新入社員「あっすいません…ミスしちゃいました」 天才ワイ「(まあ仕事全体には支障ないな…)」 →

    21
    1名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:05:36ID:2cIo
    バカ女先輩社員「え…やばない?ありえへんのやけど」

    新入社員「すいません…」

    バカ女先輩社員「もうあの人には仕事任せてられない」

    天才ワイ「(えぇ…)」


    結論、女は無能😢


    3名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:07:29ID:FXUu
    なぜ馬鹿は育成という言葉を知らないのか


    11名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:13:05ID:EKoq
    >>3
    日本人にその意識がない


    4名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:07:50ID:9rfe
    女が不機嫌だったんやろ


    5名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:10:11ID:2cIo
    >>4
    これで女がやめさせるの3人目😢
    上司は色ボケしてて女の言いなり
    ひどい😢


    7名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:11:13ID:feU4
    >>5
    上司がガイジやん


    9名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:12:06ID:CB4T
    >>5
    男が無能の元凶で草


    10名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:13:05ID:2cIo
    >>7
    >>9
    いやこんな上司いっぱいいるぞ
    いじめを放置する教師と同じレベルで?


    6名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:10:35ID:S8Ie
    サークルクラッシャー!!!


    8名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:11:54ID:CHQO
    お前が「変え」たれ👊😁


    12名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:13:46ID:Kq9L
    しゃーない切り替えていけの精神まじで足りんよな


    13名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:14:30ID:2cIo
    >>12
    しょーもないところで騒ぐから職場のリソースがほんと無駄遣いされる
    女のヒステリーはマジで日本経済の足を引っ張る癌や


    15名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:15:44ID:1SUW
    ミスを怒るて概念がようわからん何もしたくてしてるわけちゃうやろに
    ここはこうするんやでーで終わりやん


    16名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:18:48ID:2cIo
    >>15
    まんさんにはそれができない
    新入社員の報連相にもいちいち忖度もとめてネチネチ切れてるから側で見聞きしてる方もストレス溜まるわ


    17名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:19:48ID:EKoq
    >>15
    前の職場のおばさん見てると自分のミスは報告しないが他人のミスを取り上げて自分できる女です!アピがヤバい


    18名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:22:16ID:2cIo
    >>17
    あーそれワイの職場のまんさんもやってるわ…
    新人がどれだけ病んでいたことか…


    20名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:23:35ID:1Pwh
    今日の女叩きスレ


    21名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:23:49ID:2zxd
    若い女がチヤホヤされるのに嫉妬してババア共が若い女を採用してくれない😥


    26名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:28:20ID:1Pwh
    >>21
    若い女が営業先でいきなり枕営業しようとしたのに比べたらだいぶマシ
    「私胸自慢なんですよ」とかいきなり言い出した時には向こうもワイもマジで焦った

    もちろん当日にクビ。取引先は聞かなかったことにしてくれた


    28名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:28:48ID:2cIo
    >>26
    ババアのヒステリーよりマシやろ😢


    22名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:23:59ID:wuP0
    天才ワイ「あっすいません…ミスしちゃいました(まあ仕事全体には支障ないな…)」


    24名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:26:45ID:1SUW
    さらに言えばミスを軽く報告できる空気とか関係作っとかんと
    怖がって隠した挙句大変なことになることあるからな
    上に立つ人間なら常に笑ってるくらいで丁度ええんや
    まあ引き締め役の嫌われ係りがおらんと組織が腐るから難しいんやけどな


    25名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:27:55ID:709y
    >>24
    福知山線の脱線事故はミスできない体制が一因と言われてたしな


    35名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:30:26ID:Kq9L
    >>24
    これまじでだいじ


    29名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:28:56ID:tr06
    ワイの職場はコンプラくっそ厳しい親会社に見張られてるからちょっと上の役職者にチクったら一発で是正されるで
    なお再発防止策でギッチギチになって仕事が回らなくなる模様


    42名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:33:45ID:Kq9L
    教えたことでも新入社員なら最初はミスるやろうにそこつついてもしゃーないで
    また教えればええだけや


    43名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:38:48ID:2cIo
    >>42
    せやのにまんさんはそこでキレるんや…
    しかもさも新入社員に非があるみたいに周囲に吹聴する😢


    44名無しさん@おーぷん21/04/03(土) 13:42:56ID:R8xw
    下をいびるのが快感になってる奴多いやろ
    勘弁してくれや


    この記事をシェアする!
    おすすめ記事
    厳選おすすめまとめ!
    21コメント
    1. 1 まとめさん

      24の言ってること大事よなぁ
      無能のクセに偉そうに他人のミスは指摘、自分の方がミスしたり足引っ張ってるのにそれに気づかないやつが最近総スカン食らってたわ

    2. 2 まとめさん

      本当は>>1がミスしたんだろうなw

    3. 3 まとめさん

      その馬鹿女を好き放題させてる上司が一番たち悪いわ

    4. 4 まとめさん

      今の超高齢化社会で中長期的に見て人手が大事な社会で、ある程度のミスならカバーしたり我慢して時には指摘や注意するくらいの育てる気持ちがないと会社にとって結果的に見たら損するリスクが多少上がりやすいからなぁ
      ある程度根気よく教えたり、有能除いたら小さめの仕事から何度も経験させてから次の仕事を覚えさせていく方が無難
      勿論、仕事内容や会社の方針によっても違うし厳しめに指導する方針の会社もしくは上司のいる職場も1つだし否定はしない

