ワイ「今日有給にしますw」上司「前日までに連絡しろよ」同僚「すいません子供が熱で休みます!」

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    1風吹けば名無し2020/11/02(月) 08:57:23.07ID:pTH4wr3d0.net
    上司「お~お大事な~w」


    なぜなのか


    2風吹けば名無し2020/11/02(月) 08:58:06.85ID:nGlyKTTn0.net
    知らねえよグズ


    3風吹けば名無し2020/11/02(月) 08:58:32.16ID:pTH4wr3d0.net
    >>2
    ほんまクズやわ


    4風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:00:05.85ID:TiF94wonH.net
    理解あるええ上司や


    5風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:00:30.71ID:pTH4wr3d0.net
    ワイも子供作ろうかな


    7風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:00:57.37ID:pTH4wr3d0.net
    ええんか?


    6風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:00:38.79ID:nFKo53ys0.net
    イッチがカスなだけや


    8風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:01:21.94ID:pTH4wr3d0.net
    >>6
    同僚と同じ事してるだけだよね


    9風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:01:46.61ID:hBaKhonAM.net
    ええ上司やんけ


    10風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:03:03.26ID:luNUpPlP0.net
    分かるわ
    うちは子持ちと女は在宅か出社選べて独身男は出社やで
    クソフェミ会社や


    12風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:05:30.55ID:pTH4wr3d0.net
    >>10
    あるよな
    在宅ワーク子供理由にすればイージーモード


    11風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:05:04.61ID:jIUu2JoPM.net
    嫌ならやめろ
    独立すれば自由だぞ


    13風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:06:48.17ID:TgwVmTlqx.net
    ほんまわかるわ
    役職者が子供の熱で当日やすんで許されるのに
    わいが許されんのは死ねと思う


    14風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:08:32.81ID:pTH4wr3d0.net
    >>13
    役職者の子供理由マジで無敵よな
    遅刻早退し放題や


    15風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:09:07.95ID:TgwVmTlqx.net
    >>14
    ほんまやで
    高い給料の癖に


    16風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:09:32.58ID:UOR5aED70.net
    ペットが熱出したと変わらんのにな


    17風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:09:49.49ID:bil9ldAyx.net
    男が子供理由に使えなくね
    女なら無敵だけど


    18風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:10:08.31ID:2mA6GPb7d.net
    今は育児や介護面の配慮がかなりされるようになってきて独身者の風当たり強いのは確か
    しかも是正を求める声も少ない


    20風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:11:06.70ID:pTH4wr3d0.net
    >>18
    結局子持ちがフレキシブルに休める()とか言って独身にツケが回ってるだけやわ


    19風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:10:26.50ID:TgwVmTlqx.net
    理由なしで当日有給何回かとったらぶちギレられたわ
    こっちだって理由言えんだけで面接いっとんねん


    21風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:11:11.39ID:WcQ/xlDka.net
    そもそも有給ってそういう制度やろ
    子持ちに甘いのはまあ


    22風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:12:18.26ID:TaTeG4zrM.net
    有給使っとるおまえは事前にわかるからだろ
    後者は嘘かもしれんが事実なら予測つかんししゃーないやろ


    24風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:12:58.21ID:C6Z4oWzZd.net
    そら子持ちは正義やろ


    25風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:13:16.89ID:TaTeG4zrM.net
    独身は子供つくらんから将来性薄いしな


    26風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:13:43.63ID:QwAMXXcq0.net
    イッチが嫌わてるだけな可能性もあるで


    29風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:20:16.10ID:ItKRDLDQ0.net
    有給気軽に使えない会社なんてゴミやろ
    いい会社やな
    イッチは当欠するクズやが


    30風吹けば名無し2020/11/02(月) 09:21:17.94ID:CzCfDhx2p.net
    体調不良とかなら突発でもわかるけどそれ以外は事前に連絡よこせってなるわな


