【悲報】新人、初の有給に浮かれ電話に出ない模様www

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    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 14:55:55.211ID:oEXr1kWsd.net
    携帯してないと携帯の意味ないよ


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 14:56:33.186ID:ox7kUW2S0.net
    有給?
    働いた事無いだろ


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 14:57:53.777ID:oEXr1kWsd.net
    >>2
    うちは祝日出勤だから基本今日も出勤
    でも平日よりは暇になるからみんな祝日に有給取ることが多い


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:02:03.523ID:ox7kUW2S0.net
    >>6
    そんなことは言ってない
    新入社員は6ヶ月後から有給が取れる
    労働基準法無視の底辺会社なら知らないけど


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:07:01.962ID:w035Isg40.net
    >>14
    あくまで労基が定めてんのは最低限だぞ
    入社初日から付与されてるとこなんて普通にある

    底辺が底辺に無自覚だとバカみたいな勘違いして>>2みたいなこと言っちゃって恥をかく


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:09:05.762ID:+TAUFy5b0.net
    >>26
    底辺な職場でしか働いたこと無い奴には信じられないみたいだから許してやれ


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 14:58:49.848ID:X19nqMf/0.net
    どうせ有休取れない会社よりかは良心的だな
    給料出るし


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 14:59:24.816ID:yUyhuRCP0.net
    新人の方が有給を正しく理解してるってだけの話なんだよな


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 14:59:28.290ID:PXrGvqX8p.net
    業務中にスマホ弄るなよ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:00:55.146ID:oEXr1kWsd.net
    >>10
    俺も有給とってる
    会社から連絡きて確認したい事があるから新人の携帯に電話してるが繋がらん
    今度プライベート携帯のライン聞いとくわ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:01:17.594ID:TdW7wjhe0.net
    有給休暇中で仕事の電話に出なかったという罪で厳罰を要求すれば良い


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:02:17.573ID:oEXr1kWsd.net
    >>12
    法的に悪いのは会社だって分かってるけどさ、出世したくないのかね?今時の新入社員は


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:06:29.212ID:TdW7wjhe0.net
    >>15
    それをそのまんまお前の上司に言って判断を仰げよ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:03:35.888ID:f7tiHEmh0.net
    ルール守ると出世出来ないのか嫌だなー


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:03:59.410ID:oEXr1kWsd.net
    >>16
    君社会でた事ないでしょ?


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:11:05.037ID:yUyhuRCP0.net
    >>19
    そうやってパワハラしてるのか


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:04:00.545ID:37gIUdG9M.net
    やば


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:06:40.621ID:GtSgSw/w0.net
    休みの日に職場から電話かけるとかブラックやん
    管理職ならまだしも新人って


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:07:36.440ID:5WR8ZwpVa.net
    なんで出世しないといけないの?
    出世したところで責任・能力に見合った対価が貰えるとは思えないし、だったら今のままでいいやと思うのも当然じゃない?
    そこまで会社!会社!となる理由の方が俺にはわからない


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:18:24.463ID:/j1dfrcz0.net
    休み終わるの早すぎる


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:35:05.548ID:aBm2VvtG0.net
    きちがいすぎ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/03(月) 15:13:29.612ID:yUyhuRCP0.net
    上の人間が「これぐらいは当たり前」と考えたことの積み重ねが代を重ねての現代の労働地獄よ


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    20コメント
    1. 1 まとめさん

      緊急で新人に確認せなあかんことってなんやねん
      こいつの会社ヤバすぎだろ

    2. 2 まとめさん

      新人はそんな電話出なくていいぞ
      暇なら出てやってもいいけどわかんないっすねって答えとけ
      休みに仕事しないってことを上司に叩き込むんだ

    3. 3 まとめさん

      入社一ヶ月のペーペーに休みを無視してまで聞きたいことってなんだよ
      ほとんど研修と日常業務のフロー確認とかくらいしかやってねえだろ

    4. 4 まとめさん

      24時間365日稼働するサービスの場合は休日の緊急対応やむなしで普段の倍ぐらいの時給で対応するし基本給も高めに設定されるんだが、そのタイプじゃなさそうね。
      昇格したら休日消滅するだろうしさっさと逃げるが吉でしょ。

    5. 5 まとめさん

      休みに電話が違法って知らなさそうな上司だな

    6. 6 まとめさん

      ウチの上司にこんな間抜けがいなくてよかったぁ〜w

    7. 7 まとめさん

      有給使ってる新人に急用とかマトモな会社じゃねえな

    8. 8 まとめさん

      この春に入った新人でいいんだよな?
      有給が入社6ヵ月以降から付くのが何が変なのか解らんのだが、解る人いる?

    9. 9 まとめさん

      ネットで堂々と労基蹴り飛ばすやつすごいな

    10. 10 まとめさん

      法的には6カ月継続勤務後に80%以上稼働している場合には付与しなければいけない
      なので一般的に半年後に付与されるところが多い

      ただ6カ月がMaxであってそれ以前につけていけないって制約もないから企業次第
      中途だと3カ月後とかもあるし

    11. 11 まとめさん

      携帯貸与でかかってきた場合にでなければ評価その他に影響する場合は待機扱いになるから賃金発生するし有給の場合は代休取らせる義務が発生するんだけどな
      じゃないと無給で働かせたことになって一発アウト

    12. 12 まとめさん

      地獄で地獄を作ってる感じがするなぁ

    13. 13 まとめさん

      ※8
      >>2が有給は入社6か月目以降じゃないと取れないと思って煽ったけど例外あるしお前世間知らず?って煽り返された流れだろ

    14. 14 まとめさん

      だからニート大喜利は専門版つくってそこでやれって

    15. 15 まとめさん

      うわー前時代的な会社
      こんな会社で誰が出世したいねん

    16. 16 まとめさん

      うわー前時代的な会社
      こんな会社で誰が出世したいねん

    17. 17 まとめさん

      まだ有給は半年後にーとか言ってる奴おるんか
      4月からもらえるとこもあるわボケ
      俺もそうやったわ

    18. 18 まとめさん

      >>10
      そういうことね

    19. 19 まとめさん

      >>5
      部下の仕事の管理も出来ない無能なんだから仕方ない

    20. 20 まとめさん

      休みに業務電話かけんなカス

    つかいかた
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