期間工ワイ「あ……ここ間違えました」 正社員「おっ、報告サンクスっ!後は任せてね!」 ワイ「……」

    53
    1風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:34:07.02ID:pmnx2NvcM.net
    ミスを報告して怒られるとミスを黙ったままにする奴が多いから、「ミスを報告されても絶対に怒ってはならない。一言目はサンキュー or ナイス」って感じのふざけたルールが作られたらしい

    ほんと、どこまでもワイらのこと見下してるんやろなぁ………………


    2風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:34:24.81ID:pmnx2NvcM.net
    もはや清々しいレベルだわ


    3風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:34:43.34ID:pmnx2NvcM.net
    期間工のことを職場体験に来てる中学生か何かと勘違いしてそう


    4風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:34:48.66ID:Hie4lY+Fa.net
    当たり前やろゴミが


    9風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:35:10.39ID:pmnx2NvcM.net
    >>4
    何が当たり前なんや


    5風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:34:51.61ID:n1X+Oasra.net
    報告サンクスっ!


    6風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:35:02.47ID:pmnx2NvcM.net
    >>5
    ほんまそれやめろ


    7風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:35:03.87ID:4UnM8ciT0.net
    じゃあ社員になればいいじゃん


    14風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:35:23.93ID:pmnx2NvcM.net
    >>7
    社員とか給料低いし


    27風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:37:44.47ID:Afrqjw530.net
    >>14
    そっか!
    報告サンクス!


    10風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:35:11.35ID:7+mynT59a.net
    期間工とか金につられてきたゴミしかいねーよ


    17風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:35:44.00ID:pmnx2NvcM.net
    >>10
    金目当てで働くのは当たり前だろ


    11風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:35:12.07ID:n8Aov4nu0.net
    お客様やからね


    13風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:35:21.49ID:+qRf6FB50.net
    いや見下されて当然やん


    20風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:35:57.35ID:pDNuW7WOd.net
    そうなんだ!報告ありがとう!


    22風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:36:44.37ID:slLL2Rjjr.net
    なんでミスを報告すると怒られるんや?


    24風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:37:23.74ID:CWKF8xV4a.net
    言われたくないならミスするな


    26風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:37:34.67ID:833m+2DA0.net
    そら派遣とか期間工はペットとか幼稚園児みたいなもんやし


    29風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:38:05.12ID:GwyvvyU90.net
    社員は見下してねーよ
    そもそも眼中にない


    31風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:38:24.17ID:/ePqzHpCM.net
    ええルールやんけ


    32風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:38:34.65ID:ESqZ4Dz7M.net
    いいルールやん


    34風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:39:10.71ID:SN/+5x4sa.net
    ええ会社やなあ


    36風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:39:36.86ID:eYJJV1AF0.net
    ミス報告されずに後から見つかる方がダルいからな
    他の工程にまで迷惑かかるしいい流れやろ


    37風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:40:10.39ID:/ePqzHpCM.net
    部下や後輩がミスしても
    怒る方がめんどくないか?
    淡々と事務的に対応する方が楽なんやが
    怒るのってめっちゃエネルギー使わんか?


    40風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:40:40.68ID:SN/+5x4sa.net
    >>37
    ほんそれ
    仕事に感情いらんわ


    38風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:40:24.25ID:9/3Zxtg30.net
    普通に良いだろこのルール
    間違ってもいいかって安心感からミス増えるかもだけど


    41風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:40:44.30ID:y5PpHtzga.net
    ミスったこと言いに来るならミスした内容を自覚してるし言うこともないやろ


    45風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:41:30.55ID:q5NdYgvdp.net
    自動車の現場とかパワハラと激務のイメージしかないわ


    80風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:55:37.22ID:VP5evLOOd.net
    >>45
    パワハラしたら効率落ちるって話やろ
    トヨタ様がアホなわけないんやから


    46風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:41:46.69ID:Ec661FzI0.net
    ミス報告したら怒られるとか確実に隠蔽起こるシステムだからな
    失敗したんだから怒られるのは当然だろってのは倫理観的にはそうなんだけど


