うちの会社、出入りが激しすぎるwww

    3
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:48:51.467ID:DaLB/NxK0.net
    1年で同じ部署の奴5人辞めてるww


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:49:18.338ID:zx4uOZPX0.net
    入ったのは何人?


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:50:05.476ID:DaLB/NxK0.net
    部署は30人くらい
    入ったのは4人


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:49:21.177ID:GxW+dAj50.net
    部署が何人かによる


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:49:27.597ID:Qqe43ogm0.net
    新しい風が吹く新鮮な職場です


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:49:53.518ID:XS5/+AHr0.net
    なんでそんなやめんのよ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:50:42.834ID:DaLB/NxK0.net
    >>5
    製造と営業の板挟みでストレスフルな部署です


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:52:03.410ID:nr2mTI5tM.net
    >>9
    生産管理かな?


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:53:08.273ID:DaLB/NxK0.net
    >>12
    設計です
    生産管理はベテランしか居ないので営業にも製造にも強気に出てる


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:50:28.539ID:U31ZH7ls0.net
    ぶらっく


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:51:42.957ID:nr2mTI5tM.net
    新入社員が辞めるのは特に珍しくない
    何年も居る中堅ベテランの退職率が高いとその会社はやばい


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:51:53.641ID:DaLB/NxK0.net
    そして今にも辞めそうなのが一人



    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:52:18.692ID:Gted0IRid.net
    医療品メーカーですけど、うち15人の部署で去年1年で7人辞めてます


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:53:37.022ID:DaLB/NxK0.net
    >>13
    半分ww
    終わりじゃんもう


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:55:36.236ID:Gted0IRid.net
    >>16
    辞めた分入ってきますが続きません
    一昨年は数えたら8人辞めてました


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:56:19.732ID:DaLB/NxK0.net
    >>23
    コンスタントにそれはやばいな
    引き継ぎとかできてるの?


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:00:41.034ID:Gted0IRid.net
    >>24
    引き継ぎはしますがちゃんと出来ているかは別ですかね
    普通の会社なら仕事は1から順に教えて覚える物だと思いますが
    この仕事は主に病院医師看護師と直接やり取りするので
    0から入った人間にいきなり100を求められる訳なので
    よほど要領が良いか肝が座っているか何も考えていなければ勤まらず
    大体辞めていく人は身体か精神壊しますね


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:04:38.576ID:DaLB/NxK0.net
    >>28
    MR?キツいってよく聞くね
    医者とか人格曲がってる人多そうだし


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:53:02.957ID:HObvJR9U0.net
    4人入って5人辞めたら減ってってるやんwwww


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:54:15.666ID:DaLB/NxK0.net
    >>14
    しかも入るのは何も分かってない新人抜けるのはベテランだから割りに合わん


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:54:52.761ID:DaLB/NxK0.net
    お陰で人間関係希薄でそれはそれで楽


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:55:33.277ID:nr2mTI5tM.net
    俺も辞めてーけど時期がなぁ
    緊急事態宣言出てるから動けん


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:55:34.706ID:DaLB/NxK0.net
    まあ新人の2人に1人は半年で辞めてく


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:56:39.195ID:YwV8NNUP0.net
    とりあえず設計に仕事押し付けるのやめろ


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:57:23.927ID:DaLB/NxK0.net
    >>25
    ほんとにね
    しかもミスったら叩かれるし


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 22:56:52.077ID:DaLB/NxK0.net
    てか何がそんなにきついの?


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:01:14.709ID:f8b6c0Ci0.net
    管理部幹部「他部署はクソだ!矯正するぞ!」
    管理部社員「(管理部こそクソでは?)異動か退職します」
    の流れで管理部だけ入れ替わりが異常に多いわ
    そのせいで現場のスタンドプレーで会社が成り立ってる


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:01:54.957ID:nr2mTI5tM.net
    うちの部署10人居て1年以上続けてる社員が俺含めて5人しかいない
    しかもその内の一人病気で休職中
    新人2人も精神的な病気で数カ月休んでる
    なのに仕事量は増える一方
    辞めてー


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:05:29.450ID:DaLB/NxK0.net
    >>30
    人少なくなっても仕事量減らないからね
    一人休むと地獄になる


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:14:12.596ID:nr2mTI5tM.net
    うちの会社役職持ちでも普通に辞めてくんだよな
    去年妻子持ちの課長が仕事に嫌気さして転職していったわ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:06:08.356ID:DaLB/NxK0.net
    時期が悪いのはあるな
    ただ良いところに転職できる気もしない


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:08:13.518ID:GxW+dAj50.net
    同期と後輩は比較的普通にやめるけど
    先輩が心身ともに折れてまともに喋れなくなってやめるの見るとなんとも言えないわ


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/02/07(日) 23:11:48.338ID:DaLB/NxK0.net
    先輩が病んでいくのは辛いな
    明日の自分見てるみたいで


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    3コメント
    1. 1 まとめさん

      板挟みで潰れるのは、自身にコミュニケーション能力が無いから。
      どうにでも話の持って行き方はあるのに。

    2. 2 まとめさん

      別業界で同じ立場だけど、出入り激しい。精神的にきついけど、立場は弱い。

    3. 3 まとめさん

      別の業界だけど、転職して1年で自分以降の新人・入職者で生き残り0。
       実務で自分以前の社員10人、たぶん11人辞めたかな?

    つかいかた
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