中小企業「まったりしてます、業務量少ないです、残業少ないです、和気あいあいとしてます」⇐これ

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    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:17:21.471ID:iXqUCwC9d.net
    マジ?


    2毛玉 2021/03/12(金) 13:17:52.814ID:hpEl6/t20.net
    うそ


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:17:59.131ID:nKg4e/zf0.net
    大嘘定期


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:18:02.300ID:fArFOD/+0.net
    マジなら転職するぞ


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:18:18.252ID:Nu/CRU/MM.net
    うそ


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:18:23.024ID:mRhvFjQPd.net
    業種による


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:18:34.063ID:IRhulj9Xd.net
    ただし給料も少ない


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:18:53.266ID:lKMJ9+z9r.net
    中小は人員がいないから一人が何でもやらないと回らないイメージ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:19:12.058ID:hObKAbqGr.net
    中小はほぼ100%求人で嘘書いてる
    中小から大手に転職したし活動も何回もしてたから間違いない


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:20:39.092ID:+kDBx0SBM.net
    >>9
    つうか実際ハロワと内容全然違ったことがあるがハロワに文句言っても罰則ないで言葉濁されて終わった

    少なくともハロワに出してる中小企業は大嘘と思っていい
    採用に金かけてないかけられないって丸出しだからな


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:19:23.534ID:+kDBx0SBM.net
    何回騙されるのって話


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:19:35.726ID:rmeSeLww0.net
    嘘だよ
    規模の小さい企業ほど経営者はケチでブラック脳だし、人材が限られてるからこき使う


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:19:48.699ID:ThzbZtkCa.net
    うちがまさにそれ
    ただし斜陽産業で毎年億単位で収入減ってる


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:19:54.288ID:gPMNYrscp.net
    真逆定期


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:19:57.162ID:Dxajv9/fa.net
    実態

    「サービス残業、休日出勤ありまくりです、もちろん手当ては無いです。年収は大手の2/3~1/2ぐらいです。パワハラありまくりですが救済ありません。」


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:20:22.146ID:yUqnw9KRM.net
    体育会系じゃなかった試しがない


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:21:11.706ID:cx2G5Ql20.net
    >>16
    体育会系ってか儒教やな


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:21:15.699ID:P/yzrCFAd.net
    うちの職場はそれだな給料も少ないし昇給もボーナスもないけど
    年収300万以下でいいなら有り


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:23:02.890ID:0u+MOiWcd.net
    >>21
    いいなぁ
    こっちは給料いいけど業務量マシマシ残業時間チョモランマだわ


    24 2021/03/12(金) 13:22:05.788.net
    職場が環境が和気あいあいとか少なくとも経営者が使う言葉じゃない


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:22:51.800ID:Ckl4cLzYd.net
    規模が小さい企業は
    心に余裕がない


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:23:20.951ID:azjPJqAr0.net
    大手ならホワイトかっていうとそうでもないけど
    企業体力あるとなあなあでもなんとかなる確率が上がる


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:25:37.930ID:hObKAbqGr.net
    >>29
    それは間違いない
    ただパワハラ撲滅とか働き方改革とか時代の流れには大手は敏感
    コロナ渦ですぐリモート取り入れたのもまず大手からだったし


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:25:17.475ID:ThzbZtkCa.net
    ちなみに弊社は社員100人で売上60億くらい
    平均年収800万
    年間休日130日
    月残業平均10h以下


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:27:06.268ID:HEvQjDJ90.net
    社則なども含めたコンプライアンスは流石の大手って感じ
    バックレだろうが何だろうがルールに沿ってしてくれるし


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:27:21.853ID:jJvZqq/Y0.net
    書類上は業務も残業も少ないけど和気あいあいとした雰囲気でみんな何故か自らサービス残業してくれちまうんだ


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:28:39.083ID:JP1PbnVt0.net
    中小はあれもこれもそれもどれもと仕事やらされるぞ


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:29:26.563ID:hObKAbqGr.net
    和気あいあいって言っても会社の関係はあくまで会社の関係だからな
    仲良い振りしてなんでも言いたいこと言われて怒鳴られたりしても問題にならないのが中小  
    問題になるのが大手


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:31:27.216ID:LXEYL0BUM.net
    うちの妻は2時間くらいの事務作業以外はだいたいお菓子食べて雑談してたら1日終わってるって感じらしい


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:33:42.079ID:ThzbZtkCa.net
    >>39
    うちはお菓子食べて雑談してたら仕事終わらなくて残業だわ


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:37:15.981ID:ovPELllza.net
    >>43
    典型的な給料泥棒じゃんw


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:40:06.054ID:ThzbZtkCa.net
    >>45
    中小だから勤怠管理杜撰で給料泥棒やりたい放題
    真面目な人が損する世界


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:46:29.536ID:mRy4Dta7r.net
    >>47
    真のホワイト企業じゃん
    まったりしててもきちんと回ってる会社こそ一番良い会社らしい


    56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:48:33.056ID:yLoQlPeTa.net
    >>53
    最初に書いたけど斜陽で業績右肩下がり
    いまは内部留保があるから給料カットはないけど正直危機感が皆無w


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:42:53.386ID:ZF+grJAZ0.net
    まずそんな余裕な所が求人を出すだろうか


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:46:22.497ID:tzz/V7pI0.net
    うちもだいたいそんな感じ
    ただし給料も少ない


