ちょいミスが連続して会社に月給分くらいの損害を出してしまって辞めたいんだが

    17
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:39:19.024ID:T5rBhQT50.net
    上司に相談したら呆れられて頭冷やせと言われたけどうなんだろ
    もう入社から10年以上になるのに普通しないようなミスを何件も重ねてしまって損害額も月給分にまで膨れ上がってしまった
    クビにするとは言われてないけど自主退職するレベルじゃない?
    一般常識的にはどう思う?


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:39:59.162ID:i2naAYQG0.net
    うちは損害5億だわ


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:40:21.880ID:j4lexKGt0.net
    月給分の損害って言われてもピンキリだからなぁ


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:40:32.690ID:mxFA81Ri0.net
    気にするな


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:40:22.470ID:QQgNuQQ+0.net
    そんなことで落ち込んでたら身が持たんぞ


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:41:23.492ID:rJpwzXnV0.net
    俺1000万単位で損害出したことあるぞ


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:41:59.513ID:AkAe7EOFM.net
    そういうのが社内ニートになれるんじゃないの?


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:42:52.048ID:BQc+VL2e0.net
    バカか?
    クビになるまでしがみつけよ
    どんだけ被雇用者の立場が強いか知らんのか?


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:43:01.230ID:6mqBMWK20.net
    上司「お前なんのために雇ってんのかわかんねえな」


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:43:09.974ID:HaUXeXd50.net
    お前の月給分なんて会社からしたら運営費の0.1%以下だぞ


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:43:44.170ID:iYUEUmHk0.net
    その程度じゃ先輩たちは便器舐めるまでいかない


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:43:47.999ID:YzCtAoG50.net
    うちの職場に勤続30年以上だけど、今までに損害何千万円も出してるバカがいるよ
    偉そうにふんぞり返ってる
    多分俺はできると思い込んでるだろうけど、定年前にリストラされると思う


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:43:53.971ID:4x7kYXeSd.net
    俺が社長なら街宣車頼んで追い込む


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:44:19.960ID:N9Ps34jo0.net
    取り戻せ


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:44:50.141ID:7pFkLq7hr.net
    社員1人の月給分の損害くらいで右往左往するような会社なら大した会社じゃないし辞めても良いんじゃね


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:45:46.431ID:fQv4NnOo0.net
    お荷物社員じゃなければその程度の損害で手放したら大損だわ


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:45:47.407ID:Oxc1irmQ0.net
    損害額は目につくけど稼いだ額は自分ではあまり目につかないんだよな
    損害分ぐらいは取り返す、いやこれまで会社に儲けさせてやってるぐらいの気概でもいいと思うけどな
    会社がどう判断するか知らないけど


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:46:57.155ID:ZBnZn9bRd.net
    会社潰した俺に比べれば全然


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:47:51.321ID:WiZYaVQf0.net
    ミスに呆れられたんじゃなくて辞めるって言ったことに呆れられたんだろ?
    いい上司じゃんか


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:50:59.721ID:T5rBhQT50.net
    >>20
    社歴10年を超えて後輩もいるのに何回もミスして申し訳ないです
    辞めたほうがいいでしょうかって聞いたらちょっと笑ってたけど呆れられたわ
    頭冷やせと言われたわ


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:48:13.970ID:LCMyYMqYM.net
    お前の部としてはアレかもしれないけどン十万なんて全社的にはハナクソだろ
    それで傾く会社なら先ないわ


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:48:32.305ID:T5rBhQT50.net
    コメ遅れてすまん
    考えすぎなんかな?
    でも1回のミスで20万と何回もミスして20万じゃ後者のほうが印象悪くないか?
    上司も含めて部長とかにもまたやったのかって絶対怒られるだろうし


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:51:39.388ID:6ciLOtCE0.net
    辞めろって言われてないタイミングでお前の都合で辞められたらその分他の人に負担かけてまたコスト嵩むだけだが
    責任取ることになってないしそれ単にお前が居心地悪くて逃げたいですってだけだろ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 21:14:12.787ID:T5rBhQT50.net
    >>24
    辞めろって言うのはパワハラになるからなかなか言えないんじゃないか?
    自主退職に持っていくために居心地を悪くさせるのは常套手段と聞くが


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:53:28.960ID:GcC8izH/0.net
    辞めろって言われてないのに辞めたらむしろ迷惑になる可能性あるだろ
    勤続10年社員が抜けた分を補うのにいくらかかるか考えてみようぜ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 21:14:12.787ID:T5rBhQT50.net
    >>25
    10年以上勤務しておいて何回もくだらないミスするって社会人としてどうなんだろうと思ってしまう
    決して不真面目に仕事をしていたわけではないけど気の緩みがあったのは間違いない
    そんな緩んだ社員にいられると会社としても迷惑じゃないかな?


