職場・上司・部下

【悲報】同僚女社員「挨拶しない、遅刻欠勤常習犯、上司の指示無視、仕事しない」←こいつがクビにされない理由

2021/05/23 19:03 20

by mohamed_hassan - Pixabay

俺が勤めてる会社って頭おかしいのか？

そんなんでクビにする会社のがおかしいよ

>>2
給料泥棒を抱えて会社にメリットあるのか？

日系企業だから

>>3
いや何しに会社来てるのかマジで分からん

組合があるから

>>6
組合って会社を潰すための組織なの？

かわいいのか？

>>7
ブス、性格も最悪

ネットで会社の愚痴言ってる社員も大概ですけどね

>>8
これでも社員の中では上位にいる社畜なんだ
だから全然仕事量違うのに同じ給料貰ってるのが理解できない

>>19
上位の社員なら尚更心配になりますけどね
ただそのどうしようもない社員と同じ給料ならその程度の社員なんじゃないかなぁって思いますけどね
1の有能無能の基準がバイトレベルなのもどうなのかなって思うし

>>34
うちの会社は給料が一律なんだよな

甘やかされて育った女はマジで社会に出てくんな

>>9
給料貰いたいなら仕事はして欲しいね

まず日本は簡単にクビにできない
犯罪起こさない限り

>>11
会社に損害与えてても？

そいつ自体はおかしいかも知れんがクビになるかは別の話
会社が従業員をクビにするって相当なことしないと無理

>>12
職務を全うしてない人間に優しくする理由がわからないんだが

枕やろ

>>13
枕するほど可愛くないし下の中ぐらい

まずそいつを採用下人事をクビにしろ

>>14
その女はもう数年以上会社にいるから、ずっと同じ感じだから

日本の企業は仕事できない覚えないやつでもその場の雰囲気を維持できればそれでいいって所が多々あるからな

>>15
真面目に頑張ってる人がバカを見るのやめて欲しいわ

パンパンしてんだろ

>>16
顔はパンパンだな

1がいかにもキモチー牛非モテ童貞おじさんって感じ

>>17
想像に任せるわ

愛人

>>18
会社にいる上司は扱いに困ってるが

でもこんなキチガイが自分と近しい給料貰ってんのかと思うとストレスだよね

>>20
頑張れば頑張るほど損してる気分になる
他人のモチベを無くしてく奴が同じ職場にいるってヤバくね？

遅刻欠勤の常習は程度が酷くて、何回勧告しても改善が見られなければクビにできると思う
データがしっかりある訳だし

どのくらいの頻度で遅刻欠勤するんだ？

>>21
一ヶ月の1/3から半分ぐらいは大体遅刻か欠勤してる
上司が注意しても一向に治らない

ガイジ枠なんやろ

>>22
健常者しかいない筈なんだが

コネ入社

>>23
会社でその女を気に入ってる奴はいないが

仕事って手を動かす事だけじゃないんだよ
その女にはその女の仕事があるんだ

>>24
その女が仕事してるように見えないんだよな
その場にいるけど大体いつもスマホいじってゲームしてる

お前よりよっぽど仕事できる有能だから
対象態度でかくても許されてるんだろ

>>25
仕事出来てる人間だったらわざわざ上司が注意とかしないんだよな

実は仕事デキてるとか言うオチがある

>>26
仕事出来る出来ない以前に遅刻や欠勤の常習犯は社会人的にダメよね

逆を言えばそういう無能でも働き続けられるのが理想の社会なんだけどな
プラスα成果給さえあれば

現状は仕事できるやつとできないやつの給料が同じだから不満が出ることが多い

>>27
ほんまそれ

自分が転職したほうが早い

>>28
会社員ってどんだけ頑張っても給料増えないし、その女みたいに不公平が出るから自営業したいと思ってる

そういうブスが一人いると他の人達の連帯感が強くなって結果として全体のパフォーマンスが上がるんだ
だからそのブスはお前よりも沢山の利益を出してるからお前よりもそのブスのほうが本来は給料高くて然るべきなんだよね

>>29
確かにその女を鬱陶しく思ってるという点においては他の社員全員の共通認識だから言えてるかも

その程度でクビはむずかしそう

>>33
会社が潰れるまでクビにできないってどうなの

うちにもいるなぁそういう女
上司と同僚のご機嫌取りはうまい

>>36
上司も同僚もいつも不機嫌よ

サーバー落としたとか業務損害が発生するレベルなら

>>38
仕事しないだけじゃダメなんだ

中小企業の社長娘とかもっと酷いぞ

>>39
これ以上にやばいっている意味なくね？

別にお前が給料出してるわけじゃないんだからええやん
本当に泣きたいのは経営者だぞ

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引用元【悲報】同僚女社員「挨拶しない、遅刻欠勤常習犯、上司の指示無視、仕事しない」←こいつがクビにされない理由

