上司から「新人と距離取り過ぎだからもっと優しくしてやれ」とか注意されたんやが

    6
    1名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:55:19ID:QXbF
    はあ?
    ワイは新人教育担当やないし、そもそもワイの課には新人入ってきてないんやけど???
    誰やねん、上司に訳の分からんこと言った新人は
    大体構って欲しかったら後輩から話しかけてこいや
    上司も新人の離職率気にし過ぎてて痛々しい


    2名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:55:59ID:Lb1n
    お前は悪くない


    3名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:56:23ID:QXbF
    >>2
    今まで散々理不尽なこと言われてきたが、今回はとっておきやったわ


    4名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:56:29ID:78kt
    もっとしごいてやれよ上司を困らせろ


    5名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:57:00ID:QXbF
    >>4
    そういう立場やないからこっちからは接触持ってないだけや


    6名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:57:33ID:AgyN
    別の課の新人にわざわざ話に行ったらそれこそ辞めるやろ


    9名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:58:32ID:QXbF
    >>6
    ほんまやで
    確かに同じフロアの隣の島に新人おるけど、別にこっちから話すことなんてないわ!


    8名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:58:15ID:Lb1n
    わい新人やけど用があればこっちから行くし無理に構ってこんでもええ


    13名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:59:55ID:QXbF
    >>8
    ワイもそうやった
    ウザ絡みしてくる先輩なんて嫌や


    7さとるのこ◆satoru.q6o21/05/21(金) 06:57:35ID:ewh4
    いちいくつやねんな


    12名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:59:35ID:QXbF
    >>7
    30歳児!


    15さとるのこ◆satoru.q6o21/05/21(金) 07:00:23ID:ewh4
    >>12
    役職ついた?


    21名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:02:30ID:QXbF
    >>15
    平井レミ


    22名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:02:58ID:QXbF
    >>21
    平社員って打つつもりが予測変換で変換ミスした


    24さとるのこ◆satoru.q6o21/05/21(金) 07:03:34ID:ewh4
    >>22
    おまえよりうえの平はいないのか


    26名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:04:47ID:QXbF
    >>24
    いっぱいおるで
    うちは40前に課長候補がやっと主任になる感じや


    10名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:58:46ID:fC0N
    何かで話しかけにきた新人を邪険にしたんやろ
    もしくは困ったら新人を見て見ぬ振りしたか?
    いずれにしても何かがあるはずやし
    心当たりがない事自体が問題や


    16名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:00:50ID:QXbF
    >>10
    同じ課の中の先輩社員を差し置いてワイが出しゃばることなどないわ


    19名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:02:02ID:fC0N
    >>16
    心当たりがあるようやな
    まあええけど


    25名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:03:58ID:QXbF
    >>19
    心当たり?
    新人が困ってたらって言ったのそっちやろ


    11名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 06:59:16ID:rx4T
    上司が自分の不出来をイッチに押し付けてるだけやろ
    今どき変に絡むとやれパワハラ扱いされて難しいからな


    17名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:01:24ID:QXbF
    >>11
    一体誰に何を言われたのかほんまに気になるわ


    14名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:00:23ID:fC0N
    人手不足はこの先深刻な問題になるし
    新人がすぐ辞めるような職場は間違いなく潰れる
    危機感持てや


    20名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:02:13ID:QXbF
    >>14
    いや、関係ない部署の先輩が絡んでくる職場の方が離職率高いやろ常考


    18さとるのこ◆satoru.q6o21/05/21(金) 07:01:39ID:ewh4
    上司はいくつや


    23名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:03:17ID:QXbF
    >>18
    知らんわ
    50半ばぐらいやない


    27名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:05:29ID:rx4T
    新人からしたら業務以外で会社の人間と関わりたないやろ
    質問あったら自分のために行動するやろしな


    29名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:06:20ID:QXbF
    >>27
    せやろ?
    意味不明過ぎてどんなクレーム入れたのか気になるわ


    30名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:06:59ID:GhBR
    新人とか自分の配属された部署でいっぱいいっぱいだと思うんやけどなぁ


    31名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:07:22ID:QXbF
    >>30
    せやんな?
    まだ入って2ヶ月経ってないんやで


    32さとるのこ◆satoru.q6o21/05/21(金) 07:08:17ID:ewh4
    いちよりしたはその新入社員だけ?


    33名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:09:11ID:QXbF
    >>32
    いや、毎年10人ぐらい新卒採ってるし、辞めた奴も多いけどまだ50人はおるやろ


    36さとるのこ◆satoru.q6o21/05/21(金) 07:09:51ID:ewh4
    >>33
    いちの後輩に指導の面倒させろ


    38名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:11:01ID:QXbF
    >>36
    いや、普通に配属された課で面倒見てるからそれでええやろ


    41さとるのこ◆satoru.q6o21/05/21(金) 07:12:51ID:ewh4
    >>38
    後輩おらんのかいな


    42名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:13:26ID:QXbF
    >>41

    その課の誰が面倒見るかまではワイの知ったことではない


    39名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:11:45ID:rx4T
    ワイの会社がそうやけど、ガワだけ大企業の真似事したがる中小のイメージ
    心理的安全性とかほざいとるけど、それは会社が成熟した次のステージやろと思う


    40名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:12:10ID:QXbF
    >>39
    最近管理者講習受けましたみたいな


    43名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:14:02ID:Ns3x
    距離取るも何も他所の課やったらしゃーないわな
    ワイのところかて帰りのタイムカード押す時くらいしか顔合わせん人とかおるわ


    44名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:15:18ID:QXbF
    >>43
    せやろ?
    謎すぎて気持ち悪いし、そんなことでわざわざ会議室に呼び出されて注意されたかと思うと腹立つわ


    45名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:18:25ID:rx4T
    上司は新人のために行動したっていう言い訳が欲しいだけやろ
    結果じゃなくて保身しか考えとらんやろから、論理的に意味を考えるだけ無駄や


    46名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:19:53ID:QXbF
    >>45
    去年の新人の離職率高かったから役員会でしぼられたらしい
    にしても気にし過ぎやろ
    新人に何言われたのか知らんが


    47名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:23:20ID:rx4T
    >>46
    なんかウチの会社そっくりやな
    本当は給与や斜陽産業だから辞めたいのを言いにくいから、
    適当にコミュニケーション面が不安で…とか言ったんやろ


    50名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 08:22:41ID:QXbF
    >>47
    あー、そうなんやろね
    辞める時は辞めるやろうし、理由なんてそんなもんやろ
    責任取らされる上司も可哀想やな


    49名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 07:56:34ID:tisQ
    コロナなので距離取ってるんですよで解決やん


    52名無しさん@おーぷん21/05/21(金) 08:23:45ID:QXbF
    >>49
    ワロタ
    そういう返しができるようになりたいわ


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    6コメント
    1. 1 まとめさん

      新人リストラ対象やのう

    2. 2 まとめさん

      給料上げればコミュニケーションがどうとか気にしなくても離職率下がるでって上司に言ってやれ

    3. 3 まとめさん

      お前が離職してわからせてやれ

    4. 4 まとめさん

      必死に話しかけない理由探ししてるけど
      関係なんかなくたって人に話しかけられるのは嬉しいもんやで
      本当に人と関わるのが嫌なら匿名掲示板なんて見ないよね

    5. 5 まとめさん

      適当に聞き流しとけばいいのに

    6. 6 まとめさん

      仕事に影響するくらいなんだから問題

    つかいかた
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