後から入社してきたやつより給料低いんだが

    15
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:20:28.087ID:P0WMoWzZ0.net
    しかも年下だし、俺より給料高いの知ってしまってからモチベーションダダ下がりだわ
    質問とかされて一応ちゃんと答えるけどしんどいわ

    もちろん相手のが経験あって~とかなら消化できるが、未経験で入ってきてこれだから萎える
    採用職が違うとスタートもこんなに違うのかと萎え萎えですよ


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:21:43.412ID:pAjJY6RK0.net
    ワイ←採用職が同じでその状況の人


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:25:10.909ID:P0WMoWzZ0.net
    >>3
    職も一緒だとより死ねるな
    マジで仕事のモチベーションとかなくなるわ


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:27:08.224ID:pAjJY6RK0.net
    >>5
    だから俺は、
    あと1~3ヶ月で辞める予定でいる
    人が抜けて回らないとか知らん


    13以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:33:45.748ID:P0WMoWzZ0.net
    >>7
    中小程個人頼りだからな
    抜けられたらヤバいのは間違いない


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:34:51.840ID:pAjJY6RK0.net
    >>13
    店の責任者のワンオペ不可避だろうな
    ワイは知らん
    バイトだからな🙄


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:21:57.140ID:uxguF7fL0.net
    K察でもあるじゃん高卒と大卒の違い


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:25:10.909ID:P0WMoWzZ0.net
    >>4
    それは別に自分が大学行かなかったんだからしゃーないやん


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:26:22.609ID:nQdrxmwW0.net
    地域社員と全国転勤ありの社員とかだろ?
    いずれいなくなるから気にすんな
    単身赴任とかないから楽でいいじゃん


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:30:30.187ID:w4XWawuPd.net
    うちの会社
    高卒現業勤続20~30年の基本給<大卒総合職の30手前の基本給


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:33:06.357ID:P0WMoWzZ0.net
    >>8
    それはだから工務とかだろ
    そういうのは圧倒的学歴、勉強してきたかってのがあるから理解できるんだよ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:31:56.429ID:P0WMoWzZ0.net
    いや、中小企業だからそういうレベルの話でない
    例えば営業と経理みたいな感じだな
    しばらくは知識付けるまで何もできないわけやん
    それでも数万も差が出てると萎えるんだよ

    俺は一応前職の経験が若干生きてるし、資格も持ってる
    でも会社としては利益生む側じゃないから雑用係としてしか見られてないのよ


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:33:24.166ID:w4XWawuPd.net
    営業は営業手当つくとかそういうありがちなやつ?


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:36:02.906ID:P0WMoWzZ0.net
    >>11
    手当もそうだし、そもそもの基本給が違う模様
    手当いくらか知ってるけど、それだけでは説明つかない給料差あったからな

    いくら職の違いあるにせよ、ほぼ同じタイミングで入られて、別に経験者でもない
    だからこういうの見せられるとマジで自分は何を頑張ればいいのか分からないから萎えるんだよ


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:41:52.590ID:w4XWawuPd.net
    >>17
    まー中小だと従業員向けのちゃんとした規定すらなさそうだしなあ
    ホワイトめの中小行った友達のところは総合職一般職とかなくて全員完全に年功序列で同じ年齢は同じ基本給らしくそれはそれですげーと思った
    営業だけは数万手当つくらしいけどね


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:48:03.598ID:P0WMoWzZ0.net
    >>23
    規定は一応作ってるけど、全然賃金とかアップデートされないね
    一番驚いたのは規定集みたいなのは全員配布してないどころか、データで閲覧不可なとこ
    一冊だけ会社に印刷されて置いてあってそれ見るしかないが、そんなの会社に常に人いるから見れるわけねーわって感じ


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:34:44.254ID:tb+NW9Xs0.net
    親会社出向とか?


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:37:55.970ID:P0WMoWzZ0.net
    >>15
    そういう大きな話じゃないよ
    中小零細の話


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:36:31.067ID:Xj9UOUsW0.net
    最初の給料って色々引かれてないからお前よか高かったんじゃね?


