ワイ新卒、先輩と仕事の価値観が合わない

    19
    1名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:54:43ID:zyN
    明日終わらせる予定の作業が
    6割完了してるとして
    残業するのおかしいんか?
    やれるだけやって帰ったらあかんのか?


    2名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:55:18ID:Opz
    性格の違いやろ
    どっちが正しいとかではない


    7名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:55:53ID:zyN
    >>2
    高圧的におかしいって言われたから
    ビックリした


    3名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:55:33ID:vGs
    残業代払いたくないからやろ
    ワイも同じこと言われた


    4名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:55:40ID:XKP
    上司じゃなければ合わなくてもいいんじゃないの?


    6名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:55:52ID:utC
    イッチは残業する派なんか?
    やれるだけやって帰る派なんか?


    9名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:56:38ID:zyN
    >>6
    8割強くらいまでやるだけやって
    今帰りや


    8名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:56:05ID:asQ
    >>1
    明日やろうは馬鹿野郎って言葉を大事にしているんやその先輩は
    今日出来るなら今日やってしまえって価値観なんや


    10名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:57:01ID:gmH
    残業しないで家でやれってことちゃう?


    11名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:57:08ID:vGs
    >>10
    これ


    13名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:57:32ID:zyN
    >>10
    ウチは無理
    外部と遮断された環境やから


    14名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:57:34ID:acm
    遠回しに仕事が遅いと言われてるのでは


    16名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:58:13ID:Opz
    >>14
    新卒に仕事が遅いはスパルタすぎるやろ


    17名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:58:23ID:asQ
    とはいえ他の仕事もあるだろうに残り4割作業が残っていて翌日回しにするってのも中々怖いけど


    18名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:58:49ID:GIv
    そんなんここで言われて分かる訳ないやろ
    本人に聞けや間抜け


    19名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:58:50ID:vGs
    ワイもイッチと似たような状況やけど答え教えたろか?


    28名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:00:17ID:zyN
    >>19
    教えてくれ


    31名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:00:46ID:vGs
    >>28
    タイムカード打たずに仕事する


    42名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:03:39ID:zyN
    >>31
    ICカードで入退室管理されてるんや


    20名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:58:51ID:0MR
    経営者の判断やと思うわ
    よかれ悪しかれ


    22名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:58:56ID:HcV
    ごめん、整理したいから聞くけど
    イッチはできれば残業否定派で
    先輩は残業肯定派ってことでおk?


    27名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:59:56ID:zyN
    >>22
    ワイはやるだけやって帰る派
    先輩は明日やればええやん派


    33名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:01:04ID:HcV
    >>27
    なるほど
    イッチが残業してたら先輩も残らなあかんから先輩としてはさっさと帰って欲しいんじゃない


    39名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:02:36ID:zyN
    >>33
    先輩も残業して先に帰ったけどな


    23名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:59:08ID:utC
    今は残業も厳しいご時世やし予定が押してるわけでもないことをわざわざ残ってやるのはちょっとな


    25名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:59:14ID:zyN
    前6割くらいで帰った時に
    次の日完了しなくて怒られたのがトラウマなんや
    心の中で「だから言ったじゃ無いですかー!(どんでんどんでん」してた


    26名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 21:59:36ID:asQ
    >>25
    そりゃ怒られるやろ…


    29名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:00:19ID:Zju
    残業するのに反対してるだけやぞ
    残業に含めない自主的な居残りならウェルカムや


    30名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:00:24ID:gmH
    業務遅れたくらいで酷く怒られるんか
    上司厳しいな


    32名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:00:49ID:0MR
    >>30
    そら怒るわ


    34名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:01:19ID:zyN
    明日終わるなら帰りなよって言われて
    明日確実に終わる所まで持って行ってたら
    なんで残ってるんや?!って聞かれたわ


    52名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:06:13ID:utC
    >>34
    一行目言われてイッチはなんて返したんや?


    53名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:06:56ID:zyN
    >>52
    明日確実に終わらせる所までやってから帰りますって言ったで


    56名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:07:48ID:utC
    >>53
    先輩とその会話してから怒られるまで何時間くらい残業してたんや?


