【悲報】テレワーク中に怪我したのに労災おりないんだが

    27
    1名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:28:39ID:hNPG
    おかしいだろ


    2名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:28:59ID:cNkd
    どんな怪我した?


    4名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:29:22ID:hNPG
    >>2
    業務時間中に階段でコケて骨折った


    3名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:29:08ID:sh5K
    労基行ってこい


    5名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:29:31ID:hNPG
    >>3
    労基からNG食らったんやが?


    6名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:29:32ID:OsD1
    どうやったらテレワーク中に怪我できるのか


    7名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:29:39ID:hNPG
    >>6
    階段でコケたんや


    8名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:29:56ID:hNPG
    業務災害ちゃうから労災おりないんやって


    9名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:30:26ID:cNkd
    一回労災申請してアウトやったら健康保険に切り替えるんよな


    10名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:30:36ID:hNPG
    >>9
    せや


    11名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:30:47ID:UDQx
    そらそうよ
    なんでテレワーク中に階段使ってんねんバカなんか?


    12名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:31:14ID:hNPG
    仕事時間中の怪我やん
    上司の指揮監督命令下におるんやが


    13名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:31:15ID:Nx6K
    こうゆうケースってどうなの?


    16名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:31:59ID:hNPG
    >>13
    一回はとりあえず労災で申請
    労基が判断して業務に起因したら労災、ちがったら健康保険


    14名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:31:16ID:PYAd
    テレワーク中の電気代ってどうなるんや?
    ワイ請求したことないけど


    18名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:32:27ID:hNPG
    >>14
    弊社は5万支給された


    20名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:33:01ID:qe3S
    >>18
    ホワイト過ぎやん


    15名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:31:56ID:Nx6K
    上司に階段上り下りやれって指示されたの?


    19名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:32:58ID:hNPG
    >>15
    は?
    生理的行動のためやぞ?


    22名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:34:00ID:Nx6K
    >>19
    上か下の階にトイレがあって駆け込んだのか
    飢餓状態になってキッチンに向かったってことか


    25名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:34:43ID:hNPG
    >>22
    ウンコや


    21名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:33:49ID:hNPG
    健康保険組合とかいう名ばかり団体とやり取りするのめんどい


    23名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:34:16ID:cNkd
    >>21
    大手に勤めてて草


    24名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:34:32ID:hNPG
    >>23
    よくわかったなw
    お前アホちゃうな


    26名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:35:03ID:cNkd
    >>24
    健康保険組合がある会社は大企業定期


    33名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:37:17ID:oHq3
    >>26
    朗報ワイ大手だった
    手取り18万ちょっとなのなんで?(殺意)


    39名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:38:55ID:cNkd
    >>33
    大企業の子会社とかやろ


    27名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:35:35ID:KWGI
    5万円で終わりならまあわかる
    電気代換算だと5000円いかんやろ
    空調入れても


    28名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:36:14ID:hNPG
    >>27
    実家暮らしやから電気代なんか知らんぞ


    29名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:36:37ID:fXIl
    自宅の階段でコケるような奴、会社においときたくないわ


    32名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:36:59ID:8sxL
    >>29
    これ


    30名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:36:50ID:hNPG
    ちな27インチのモニターも支給された


    31名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:36:55ID:2ZaF
    こういうコスト悪の無駄な請求行為に固執する人間ってなんやろな


    36名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:38:08ID:hNPG
    >>31
    労災かコスト悪とか草
    中小勤めとかやとその発想になるんやな


    37名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:38:34ID:z495
    >>31
    乞食


    34名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:37:20ID:hNPG
    大企業勤めのワイに嫉妬だけはやめてくりー


    38名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:38:37ID:fXIl
    >>34
    大企業つとめだが、安全に仕事できない奴は迷惑だから辞めてくれない?


    40名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:39:34ID:hNPG
    >>38
    すまんが工場勤務とかやろお前
    考え方がそもそもちゃうから邪魔すんなや


    35名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:38:03ID:DYrI
    ブラック勤めかと思ったらホワイト大企業のトンデモ野郎で草


    41名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:39:47ID:f8Em
    まぁ自宅の階段でコケて労災よこせ!は普通に考えたらアホちゃうかてなるわな


    44名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:40:37ID:hNPG
    >>41
    総務からは一回労災申請してって言われたんやが?(笑)


    46名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:41:19ID:r4Hg
    >>41
    普通に考えなくてもアホ
    プロ市民の素質あるわ


    42名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:40:08ID:hNPG
    労災申請=悪
    これ考えてるやつおるの草

    まさに社畜やな


    43名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:40:27ID:pyD7
    家の階段でコケるとかおじいちゃんやろ


    45名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:41:09ID:hNPG
    労災申請し辛い会社じゃなくてよかった!
    弊社はホワイトやった!


