20連勤ワイ、もう限界

    6
    1名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:44:26ID:Zd0
    11/24(火)から昨日まで休みなしの連勤
    本当は今日も勤務だったがめまいがして休むことにした
    正直精神的に耐え難い状況だったから
    さっきいのちの電話に今の状況を相談した


    4名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:44:50ID:ty5
    かわいそう


    6名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:45:23ID:REi
    やばすぎるやろ


    7名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:45:37ID:Zd0
    本当であれば12/28まで休みなしだった


    9名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:45:55ID:REi
    >>7
    年末年始休暇何日?


    11名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:46:45ID:Zd0
    >>9
    1/3まで
    ただし仕事でトラブルあれば元日だろうと出勤
    ちなwebサービス管理


    14名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:47:58ID:REi
    >>11
    つれぇな
    転職とかできんのか?


    23名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:53:16ID:Zd0
    >>14
    前は正社員だったが
    社内政治の面倒臭さに耐えられなくて今は派遣やってる
    自業自得と言われてもしゃーないと思ってる


    10名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:46:36ID:zMH
    そんな会社やめちまえ


    15名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:48:13ID:Zd0
    >>10
    先週複数年契約の話しが来たんだけどね
    コロナの影響で派遣切り2度食らったから
    受けるかどうか迷ってる


    16名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:49:42ID:yJM
    ワイも60連勤してメンタルやられて今は60連休や


    20名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:51:16ID:Zd0
    >>16
    ワイも一度似たようなことあった
    休み始めは良かったけど休みが続くと貯金が減っていって焦燥感しかなかった


    17名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:50:18ID:p0W
    うわ


    18名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:50:25ID:YZT
    自慢じゃないがワイは68連勤したことあるが生きてるぞ


    21名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:51:54ID:2CY
    派遣は草
    もうそれ働くか死ぬかじゃんwwwwwwwwwwwwww


    26名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:55:33ID:Zd0
    一応技術チームのリーダーはいるけど
    リーダーの人も複数プロジェクト抱えてるから
    技術的なことは派遣メンバーのワイに丸投げされてる
    だから技術的な部分を誰にも相談できない
    結果的に技術調査に時間かかって連勤せざるを得ない状況になってる


    28名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:56:58ID:zMH
    正社員クソやな
    派遣に全部押し付けて自分たちはのんきに定時退社ですかい


    29名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:58:55ID:Zd0
    >>28
    むしろ派遣先の正社員の人の方が必死に働いてる
    11月は休み3日だけだったらしい
    しかも毎日メールが22時くらいまで飛んでる
    派遣のワイは休みづらい


    30名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 18:59:35ID:zMH
    >>29
    ひええええええええ
    早とちりすまん


    32名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:01:32ID:Zd0
    ちなみに派遣元の営業にはこの状況伝えたが
    「クレームは入ってないので問題ないですよ」しか連絡なかった
    営業は技術的な部分は名にも知らないから技術的なフォローは当然なし


    31名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:00:05ID:2CY
    どんな業種やねん


    35名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:03:14ID:Zd0
    >>31
    webサービス系の運営会社や
    登録ID数は1000万越えてたはず

    そんなサービスが派遣のワイ一人に丸投げされている事実


    39名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:04:24ID:wQe
    >>35
    逆に首にされづらそう
    引継ぎなしで逃げられたらえらいことになるやろ


    43名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:05:26ID:Zd0
    >>39
    だからこそ逃げださないように
    複数年の派遣契約提示してきたんやろうな


    44名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:06:14ID:yqR
    >>43
    複数年契約はそこまで雇うってだけで途中で辞めたらあかんものではない


    45名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:07:43ID:Zd0
    >>44
    やっぱりそうなのかな
    念のため営業に確認するわ
    技術的に習得できるとこ習得したら契約途中でもやめることも検討する


    48名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:09:43ID:yqR
    >>45
    基本的に労働者有利やし、イッチみたいなブラック環境なら法律で守られまくるで
    一定時間の残業超えたら失業保険も即降りるし


    33名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:02:06ID:wQe
    テレワークにしてもらえ
    ほなら会社いかずに仕事できるで


    38名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:04:19ID:Zd0
    >>33
    一応部分的にテレワークしてるけど
    重要なメンテナンス作業とかは原則出社して作業


    34名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:03:05ID:yqR
    大丈夫!
    ワイ公務員やけど、8:30~0:00で25連勤した時は残業200時間超えたから!


    36名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:04:09ID:9Dh
    無理っていうのは嘘つきの言葉なんですよ


    41名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:05:07ID:yqR
    有給からの2週間後に退職が認められてるからね


    46名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:08:11ID:wQe
    というか今のご時世ちょっと体調悪いって言えば戦々恐々として
    むしろ出勤停止にしてくれるやろ


    49名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:10:27ID:Zd0
    >>46
    体調悪いことを報告すると
    ・体温の計測および推移
    ・医者への通院および診察内容の報告
    ・当日実施する予定だった作業のスケジュール影響
    これらを提出する必要あるから余計に面倒くさい


    51名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:12:39ID:wQe
    まあ派遣というと何か被害者感出るけど
    このイッチは技術職派遣やから言うたら本来の意味での派遣やろ
    エリート派遣というか


    52名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:15:54ID:9Dh
    お賃金と冬のボーナスは?


    55名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:17:20ID:Zd0
    >>52
    ボーナスは無い
    その分月収が高め
    年収トータルでは30代前半の平均年収とそれほど変わらない


    56名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:18:20ID:9Dh
    >>55
    600万くらい?


    57名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:19:38ID:Zd0
    >>56
    所得税住民税とかもろもろ含めた
    総支給だとそれくらい


    53名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:16:09ID:Zd0
    >>1でいのちの電話に相談したと書いたが
    すぐに解決できなくても良いから身近な誰かに相談したという記録が大事だから
    仕事の関係者に「困っています」というメッセージだけでも定期的に伝えなさいと
    アドバイス受けたわ

    良い相談員だった


    58名無しさん@おーぷん20/12/14(月) 19:22:26ID:Zd0
    そろそろ夕食の準備するので落ちます
    みんな優しいレスでサンガツ


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    6コメント
    1. 1 まとめさん

    2. 2 まとめさん

      たったその程度で?
      労働条件の話はさて置き、それじゃ生きていけないんじゃねぇの。

    3. 3 まとめさん

      コメントでもうマウント取ってるヤツいて草枯れる
      会社に殺されるくらいならバイトでもして生きた方がマシ

    4. 4 まとめさん

      派遣でしょ?ちゃんと休める派遣先に変えてもらえば良いんじゃないの?

    5. 5 まとめさん

      もう、ちょっと同情なりしてやればいいのに。
      本人も前向きに動こうとしてるやん。

    6. 6 まとめさん

      正社員が派遣に押しつける会社あるある
      頑張ったところで切られるから早く辞めろ

    つかいかた
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