【朗報】ワイ、新卒2年目にして係長へ昇進した結果www

    20
    1名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:40:26ID:J57n
    なお残業代がなくなった模様


    2名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:41:03ID:Mm03
    おめでとう(にっこり)


    3名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:41:33ID:iKGo
    係長でもうでないの?


    4名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:41:51ID:J57n
    役職つくと残業代なくなる←これ
    お前ら知ってるもん?


    7名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:42:43ID:SmYG
    >>4
    これ罠だよな


    5名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:41:52ID:7f9z
    さすがに草
    平社員の次の役が係長なの?


    9名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:42:52ID:J57n
    >>5
    同僚には「残業代なくすための役職だから肩書きなんて部長でも係長でもかわんねえよ」って言われました


    12名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:43:49ID:7f9z
    >>9
    ブラックとか以前にアホな企業の典型やん
    なぜ新卒で変な企業に入ってしまったんや?


    15名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:44:46ID:J57n
    >>12
    新卒でまともなところに就職出来てるやつがこのご時世どれくらいいると思ってるんですかね


    22名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:53:35ID:iKGo
    >>15
    このご時世って今の二年目の就活時って超売手市場やったやん


    6名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:42:17ID:UKk3
    全員名前だけ管理職みたいなところあるよな


    8名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:42:44ID:EZi1
    残業代カットのための肩書だけ役職やね


    10名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:43:13ID:wvTs
    役職手当なんぼ?


    11名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:43:48ID:J57n
    >>10
    1マン


    13名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:44:06ID:o1zY
    優秀なんだなぁ!


    14名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:44:29ID:wvTs
    名ばかり管理職やね
    訴えたら勝てるで面倒やけど


    16名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:44:49ID:BouZ
    たまに部下おらん謎の管理職あるよな


    17名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:45:35ID:J57n
    >>16
    ワイかな?
    なんか来年部下がつくらしい


    20名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:51:07ID:dkcX
    どんな零細やねん…


    21名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:51:45ID:YF1w
    そのうち全責任取らされて捕まるんやろな


    23名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 19:58:11ID:bbgX
    怖い


    24名無しさん@おーぷん21/06/17(木) 20:42:26ID:mhca
    相手を肩書きで判断する人間もおるからな
    ある意味、ビジネスを円滑に進めるためのハッタリ


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    20コメント
    1. 1 まとめさん

      残業代が付かなくなる分基本給が上げるから
      ボーナスや退職金は有理なんだけどね。

    2. 2 まとめさん

      2年目新卒で係長てw会社ごっこやん

    3. 3 まとめさん

      会社によって扱い全然変わるわけで。

    4. 4 まとめさん

      管理職が残業代ナイト思ってた・・・
      ゴミ捨て係長とかでも残業代なくなるのか。。

    5. 5 まとめさん

      単に社畜として飼いならされているだけ

    6. 6 まとめさん

      うちの所は課長から残業代出なくなるわ。
      今は課長代理やから震えてる。まぁ残業なんてせんけどな。
      絶対に定時退社マンよ。お前らもはよ帰れよ!!って言い残して帰る。
      昇格考課で部下より早く帰る上司って書かれてて笑ったわ。何が悪いんじゃ。

    7. 7 まとめさん

      残業代が出なくて良いのは、役員クラスね。部長課長係長などの役職者は残業代を出さないと労基法違反になります。

      経営者側と一体の立場で、充分な報酬を得ており、出退勤時間なども自由な場合(管理されない場合)というように労働時間という概念の外にいる場合に残業代というのも関係なくなる。

    8. 8 まとめさん

      勤務時間なんてのが管理されている立場なら、名目上の課長とか部長なんて役職があっても残業代は支払はないと労基法違反。
      匿名でもOKなので労基署にでも行ってチクってくればいいんだよ。

    9. 9 まとめさん

      名ばかりでも課長で数人部下管理してれば転職カードには使えるんじゃね

    10. 10 まとめさん

      言うほど係長って管理職か?
      うち課長からやぞ

    11. 11 まとめさん

      ※6
      お前の部下になりたいわ

    12. 12 まとめさん

      係の長なんだし管理職なんじゃないの?
      会社によって違うだろうけど

    13. 13 まとめさん

      >>10
      管理職ではないな
      後輩のアドバイザー的な感じやろ

    14. 14 まとめさん

      来年部下がつくって3年目だろ?
      部下っていうか新人の教育係だろ
      あ!もしかして新人教育係長なのか

    15. 15 まとめさん

      >>12
      部下がいないから係という組織が名ばかりで
      残業代が発生しないようにするための対策というかね

      そもそもそれなら役職付けて管理職にしなくても…というかそれやってる大半の会社は役職じゃなくてある年次から年俸制に切り替える

    16. 16 まとめさん

      法律上は、管理職かどうかは役職じゃなくて実態で決まる
      そこもどうせ違法だろ

    17. 17 まとめさん

      重要な職務と権限があって、出退勤を管理されることなくて手当てとか給料が良いなんていいなぁ
      えっ権限もなくて出退勤も管理されててそれなりの手当もついてないけど係長だから残業代出ないの!?

    18. 18 まとめさん

      さいり

    19. 19 まとめさん

      零細ゴミ企業哀れやなあ
      ちな財閥系一部上場大手

    20. 20 まとめさん

      >>4
      係長で残業代つかないなんてあり得ない。係長なんて名前だけで何も扱い変わらん。うちの会社は休出もキッチリバッチリつく。

    つかいかた
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