プルルガチャ上司「もしもし俺くん？今お客さんから連絡あった、つか電話でろよ」日曜日・・・

俺くん「？？？？日曜ですよ？」
上司「は？普通は会社携帯も肌身離さず持ってるものだよ。手抜き？やる気ないの？」
俺くん「いやいやいや、やる気あっても業務時間外に仕事する必要ないでしょ」
上司「はあ、わかったそれが君の考えね。はいはい」

なんやこれ・・・

>>1は正しい

気持ちはわかるけど日曜日ですよ?って言える度胸ないじゃん

穏便に終わったんだからいいじゃん

日曜に客から電話あったからって即レスするとか普通じゃない
もう仕事しかやることないキチガイだろ

わかってもらえてるのになんの不満があるんだか

実際は
はい…すいません…はい…
ってな所だろう

ところがどっこい俺は言い返す派なんだな

こんな上司もアタオかだし
客も客でたまたま休日出勤してるからって
こっちに電話してくるとか異常者すぎる
こっちが休日なのわかりきってるくせにな

客のでないなら上司のも出るなよ

>>10
出てないよ
休日明けの通勤中に電話してきた
これもこれでイカれてんだよな
こちとら運転してるのわかりきってるくせに
どれだけ電話したいんだよ気持ちわりぃ

即レス・・・？

>>12
即レスポンスの意味だが
もしかしてレスって言うと書き込みの事と直結しちゃう奴？

俺は客とのﾂﾅｶﾞﾘそんな濃くないから
非常識な時間に電話よこしやがる奴は馬鹿って登録してソッコー着拒だぜ

>>13
俺もそうなりたい

わかってもらえたならええやん

みんながお前くらい強ければくだらない慣習やパワハラなんてすぐなくなるのにな

>>19
これひとつ間違えたらガチパワハラだよな
俺が一言も言い返せず上司に従うだけのやつなら
あっという間に過労死コース入りする社畜の出来上がり
誰も幸せにならない

客を甘やかしてはいけない

>>20
これは本当思うわ
馬鹿な客はとことんバカ
どう対応しても脳死してるから
外注に対するハードル上げていくだけ

中途半端なことしてねえで徹底抗戦しろよ

>>23
呆れちゃってもうやる気なくしてる
戦うだけ無意味だよ
言うだけは言っとくが
こんなことに意味なんてない
もうやめる算段たてようとしてる

今さらそんなこと言われるなんて普段から言うこと言ってないだけ

>>25
言ってるぞ
お前は馬鹿な社畜を知らないんだよ

いまだに熱心()に仕事さえしてれば
会社が自分を評価してくれると本気で社畜は信じてるんだよ
俺がどんな態度とって何を言おうが
社畜という人種には何も伝わらない

ひとつ間違えなくてももうパワハラだから安心しろ

その上司に毎週日曜日に一時間おきに仕事の電話かけてやるぐらいのことやってほしい

ちなみに俺とその上司の給料はほとんど変わんないから笑うよな
俺より忠誠心高くて社歴も長くて客に媚びへつらって
休日も客へは即レス

なのに俺と給料がほとんど変わらない
この事実無視して社畜続けるとか脳死以外のなに

ああ馬鹿らしい
しねくそカスが

普通に日曜に電話かけてくる相手が非常識

>>32
ほんまな
異常だよ
そういう客も、そういう客を呼び込んでる会社やクソ上司も

つけあがるんだから甘やかすなよな

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引用元プルルガチャ上司「もしもし俺くん？今お客さんから連絡あった、つか電話でろよ」日曜日・・・

18コメント

1 まとめさん 2020/12/17 02:05

電話待機を求める場合最低時給の20%、メール確認・返信を求める場合1回あたり0.2時間分相当、必要に応じて出社などが出来るように行動範囲を制限するなら+30%みたいに業務時間外の過ごし方に指図する場合に手当を義務付ける法律でも作られないかな
2 まとめさん 2020/12/17 02:11

日本はサービス業に厳しすぎるわ
休日に電話してくんじゃねぇ馬鹿が
3 まとめさん 2020/12/17 03:00

労基を遵守してない時点で
上司は無能だよ
4 まとめさん 2020/12/17 03:27

まぁその上司は日曜だろうが平気で電話対応して部下に即対応させますと答えちゃう無能だろうし、乗らないで正解だと思うぞ
付き合ってたら一緒に地獄まで引きずり込まれるパターン
そういうバカは勝手に無駄に背負って溺れﾀﾋねば良いんだ
5 まとめさん 2020/12/17 03:32

即レスポンスってダサくね
6 まとめさん 2020/12/17 05:07

休日朝早く電話→無視したらSMS（上司ガラケー）→休み明けに直接言えばいいようなくだらない内容（数日後にやる清掃当番とか）だから無視→翌日20分×3回ネチネチ電話出なきゃだめだよって厭味ったらしい説教をその都度こちらの作業を中断させてする

Excelもまともに使えないしこんな糞上司辞めればいいのに
7 まとめさん 2020/12/17 07:03

仕事の内容にもよるよね。
緊急連絡なら出るし出来る限り対応するかな。
そうじゃなく連絡して来てたらその客はクソ
8 まとめさん 2020/12/17 08:11

俺も辞める前はこんな感じだったな。
休日だけじゃなく平日、家に帰ってからも客からスマホに連絡が有って対応しないといけなかった。
今考えれば勤務時間外に仕事をするなんて異常だと思うけど
当時はやって当然と洗脳されてたな。
9 まとめさん 2020/12/17 08:38

報酬がなきゃ責任も伴わん
感情論で仕事してる奴は信用ならない
10 まとめさん 2020/12/17 08:41

電話待機させるなら日直業務じゃねえのそれ
基本給の3割くらい支給しないといけないんじゃなかった？
11 まとめさん 2020/12/17 09:02

間違いなくパワハラだし、面倒でも詳細をメモっといて上司の上に報告したほうがいい。その上司の言い方だと休日業務拒否を理由に査定下げられる。
12 まとめさん 2020/12/17 09:54

日曜日の出来事を火曜日にスレたてする意味とは？
13 まとめさん 2020/12/17 10:03

ちなみに現実だと上司に逆らったら評価爆下げで昇給もボーナスの額も不利になるからいくら気が強くても言い返せないんだよな
14 まとめさん 2020/12/17 10:22

即レスポンスって他で聞いた事ないけど業界によっては良く使ったりするの？
15 まとめさん 2020/12/17 11:27

>>14
うちはそんなに使わないけど人材系の制作物系とで言われた事あるわ
「即レスしますので」って言われた
16 まとめさん 2020/12/17 16:00

※
14

すぐ返すことを即レスとは俗にいうとは思う。
即レスポンスの略なのかは知らない。
17 まとめさん 2020/12/19 17:35

休日に仕事の対応させるなら、休出手当を出せよと。
18 まとめさん 2021/01/02 01:23

休日に電話かかってきてもぜってー無視するわ
う

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