    5. 5 まとめさん

      これを女だけが悪いと捉えてるならそれこそ無能
      こんな上司いっぱいいるぞじゃねえんだよ

    6. 6 まとめさん

      今回のミスは大事に至らないかもしれないけど、今後どこで大きなミスするか分からんし女さんの言ってることも一理ある。
      ミスするやつって根本的に責任感が足りてない。

    7. 7 まとめさん

      爆弾抱えて走られることがどれだけ怖いか分からない上司とか、所詮バイトの延長で遊んでるだけだよね

    8. 8 まとめさん

      >>1
      意外と総スカン食らわなかったりするんだよ。
      その手のヤツって基本的に性格ヤバいからみんな関わりたくないしな。

    9. 9 まとめさん

      >>6
      新人に責任感云々で責め立てるのは士気を下げるだけで良いことない。責任感は育てるものであって、持っているものではない。
      もちろん、嘘をついたり隠蔽したり、サボったりは論外だが、そうでもないのに必要以上に責め立ててはいけない。そうする時は相手が辞めても構わないと思っている時くらいか。育成目的なら最悪だよ。

    10. 10 まとめさん

      >>3
      これ
      昨今のフェミや女が異常に我儘なのもこれ
      モラルや倫理ないそういう生きものだから躾ないと天井なしにつけあがるだけ

    11. 11 まとめさん

      マジで無能な女性ほど他人に厳しくて自分に甘いわ
      ミスしまくってるくせに他人のミスの時だけ可哀想なくらい怒っててマジで不快感極まりない

    12. 12 まとめさん

      >>6
      責任感足りていない傾向というか確率が大なり小なり高くなるのはあると思うけど、基本的にはただ能力が低めだったり体力的に少し劣ってたり趣味があったり、どうしてもある程度遊びもしないとストレス発散出来ないって場合もあるからなぁ
      個人的には確かに大なり小なり足りていない傾向はあるけど、それほど責任感がないとまでは思わない
      後は嘘ついたりサボったりは論外だけど、ある程度のミスなら許したりカバーするのが仕事だと思うけどなぁ
      いつかはある程度は使える様にはなるんだし

    13. 13 まとめさん

      見るからに生活保護のおばちゃんがカワイイ格好してのんびり歩いてるの見ると、何故に彼等は自由なんだと不思議に思う。

    14. 14 まとめさん

      >>9
      >責任感は育てるものであって、持っているものではない。

      いい言葉やね
      本当にその通りやと思うわ

    15. 15 まとめさん

      インシデントすら出なくなったら恐怖や

    16. 16 まとめさん

      女ってバーベキューとかだと気遣いできたりするけど
      職場だと他人のカバーどころか自分の責任すら持とうとしないからな
      所詮は女だなと思う

    17. 17 まとめさん

      立場を笠に着る様なやつは確かに多い気がするな
      まあ傾向の話であって、女が全員とか男にいないとかいう話じゃないが

    18. 18 まとめさん

      働いてて思ったのは、日本は管理職になる教育が皆無という事
      上司がちゃんとリーダーとしての資質が有るかは運ゲー、資質が無い奴に教える人は誰も居ないからずっと出来ない
      結果最悪な環境が出来上がる

    19. 19 まとめさん

      そもそも挽回できたり取り返しできるミスはミスちゃうやろ。そんなんをウダウダ言うヤツは会社どころか社会のガンや。

    20. 20 まとめさん

      わいの職場にそんなんエリート意識なお嬢がおって、ゴネればシステムルール曲げられるみたいな感じであの手この手で、会社で遊ぼうとしたり、会社の備品のセキュリティールールを度々破ろうとする。そいつの上司も言いなり状態だったがある日、わいがキレた。『社長だってセキュリティじゃ仕方ないね、有難う』って言って守ってくれてんだ!てめぇは何様だ!会社はてめぇの我儘宝石箱か!ふざけんなお前の責任で今日、これからセキュリティ解除して俺が辞める!俺しか管理できないプログラムだから(嘘)明日から情報駄々洩れw 他社にデータ抜かれて新商品も新提案も全部、コスト下げて先に商品化だ。俺は俺用のセキュリティホール作っててめぇの署名で情報流してやるから覚悟しておけ!って言ったら泣いた。そのあとは俺に従順、そして社長の孫娘と発覚して、逃げられなさそう(だが、逃げ切った。俺の嫁のが可愛いからだ!!

    21. 21 まとめさん

      挽回できるミスだったか工数がかかるミスだったかは後の話や
      けどどこかの時点でミスは発覚して修正しないと駄目なんだから、発覚は早ければ早いほど修正にかかるコストは少なくて済む
      だから、ミスの報告は早ければ早いほど良い

    つかいかた
    • コメントの引用は「※」につづいて英数字の形式です。(例、※3)
    • 記事中のレスの引用は「>>」につづいて英数字の形式です。(例、>>113)
    • トラブルに発展する恐れのあるコメントはお控えください。
    流速VIPのキャラクター『流速さん』
    流速VIP
    2chまとめブログ『流速VIP』は、いきものを見つけたり、お料理したり、お部屋を晒したりといったVIPPERの日常をお届けしています。

    近況
    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

    掲示板
    おーぷん2ch
    人気の記事
      ホームに戻る
      ブログパーツ