねえの
待遇かわらんのは気分悪いけどな

>>30
使える奴って思われたら普通はあっちから社員登用の話しするけど
ボーナスもまともに貰えない現状ははバイトと変わらない契約で飼い慣らされてたのか

正社員僕「どっちでもいいから仕事してね^ ^」

>>30
遅いのはお前だろ
2年前に辞めろよ

>>33
2年前になんもしてなかったのが悪いんじゃないか？

期間工以外で契約社員やったことないけど、普通の仕事で契約社員て報酬金とかでるもんなの？

>>37
かなーり特殊だけど住宅営業で契約社員やった事あるけど件数に応じて毎月特別金、粗利益に応じて半期毎に賞与だった

>>37
額はバラバラだがボーナス出るところは多い
退職金出るところは少ない

>>1が無能なだけでした

>>41
一人で誇ってて草

>>41
なんか誇ってるけど仕事なんて必要だからある使う人利用する人がいるから商売できる
世の中の無能サラリーマンでも誰かが必要な仕事してる
世界中？別にそれ誇ることちゃうで

実際新しいところ行っても馴染めるかどうかわからんから
今のところも喧嘩別れはしないほうがいいぞ
去ることばかり強調せずに残った雑魚のことも考えてあげないと

お前が契約社員側かよ

>>46
小さな会社だとなんも考えずそういうふうに扱ってるとこあるよね