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20コメント

1 まとめさん 2021/05/23 19:16

給料上げない会社って仕事しない方がメリット得られるよね
会社がそういう方針なんだから諦めて転職するしかない
2 まとめさん 2021/05/23 19:18

まず会社上層部の身内かどうか調べろ
身内だと迂闊な事すると1がどうなっても知らん
身内じゃなければ上層部に報告相談して、給料減額とかしてもらってそれでも改善しなければ首や
3 まとめさん 2021/05/23 19:19

経営者ならともかく、従業員がこんな愚痴言うなんて・・・
きっちり社畜教育が行き届いてますな
4 まとめさん 2021/05/23 19:46

愚痴を言いたい気持ちも分かるが、首かどうかなんてのは経営者が考えること
あと、少しぐらい役立たずがいる会社の方が余裕がありそうに見えるのは俺の妄想だろうか
正直、そこそこの規模の会社でどの社員もみんな仕事ができますなんて会社は見たことがない
5 まとめさん 2021/05/23 19:58

その人しか持ってない資格とかで辞められたら困るとかの人はたまにいるね
別に資格とかもなくそんな勤務態度であれば、ちゃんと注意や勧告して改善しなければやめさせることもできるはずだけど、それしないってことは上司とか上の人間はなにかしら弱みでも握られてるんじゃない
6 まとめさん 2021/05/23 20:13

こんなアホが自営業したって成功するわけない
ゴミ会社に入っただけの無能じゃん
7 まとめさん 2021/05/23 20:31

ネットのこういうとこだから愚痴ってんだろうから言わせておけ
まあ社員って時点で簡単にはクビに出来んもんな
8 まとめさん 2021/05/23 20:35

コネの意味理解して無くてワロタｗ
取引先社長の娘とかの穀潰しを置いとく代わりに仕事貰うパータ―とかあるんやでｗ
9 まとめさん 2021/05/23 21:42

うちにも同じようなBBAがいるわ
契約社員なんだから更新せずに切ればいいのに
10 まとめさん 2021/05/23 21:47

自意識過剰の自称スーパー社員よりは扱い易いんだろ
クビにするならその女よりイッチが先
11 まとめさん 2021/05/24 01:02

うちにも同じような奴がいるからよく分かる。仕事しようがしまいが給料体系が同じだから不公平感が出るんだよな
12 まとめさん 2021/05/24 02:05

上司も人事担当者もクビにした時、万が一面倒くさい団体なんかがでてきた時のリスクがいやなんやろ。結局、自分の懐が痛むわけでもないし。よっぽど経営行き詰まってるか、法務がしっかりしてる大手でもなければ、誰も面倒なことしたくないのが本音。
13 まとめさん 2021/05/24 02:22

会社員は給料あがるで
給料上げない会社におるんか
14 まとめさん 2021/05/24 12:51

社長の隠し子
社長の恩人の娘
社長が脅迫されてる
実は座敷童子
15 まとめさん 2021/05/24 20:25

まあソイツがいるから他の奴らのミスやマイナス点が緩和されると思えばいい
完璧な奴らばかりだと自分も完璧でないと居心地はよくない
16 まとめさん 2021/05/24 22:23

なんとしてもスレ主を叩きたいニートどもw
17 まとめさん 2021/05/28 17:34

仕事しないのはいかんが、勤務態度≠消化作業量じゃないからな。
自分の部下で朝が全くダメで昼出勤ばかりの奴で、社長にすら昼にオハヨウと普通にされるような奴がいたけど、任せた仕事はきっちりやるから右腕として使っていた。
他のチームからはマイナスしか見えないが実は～という人も中にはいるんだぜ。
すげー昔だけどN始まりの大企業にも、2徹してあと休み、電話だけ出るという仕事のやり方してた人が居たけど、評価高かったしな。
18 まとめさん 2021/05/29 13:49

>>15
まあこれはある、俺も仕事できない方だけど、より仕事しない同期よりはマシと思われてるのか上司からの圧もあまりないし。
要領良くて仕事できる人だらけの職場はキツい。
そこを差し引いても転職すべきだと感じたら辞めたらいい
19 まとめさん 2021/05/29 20:55

気にしたら負け
人並みに真面目だけど
神経質で周りを気にする人がいたけど
メンタルやられたのか辞めていった
20 まとめさん 2022/09/26 10:01

>>俺が勤めてる会社って頭おかしいのか？
世の中が（働かない）女性に対して激甘なんよ
フェミの質悪いのはここ

つかいかた

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