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/03/12(金) 13:50:01.660ID:Y3mtMxm4d.net
    少数の優良中小ならありだろうけどなあ


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    21コメント
    1. 1 まとめさん

      国の調査で、
      中小企業の労働生産性は
      大企業の4割程度しかないのバレてるからな

      【ソース】中小企業白書

      第1部 第2章 のPDFの中の 第2節に
      キッチリ示されてるんだよなあ

    2. 2 まとめさん

      和気あいあい、アットホーム、家族のような、は地雷
      絶対に嘘だし、求人に書ける良いところがないから残業やらボーナスやらの嘘内容に付け足して情報かさ増ししてるだけ
      ちゃんとしてるところは最低限の内容しか書かない

    3. 3 まとめさん

      そりゃ大企業は中抜きして仕事を大量に押し付けるだけだからな。

    4. 4 まとめさん

      中小は経営者がゴミカス
      まず給料を上げない。

    5. 5 まとめさん

      そもそもなんで堂々と嘘の記載がされていて何の問題にもならないんだろうな。
      給料、労働時間、業務内容は生活の根幹だから遵守しなければならない契約の部分だろう。
      それを公民共に嘘を黙認しているこの国って相当ヤバいんじゃないのかね。

    6. 6 まとめさん

      中小企業ても強いのは自分のところにしかできない技術や商品を持ってるところだけやで
      それ以外は取引先からの納期やコストダウン要求に苦しめらて時間に追われるだけや

    7. 7 まとめさん

      中小でハロワで募集するのは、金かけられないからっていうのは嘘w実はハロワに登録されるって、ハードルが意外と高く、色々とちゃんとしてないと企業は登録して貰えない。それって意外と経費がかかったりするんだよね。その辺は、役所がらみだから仕方ない。むしろネットなんかに広告出した方が安い。では、何でハロワを使うかっていうと、ハロワに登録されるのって、ひとつのステータスで社会信用が有るってアピールな訳。応募する人は、ちゃんとした所か不安でしょ?でもハロワの紹介なら大丈夫だと思う訳。そういう人は、比較的従順でまじめな人が多い。そういう人を狙ってるという事。

    8. 8 まとめさん

      結局職場と上司ガチャだよ、自分の会社中小だけど職場10以上あるし全職場同じ上司で同じ仕事量なわけないだろ
      俺のとこは俺が上司だから適当で定時1時間前には遊んでるけど、隣の職場はパワハラで社員が何人も辞めてる。

    9. 9 まとめさん

      少数精鋭アットホーム

    10. 10 まとめさん

      パワハラの温床

    11. 11 まとめさん

      中小から転職したけど、俺が元いた中小はろくな研修もなく新人育成は現場に丸投げ。
      現場も現場で余裕無いからイライラしてるし人によってやり方も勝手に変わる。
      マニュアルはあるけど古い情報ばっかだし持ち帰り厳禁の辞書みたいな分厚さのでかいファイルで一々見てられない形だけのやっつけ仕事。
      仕事に使う端末の支給は入社してから数ヶ月後で、それまでの報告連絡相談は上司を通じてになるのに何かあっても上司からは何も言ってこず、自分が毎度聞きに行かなきゃいけないから仕事のテンポが悪い。
      社内イベントは強制参加のただの飲食。社内会議はわざわざ本社などに集まってからやるので業務が滞る。
      社長はハラスメント当たり前の暴君で、次期も息子が継ぐことになってて息子も社員だけどやっぱり暴君。

    12. 12 まとめさん

      ※2に同意

      アットホームな会社=マニュアルも安全管理も教育もなく現場丸投げ。
      問題が起きたら現場のせい  

    13. 13 まとめさん

      給料少ないです←これ

    14. 14 まとめさん

      部長が神格化されてるところあったな あらゆる発言を全員でメモにとって、どんな発言も大絶賛
      「お~すごい…」「流石です」「勉強になります」
      中小は止めとけ

    15. 15 まとめさん

      知り合いの中小のエンジニアは
      客との仕様決め、図面作成、組み立て、デバック、客先設置、保守メンテ、
      全部一人でやってたな。結局倒産しちゃったけど。

    16. 16 まとめさん

      >>7
      んなわけないだろ。
      有効求人倍率稼ぐ為にハローワークの方が登録してくれと空求人まで求めてくるんだよ。

    17. 17 まとめさん

      個人で動ける裁量は広いことが多いけど
      仕事の大きさは小さいし少数だけど精鋭ってわけじゃないから上司やメンバーにド無能がいる場合のしわ寄せがキツイ

    18. 18 まとめさん

      職種や業界にもよったりするな
      低能が入社し易い業界だと上司とかも糞率が高い
      だからある程度は良い大学に行ったりして、出来るだけ無能な連中に関わらないようにするんだよ

    19. 19 まとめさん

      アットホームや家族のようなって親族経営で一族以外は奴隷扱いってことだろ

    20. 20 まとめさん

      給料平均以下でもいいならええ場所はあるで
      良い人しかおらんから他社の厚顔無恥な連中のようにがつがつせんから仕事は少なめだし和気あいあいとしとるで
      大きい会社で鬱ったわいを事務で雇ってくれたんやで

    21. 21 まとめさん

      若いなら時間の無駄。

    つかいかた
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