    59名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:08:57ID:zyN
    >>56
    1時間もしてないで
    45分くらいやったと思う


    67名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:11:11ID:utC
    >>59
    どんな仕事なのかとか会社の方針とかわからんからあれやけど先輩としては日中もこなせる時間あったしそんなに長くおらんやろって思ってたところにいつまでも帰る素振りを見せんから注意したんやないかな?


    35名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:01:29ID:dlG
    職業によるわな
    残り4割を確実に終わらせられるタイプの仕事なら好きにすればええやろ
    残り4割でもハマれば全然進まなくなるタイプの職種もある


    36名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:02:10ID:zyN
    >>35
    ワイSEやから
    テストあかんかったらやり直しやし
    それ考えると帰れないわ


    37名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:02:32ID:asQ
    仕事次の日に残して早く帰って、翌日も仕事が終わらなくて怒られた新人がまた同じことをしようとしているって考えたら、そりゃあ指導担当の先輩からしたらもう少し仕事してから帰れ!ってなるのはしゃーないのでは?


    41名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:03:05ID:zyN
    >>37
    なんか勘違いしてへんか?


    44名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:04:27ID:asQ
    >>41
    勘違い?


    38名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:02:33ID:SlT
    ???
    好きにしたらええんやないの?
    先輩に合わせなきゃイカンもんなん?


    40名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:02:47ID:0MR
    合わないなら転職
    なお、転職エージェント紹介のステマではないから紹介はせんで


    43名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:04:25ID:vGs
    ワイ思うんやけどなんで給与の裁定権ない中途半端な先輩とか上司が残業とかをガミガミ言うんや?
    別にお前から金貰っとる訳ちゃうしええやろ?


    45名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:04:40ID:HcV
    その先輩は仕事できる人なん?


    49名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:05:25ID:zyN
    >>45
    できると思うで
    ワイもあまり判断できるほどじゃ無いから分からんけど


    46名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:04:46ID:zyN
    明日終わりの作業って考えたら
    明日の早い段階の方がええと思うんやけどな…


    48名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:05:14ID:asQ
    6割完了していて帰ろうとしたら残業しろって言われて、それがおかしいんやないかって話やろ?


    50名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:05:55ID:zyN
    >>48
    逆や
    6割完了してるのに残業するワイがおかしいって言われたんや


    54名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:06:59ID:HcV
    >>50
    やっぱりややこしいわこの書き方
    ワイも混乱した


    55名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:07:03ID:asQ
    >>50
    そういうことか
    それはまあ、イッチを最後の退勤にさせたらいけんから、はよ退勤してほしくて先輩が思わず言っちゃったんでしょ


    51名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:06:09ID:asQ
    逆か?
    6割残業しようとしてもう少し仕事しようとしたら残業するなってこと?


    57名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:08:30ID:zyN
    今日6割できたんだから、明日4割余裕やろって考えなのかもしれへんけど
    ワイには合わへんなぁ


    58名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:08:33ID:asQ
    けどその先輩も指導担当なら黙って新人のイッチが仕事終わるまでフォローするなり何なりして残るのが普通やと思うけどな


    60名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:09:24ID:asQ
    先輩の自分自身の仕事ペースと新人イッチの仕事ペースを同じに考えてるからおかしな事になってるんやろね


    61名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:09:53ID:5Oa
    新人の頃からあんま残業やるといいことないからなあ


    62名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:10:00ID:SlT
    やれるんならやっちゃえばええやんな
    特に仕事なんて進めて悪いことなんてないんやし


    63名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:10:27ID:M9o
    次の日の作業が半分以上完了してるのに関わらず残業したらそら言われるやろな


    64名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:10:27ID:zyN
    今日予定通りでも
    明日予定通りに行くかなんて分からへんのに線引きができへん


    66名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:11:04ID:5Oa
    >>64
    コレは分かる
    なんか急に仕事振られたりな


    72名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:13:24ID:zyN
    >>66
    それで終わらなかったら結局昨日帰ったワイの判断が間違ってたことにされるし
    やっぱりアカン


    65名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:10:55ID:HcV
    まあイッチの気持ち分かるけど
    本来はイッチが残業してまでしないといけない仕事をイッチに任せるのがおかしいからな
    間に合いませんでしたはイッチのミスやなくて上司の責任や
    それやりすぎるとイッチの印象悪なるけどな


