昨日上司から「俺って厳しいのか？」って聞かれたんやけどさ

染まってるな

ええんじゃない
それ多分上司はさらに上からパワハラ注意されたんやろ

なんでそんなにしっかりした回答するん？
普通ですねとかきつい時ありますとかでええやろ

お前のせいでますます調子こいて他の人が迷惑するな

マジで言い方きつい奴って何なんやろな
仕事の時だけ怖いんか

>>14
君の会社ろくな職場じゃないな

真面目に答えるイッチに好感持てるけどきついって言っといた方がこれから態度かえそうやし得ちゃうか

仕事に真剣なのと言い方きついのは全く別問題やろ
ワイの持論やけど言い方が無駄に厳しい奴は仕事できない奴や

悪い上司
部下「これってこうでいいんですか？」
上司「そんなん当たり前だろわざわざ聞くな」
部下（ヒエッ…もうこれからは聞かんとこ）

いい上司
部下「これってこうでいいんですか？」
上司「ああ、大丈夫だよ」
部下（見てもらっておいてよかったわ）

>>22
言い方ひとつなんだよな
なぜわざわざ悪い言い方をするのか
良い言い方が普通であるべきじゃないのか

>>26
一般論や、イッチくらいメンタル強い人ばかりじゃないんや
子供の頃から怒られなれていない優等生だった子とかはイッチの職場のような上司だとすぐメンタル壊れちゃうってことや

>>29
体験でしか無いけど、怒られ慣れてても嫌なもんは嫌やで
耐性は先天性のもんやと思う

>>25
ほんこれ
相手の立場になるというコミュニケーションの基本ができてない
こういうやつに限ってコミュニケーションが大事や！とか言ってて笑える

>>28
退勤後に飲みに付き合わせて「飲みニケーションや！」とか言うてそうやな

昨今は言い方がきついとパワハラ扱いとか、
そこまで行かなくても部下が萎縮してパフォーマンスが落ちるから上司も出世しにくくなるし
やんわりと伝えたのは正解や

給料結構いいのに新卒割と辞めるってヤバイやろ

>>33
結構辞めてるな
３年以内か？

>>41
2週間はマジでヤバい

>>47
その2週間の間でしんどそうにしていなかったか？
辛そうにしていたとか

仕事に厳しいのと口調が厳しいのは全く別の話やしな
理想は柔らかい口調だけど、要求する完成度は高いとかがいい

新人がやめるのは会社として大きな損失なんだけどな
分かってない奴が多い

入社3年以内の離職率高そう…

>>48
そうなんやろうな
でもイッチみたいに優れている人を標準として他の人も同様に扱うのはNGやな

その上司良い人そうやね
文字だとわかりにくいけど

>>53
それは上に立つ器じゃないなぁ

>>53
上司ってことは役職付きやろ？
課長クラス以上はプレイヤーじゃなくて管理者だから、それじゃダメや