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:53:32.402ID:HaUXeXd50.net
    社員一人の育成にかかるコストはお前の年収くらいかかるんだぞそのヒットした頭を冷やせ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 21:14:12.787ID:T5rBhQT50.net
    >>26
    優秀な若い社員を雇って育てたほうが結果的には会社のためになるんじゃないかな?
    短期間に何回もミスするような社員を置いておくより


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:53:43.109ID:oCkfSlC/0.net
    全然辞めるレベルじゃないだろ
    懲戒委員会にかけられてからスレ立てろ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 21:14:12.787ID:T5rBhQT50.net
    >>27
    1年ぶりくらいに軽微なミスしたくらいなら全然許されると思うけど
    今年に入ってから何回もヒヤリハットとか顛末書書かないといけないレベルのミスをしたんだよ
    しかも損害額が月給クラス
    よくクビにされないなと自分で思うレベル


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:54:32.507ID:fQv4NnOo0.net
    印象悪いというより心配するだろ


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 20:56:37.701ID:iOIotTn00.net
    うちの先輩なんて「500万損害出しちゃったよ〜w」って武勇伝みたく語ってるぞ


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 21:14:12.787ID:T5rBhQT50.net
    >>30
    大企業なんじゃない?
    うちは中小だからなあ


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 21:32:50.520ID:GcC8izH/0.net
    >>33
    給料1ヶ月分ってクッソ被害小さいぞ?
    その程度の問題で辞めるとか普通いわないから上司もみんなも呆れてるんだぞ

    それで辞めたら会社が受ける被害は数百万クラス
    辞める方が迷惑や


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 21:04:44.625ID:6zmFN0Oq0.net
    年収ぶんの損害だしたけど問題なく生きてるよ


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 21:23:21.142ID:TYQFSAXZ0.net
    病院行け


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 21:27:50.862ID:T5rBhQT50.net
    >>34
    病んでるってこと?


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/05/22(土) 21:32:06.609ID:Gr/5zs830.net
    asic書きミスって十億だぜ俺
    派遣先変わった


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    17コメント
    1. 1 まとめさん

      上司優しいやんけ

    2. 2 まとめさん

      辞めろって言われたわけでも無いのに悩む事ないだろ
      勤続10年でもやらかす時はやらかすし、ミスが多いと自覚してるなら改善対策を上司に相談してみればいいのに
      上司目線で客観的に見て、直せる所が見えてくるかもしれない

    3. 3 まとめさん

      罪悪感でもう仕事続けるの無理!って事なら辞めればいいんじゃね?
      こんなスレ建ててみんなに引き止めてもらいたかったのか?

    4. 4 まとめさん

      まあ辞めたいって言ってる奴は辞めないんだよな。
      辞める奴はサクッと辞める。

    5. 5 まとめさん

      精神病んでるな
      病院行って休職でもしろ

    6. 6 まとめさん

      しねばいいのに

    7. 7 まとめさん

      欠陥製品販売して損害賠償請求されてからスレ立てろ

    8. 8 まとめさん

      1ヶ月の給与でって中学生かよ
      そんなんでヒーヒーいう会社だったら先辞める前に潰れてるよ

    9. 9 まとめさん

      もう適当な理由つけて辞めたいだけやん

    10. 10 まとめさん

      辞めたく無いならどれくらい利益出してるのか考えてみればええやん

    11. 11 まとめさん

      辞めた方がいいよ。

    12. 12 まとめさん

      一社員の月給程度の損害でキレてたら生きていけねぇわばーかw

    13. 13 まとめさん

      アホなこと考えてる暇あったらミスらない方法と手段考えろ

    14. 14 まとめさん

      給料分損害出したら辞めなきゃならないなら給料以上に稼いだ分は給料として貰えなきゃ割に合わん

    15. 15 まとめさん

      失敗の責任を取る、というのは損害分を利益で補填する事だ。責任を取らずに辞めるのはただの逃げ。

    16. 16 まとめさん

      国に何百兆借金しようと都に何兆損害あろうと平気な政治家見習えブォケ。どんだけ顔の皮うすきねん

    17. 17 まとめさん

      よくこんなメンタルで10年働けたな
      ミスなんてしちゃう時はするんだししょうがないわ
      ヒューマンエラーが起こりにくい仕組みにしない会社が悪い
      下手にミスを引きずる方が悪い連鎖起こるぞ
      先輩や上司には「すいません…気ぃ引き締めます…!」
      後輩には「これ確認しないと俺みたいになっちまうから気を付けろよーw」
      くらいのノリで同じミスしないように切り替えてけ

    つかいかた
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