    48風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:42:06.58ID:3C8Sqvg3a.net
    そりゃあそうやろ


    50風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:42:23.04ID:gOdgNUSjd.net
    期間工を信用するなと言われてたわ


    53風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:43:03.79ID:R+jZXYLw0.net
    実際中間管理に切れ散らかすアホがおると能率クッソ落ちるねん
    お前のことやぞK田コラお前が新入りいびるから繁忙期直前に逃げられんねん繁忙期耐えるために雇った新人おしゃかにしてどうすんやこの糞ガイジが死ねや糞知的障碍者が


    55風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:43:37.24ID:PKZ614+60.net
    ワイもライン外に30台ぐらいはじかれるミスを犯したけど
    そんなに言われなかったよ


    56風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:43:39.36ID:oKWEP8DJp.net
    ミスったことグチグチ言うてもミスは無くならんからこれは有能
    弊社もやってほしい


    57風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:44:05.72ID:fva8yv+T0.net
    ワイのバイト先の工場も仕事中でのミスは全く怒られんな
    この前遅刻しても全く怒られなかったわ、飛んだかと思ったよって笑われながら言われたわ


    59風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:45:17.83ID:D8wHnk1br.net
    失敗なんて誰にでもある以上それにいちいち激怒するなんて一番あかんねん
    貴重な人員が逃げかねないわ隠蔽に走りかねないわでいい事無さすぎるわ


    64風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:46:52.91ID:3MZt6f4/d.net
    期間工だけじゃないよ
    社員にも怒られると何もしなくなる奴はいる


    65風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:47:49.11ID:ucZAONgmp.net
    怒ってもなんも意味ないしな 一生ミスる人はさよならするだけ


    68風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:49:14.65ID:fbIGok/b0.net
    報告サンクスの後に叱られそう😰


    69風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:49:26.92ID:W0kGg+Isd.net
    ええルールやん
    明日だけワイの職場にも適用してや


    74風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:53:06.33ID:i7OHUbund.net
    この前派遣2人が殴り合いはじめてドン引きしたわ


    75風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:53:40.76ID:U6e2d74CM.net
    業種関係なくミス絶対しない奴なんて存在しない前提で業務するのが普通やろ
    どんだけ底辺やねん


    76風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:54:22.41ID:yx639xAed.net
    正直人やと思ってない
    犬とかそんなもんや
    とりあえず褒めてたら逃げはせんやろみたいな


    78風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:55:22.42ID:izZmN6kJd.net
    怒鳴り散らして覚えるやつには怒鳴り散らすけどイッチの豆腐メンタルでは耐えれんやろ


    79風吹けば名無し2021/06/22(火) 17:55:35.76ID:pk8WsSZ6M.net
    そんな事があったんだ!報告サンキュー!


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    53コメント
    1. 1 まとめさん

      非正規ごときに「ありがとう」とか対応みたいな言葉を言いたくないという意思を感じるわ

    2. 2 まとめさん

      ×ミスを報告して怒られるとミスを黙ったままにする奴が多い
      ○>>1はミスを報告して怒られるとミスを黙ったままにする

    3. 3 まとめさん

      期間工とかいう生きる価値のないゴミがなんか言ってる

    4. 4 まとめさん

      そういう中学生レベルのヤツが多いからそういうルールになったんだろ

    5. 5 まとめさん

      ぶっちゃけ、誤魔化す、明確にサボる、非を認めない、以外は怒らないでいい
      何度言っても改善しようとしないやつは怒るけど

    6. 6 まとめさん

      いやむしろめっちゃ良い会社やろ
      期間工の奴でも優しくしてくれるとか

    7. 7 まとめさん

      良い事だろ。でも言われた社員がその上司に怒られてたりしたらかわいそうだけどな。

    8. 8 まとめさん

      いい事だけど、ミスした回数は確実にカウントされてて「契約更新しない」って選択をされるだけ。

      人を育てる気が無いんだな

    9. 9 まとめさん

      物事ひねくれて考えすぎ。
      効率の良さとしては、いいことだと思う。
      精神的にも楽だと思うけどな、報告あげやすいし。

    10. 10 まとめさん

      ミスを報告しないと後で大変な事に成るからだ。スレ主を見下げる行動じゃないぞ。

    11. 11 まとめさん

      「次からは気を付けてね」の一言があればいいんだろ?

