うちの会社の新人が真面目系クズでストレスが溜まる

ワイやんけ

ワイやんけ……

ワイやんけ…

イッチ
そんな奴馬鹿にすること無いで
元々クズやから

ワイやな
せやな言われたこと実行せんのは分からんが実際ワイもそうかもしれんし
仕事が無能な分最低限あいさつだけはちゃんとしようと思ってな…すまんの

>>16
サボってるのか
どんな風に?

>>21
その新人のデスクやらレーンやら働いてるところは実際に目にすることは可能か?
ぼーっとしてたり遊んだらしてるわけやなくて効率悪かったり作業が遅くて半分なのかもしれん
こうした方が効率いいとかコツ教えてやれんか?それも聞かないから困ってるのか

馬鹿らしい

>>15
クッソわかる

>>15
おはワイ

｢気がついた人がやってね｣みたいな作業、そばに人の目がないと絶対やらないよなそのタイプって
それも指摘されると｢えっ、ああ全然気がつきませんでした自分がやった方が良かったんですねスミマセン｣みたいに、むっちゃ申し訳なさそうに無垢な振りをするのがクソ腹立つ
あんたの性根なんてバレバレやねん

>>22
気がついた人がやれなんて指示出すほうがあかん
ちゃんと割り振れやって話やろ

>>30
誰でもできるちょっとした雑用までいちいちきっちり割り振ってたら、その方が手間やん

ワイサボってないよ
やれって言われたことちゃんとやるし言われてないことも時間的余裕を見てやれる時にやってるし

ここって仕事できないやつ多いんだな

成果出すまで時間かかるタイプでは？
結果を急ぎすぎなんじゃ…？

まあ新人に成果を求めるのはお門違い
だがやる気を見せてこない新人もおかしいのは事実

まぁなー
仕事ってどこかで「自主的に」本気出して取り組まなアカン時あるからな
どこでそれを持ってくるかやわな
甘えて逃げるヤツもおるけど

仕事量半分なのは分かったがサボりの内容やら半分な具体的な理由は分かってるのか?
人と喋ってるやとかスマホみてるとかぼーっとしてるとか

新人くんの話ちゃんと聴いてあげたら？
サボってるって断定して評価したら可哀想やろ

まあサボるってのは前提として割り振られる仕事が少ないんじゃねえの？
暇ならサボるで

唐突な自慢で草

具体的にどんな仕事をどんな風にサボってるのかと

>>62
タクシーは管理されとるからなぁ
新人に事実を言ってみたら

>>63
クズやん
上に新人の事報告せんのか？

タクシーかー
わざわざ二種免許まで取ってそれなんか

GPSあるのにそれはアホやな（笑）

ワイの前の職場にもそう言うの居たなぁ
仕事は遅いのに仕事以外の動作はめちゃくちゃ早くて頑張ってる感だけは出てた
上司に胸ぐら掴まれて壁に穴開くくらい叩きつけられても改善されなくて結局辞めていったわ

>>69
それは辞めるやろｗ
訴えられんでよかったな

>>70
いや
胸ぐら掴まれてもずっと辞めなくて
諦めて放置されるようになってしばらくしたら辞めていったわ

>>71
え！マジで？
それ以降は歩合に変わるん？

クズやなぁ

それならええやろ
後で痛い目見るのはソイツやん
まぁ、突き放すとイッチの評価も下がるけど

歩合になったらやめそう

保証期間が終われば本気出すのか、消えるのか
どっちにしてもいずれ結論は出るな

歩合制なったらやる気出す
実は超絶有能かもしれんぞ

まだ見限んなよ

こういう奴はデスクワークとかはソツなくこなせるイメージあるけど
タクシーはどうやろな

今の所真面目系クズの真面目系の要素が見えないんやが…

>>91
受け答えの態度だけは真面目らしい

お前が信用されてないだけやろ
お前のやり方でやっても仕事にならんからやらないんやで多分

>>103
そのやり方で部下が失敗してもお前責任取らんやろ？
無責任な人間の意見なんて誰も聞いてくれないで？

サボってる地点でもう真面目でもなんでもないんですがる

不真面目系クズのワイ、携帯ポチポチ

ワイがまさに真面目系無能新人やから教育係に申し訳ないわ

真面目系クズって表裏激しいんだよな
対外的にはやる気や社交性を出さないとだめってのはわかってるけど本心はそうおもってないからすぐサボる

責任取れてないのはイッチだけなんだよなぁ・・・
それに気付けて無い時点で無能 今まで何をやってきたんだか