    68名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:11:26ID:asQ
    大体ワイが先輩としてイッチがどんくさい仕事していたとしても、助言して早く終わらせるように仕向けるけどな


    69名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:12:01ID:zyN
    >>68
    今回のは面倒臭いというより量が多い


    71名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:13:19ID:asQ
    >>69
    なら尚更それで仕事遅れてるなら先輩がフォローするべきやわ
    それでフォローせず「6割終わってるなら早く帰れよ!」って言うのは新人イッチの気持ちに寄り添えてない、無能やわ


    73名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:14:02ID:zyN
    >>71
    まだ何か勘違いしてるかも
    仕事自体は遅れてへんねん


    74名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:15:00ID:5Oa
    先輩の言うこともわからんではないけどな
    イッチが明日は定時で帰りたいから先々終わらせたいとかそんな事言えばよかったんちゃう


    75名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:16:00ID:zyN
    >>74
    明日に持ち越す4割にビビるワイと
    経験則から余裕と判断する先輩のギャップやな


    76名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:16:05ID:asQ
    …、??
    仕事は遅れていない
    けど残業して仕事する
    それを先輩に咎められる


    てこと?


    78名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:16:23ID:zyN
    >>76
    せやな


    80名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:17:08ID:asQ
    >>78
    そりゃあお前、咎められたってより遅くまで残っていることそのものを気にしてもらってるんじゃないの?


    77名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:16:08ID:7wb
    明日の分の仕事を残業してまで終わらした場合更に仕事与えられる→前回終わったんやからこれも終わるよな?で嫌な人も居るんやで
    余計な事せず先輩の言う通りにするのが無難や


    83名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:17:55ID:HcV
    >>77
    これやな
    残業するのは本来の能力以上を使ってることになるから周りも判断に困るし帰れるなら帰るべきやと思う


    85名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:18:39ID:zyN
    >>77
    なるほどね
    その考えは無かったわ


    79名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:16:29ID:HcV
    イッチはできれば出世したいん?
    別にどうでもいいなら帰ってもええやろ、仕事終わらしたって次から次に仕事なんて降ってくるんやし
    職場から立ち去ったら綺麗さっぱり仕事のことなんか忘れて切り替えた方が効率的やしむしろ仕事できる奴っぽいしな


    81名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:17:40ID:zyN
    >>79
    役職はムリやな
    自分の仕事の完遂にしか興味がない


    84名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:18:02ID:7wb
    >>81
    団体行動向いてないやん


    86名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:18:59ID:zyN
    >>84
    まだ自分のことで精一杯なんよ


    87名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:19:03ID:asQ
    新人のイッチが不必要に残業して仕事することで、先輩が先に帰るわけにいかなくなるやん…


    94名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:20:17ID:5Oa
    >>87
    コレもある
    細かいとこは知らんが新人が1番最後にいたりしたら理由はどうあれ絶対なんか言われるからな


    89名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:19:11ID:HcV
    イッチ肩の力抜けよ
    仕事から帰ってきた後もこうやっておんjで仕事のスレ立ててリフレッシュできてないやんけ
    先輩は切り替えも大事やでって教えようとしてただけやろ


    93名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:20:10ID:zyN
    >>89
    せやなぁ…
    ちょっと愚痴りたかっただけなんや


    95名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:21:03ID:7wb
    >>93
    ワイも同じタイプやが1回周りを巻き込んだ経験あるから周りに合わせるようになった


    98名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:21:56ID:HcV
    >>93
    イッチが言ってるのもすごい分かるんやで
    でも会社は組織やからなぁ
    イッチ一人が頑張っても大勢は影響ないし無理すればイッチがしんどいやん


    90名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:19:31ID:ZQ2
    どっちの言い分もわかる
    先輩からしたら残業なんてせんでええレベルの仕事なんやろうけどまだ新人だったら安心できるところまで終わらせたいわな
    ただみんなの言う通りキャパオーバーの仕事やり続けるとそれが標準と思われるから今の自分の力量までの仕事で帰るのもまあ大事よ


