上司「いいか、上司だからって忖度すんなよ。遠慮なくガンガンぶつかってこい!」 新入社員ワイ「はい!」

    13
    1名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:40:19ID:AR8m
    メチャクチャ嫌われたもよう


    2名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:40:49ID:dWRr
    物理的には駄目だよ


    3名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:40:51ID:hDIm
    物理的にぶつかったんか?


    4名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:41:26ID:qCOr
    曲がり角の度にぶつかってそう


    5名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:41:57ID:ChZd
    遠慮なくズケズケと言いすぎた模様


    6名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:42:11ID:AR8m
    普通に書類の不備とか連絡の不行き届きとか企画の粗とかを指摘しまくったらどんどんワイに接する態度にイラつきが混じり始めた


    8名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:43:09ID:hDIm
    >>6
    新人がそんなにガンガン指摘できるほどの内容で仕事してたんか?その会社終わってるやん


    9名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:43:59ID:f2SR
    言い方ってもんがあるだろ
    親しき中にも礼儀ありだ
    ちゃんと敬語使ったか?


    10名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:44:05ID:8ftI
    このイッチやる気のある無能臭がする


    7名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:42:49ID:x3eY
    ハナから君が間違ってたんやろ


    13名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:45:32ID:AR8m
    >>7
    その場合もあれば上司が間違ってた場合もあった
    ワイが間違ってたらすみません、出過ぎた真似をしました!って頭下げるよ
    最初は「むしろどんどん言っていいからな!」みたいな寛容さを見せてたけど今は舌打ちが飛んでくるだけや


    14名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:45:51ID:Rhnh
    擬態型いい上司


    16名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:46:47ID:trS6
    「暴れ馬のような社員を飼い慣らせる自分」アピールがしたかっただけやで


    19名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:47:23ID:AR8m
    >>16
    これやろな


    17名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:46:58ID:u5Sr
    逃げ道無くすタイプの指摘してそう


    18名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:47:18ID:kaXA
    会社でもレスバトル感覚でいそう


    20名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:48:20ID:f7hL
    意見いっていいのは仕事ができるやつだけだってワイは教わったわ


    21名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:48:24ID:x3eY
    バカ新人に指摘できるようなミスばっかの会社が終わっとるな


    23名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:49:06ID:8ftI
    >>21
    ほんこれ
    作り話じゃないなら逆にすごいわ


    22名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:48:55ID:oPZj
    リアルでそう言う指摘するんなら自分の主張だけを通す攻撃的な言い方したらあかんよ
    相手の意見も尊重した上でこちらの要求せな


    24名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:49:56ID:08Dh
    指摘が上手な人と下手な人っておるからな


    25名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:50:12ID:L96G
    言っていいぞ(すまん!あんま言わんといてや…)


    26名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 16:51:22ID:MLqq
    出過ぎた真似をしましたって言われたら笑うよな


    27名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 17:01:18ID:C6pW
    もっとガンガン行けば上司が鬱になって上司ガチャもう一回引けるからドンドン行け


    28名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 17:17:29ID:TpY8
    演出が足りない
    ガンガン来いと言われて素直にガンガン行くのは時期尚早

    まずは従順で素直に何も言わずに従う
    その後2度3度とガンガンこい!と言われてはじめて一つ二つ意見してみて上司の反応を伺う
    上司が喜んでいる様子なら少しずつ小出しに意見を言っていく
    あまりいい顔をしないようなら大人しくしとく

    こう言った社畜精神が必要なのだよ


    29名無しさん@おーぷん21/05/24(月) 17:18:59ID:ihlV
    でも実際新入社員の指摘ってマジでどうでもいいとこ指摘してくるから事務のババアと一緒だよな


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    13コメント
    1. 1 まとめさん

      安食洋

    2. 2 まとめさん

      エクセルの罫線がおかしいとかそのレベルの指摘してそう

    3. 3 まとめさん

      新入社員「上司さんさあ……何年この仕事やってんスか?」
      上司「30年です……」
      新入社員「それだけやってて!なんで!間違うんスか!?」
      上司「😭」

    4. 4 まとめさん

      使えねーバイトのおっさんみたいやな
      マウント取るためにどうでもいい事ばっか騒ぎ立てんの
      そんなだからその歳でまだバイトなんよ

    5. 5 まとめさん

      謝り方が、出過ぎたマネをしました!ってどこの893組織だよ

    6. 6 まとめさん

      ぶつかってこいって仕事のミスをいちいち指摘しろって意味じゃないんじゃないの
      改善提案とかどんどん具申してこいって意味じゃないかと

    7. 7 まとめさん

      >>6
      そんな都合良いことばかり新人に期待すんなよ

    8. 8 まとめさん

      どうでもいい内容の指摘が多かったんやろな

    9. 9 まとめさん

      自分が間違ってる指摘がアウト
      先入観で決めつけて早とちりするような無能はいらんよ

    10. 10 まとめさん

      アホやなあ、ヨイショしていけよ

    11. 11 まとめさん

      ガンガン来いって言うのにネチネチ行くからだよ

    12. 12 まとめさん

      >>7
      それがわかるやつが有能なんや
      こいつは無能だった
      それだけや

    13. 13 まとめさん

      言い方の問題もあるだろ
      ここ間違ってたから直しておきましたと、ここ間違ってたから直しておけ、を同じだと思ってそう

    つかいかた
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