社用車ぶっ壊して新卒2年目にして窓際なんだがｗｗｗ

これは

の、子会社だろ？ｗ

なんでこわれたん

読んでないけどお前が悪い

子会社って高卒とかいるじゃん
荒れてても不思議じゃない

>>16
高卒の猿みたいなゴミと一緒に働いてるお前って…

>>17
動物園の檻の中だな

社用車壊した程度でそんなことにはならない
事故の方が取り返しつかない事故したんだろ？

これは会社に同情
空気察して退職したら？きっと君はいらない子なんだよ

うまく立ち回れないお前が悪い

ゴミのくせに態度だけは1人前とか笑えるな

ホワイト企業の子会社がホワイトだと思うな

社用車壊さなきゃよかったのに

何でもかんでもパワハラ言う流行りのクソ野郎だったか

これは死ねって言いたくなるな

しねよ

>>34
ほんとキモイな
どうやったら社会人二年目にもなってこんな小学生みたいな人間ができあがるん？
成長スピードが人の半分なのか？

まぁおちつけ
とりあえずどうやって壊したのか書いてみような

何して壊したんだよ

証拠あるなら労基でもなんでも行けよ

パワーハラスメントって立場とか権限を利用した嫌がらせだから
先輩の言う死ねはストレートに死ねだろ

>>41
マジレスしてやろうか？
仮にお前が訴えて裁判になったとする
先輩がお前に大して常日頃から「死ね」という単語を常習的に使っていてそれがお前にとって精神的苦痛になったなら簡単にパワハラ認定されるだろう
ただし車を壊した時だけ「死ね」と言われたならそこは情状酌量の余地がある
先輩「納車当初から凄く大事に乗ってきた社用車を壊されてついカッとなって出てしまいました。反省しています」
と発言したらその一言はパワハラ認定されるかは微妙な所だね

>>1に対する人事権のない人ならパワハラにはならないかもね

大人になれよ少年

まぁ2年目だし中身がまだガキなんよな
正当だと思うなら俺は悲しいアピールを弁護士さんにしてこいよ
その後働けるかどうかは知らんけどな　笑

事故とかじゃなくて壊すってどういうことだユニックとかか

分かったから失敗した自分を正当化するために他人を悪く言うな
失敗して損させた上にそんな事言わせたお前が全て悪いんだよ

俺は客のベンツぶつけて上司に土下座させて部長に頭下げさせて上司からことあるごとに殺すぞって言われるようになったけどちゃんと証拠抑えといてやめたぞ。お前も潔く辞めろてか居づらいだろ

知人が1年で1回目半壊、2回目新車半壊、3回目代車フロントフェンダー交換
以降はハンドル握らなかったぐらいでしょうがないなあぐらいで済んだそうだ

叱るのと怒るのではパワハラとして現在は区別されているけど
興味がなければ怒られないし今後上手にやってくことだ

ここでは強気に出られるんだね笑