    97名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:21:29ID:zyN
    >>90
    その線引きを教えてくれようとしてるのかもしれないけど、ワイと先輩の物差しはちゃうからなぁ
    難しい


    102名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:23:07ID:HcV
    >>97
    そのうちイッチが教育担当になったら先輩と同じこと言うてるかもな


    103名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:24:11ID:zyN
    >>102
    それは無いと言えないのが悲しい


    105名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:25:27ID:HcV
    >>103
    みんなそんな感じで仕事覚えていくんじゃない?
    力抜ける時は抜いといた方がいいけどそんなん新人は分からんしおいおい覚えていくしかないやろ


    100名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:22:12ID:asQ
    ぶっちゃけ先輩の仕事って新人に無理させず出来る限り早めに帰らせるのも仕事のひとつなんや、頑張るのもいいけどある程度で仕事切り上げることも覚えていく方がええで


    104名無しさん@おーぷん20/11/18(水) 22:24:57ID:zyN
    そろそろ家や
    色々サンガツ!
    ほな…


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    19コメント
    1. 1 まとめさん

      そりゃコイツが悪いやろ
      俺も次の日の自分に丸投げするわ
      てか毎回こんなことやってたらただの残業泥棒だろ

    2. 2 まとめさん

      コイツも論破できない先輩もガイジ

    3. 3 まとめさん

      結果はどうでもいいけどよ。
      冒頭で話の内容理解出来てないやつおおくないか?

      何なの?みんな障害でもある訳??

    4. 4 まとめさん

      ID:asQ こいつがアホ過ぎて笑う 読解力なさすぎ

    5. 5 まとめさん

      45分で2割進むような仕事を4割残してる状態で翌日やらず残業してまでやるのはそらアカンやろ

    6. 6 まとめさん

      読解力終わってるガイジ多すぎだろ…

    7. 7 まとめさん

      話聞く限り、頃した方が良いレベルのクズ先輩だからもっと早く上司に相談しろ。

    8. 8 まとめさん

      文章が分かりにくい
      絶対こいつ仕事できないわ

    9. 9 まとめさん

      こういう計画性がない奴面倒なんだよな
      一見、余裕を持って終わらせられるようにして仕事できる風に見えるけど、ペース配分わかってないただのバカ
      間に合わないよりマシだと思いたいだろうけど、間に合うんだよ
      だから帰れって言ってんだ、さっさと帰れバカ

    10. 10 まとめさん

      納期が明日のものを早めにやったところで給料は変わらんぞ
      要するに意味が無い

    11. 11 まとめさん

      いや、残業代で変わるんすよ

    12. 12 まとめさん

      残業させるさせないは上長が決めることだよ

    13. 13 まとめさん

      そりゃ業務時間中に終わる仕事なのに残業させちゃアカンからな
      まともなリーダー教育してる会社ならダメって言う

    14. 14 まとめさん

      無能な働き者はホント邪魔

    15. 15 まとめさん

      長いスパンで考えられない「がんばりやさん」の
      実際の仕事量はしょぼいんだよねえ

    16. 16 まとめさん

      多分だけど、先輩はPJのリーダーとかマネージャーの人員管理役を兼任してるんじゃ?
      誰かの残業=原価増・利幅減なので、マネージャーの立場としては明日終わるなら残業はして欲しくないしさせたくない。
      でもPJのメンバーの1人としてなら、イッチの言い分も判るには判る。
      納期ちょっと遅れただけで契約不履行とかの裁判沙汰に持ち込もうとする会社もある業界だ、怒られた時はクライアントガチャでハズレ引いたと思わにゃ。
      まあ、イッチも先輩も感情が先に立って意見がすれ違ってるだけだろうと思う。
      立場が違えば同じものを見ても持つ感想が違うんだ、誤解が早く解けることを祈るよ。

    17. 17 まとめさん

      時間外労働は悪だと刷り込んでいくしかない
      残業は上席者の査定に響くので進んで残業する部下など罪悪

    18. 18 まとめさん

      >>1のたった4行の文章を読んで意味を理解できない人は仕事の効率悪くて苦労してそう

    19. 19 まとめさん

      新卒に厳しすぎだろお前ら
      新卒にどんだけ効率求めてるんだ

    つかいかた
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