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:38:54.980ID:P0WMoWzZ0.net
    >>18
    それ考慮しても高いんだよw
    そもそも新卒じゃないから住民税は引かれるしな


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:37:55.970ID:P0WMoWzZ0.net
    うちの会社は残業つけないからな
    だから残業がないってことになってる


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:38:19.927ID:pAjJY6RK0.net
    辞める時も一身上の都合以外、言う必要ないしな

    会社都合で辞めることも出来るけど、
    そこまでコテンパンにやらなくてもいいかなと
    ただ辞める意思は揺るがないからな😸


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:41:25.976ID:nQdrxmwW0.net
    営業至上主義とか今どき珍しいやん
    営業の役職者が、俺達が食わせてやってる!
    とか言ってきそう


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:48:03.598ID:P0WMoWzZ0.net
    >>22
    ほんとそんな感じよ
    営業しかいないからね
    営業がなんでもやるし。
    実際給料も俺は300万ちょい超えるくらい
    将来的に役職がそもそもつかないしは最大500万くらい
    営業の役職者は1000万超え
    役職以外でも800万は貰える


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:44:23.977ID:8zSPpAYbr.net
    職級としてそうなってるんだろ
    いやなら転職しようよ


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:49:38.955ID:P0WMoWzZ0.net
    >>24
    もちろんそれも分かってる
    そういう会社だし、そうやってずっとやってきたわけだからな
    どうしても自分の中でまだ消化できてないだけなんだわ


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/03(木) 23:52:41.085ID:8zSPpAYbr.net
    >>26
    キツいのはわかる
    キャリア積んだらとっとと転職しよう


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/06/04(金) 00:00:33.219ID:mtQL6jAt0.net
    >>27
    そうだな
    キャリアと呼べるようなキャリアは難しそう
    何か趣味探してそっち楽しむために仕事やるってスタンスにするのが一番いいかも

    まあ必要な資格は取らせてもらえるから、それでワンチャン転職はいけるかもだが、、年齢的にもうきつくなってきた


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    15コメント
    1. 1 まとめさん

      ボーナスのシーズンになるとイライラするんだよなぁ大して給料変わらないのに仕事できないやつも同じ基準で支給されてるって

    2. 2 まとめさん

      単にお前が使えないゴミなんだろ。

    3. 3 まとめさん

      社内で配置転換して貰えばいいかもね。

      俺も300万だった年収が翌年450万になったよ。
      実績ちゃんと残してたら会社も言うこと聞いてくれるよ。

    4. 4 まとめさん

      他人は自己責任、自分のは不当扱い
      あほか

    5. 5 まとめさん

      人手不足で新卒の基本給だけ上げてるからね
      最近バレ始めて勤続10年くらいの奴らが辞め始めたw
      出世の見込みもないし、他所に行った方が給料高いんだから正解だわ
      勤続20年以上の氷河期の人たちは転職すら出来ない、マジ酷い
      パート並みの賃金らしい

    6. 6 まとめさん

      昇給殆どない会社だと後から入ってきた連中のほうが最低賃金多いのよね

    7. 7 まとめさん

      家賃でも入居時期で異なるからな
      イッチは、給料の低いときに入社したんだろ

    8. 8 まとめさん

      >>一番驚いたのは規定集みたいなのは全員配布してない

      就業規則は誰でも閲覧できる状態であれば配る必要などない、文句は法律にどうぞ。
      ついでに休暇や賃金などの労働条件が本人に明示されているならば契約書自体不要。

      些末な事にとらわれキャリアを長中期で計画できない無能にありがちな戯れ言

    9. 9 まとめさん

      経理とか総務みたいな人の給与が見える職は腹立つよな
      諦めるしかない

    10. 10 まとめさん

      単純に若者世代の人口少ないからな
      その中で採用しようとしたら前の世代より高くなっちゃうんだよね
      ほんとただそれだけだよ
      特別何かスキルとか経験なくてもそうなる
      単純に受給ギャップで価格が上がるのと同じ

    11. 11 まとめさん

      これうちの会社かも…

    12. 12 まとめさん

      何一つ仕事覚えない最底辺大の院卒のオッサンが異動してきたが無駄に役職ついてて誰よりも仕事遅いから残業しまくってて部署の誰より給料だけは高い状態になってる。
      使えなすぎて異動してきたけどうちの部署でも使えない、役職なのにヒラ以下の状態で危機感なく仕事してて腹立つ。

    13. 13 まとめさん

      そういう企業があるのは理解できる
      悪いことではない

      嫌なら営業に転属願出すか転職するかだな
      愚痴ってても意味ない

    14. 14 まとめさん

      まず人と比べるのやめろ、自分の仕事と生活みて給料が適切か考えろ
      日本人に多すぎる他人が得するくらいなみんなで貧しくなろう思想と一緒だぞ

    15. 15 まとめさん

      >人が抜けて回らないとか知らん
      新人より無能なんだから
      会社からしたらいなくなってくれたほうが得だろ・・・
      新人以下の仕事しかしてないんだから残ったひとたちだけでも困らなそう

    つかいかた
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    ・2020年6月4日、11時ごろに過去の記事の操作を誤って大量に投稿してしまいました。18時現在それらの記事は削除しました。ご迷惑をおかけし大変申し訳ありません。

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