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    27コメント
    1. 1 まとめさん

      派遣だろうが子供だされりゃ休ませるんだよなぁ、週2くらいで休んでたから切られたが

    2. 2 まとめさん

      つーか子ども関係なく、当日発症した病気なんだから当日の休み申請になるのは当たり前だろ
      当日になって子どもの授業参観があるので休みます言ったら前もって言えと言われるよ

    3. 3 まとめさん

      体調不良は当日にならんとわからんけど、こいつのは前日にも分かるから先に連絡しろってことじゃろ。

    4. 4 まとめさん

      そりゃ独身男の当日有給より子供が理由の有給の方が理解あるに決まってんだろ
      想像力がなさ過ぎるわ

    5. 5 まとめさん

      当日なら嘘でも軽く理由言えって、事情話さない人と話した人の態度が違うの当然だろ

    6. 6 まとめさん

      社会人になってこんなことも分らないようじゃおわりですね。。

    7. 7 まとめさん

      独身はほんま不満だらけやな

    8. 8 まとめさん

      >>7
      独身でも正常なやつはこの2例の違いくらい理解できるわ

    9. 9 まとめさん

      子供はすぐ熱出るからな、理解のある良い職場じゃん

    10. 10 まとめさん

      違いがわからんようなポンコツだからイッチはいつまでも独身やねん

    11. 11 まとめさん

      >>4
      当日有給なんてなんの緊急性もなきゃ理解されないだろ

    12. 12 まとめさん

      当日有休なんて体調不良(家族等含む)や緊急事態以外じゃ普通とらねーだろ。

    13. 13 まとめさん

      これはガイジイッチ

    14. 14 まとめさん

      >>7
      独身の基本性能やからな。
      独身が独身たる所以や。

    15. 15 まとめさん

      結局子持ちがフレキシブルに休める()とか言って独身にツケが回ってるだけやわ

      これにはめちゃ同意
      休んでる分給料下げるとか差をつけてくれればいいのに

    16. 16 まとめさん

      >>15
      独身が自分勝手な理由で子ども作らんせいで日本国民全体にツケが回って来てる訳なんだけど、そこについて何か弁解あんの?
      独身にツケが回って来てる?家庭での役割も何も無いんだから仕事くらい人一倍やれや、それ以外何も出来ないんだからさ

    17. 17 まとめさん

      >>15
      独身はもっと税金払うとか差をつけるべきだよな

    18. 18 まとめさん

      >>15
      偉そうな事言うならせめて生物としての役割くらいしっかり果たしてから言ってくれ。

    19. 19 まとめさん

      嘘でも理由作ってくれないと上司も困るんやで

    20. 20 まとめさん

      そもそも当日有給を認めるか認めないか自体が冗長の判断だし
      就業規則見てみ?
      俺が就業規則作るときは絶対事前申請の文言入れてるぞ

    21. 21 まとめさん

      頭おかしい会社は病欠も一週間前に連絡しろって真顔で言うぞ

    22. 22 まとめさん

      >>20
      普通に却下出来るしな
      正直病気や緊急性のない事なら1ヶ月前に申請しておくのが普通だと思う
      受理されてるだけ良い

    23. 23 まとめさん

      子供がペットと同じとか言ってるやついるけどマジで言ってるならやばいだろ

    24. 24 まとめさん

      病気とかじゃないなら事前に申請しとけよ
      当日連絡が許されるのは本人や家族の病気とか突発的な理由のときだけだろ

    25. 25 まとめさん

      >>2
      有給には時季変更権が有るから事前申請が必要という考えなんよ。
      実際、当日申請は受理しなくても法的に問題ない。

    26. 26 まとめさん

      >>24
      理由を問わず、当日の有給申請は認められない。
      ウチは出来る!と言う人が居るかもしれないが、それは総務が特別に認めているだけ。

    27. 27 まとめさん

      >>26
      それ当日病気とかになったら欠勤扱いなの?

    つかいかた
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