上司「俺くん、昼休み1分フライングしたよね。午前中は半休扱いにしておくから」←どう返す?

    42
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:15:33.368ID:IGsM0HhOd.net
    上司「本当だったら就業規則違反扱いなんだから感謝しろよな」


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:16:00.974ID:Gd1U5Us9p.net
    そんなやつはいない


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:17:57.262ID:c7vBNrqxr.net
    >>2
    最近の勤怠管理はコンピューターだから
    1分単位でもきちんとログに残っちゃう
    監査入った時に言い訳できないから最近は特にシビアよ


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:19:41.007ID:MQQgpUcrr.net
    >>13
    昼休み入るのにもタイムカード押すのか?


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:32:11.581ID:Twznig6xr.net
    >>21
    社員証にIC入ってて入退場でログ取ってるんでしょ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:34:23.315ID:MQQgpUcrr.net
    >>33
    それってトイレとか行くのにもいちいちログ取られるもんなの?


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:39:32.866ID:Twznig6xr.net
    >>35
    部屋の入退場に社員証(IC)が必要ならログとられてるでしょうよ
    そんな入退場が厳密なとこで仕事は完結しないだろうし出入りは多少あるから別にそんなに気にはされないとは思うけど
    会社から出るレベルの入退場は気にされるんじゃない?


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:16:05.410ID:9/4cXG830.net
    労基行きますねでいいじゃん


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:16:27.745ID:RQWsrJ8d0.net
    1分でグチグチ言うとか器小さいですね


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:16:46.309ID:eoHwZegvM.net
    出社も1分早く来るので残業4時間分お願いしますね


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:17:27.037ID:kfUUf5WSM.net
    一分サビ残しろ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:17:45.487ID:MQQgpUcrr.net
    お前も1秒フライングしたよな?


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:17:59.142ID:FgFR18Ysa.net
    余裕で労基案件


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:18:00.753ID:sa96SxDu0.net
    1分早くきたら残業、1分帰るの遅かったら残業ってことですね!


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:18:08.310ID:1um0sk5M0.net
    定時1分過ぎたよね
    残業扱いにしておくから


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:18:53.358ID:c7vBNrqxr.net
    >>16
    実際そうなるよ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:18:12.852ID:Y5QQ/KZed.net
    最近は混む前に行きたいからという理由で、10分くらい早く出てる


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:18:23.910ID:aguCcFC4M.net
    そんなこと起こるわけがない


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:20:47.570ID:4ZZKOlXod.net
    >>18
    嫌われたらトイレ休憩行くのもチェックされるようになる


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:19:24.602ID:vSLXaNWOd.net
    パワハラですか?


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:21:43.241ID:ajCQbLxDM.net
    昼休みも管理されてる会社なんてあるんだ かわいそう


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:22:12.466ID:BB7pzPE0a.net
    じゃあ午前中の働いた分は時間外手当てつけますね


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:23:02.094ID:lRo6tLIJM.net
    就業規則違反にしてもらった方が問題になって楽しそうっすね


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:24:04.708ID:FgFR18Ysa.net
    就業規則違反だと言うならそっちで賞罰委員会にでもかけるべき
    休み中に仕事させるとか各方面に喧嘩売ってるわ


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:24:18.014ID:MQQgpUcrr.net
    なら1分間の時間休とするので決裁お願いします。あと、残業も今後は秒単位でお願いします。


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:25:30.678ID:BtRUVxpJd.net
    勝手に休日に会社来てだらだらして帰るけど休日出勤扱いで手当も出るよね


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:28:05.834ID:27zxJo1Oa.net
    ちょうどそこで帰ったら半休


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:28:16.588ID:FgFR18Ysa.net
    就業規則違反→会社の問題
    勝手に半休にする→法律違反
    この上司は会社に損害与えたくて仕方ないんだろうな


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:30:04.477ID:Mn0XeB01a.net
    1分早く昼休み終わらせたよね?午前休解除しとくから


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:34:11.711ID:W/BU4S6wa.net
    チャイムもならないのに出てった>>1が悪い


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2020/10/28(水) 12:41:39.507ID:9PuZuce+d.net
    実際はこういう細かいことを監視していちいち事務に告げ口してる同僚いるわ


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    42コメント
    1. 1 まとめさん

      労働基準法違反ですねー

      最低でも1h単位
      普通は15m単位
      細かいところは1m単位

    2. 2 まとめさん

      論破されてて草

    3. 3 まとめさん

      ふつうは始業前出社がほとんどだから、トイレや昼飯程度でごちゃごちゃ言われる事はないな。そんなのは労働慣行が優先される。例え記録されててもな。

    4. 4 まとめさん

      録音しますんで、さっきのもう一度言ってもらっていいですか?

