上司「いいか、上司だからって忖度すんなよ。遠慮なくガンガンぶつかってこい!」 新入社員ワイ「はい!」
131名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:40:19ID:AR8m
メチャクチャ嫌われたもよう
2名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:40:49ID:dWRr
物理的には駄目だよ
3名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:40:51ID:hDIm
物理的にぶつかったんか?
4名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:41:26ID:qCOr
曲がり角の度にぶつかってそう
5名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:41:57ID:ChZd
遠慮なくズケズケと言いすぎた模様
6名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:42:11ID:AR8m
普通に書類の不備とか連絡の不行き届きとか企画の粗とかを指摘しまくったらどんどんワイに接する態度にイラつきが混じり始めた
8名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:43:09ID:hDIm
>>6
新人がそんなにガンガン指摘できるほどの内容で仕事してたんか?その会社終わってるやん
新人がそんなにガンガン指摘できるほどの内容で仕事してたんか?その会社終わってるやん
9名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:43:59ID:f2SR
言い方ってもんがあるだろ
親しき中にも礼儀ありだ
ちゃんと敬語使ったか?
親しき中にも礼儀ありだ
ちゃんと敬語使ったか?
10名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:44:05ID:8ftI
このイッチやる気のある無能臭がする
7名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:42:49ID:x3eY
ハナから君が間違ってたんやろ
13名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:45:32ID:AR8m
>>7
その場合もあれば上司が間違ってた場合もあった
ワイが間違ってたらすみません、出過ぎた真似をしました!って頭下げるよ
最初は「むしろどんどん言っていいからな!」みたいな寛容さを見せてたけど今は舌打ちが飛んでくるだけや
その場合もあれば上司が間違ってた場合もあった
ワイが間違ってたらすみません、出過ぎた真似をしました!って頭下げるよ
最初は「むしろどんどん言っていいからな!」みたいな寛容さを見せてたけど今は舌打ちが飛んでくるだけや
14名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:45:51ID:Rhnh
擬態型いい上司
16名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:46:47ID:trS6
「暴れ馬のような社員を飼い慣らせる自分」アピールがしたかっただけやで
19名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:47:23ID:AR8m
>>16
これやろな
これやろな
17名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:46:58ID:u5Sr
逃げ道無くすタイプの指摘してそう
18名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:47:18ID:kaXA
会社でもレスバトル感覚でいそう
20名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:48:20ID:f7hL
意見いっていいのは仕事ができるやつだけだってワイは教わったわ
21名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:48:24ID:x3eY
バカ新人に指摘できるようなミスばっかの会社が終わっとるな
23名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:49:06ID:8ftI
>>21
ほんこれ
作り話じゃないなら逆にすごいわ
ほんこれ
作り話じゃないなら逆にすごいわ
22名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:48:55ID:oPZj
リアルでそう言う指摘するんなら自分の主張だけを通す攻撃的な言い方したらあかんよ
相手の意見も尊重した上でこちらの要求せな
相手の意見も尊重した上でこちらの要求せな
24名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:49:56ID:08Dh
指摘が上手な人と下手な人っておるからな
25名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:50:12ID:L96G
言っていいぞ(すまん!あんま言わんといてや…)
26名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:51:22ID:MLqq
出過ぎた真似をしましたって言われたら笑うよな
27名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 17:01:18ID:C6pW
もっとガンガン行けば上司が鬱になって上司ガチャもう一回引けるからドンドン行け
28名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 17:17:29ID:TpY8
演出が足りない
ガンガン来いと言われて素直にガンガン行くのは時期尚早
まずは従順で素直に何も言わずに従う
その後2度3度とガンガンこい!と言われてはじめて一つ二つ意見してみて上司の反応を伺う
上司が喜んでいる様子なら少しずつ小出しに意見を言っていく
あまりいい顔をしないようなら大人しくしとく
こう言った社畜精神が必要なのだよ
ガンガン来いと言われて素直にガンガン行くのは時期尚早
まずは従順で素直に何も言わずに従う
その後2度3度とガンガンこい!と言われてはじめて一つ二つ意見してみて上司の反応を伺う
上司が喜んでいる様子なら少しずつ小出しに意見を言っていく
あまりいい顔をしないようなら大人しくしとく
こう言った社畜精神が必要なのだよ
29名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 17:18:59ID:ihlV
でも実際新入社員の指摘ってマジでどうでもいいとこ指摘してくるから事務のババアと一緒だよな
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安食洋
エクセルの罫線がおかしいとかそのレベルの指摘してそう
新入社員「上司さんさあ……何年この仕事やってんスか?」
上司「30年です……」
新入社員「それだけやってて!なんで!間違うんスか!?」
上司「😭」
使えねーバイトのおっさんみたいやな
マウント取るためにどうでもいい事ばっか騒ぎ立てんの
そんなだからその歳でまだバイトなんよ
謝り方が、出過ぎたマネをしました!ってどこの893組織だよ
ぶつかってこいって仕事のミスをいちいち指摘しろって意味じゃないんじゃないの
改善提案とかどんどん具申してこいって意味じゃないかと
>>6
そんな都合良いことばかり新人に期待すんなよ
どうでもいい内容の指摘が多かったんやろな
自分が間違ってる指摘がアウト
先入観で決めつけて早とちりするような無能はいらんよ
アホやなあ、ヨイショしていけよ
ガンガン来いって言うのにネチネチ行くからだよ
>>7
それがわかるやつが有能なんや
こいつは無能だった
それだけや
言い方の問題もあるだろ
ここ間違ってたから直しておきましたと、ここ間違ってたから直しておけ、を同じだと思ってそう