    47名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:41:19ID:Nx6K
    どれぐらい怪我したの?骨折?


    48名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:41:25ID:hNPG
    >>47
    せや


    49名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:41:38ID:DYrI
    そもそも在宅勤務ってある程度裁量を持って業務を進められる、と認められた人だけが出来る制度だから家の階段で勝手に骨折する奴は想定されてないんだよなあ


    51名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:42:52ID:hNPG
    >>49
    すまんが弊社は全社員フルリモートなんやで


    54名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:43:35ID:DYrI
    >>51
    まあその建前をすっ飛ばしてリモート進めた結果色々矛盾が起こるよな
    しゃーないけど


    57名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:44:59ID:hNPG
    >>54
    その建前ってどこで見れるの?
    労基のHPに書いてあるの?
    それともお前の理想?笑


    50名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:42:15ID:cNkd
    労災を乞食とか言ってるやつおるけどアホなんやな
    それとも労災申請するなって会社から言われてるんか?


    53名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:43:13ID:hNPG
    >>50
    労基から行ったら即アウトに勤めてるんやろ


    52名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:43:06ID:Nx6K
    残業代有給交通費労災
    もらえるものは何でももらうぞ


    55名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:43:39ID:hNPG
    >>52
    ほんこれw
    労災=乞食と思ってるアホ草


    56名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:44:41ID:lvIu
    まあそやね
    育休でも産休でもフルで使わな損って時代やもの


    58名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:45:50ID:hNPG
    労災申請否定してるやつってサービス残業もしてそうやなw


    59名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:46:52ID:cNkd
    >>58
    中小零細やと暗黙の了解があるんやろ
    労災はするな、サービス残業は当たり前
    負け組は一生負け続けるんやな


    60名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:47:47ID:lvIu
    こんな事をアピールして他人を煽ってなにが不安なの?


    61名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:47:47ID:hNPG
    ワイが辛いスレやもおもってたけど
    ホンマに辛いのは労災申請すらできないお前らやったんやね


    62名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:48:05ID:KWGI
    労災って会社側にリスクあったっけ?


    63■忍【LV27,ドルイド,OI】21/07/23(金) 09:48:17ID:hNPG
    >>62
    あるで
    全額会社負担やし


    65名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:48:32ID:KWGI
    >>63
    保険ちゃうんかよ…


    67名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:49:01ID:hNPG
    >>65
    保険全額会社負担ってことやで?


    69名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:49:14ID:PYAd
    >>65
    保険料の納付が全額会社負担ということやろ?


    71名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:50:03ID:KWGI
    >>69
    いや、リスクってそういう意味やないやん
    労災使っても使わなくても保険に金払ってるのは同じでしょ?
    って意味なんやが


    64名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:48:21ID:PYAd
    テレワークに集中するために契約したNetflix代も出るんやろか?


    66名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:49:00ID:KWGI
    >>64
    交渉次第やろな


    72名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:50:11ID:hNPG
    まぁ中小零細やと保険料払うのもきついしね
    しかも労災適用したら保険料も上がるからね


    74名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:50:53ID:KWGI
    >>72
    そんな上がるんか?
    言うて保険やったら一件単位で1割上がるとかかね


    73名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:50:36ID:rzI3
    テレワーク中やったら労災やろ


    75名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:50:54ID:hNPG
    >>73
    残念ながらここの事象によるみたいや


    78名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:52:29ID:rzI3
    >>75
    労災隠しに思われる方がよっぽど怖いと思うけどなぁ


    76名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:51:23ID:2ZaF
    ああ、請求成功率低そうやから請求にかかる労力コスト悪そうって言ったのを
    道義的な悪と混同しちゃった訳ね…

    頭悪そう


    79名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:52:31ID:lvIu
    >>76
    申請しないのは奴隷だから、は飛躍があるわな


    80名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:52:41ID:hNPG
    労災申請すらできない零細勤めが騒いでて草
    底辺うつるからレスしないでほしいw


    81名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:53:05ID:vqfa
    労災でもないのに労災だって言い続けるヤツってバカかな?
    まぁバカだからごねてるんやろな
    あっそもそもバカだから自宅で怪我なんかするんか


    82名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:53:09ID:hNPG
    労災申請すらできない零細勤めのやつって
    ワクチン接種もしてないんやろなあw
    やっぱり下級国民かわいそう


    83名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:53:14ID:PYAd
    だからこそパソコンの前で常に画面に視線を向けてるか毎秒監視するシステムが開発されてるんやね
    テレワーク中に動き回られて階段で怪我したらかなわんもんな


    84名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:53:28ID:lvIu
    てかホワイトカラーで労災とかそんなあんのかね?


