新入社員ワイ「あのっ、僕何したらいいですか?」 先輩「ん?」

    33
    1名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:06:55ID:gk0
    先輩「じゃあ2回から6回の全デスク回ってホッチキスとシャーシンの芯切れてる人に補充してあげて」

    ワイはこれで就職2日目で無断欠勤し今にいたる


    2名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:07:43ID:eLa
    業種は?


    4名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:08:27ID:gk0
    >>2
    ゲーム会社


    9名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:09:11ID:eLa
    >>4
    はえー意外やわ
    Cygamesみたいなでかいとこ?


    12名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:09:56ID:gk0
    >>9
    スマホ系やな


    3名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:08:23ID:7gv
    デカイ会社やな


    5名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:08:39ID:pva
    普通教育係りがいるからこれは嘘松


    12名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:09:56ID:gk0
    >>5
    そんなんゲーム会社にはいない


    6名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:08:50ID:IyR
    なんやその先輩…
    イッチにも給料が発生してるのにその指示にどれだけの価値があると思ったんやろ


    8名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:09:04ID:uDS
    ヒエッ
    なんのために入ったんや


    10名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:09:21ID:Ap1
    今頃会社は困っとるぞ
    皆ホッチキスが使えなくなっとる


    14名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:10:44ID:7gv
    >>10
    カチッカチッ……?
    芯がない!アワワアワワ…


    13名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:10:19ID:8Tx
    >>1
    ホントでも実際にやったらどうしたの?ってなるから
    先輩にやれって言われたのでって言えばその先輩死んだのに


    18名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:11:17ID:gk0
    >>13
    ワイの後に辞めた同期に聞いたけどパワハラとか無茶苦茶まかりとおってるらしいからな…
    言い方悪いけど半分以上陰キャの集団やからな


    24名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:12:49ID:8Tx
    >>18
    別にそれが日常で新人にはあるあるの仕事なら問題ない話やで


    15名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:10:54ID:ASs
    わいそれで給料もらえるなら喜んでw


    16名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:10:59ID:yO7
    無駄な練習かと思ったらいつの間にか足腰が鍛えられてるみたいな
    スポーツ漫画でよくあるやつや


    23名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:12:24ID:gk0
    >>16
    これは冗談抜きで言われてた
    エコノミー症候群防ぐために何回かに一度は階段で上り下りしろって言われた


    28名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:14:00ID:8Tx
    >>23
    まあそれは健康推進してるとこでは当たり前ではある
    ワイ市役所やけど7階まで歩きやし


    21名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:11:41ID:IyR
    会社全員に顔見せに行って挨拶がてら仲良くなって来い的な意味だったのかも(ポジティブ)


    26名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:13:26ID:ASs
    かわええ女の子とお知り合いになれるチャンスやな


    27名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:13:39ID:IyR
    ゲームとかWEBの業界はまだ若いから
    教育形態ちゃんと整ってない会社ザラにあると思う


    31名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:15:21ID:BFK
    現役ゲーム会社勤務ワイ、これはたぶん実話やな
    こういうクソおるからなあ

    >>18の通り、陰キャとかキョロ充の集団やから
    くっさいユーチューバーが好きそうなノリとかをマジで面白いと思ってる上司とかが普通にいる
    新人に無茶振りしたらおもろいやろなぁ…w みたいなノリでやってる奴ゴロゴロいるよ


    33名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:16:19ID:gk0
    >>31
    やっぱそうなんか?


