派遣会社A「手取りどのくらい欲しいですか?」ワイ「20万です」

    21
    1名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:11:56ID:fmj
    派遣会社A「20万ねぇ…資格とかないなら残業あるところじゃないと厳しいですね」

    別の日

    派遣会社B「手取り20万ですか?未経験OKで時給1600円の仕事ありますよ」


    Bに紹介してもらった仕事始めて半年経つわ、
    派遣てこんなに違うんやな


    2名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:12:33ID:oJA
    その仕事ってどんな仕事なんや?


    5名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:13:47ID:fmj
    >>2
    車の部品生産と検品や
    めちゃくちゃ楽


    3名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:12:36ID:vHp
    そらそうよ
    派遣会社によって紹介できる仕事に差があるからな


    4名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:13:00ID:E3m
    コンビニバイトですら20万いくぞ


    6名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:14:25ID:fmj
    >>4
    休み固定じゃないのはキツい


    7名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:14:59ID:7cb
    手取り20はええな


    8名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:15:25ID:fmj
    >>7
    12月は残業めっちゃあったから30万超えたわ
    めっちゃテンションあがった


    10名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:20:17ID:um9
    >>8
    マジで?紹介してくれ


    12名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:21:28ID:fmj
    >>10
    ワイが入って枠埋まったから無理やわ


    9名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:18:51ID:9K2
    よかったやん


    11名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:21:02ID:97T
    会社Bとの出会いが短期的にはええんやろうけど
    Aの段階で「派遣てこんなもんかい!!正社員なろ」のほうが長期的には


    13名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:21:55ID:fmj
    >>11
    ワイメンタルクソやから正社員向いてないんや
    責任負う仕事任されると心折れる
    これで正社員の頃に何度も鬱になった


    14名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:25:33ID:XOd
    手取り20万(国保年金住民税支払いあり)
    脳みそ狂ってんじゃねえのか


    15名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:26:28ID:fmj
    >>14
    社保とか控除されて20万やで
    総支給は25万近い


    17名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:28:24ID:XOd
    >>15
    それならええな
    年金はどうなんや?


    19名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:31:10ID:fmj
    >>17
    社会保険=健康保険+厚生年金のこと


    46名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:47:08ID:wgv
    ただまぁ派遣や契約で高給の場合は短期や不安定の事もあるからね

    一概に金額が全てとは限らんし・・・
    労働内容も含めてね

    トータルバランスが大事でしょ

    比べて給与が低くても
    それ以上に長期雇用がほぼ確約されてて業務内容も楽

    とかあるからね


    47名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:47:40ID:wtr
    手取り少なくても正社員なっとけ
    派遣は辛いぞ


    49名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:48:33ID:fmj
    >>47
    派遣の理由は上に書いたで


    50名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:49:51ID:wgv
    若い間は例え短期契約でもかまわない
    って思うかもしれんが30、40となっていく内に劣悪なとこしか選べなくなったりするぞ

    それなら多少金額面は希望に達して無くてもどこかで長期雇用が見込めるとこ入り込んだ方がいいよ


    52名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:50:24ID:fmj
    >>50
    だから派遣の理由は上に書いたっての


    59名無しさん@おーぷん21/02/03(水) 02:53:49ID:fmj
    メンタル弱いやつにマウント取ってお説教して楽しむとか性根腐っとんな


    31■忍【LV14,ホイミスライム,AV】21/02/03(水) 02:36:52ID:DyO
    中抜き規制入れろ


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    21コメント
    1. 1 まとめさん

      正社員にならない理由がしょぼすぎて笑う

    2. 2 まとめさん

      底辺派遣でも何とか年収400万は届くよな

    3. 3 まとめさん

      こんなクソくだらない事を言って正社員にならない奴はいざという時に救済すんなよ?
      やりたくて正社員やってる奴なんていねーよ

    4. 4 まとめさん

      正社員って言うほど責任ある仕事任せられるか?管理職ならそうだろうけど平のうちは失敗しても問題ない仕事しかやらないだろ

    5. 5 まとめさん

      正社員やってるだけで鬱になる癖に口答えだけは一丁前なヤツだな
      性根腐ってるのは自分だろと

    6. 6 まとめさん

      社保しらんニートおるね

    7. 7 まとめさん

      やっぱ非正規とか派遣って助けなくて良いと思うわ

    8. 8 まとめさん

      ※6
      さらりと何いってだこいつ感あったけどこのコメ見て安心したわ
      手取りの概念ぶっ壊れるわ

    9. 9 まとめさん

      おっさんになっても同じような事言ってられたなら大したもんだけどなぁ

    10. 10 まとめさん

      マジでうつ病からの復帰なら偉いと思うわ
      ファッション鬱なら歳重ねたときに派遣先無くなる心配してないのかなって思う

    11. 11 まとめさん

      >>14こういうエアプって何も知らないくせになんで断定口調でしゃべれるんや

    12. 12 まとめさん

      派遣は中抜きじゃなくて
      代行だわ

    13. 13 まとめさん

      手取りの意味も社保の意味もわかってないのになぜか偉そうな>>14

    14. 14 まとめさん

      まあ派遣でもちゃんと働いてるだけ偉いよ。
      どこかのニートより100倍偉い。

    15. 15 まとめさん

      正社員至上主義のやつもよく分からんけどな。
      日本もコロナ禍でだいぶ変わってきたし、働き方の多様化はさらに進みそうだけどな。
      台湾で出会った人たちはダブルワークの人が多かったな。短時間労働を二つ掛け持ち。

      ちなみに弊社は正社員でも二つに分けられて、中途採用の下級戦士は退職金をもらえない。その分、基本給が高いんだけどね。自分で計画的に運用すればって話なんだが。
      やっぱ、つれえわ。

    16. 16 まとめさん

      同じ職場で人間関係とかに悩むより派遣で転々とするほうが向いてるって人はすくなくなさそうなかんじやな

    17. 17 まとめさん

      総支給25万でも年収たったの300万。

    18. 18 まとめさん

      >>12
      言えてる
      中抜きされるのが嫌ならフリーランスやれば良いのにって思う

    19. 19 まとめさん

      中抜きの代わりに損害を与えたり
      ばっくれたり急病で休んでも平気
      フリーなら基本的に自分の責任だから賠償を払う必要が出てくる

    20. 20 まとめさん

      なんでも中抜き言う奴、原価厨と同じで、
      働いたことないんだろうな
      仕事にはいろんなコストがかかるんだわ

    21. 21 まとめさん

      工場倉庫で時給1200円の仕事いろいろ紹介してくるところは大体遠いな残念だった
      事務系の派遣会社で食品工場(派遣登録は女性中心なので)は時給が安い1100円以下、他の派遣会社からだと1200

    つかいかた
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