面接官「これは関係ない質問なんだけど」僕「評価に関係ないと言うことですか？」面接官「はい。あなたの前職について」

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僕「黙秘権を行使しますw」

落ちたわ
なんで？評価に関係しないなら言う必要ないよね

落ちて当然だね

いや評価に関係ない質問してきたら言わんだろ
なんでこっちだけ情報差し出さなきゃならんのだよ
評価に関係するって言えよ
ブラック企業だわ、晒すわ

取り調べじゃないんだから黙秘権なんてないぞ

とりあえず会社のクチコミに「これは評価に反映しないけど～が口癖の質問ばかりしてきます」と書くわ

面接官「関係ないんですけどこ　の　空　白　期　間　は　何　を　？」

>>7
関係ないなら言う必要ないよね
って論破する

関係ないけどこの職の時は何をしてた？
ばっかり

専門的なこと言ってお前にわかんの？って思うんだよな

>>9
自分の専門を相手に分かるように話せないとか馬鹿なのか？

それ以外で落ちたんだろ

関係ない（もう落とすことは確定してるけど単純な興味で気になる）

>>10
これもあるね
面接早く打ち切るのも問題からね

>>20
なんでだよさっさと終わらせろよ面倒くせえw

>>10
もう落とすって確定してる人に興味持つってよっぽど人生がつまらんのだなそいつ
普通もう関わりのない相手に興味なんて示さないけどな

>>12
飲み会での話題にして酒の肴になるんだが？

>>21
じゃーやっぱ話す必要ないな
むしろ作り話してやるか

>>25
「この前のニート経歴嘘ついててワロタｗｗｗこれだから定期的にニートを書類審査だけ通すの楽しいわｗｗｗｗ」

>>34
何でここやめたんですか？って回答に
事件になってない闇に葬られた連続殺人事件が起きて職員の大半が死亡して倒産した
とか言ってやるわ

>>39
えっ
おもんな

質問に対する答えの内容は関係なくとも、質問に対する態度は評価に関係するに決まってるだろ

>>15
これな！ｗ

惨めだねぇ

評価に関係ある部分で落とされたんじゃね

人材適正評価は関係ないけどお前と働きたいかどうかという人間性の評価で落とされた
悪いからとかじゃなくて適正評価が同じでも人間性が高い他の人と競合して落ちたわけだからもっと色んなことに意識回せ

>>41
色んなとこってw

>>45
色んな「こと」な
文盲とか雇用されないわけだわ

>>50
色んなとか基本的にとか誤魔化してる奴は信用なんねえ
ブラックの典型的

お前と働きたいかって言われて働きたいと思えるってなんだよ
友達じゃねえんだぞ友達になれそうとかウマが合うとかそういうのはプライベートできにするところだろ
これ仕事だろ
意味不明だわ

「都合の悪いことは隠す奴…っと」φ(．．)

>>47
わざわざ悪いところ言ってどーすんだよ

いやそれは本当に評価にいれてなくてシンプルに落ちたんやろ

答えたくない質問に答えなくても良いけど断り方ってのがあるだろ
「黙秘権を行使します」なんて言われたらそりゃ落ちるわ

別に黙秘したから落ちたわけじゃない
お前が無能だったから落ちたんだよ

面接に黙秘権はない

まあうまくやっていける相手かどうか見るのが面接の目的の一つだからな
黙秘権なんて言い方で拒否するやつを採用するほうがおかしい

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引用元面接官「これは関係ない質問なんだけど」僕「評価に関係ないと言うことですか？」面接官「はい。あなたの前職について」

20コメント

1 まとめさん 2021/05/15 12:22

質問の応答内容で落とすことはあまりない
2 まとめさん 2021/05/15 12:23

変なやつの見極めがしっかり出来てて優秀な会社じゃねーかｗ
3 まとめさん 2021/05/15 12:26

頭の悪さが滲み出ている。そらまともな企業なら落としますわ
4 まとめさん 2021/05/15 12:37

短時間の質疑応答で一緒に働きたいかどうかとか無能ブラックやんけ
5 まとめさん 2021/05/15 12:46

嘘柱
6 まとめさん 2021/05/15 12:49

※ 5
証拠は？
はいタイトルと同じことされる
7 まとめさん 2021/05/15 14:12

そりゃメリットがなければやりたくないって奴と率先して周りの要望に応えてくれる奴だったらどっちと仕事したいかって話だわな。きちんと面接が機能しているな
8 まとめさん 2021/05/15 14:22

回りのモチベ低下させるようなやつ雇うわけなかろう
会社に特殊な貢献ができるわけでもなさそうだし
9 まとめさん 2021/05/15 14:50

面接行くとまともそうな志願者が何人もいるんだよね。その中ですら迷うだろうに、こんな答え方しちゃダメだよ
10 まとめさん 2021/05/15 15:28

へんなネットの書き込みを真に受けて、大事な場面でイキっちゃうのかな
11 まとめさん 2021/05/15 15:44

意識高いスーパーマンをワンチャンねらってんだな…と察したらちょっと履歴書見せて貰っていいですか？って返して貰ったら続けて私などの様な者が来るべきではありませんでした失礼しますって深々と例をして直帰だわ　次の所で今の満足職場と出会った
12 まとめさん 2021/05/15 17:00

評価に関係ないって嘘つかれてるから嘘で答えていいで、適当に言葉並べたてればOK
13 まとめさん 2021/05/15 17:00

>>4
新卒ならまだしも、中途で見てるのなんてキャリアとスキルだけだよ
まあコミュ力もスキルの内だし、まともに話も出来ない奴はそう言う所も見られて落とされるけど
14 まとめさん 2021/05/15 18:49

面接官って言っても中小企業の冴えないオッサンでしょ？
適当に世間話しとけば良いんじゃないの？
15 まとめさん 2021/05/15 20:49

※12
内容は評価しないけど真実を話したかウソを話したかは評価対象なんだよなぁ
前職に確認するところあるぞ
16 まとめさん 2021/05/16 00:09

哀れやなぁ
17 まとめさん 2021/05/16 07:44

>>15
公表されたときの予防策として関係ないことにしてるだけで、十分な評価項目じゃないの？
18 まとめさん 2021/05/16 11:20

>>4
一緒に働きたいかどうか、じゃなくて、一緒に働きたくないかどうかを見てるんだよ
短時間の質疑応答ですらボロが出るような人格に難ありの奴を弾くためにやってる
スキルの方がよっぽど短時間で把握できない
質疑応答で分かることなんて所詮コミュ力くらい
それで一緒に働きたくないと思われるってことは、質疑応答すらまともに出来てないってことだ
19 まとめさん 2021/05/16 11:24

>>17
そんなん会社によるだろ
こうに決まってるってどちらかに決め付けるのは愚か者だわ
20 まとめさん 2021/05/17 10:19

イキり陰キャだからだろ

つかいかた

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