11月入社のやつに冬の賞与出したら・・・

2020/12/09 00:03

by stux - Pixabay

「1万円は少ない！」って言われたんやが
あかんのか？

寸志もらえてるだけでもありがたいやろ

そんな時期に入社したことないんやがどういう計算になるんや？

>>2
11月に入社した計算になるで

>>4
単純計算で本来貰える額の1/6？

>>6
ガチなこと言うと会社の賞与規定による

>>2
役所とかやと賞与支給前月末時点で勤続何か月かで決まってるな
うちは勤続三ヵ月以内は1万円

>>8
決まってるんならしゃあないンゴね

今年の？

>>5
今年やで

なんとも図々しいやつやな

ということは長く勤めるとより多く貰えるん？

>>12
基本的にはそうやな
上限は大体2~4ヵ月ぐらいやと思うけど
それなりの規模の会社でも4月入社で夏の賞与は数万てとこ多いで

うちは4月入社で夏の賞与15万ぐらい貰えたかな（当時）

>>15
当時がいつかはわからんけど、1ヶ月分近くもらえたってことなら優良企業やと思うわ

>>16
8年前かな

>>17
地方なら額面で初任給17万とか当たり前のときぐらいやな
それで15万なら優良やと思う

11月はしゃーないな
普通に4月入っても夏は寸志やから

入社１か月で給料のこと愚痴れるって逆に逸材やな

>>19
これよ
鳴り物入りでヘッドハンティングされた逸材か？

>>22
ハロワで応募やぞ

ボーナス年間で5ヶ月もうてる人羨ましい

>>21
年間で5ヵ月ならそこそこありそうやけどな

ボーナス？何それ

一発目は０円とか普通にあるで

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引用元11月入社のやつに冬の賞与出したら

16コメント

1 まとめさん 2020/12/09 00:37

査定期間に働いてないしゼロでもおかしくないわね
2 まとめさん 2020/12/09 01:17

つうかこの時期に新人を取るって珍しいな
3 まとめさん 2020/12/09 01:38

訓練期間じゃないか貰えるだけマシ
4 まとめさん 2020/12/09 02:17

去年の12月に入社したが寸志で10万くれたで
コロナ前だからってのもあるか？
5 まとめさん 2020/12/09 02:32

逆にあげない方がいいだろ。
6 まとめさん 2020/12/09 18:17

優しすぎる会社だな
ただ今の時代はその優しさが会社潰すけれど
7 まとめさん 2020/12/09 23:00

普通は支給条件を公表するよね。
ウチの場合は、○月以上の入社には無しと明確に記載されてる。
8 まとめさん 2020/12/10 10:41

気持ちでくれたのに少ないってわけわからん
賞与理解できてないんだろうなあハロワだし
9 まとめさん 2020/12/10 18:59

ワイは転職したての9月入社で冬の茄子は2ヶ月分でたわ
寸志程度だと思ってた
10 まとめさん 2020/12/10 20:21

ボーナスを多く払う会社なら月の給料を安くするだけだそ
トータルだと、会社の払う金額は変わらん
11 まとめさん 2020/12/12 16:07

入社1か月だったけど5万もらえた
12 まとめさん 2020/12/13 22:08

社員ガチャミスったってことだな、中途だと常識なくてなんで前職続かなかったかわからない人いるみたいだしな
普通ボーナスの査定基準とか仕組みくらいわかるだろうにね
13 まとめさん 2020/12/16 05:21

ハロワ経由の人材って質が低いんだね！
正社員歴なしの30代おっさんと見た
14 まとめさん 2020/12/19 19:55

大企業勤めワイ、一年目の夏から満額ウハウハ
ただし景気の悪化で、その後のボーナスは
非課税だった一年目以上の額もらえてない模様
15 まとめさん 2020/12/21 19:58

途中から入ってきて満額出ると思う方がおかしいだろ。
ニート上がりでも貰えるだけラッキーって考えるだろ。
16 まとめさん 2020/12/25 17:18

俺は３月入社で７月ボーナス１０万だったわ

つかいかた

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