    12. 12 まとめさん

      1とか※8の思考めちゃくちゃ怖いわ
      普段から抑圧されてないとなかなかこうはならんよな
      こういう奴らがアニメ会社に火つけたりするんだろうな

    13. 13 まとめさん

      >>1
      報告者は期間工側やろ?

    14. 14 まとめさん

      >>8
      怒ったとこで人は育たんぞ
      ミスがなんで起きたか考えさせるってならともかく

    15. 15 まとめさん

      プライドだけが高くて無能だとこういうモンスターが生まれる

    16. 16 まとめさん

      >>6
      優しいだけだと同じミスを何回も繰り返すようになる。

    17. 17 まとめさん

      >>14
      この場合、本人に考えさせてるか?

    18. 18 まとめさん

      >>11
      いや、再発防止の対策が必要。

    19. 19 まとめさん

      >>12
      他責的なんだよなこいつら
      テメエの能力の無さを棚に上げて指導者に落ち度があると思い込んでやがる

    20. 20 まとめさん

      >>17
      組織行動学にはミスを責めない方が指導として効果が高いというデータもある。つまり社員は間違えてない。
      叱責じゃなきゃ頭を使えないというのは指導者ではなく受取手の問題だ。

    21. 21 まとめさん

      >>1
      ミスしてるくせにイキってて草

    22. 22 まとめさん

      正直、怒る時よりは相手の事見下してる。

    23. 23 まとめさん

      >>3
      期間内も働いた事なさそう

    24. 24 まとめさん

      自己申告を当てにするなよ
      敵の手先が紛れ込んで細工をしても見つけ出せるような監視態勢を敷け

    25. 25 まとめさん

      ミスした側は報告しやすい、管理する側もミスを把握しやすい、みんな得する職場改善やん
      なんでそれで舐められてるって発想になるんや
      そのネガティブ思考、もはや病気レベルやぞ

    26. 26 まとめさん

      注意する→報告しなくなる
      対応方法言う→面倒で報告しなくなる
      褒める→勝手に自己責任感じすぎて報告しなくなる

    27. 27 まとめさん

      怒ったからってミスが減るわけじゃないし

    28. 28 まとめさん

      被害妄想が清々しい

    29. 29 まとめさん

      底辺ってもれなく変なプライド持っているからな
      だから社会に馴染めずに何時までも脱却できないんだろうけど

    30. 30 まとめさん

      劣等感が生んだ魔物

    31. 31 まとめさん

      でもまぁ実際に、ちゃんと報告してくれたら「お、そっか、ありがとう、さて、どうするか…」って心境になるよね。

    32. 32 まとめさん

      >>18
      確認手続きが増えたり煩雑になるだけの
      クソ対策を無理矢理でっちあげるんですね
      わかります。

      前の人がヨシって言ったからヨシ
      次の人が確認するからヨシ

    33. 33 32

      >>32
      一文抜けた

      小手先でない対策をちゃんと考えないと
      そうなっちゃうケースが結構あるよね

    34. 34 まとめさん

      優しくしてもミスを繰り返すなんてデータないからな。ただの思いこみ。優しくしようと厳しくしようと向いてなければミスを繰り返すだけだから叱責ってのは本当に根本的に無意味な行為

    35. 35 まとめさん

      ミスに対していつまでも何で?謝罪とかいいから何で?って繰り返す馬鹿もいるしな
      分かってて聞いてんだろお前って奴
      職場の空気悪くするだけ

    36. 36 まとめさん

      >>16
      そう思うやん?実はそうじゃないってことがわかってこういう取り組み増えてるんや
      もし君の会社がそうなら別の問題があると思うわ

    37. 37 まとめさん

      セキュリティーとかもこうだぞ
      怒ると隠すから余計に被害がでかくなる
      だから報告者に対する処分はない
      むしろありがとう扱いになる