    36名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:19:00ID:BFK
    >>33
    ワイが新入りの頃、同期のやつとちょっと雑談してたんやが
    それが気にくわんかったんかチームディレクターが「ふむふむ、では君たちのそのとびきりのジョークを皆に披露してみては?
    パンパンッ みなさーーん!新入社員君たちが面白ジョークを発表してくれるそうでーす!(フロアに響き渡る声で)」とかあったからな
    まあそいつは全方面から嫌われてたが


    34名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:16:32ID:IyR
    本気で行こうとしたら先輩が止めに来てマジで行こうとしてんじゃねえよーwwって笑われる系やな


    37名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:19:13ID:Qtw
    多分これだけやないんやろうが
    この程度ならまだ許容範囲やろ
    エレベーター使えよ


    39名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:20:26ID:X0j
    それで金貰えるとかめちゃホワイトやん


    41名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:21:29ID:Qtw
    新人はなんもできんやろ
    教える人もおらんぐらい余裕ないやろ
    そら新人遊ばせるやろ


    42名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:23:13ID:Tx5
    辞めさせたかったんやろ


    44名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:51:41ID:gk0
    >>42
    あー…


    45名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 07:54:16ID:GnQ
    2月に新入社員…??


    48名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 08:05:31ID:BFK
    >>45
    メディア系は新入社員は時期限らんよ
    専門学校で即戦力で使える子を引き抜いて来たりするし、常に人は出入りしてる


    51名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 08:24:11ID:xLf
    スマホゲーの会社はどうなってもええけど普通のゲーム会社は技術者追い出すのマジでやめてくれ
    それでアカンくなったゲームが世界中にどれだけあるか


    50名無しさん@おーぷん21/02/27(土) 08:22:56ID:zjE
    「あなたは 何もしないで」


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    33コメント
    1. 1 まとめさん

      顔見せに行ってこいって事だろ?


      だから陰キャだし、ニートなんだよ。そこですら働けないなら他も無理に決まってんじゃん?

    2. 2 まとめさん

      カプコンかと思ったらスマホ系か
      どこなんだろ

    3. 3 まとめさん

      ゴミ見たいな会社やな

    4. 4 まとめさん

      そんな都合よく新入社員に任せる仕事なんてないから、雑用でもさせるしかないじゃん。教える側の準備できるまで、雑用するかネットサーフィンしてまってろや。

    5. 5 まとめさん

      ※1
      本能的に真面目な奴ってさ使えねえんだよな。
      先輩に言われて文房具の補充にきましたってヘラヘラしながらまわって、
      それぞれの喫煙所でタバコ吸って、良い時間になったら戻る。
      そんなのを続けてるうちに顔覚えられて、話せる人間が広がって、
      コーヒー奢られるまでに成長して、コイツ暇そうだから貸してって声がかかって、
      仕事しているうちに、いろいろ覚えてくんだよ。

    6. 6 まとめさん

      プランナーやディレクターがクソ率高いな
      陰キャでろくな企画も出さない癖に態度だけはでかかったりする

    7. 7 まとめさん

      何もないなら勉強させとけばいいのに

    8. 8 まとめさん

      社員「芯係はどこ行ったんだ⁉︎辞めた!?これじゃあ作業が進められねぇじゃねぇか。教育係は誰だ?テメェか?どうしてくれんだ,早く代わりに補充しろや」
      みたいな感じになってるわ

    9. 9 まとめさん

      ※1、※5
      社会に出て働けよ?
      あいさつ回りは普通教育係が連れていくもんだぞ

    10. 10 まとめさん

      初日だったら顔合わせみたいなもんだろ
      むしろこれで無断欠勤って今後社会人やっていけんのか?

    11. 11 まとめさん

      米9 こういうやつって新人からいきなりでかい仕事任されるって勘違いしてそう…
      早く社会人になれるといいね

    12. 12 まとめさん

      プライド高すぎてかわいそう

    13. 13 まとめさん

      ※9
      教育係のいる大企業にお前は勤めていらっしゃるかもしれないけどさ。
      そんな高尚なもん存在しない会社とか、忙しくて構ってられないとかあるんだぜ?
      で、次は会社の教育がクソだから成長しないが矢継ぎ早で出るんだろ?
      無条件で仕事教えてくれるお前にとっての普通wの幻想を抱きすぎなんだよ。
      で、1回の挨拶にきた新人をお前はずーっと覚えてて気にとめてくれるんすね?
      最初はな、何回も顔見せて、会える機会とか、足運ぶ機会を自分で作るんだよw

