就職活動

3年間で正社員で８社を辞めた転職プロだけど質問ある？

2020/11/10 07:03 41

by kmicican - Pixabay

最後の会社は２週間で退社

地雷のプロだろそれ

離職理由って大体同じ？

それぞれの辞めた理由は？

労働基準法違反
ハラスメント関係がある会社をそうそうに見抜いて離脱

>>7
要はブラックと判断して逃げた感じか

>>10
そうだよ

続かないのによく転職の面接通ったな

>>6
それな
就活してるやつに突破法のアドバイスしてやってほしいレベル

>>8

>>7でわかったじゃん。ブラックはどこでもwelcomeってことだぞ

>>16
普通に大企業も受かってるぞ
給料くっそ高かったけど全国転勤あるって聞いて２か月で辞めた

>>24
転勤になってから辞めればよかっただけじゃね？

>>32
今は４０のおっさんになってからなったら悲惨だろ

給料上がらないタイプの転職活動

>>9
給料は
上がったり下がったり

相当人手不足なとこ廻ったとかじゃないなら凄い

プロじゃなくて、ただの不安定

日本のホワイト企業がコロコロ転職している様な奴を採用するわけが無い。この先ブラックを転々とする無限ループ

短期間はブラックやろ

なんの専門知識がないやつは今時求人出てるところはブラックか超ブラックかを選ぶ道しかないだろ

全体の何割がブラックなんだろうな

>>22
とりあえずハロワでいつもある求人はブラックで間違いない

>>25
人がなんらかの理由で辞めてるから大体管理職に問題があるか
会社の規則がおかしいかのどっちかのパターンがほとんどだよ
新卒のがしたらこういう会社しかないのはキツイわ

1年目で2回辞めた俺でもそこまでは行けなかったわ
3社目で3年働いてしまった
すげーな

>>26
ありがとう

それで内定獲れるんだから少なくとも無能ではないじゃん

>>27
そうだね一応まともな大学も出てるし

>>1のハラスメントの基準が気になる

>>38
高圧的な態度や無視や怒鳴ったりもだし
プライベートの詮索
性的な発言
過去の詮索
自分勝手なレクリエーションの参加強制
人の発言を詰める行為等の精神的苦痛を与える会話

なんでそんなプロが就職段階で見抜けなかったんだ

>>30
搾取することが目的のブラックは書類の段階で落ちてるはず
ブラックになりたいわけじゃなくてブラックになってるような会社に受かってる感じだな
普通に待遇は悪くないけど、俺は労働基準法違反やハラスメントがちょっとでもあると
嫌なんだ

>>34
流石に潔癖症すぎるぞ

>>40
でも管理職に向いてるってことで普通に雇ってもらえるぞ

>>41
確かに上司が潔癖症なら頼もしいな……
だが管理職はそれで足りなかったら自分でどうにかしなきゃいけないから

>>43
まあどっかまともな会社に雇ってもらえるように頑張るよ

>>44
別に個人事業主とか起業とかでもいいんだぞ
まあ軌道に乗るまではブラック企業のほうがマシな時期が続くけど