    88名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:54:32ID:PYAd
    >>84
    パソコンのやりすぎで腱鞘炎になるのとかは労災認定されたことあるみたい


    90名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:54:51ID:lvIu
    >>88
    そりゃ労災だわ


    91名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 09:56:07ID:lvIu
    てか他人を煽ってもイッチに労災が降りなきゃイッチがただのマヌケってことは変わらないよ?


    94名無しさん@おーぷん21/07/23(金) 10:02:19ID:gQtH
    部長「えー、イッチ君が自宅の階段で転落したため、今年度我が社はゼロ災害未達成です!!」(真顔)


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    27コメント
    1. 1 まとめさん

      リモートで労災とかw
      そんなアホ解雇しろよωωω

    2. 2 まとめさん

      うちはテレワークのせいとは書いてないが労災増えてるから気をつけろってお達し来たわ
      具体例添えられてたがどう見てもたまたまテレワーク中だったってだけのよくある家庭の事故だった
      まあ会社でもデスク仕事で階段踏み外したとか系だから本質は同じだけど

    3. 3 まとめさん

      労災申請は別に、、、って思うけど

      う○こしたくて階段落ちて骨折は普通を越して大分あほ

    4. 4 まとめさん

      てか家の階段でこけるとかさエラソーに話すなよ労災云々の前に恥しらんのかよ

    5. 5 まとめさん

      気持ち悪いやつやな

    6. 6 まとめさん

      労災がどうとかどうでもいいくらい自宅の階段でコケて骨折とか鈍臭くてでれーだせぇwww

    7. 7 まとめさん

      自宅の階段でケガするとか酒でも飲んでんのかな?
      一般的な人なら体が覚えてるから目を瞑ってても余裕やろ

    8. 8 まとめさん

      うんちは漏らしたんかなぁ

    9. 9 まとめさん

      出勤途中や会社・工場内とかならともかく、家の中で怪我して申請が通ると思う方がおかしい
      さっさと解雇した方が身の為だわ

    10. 10 まとめさん

      ただの難癖馬鹿

    11. 11 まとめさん

      場所が悪いな。
      家だと仕事中の怪我と証明が難しい。

    12. 12 まとめさん

      >>9でも勤務中なんよ
      場所は関係なくない?

    13. 13 まとめさん

      対策は階段の上り下り時は手摺りを持って上り下りしましょう。だな。

    14. 14 まとめさん

      そのまま屋上から飛び降りれば下に降りるよ

    15. 15 まとめさん

      いや、就業中なら普通に労災だよ。労基行きな。

    16. 16 まとめさん

      社内でロクな人間関係築けてなさそうやね

    17. 17 まとめさん

      匿名掲示板で会社の規模でマウントとってくる奴は総じて碌なもんじゃない
      証明しなくていいから何とでも言えるしな

    18. 18 まとめさん

      家から一歩出たら労災なのに自宅内ならダメってのもおかしなもんだな

    19. 19 まとめさん

      大企業勤めの俺だけど、労災申請は間違ってない
      会社内のトイレに行く途中にこけたなら100%労災だからな。
      ただ、家の構造とか、どこまで会社が面倒見るのかは疑問だけど
      テレワークで事務所衛生基準規則が守れるのかどうかみたいな…

    20. 20 まとめさん

      どうやって就業時間中にコケたって証明するんだよ
      自宅じゃ証明しようもないし労災なんて下りるわけがない
      馬鹿で愚かな自分を恨むんだな

    21. 21 まとめさん

      テレワーク推進するならその辺ちゃんと整備しなよ
      労災降りないなら降りないであらかじめ周知しておけば揉めない

    22. 22 まとめさん

      >>12
      自宅だと自分都合で怪我した場合は労災対象外
      トイレ含めた移動は私的扱いだから無理

    23. 23 まとめさん

      労基で無理です言われてんのになに粘着してるんだろなイッチは
      おまけに底辺煽り入れてレスバしてるし
      友達にはなりたくない

    24. 24 まとめさん

      階段でコケて骨折した事だけ本当。
      大企業云々は嘘でしょ

    25. 25 まとめさん

      労災は申請しろ
      イッチのは労災やないんやろ

    26. 26 まとめさん

      たとえばトイレが職場内になかったり職場のが故障してたりして
      少し離れたところにウンチしにいく道中で怪我したらどうなるんだろうな
      昼休みに会社から出て飯食いに行った場合のけがは労災下りないって話だけどトイレはどうだろうか

    27. 27 まとめさん

      本当に大企業に勤めてるかどうか、本当にリモートワークできてるかどうかはは別として、どちらにしてもこういうスレ立てしてる時点で、不幸な人なのだろうなあとしか……

    つかいかた
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