    14. 14 まとめさん

      めっちゃ良い先輩やんけ

    15. 15 まとめさん

      でも聞いたら指示出してくれるだけありがたいやろ。ワイは18の頃土建屋に勤めてた時に、大規模な工場作る現場行ったことあるけど、近くに居た人に「次何したらいいですか?」って聞いたら笑いながら「いや…俺らに聞かれても…」って返されて絶句したわ。

    16. 16 まとめさん

      ※15
      そりゃ、近くに居た人に指示を仰いだらそう言う反応が来るだろ。
      だって、自分の会社や派遣先の人間じゃないんだもん。

    17. 17 まとめさん

      新人なんだから普通に言われた事しろよ
      嫌がらせだと思うなら行く先々で、その事吹聴しろ

    18. 18 まとめさん

      おもいっきりグーで殴ればよくない?その先輩を

    19. 19 まとめさん

      本当にゲーム会社ならそこまで新人を遊ばせてる余裕ないわ
      教えもせずに無理難題押し付けるのが平常運転

      雑用やらせるとこは余裕がある証拠

    20. 20 まとめさん

      その先輩が人教えるの下手すぎるな

    21. 21 まとめさん

      挨拶回りはないな
      そもそも1階から6階までいる人全部に挨拶する意味ないし。

    22. 22 まとめさん

      >>16
      いや会社とか派遣先違うからとか関係ないだろ。同じ現場で働いてる仲間なんだからわからないなら俺の会社の人に聞きに行くとかしてくれてもいいだろ。だいたいどいつもこいつも制服じゃなくて自前の作業服だから誰がどこの会社かなんて見分けつかんわ

    23. 23 まとめさん

      会社がクソというより無断欠勤を正当化しようとしてる態度がムカつく

    24. 24 まとめさん

      ※22
      そいつらも似たような立場だろうし、見ず知らずの奴の為にわざわざ聞きに行く奴なんぞいない

    25. 25 まとめさん

      ※22
      例えば、君が勤めていたAという会社と、関係のないBという会社が、
      同じ現場で鉄骨の棟上の作業を一緒にしていたとしよう。
      その作業内容は、現場監督とか、現場代理人の工事計画書によって決まっている。
      次の工程や作業の内容や仕様がわかっていて当然なんですよ。下っ端でも。
      あくまで計画書に従って、指示をもらって、標準作業をしているに過ぎない。
      で、自分が次に行う作業をBという会社の人間に聞いても答える義務も義理もない。
      というか、具体的な指示をする必要はない、違う会社の人間に。
      作業着でわかんないなら、自分の会社の人間を見つけてそいつに聴くしかねえ。

    26. 26 まとめさん

      フルーチェ作っといて、って言ったらほんとに作っておいてくれた新人も今や立派に自身のチーム率いとるで

    27. 27 まとめさん

      >>9
      そんな大層な役職ある職場ばかりとでも思ってんのか、まじで

    28. 28 まとめさん

      仕様とかスケジュールとか読んで把握させるだろ普通
      アホかその先輩

    29. 29 まとめさん

      そんなんで給料貰えるんだから喜べよ

    30. 30 まとめさん

      >>22
      お前さんの図々しさに絶句するわ。
      せめて会社の人間がどこにいそうか聞けよ。同じ現場だろうが工場造るほど規模がデカイとどこが来てるか作業員は把握してねぇよ。

    31. 31 まとめさん

      聞いた先輩が実は社員じゃなくて派遣だったってオチなんだろ?
      つうか業務指示は先輩じゃなくて上司に聞けよ。

    32. 32 まとめさん

      何したらいいんですか?って聞き方がまずダメ
      だからポンコツなんだよ
      新入社員だから何も知らないのは分かってるけど、「できることありませんか?」とかだろ
      これからも言われなきゃ何もしないつもりか?

    33. 33 まとめさん


      32

      言い方がダメとか言って突っぱねる無能いるいるw

    つかいかた
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    • 記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。(例、>>113)
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    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

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