      この当たり前の対応がなんで「非正規を見下してる」と思うんだよ
      頭おかしいなこいつ

    38. 38 まとめさん

      虫歯と一緒や
      エナメル質の段階なら銀歯とかで済むけど根っこまでやられてたら神経抜かなあかんやろ
      そんなもんやろ知らんけど

    39. 39 まとめさん

      ※5
      弊社では
      誤魔化す→彼らには仕事に対する責任もプライドも無い
      明確にサボる→彼らには仕事を全うする能力は無い
      非を認めない→彼らには自身を省みる能力は無い
      何度言っても改善しようとしない→彼らには改善する能力は無い
      このように管理職研修で習ってくるらしい

    40. 40 まとめさん

      この対応で、怒らない理由も理解していてなお「ほんと、どこまでもワイらのこと見下してるんやろなぁ…」という発想になるメカニズムがよく分からない。
      認知が歪んでいるのか?

    41. 41 まとめさん

      郵便局のゆうメイト(期間雇用社員)に対してもそうやね。
      正社員でない奴に怒るほうがおかしい

    42. 42 まとめさん

      読解力ないから、理解するまで時間かかったけど

      1がミスった
      1が報告する
      返答が気に入らないってことやろ

    43. 43 まとめさん

      ミス報告されてサンキューってなんだよ
      久しぶりにクソ笑ったわ

    44. 44 まとめさん

      >>16
      繰り返しても社員が個所を見てミスを後に出さないようにする&どうやってもミスしないよう改善するからOK
      それが出来ない会社は生きていけない

    45. 45 まとめさん

      >>16
      怒るだけだと同じミスを繰り返した上で隠蔽するんやぞ。気合いでどうにかなるなら最初からミスなんておこらん。

    46. 46 まとめさん

      >>34
      怒られて萎縮して余計ミスるっていうね

    47. 47 まとめさん

      正直褒められると満足してやる気出ないわ

    48. 48 まとめさん

      叱ったらそらはそれで怒るくせに。
      どうすれば良いか先決めといてよ。

    49. 49 まとめさん

      一生時給戦士みたいなやつは傭兵稼業で生きるしか手段ねぇのは中世からずっと同じだし、現代においても給料が安そうにみえる正社員は福利厚生などで、実際は1.4倍くらいの給与相当の支出が個人あたりにある。もちろん、自分の担当以外に会社の損失とかも負担に入るから、責任感が異なるよな。アホが黙ったミスが解らずに、すりぬけて客先で発見されたら、仕事なくなるリスクがあるってアホには解らんから見下されて当然な仕事やろ。
      だいたい、ミス報告黙る風潮とか派遣ちゃんにはよくあることや。無責任のごみだからね!派遣会社には数十万払ってゴミちゃんに3割りくらい給料でてると思うけど、正規社員を集める手間や集めきれなかった時に頼らせてもらってる♪
      ゴミでもいいから労力足りねぇってな。会社としては、一生懸命ミスとも向き合ってくれる社員増えるなら、それのがランニングコスト減るから…。
      一生懸命働く人(責任感ある人)には、正社員ならへんか?って声かけるし、派遣会社にもそれなりの罰金払って人材貰うんやで?アホには関係ない話だから、毎月手元に入る小銭でがんばってくれたら、それでええんや。ゴミちゃんたちは♪

    50. 50 まとめさん

      サンキュー=ふざけんなよカス
      オッケー=くたばれ無能
      1はこう言う風に受け取ってる

    51. 51 まとめさん

      今度からは気をつけてくれよ って言っただけで立ち直れない奴もちょくちょく居るからこういう風習になったんだよ

    52. 52 まとめさん

      ミスどころか、異常さえも報告すると書類やら改善やら面倒が増えるばっかりだから、その場しのぎの対応をして見なかったことにするんだなぁ
      で「ワイの作業中にさえ爆発せなんだらええやろ」と、黒ひげ危機一髪状態になる

    53. 53 まとめさん

      まあ現場の高卒社員にはこういう教育は必要だな。

      高校→会社しか人生経験ないから、ほっとくと切れ散らかす奴いるしw

    つかいかた
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