    5. 5 まとめさん

      フライングゲット♪

    6. 6 まとめさん

      じゃあ今日は帰ります
      いきなり会社都合で半休なったので
      これで良い

    7. 7 まとめさん

      そんな事言われる職場じゃないし

    8. 8 まとめさん

      昼休みに休めるだけでホワイトやぞ

    9. 9 まとめさん

      どうせこの先ろくなことないからさっさと転職

    10. 10 まとめさん

      いつも朝30分前に来てるので時間外手当貰いますね

    11. 11 まとめさん

      じゃあ午前中に作ったものは全部廃棄しますね

    12. 12 まとめさん

      ※3
      トイレ休憩が多くて解雇は合法だったやろ

    13. 13 まとめさん

      >>4
      そしたら、なんで一分早く一人だけ休みを取ったのか質問されて回答をまず迫られるだけだぞ?

    14. 14 まとめさん

      >>7
      辞めてもらいたいんだよ
      皆のために

    15. 15 まとめさん

      脳内上司にマジレスしまくりで草

      こんなヤツ現実に居るわけねーだろ

    16. 16 まとめさん

      >>13
      自分の時計がズレてましたね、1〜2分早く昼休み終われば解決ですね
      それで半休扱いってどういうことですか?

    17. 17 まとめさん

      役に立つ奴はその辺少しトチっても見逃したり誤魔化したりでカバーする
      そうじゃない奴に監査でグチグチ言われる時間が無駄だから厳しくする

    18. 18 まとめさん

      そっスか! あざーす!
      それじゃお先しまーす!

      でいいんじゃね?

    19. 19 まとめさん

      >>13
      こんなんで動揺するのか君は?
      そんなん問い詰められても困らん

    20. 20 まとめさん

      昼休み1分早く終えるんで午後は帰りますね

    21. 21 まとめさん

      午後分残業申請したらいいだけやろ

    22. 22 まとめさん

      無断欠勤して翌日有給にしたいと言いだし
      断られるとキレて会社のパソコン破壊した奴なら見たことある
      解雇+パソコン代請求されてた

    23. 23 まとめさん

      ※22
      面白い職場だな

    24. 24 まとめさん

      お前の時計と頭が狂ってんだろ。
      で終わり。

    25. 25 まとめさん

      勤怠で私情混ぜるクソな奴は多いがこんな奴は流石にいない
      精々15分切りの事言うくらいだ

    26. 26 まとめさん

      上司にそんな権限もないし、午前中に実際に労働してるのに半日無給状態にするとかありえん
      けど、キチった会社だとないとも言えんのだろうね・・・

    27. 27 まとめさん

      >>10
      仕事してるならもらえる
      うんこしてるならもらえない

    28. 28 まとめさん

      なんで1分早く休憩入ったら午前中は休みだったことになるの?
      煽りでなく純粋に。

    29. 29 まとめさん

      ウチは混んでたりなんだリでプラマイ5分まではおk扱いされてるな

    30. 30 まとめさん

      OKな会社もあればダメな会社もあるだけ
      あとサボってる社員を注意したり処分したりする権限は普通は上司に与えてあるぞ
      1分のサボりがいいかわるいかは会社次第

    31. 31 まとめさん

      午後の会議があるからずらしてますで良いんじゃないの

    32. 32 まとめさん


      30

      労働基準法を会社ルールで無視できると思ってるのはキチガイ奴隷だけ
      つまりお前だけ

    33. 33 まとめさん

      今まで数分単位の早出と残業×4Hで残業申請するわ
      1分のズレ=半日の扱いなら当たり前だよな

    34. 34 まとめさん

      じゃあもう今日は帰ります。かな。

    35. 35 まとめさん

      じゃあ午後は1分だけ仕事して帰りますね

    36. 36 まとめさん

      上司絶対発達障害やろ

    37. 37 まとめさん

      上司っていっても中間管理職が俺ルールやってきたら別に君の会社に入社したんじゃないんだよなぁってなるだけなのにね

    38. 38 まとめさん

      俺ルールじゃなくて会社のルールだぞ
      ただの中間管理職が自分勝手にルールを作れる会社なんてまずないぞ

    39. 39 まとめさん

      ※28
      本来は遅刻扱いだけど
      遅刻だと評価や昇給にひびくから
      半休扱いにしてくれる会社もある
      1分程度の遅刻じゃ事前連絡もないだろうからさらに評価は悪い

    40. 40 まとめさん

      とりあえず、その場では平謝りして、後で周りの人に根回しして二度とそんなことできないようにする

    41. 41 まとめさん

      お前にそんな権限ないから
      実際に半休にされた時のために証拠または証人用意して上長に報告しろ

    42. 42 まとめさん

      >>15
      20年くらい前にいたな。何故かバイトの分際で遅刻した後輩に1時間タダ働きさせてた。
      ど田舎の緩い職場ならまだこういうやついるんじゃない?

    つかいかた
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