ワイ「会社を訴える」会社「企業が負けることはないよ」ワイ「ほな労基も行く」会社「君が損するだけ」
681風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:48:51.71ID:db/XLS0f0.net
マジなん?
2風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:49:15.73ID:JMe7+W+TM.net
せや
3風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:49:23.90ID:jXobQtbw0.net
せやで
5風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:49:53.66ID:9UuwfB8f0.net
言いくるめられるな
6風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:49:55.87ID:533TOoSXa.net
労基法違反って会社が認めなきゃ何もならんからな
7風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:49:58.63ID:jXobQtbw0.net
つか労基に垂れ込んで監査入れれば勝ちや
8風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:50:09.75ID:6yo07ank0.net
損はしないやろ
9風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:50:12.17ID:pVLTcAFj0.net
ろうきいって未払いの残業代40万げっとしたで
10風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:50:14.31ID:DBxVS1yM0.net
んなわけないやろ
証拠の有無とかでだいぶ変わるが
証拠の有無とかでだいぶ変わるが
11風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:50:57.25ID:obDFj18I0.net
ネットに晒す
16風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:51:43.59ID:nvRuJLgn0.net
>>11
でかい企業とかならこれかもな
でかい企業とかならこれかもな
19風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:52:11.04ID:dnjOO31T0.net
>>11
間違いなく現代では最強の手だな
間違いなく現代では最強の手だな
30風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:54:21.50ID:jXobQtbw0.net
>>11
厚労省がブラック企業マップ作ってたな
厚労省がブラック企業マップ作ってたな
12風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:51:21.52ID:NEqlIKig0.net
大きな組織を潰すには作戦がひつよう
分からないなら一生奴隷社畜やっとけ
分からないなら一生奴隷社畜やっとけ
13風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:51:23.91ID:O3wUG5Bfa.net
裁判する ←負ける
労基に行く ←負ける
警察に通報 ←門前払い
Twitterでリークする ←勝てる
労基に行く ←負ける
警察に通報 ←門前払い
Twitterでリークする ←勝てる
14風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:51:31.19ID:T4tfsrLAa.net
証拠あるかどうかでかなり変わる
15風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:51:32.30ID:PmJxgpl60.net
労基に駆け込むとか言う奴いるが
余程のブラックじゃない限り動かんで
余程のブラックじゃない限り動かんで
88風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:06:38.12ID:J7ZA0PhL0.net
>>15
そこそこの規模の会社やがちょくちょく労基に怒られてるぞ
そこそこの規模の会社やがちょくちょく労基に怒られてるぞ
91風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:07:30.29ID:34pVJbZVa.net
>>88
つまりノーダメってことやん
つまりノーダメってことやん
94風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:08:15.13ID:rEEeDmz/0.net
>>91
怒られた時だけは反省したフリせなあかんで
怒られた時だけは反省したフリせなあかんで
18風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:52:10.14ID:we+cHjLIF.net
損とかないやろやるだけやっとけ
22風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:52:29.76ID:mbUmbwTW0.net
労基は会社の味方やで
23風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:52:33.36ID:DBxVS1yM0.net
SNSリークが効くのは大手企業だけやぞ
中小の無名企業ならノーダメもあり得る
中小の無名企業ならノーダメもあり得る
24風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:52:43.92ID:m+EaiyJn0.net
死なば諸共の精神でいこうや
25風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:53:02.16ID:zfzL5dXl0.net
証拠揃えてれば負ける理屈はない
26風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:53:30.78ID:+WDMhblV0.net
損したとしても俺は嫌な思いしてないから
27風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:53:42.92ID:533TOoSXa.net
ネットに晒しても零細だったら全然燃えへんし逆に開示されて負けるで
50風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:56:43.20ID:DBxVS1yM0.net
>>27
「○○製作所(中小企業)で違法なブラック労働~」とか書いても「知らんわ」「どこそれ」とか言われて終わりやもんな
「○○製作所(中小企業)で違法なブラック労働~」とか書いても「知らんわ」「どこそれ」とか言われて終わりやもんな
56風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:57:37.96ID:UMz6yCW+M.net
>>50
ただそこに外国人労働者がいると色んな意味で燃える
ただそこに外国人労働者がいると色んな意味で燃える
28風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:53:57.56ID:yA4QWiiu0.net
ブログに証拠付きで書く
新卒減るで
新卒減るで
29風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:53:59.38ID:7KNgiH7V0.net
Googleの口コミとかでさり気なく告発してるやつたまにおる
39風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:55:11.96ID:jXobQtbw0.net
>>29
わかりやすいくらいランク低いんだよな
わかりやすいくらいランク低いんだよな
31風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:54:38.24ID:5p3QWH/r0.net
労働者の方が勝ちそう。
だが損するだけというのはあながち間違いじゃないやろな
だが損するだけというのはあながち間違いじゃないやろな
32風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:54:44.46ID:iX7J+iNSa.net
因みにドライブレコーダーも
ドライブレコーダーだけでは証拠能力が不十分とかで警察も保険屋もゴネたりするが
Twitterに載せとけばちゃんと動いてくれる
ドライブレコーダーだけでは証拠能力が不十分とかで警察も保険屋もゴネたりするが
Twitterに載せとけばちゃんと動いてくれる
33風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:54:44.67ID:SNAaR+fS0.net
労働法ちょっと履修してたけど普通にやれば結構勝てる
えっこれで勝てるん?みたいなのもあるし
えっこれで勝てるん?みたいなのもあるし
35風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:55:03.06ID:EWIddmj30.net
いろいろやろうぜ
36風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:55:03.10ID:vjPcbUvld.net
1ダメージでも与えたら勝ち
37風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:55:11.51ID:PmJxgpl60.net
君が損するのは間違って無いで
訴えたところで費用で収支マイナスになるから
訴えたところで費用で収支マイナスになるから
38風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:55:11.80ID:S3bWx8RTa.net
会社を訴えるって宣言することが脅迫罪になりうるかも
64風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:58:51.12ID:Ln7qx/vG0.net
>>38
実際に訴えれば脅迫罪にはならんはずやで
やらなかったらなるかもしれんけど
実際に訴えれば脅迫罪にはならんはずやで
やらなかったらなるかもしれんけど
41風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:55:46.87ID:yA4QWiiu0.net
ネットに晒して、労基に行くで良いか
45風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:56:04.04ID:zfzL5dXl0.net
つうかブラックできついきついいうやつらおるけど会社訴えて小銭稼いでまたブラックいって訴えるって錬金術をやれよっていつも思う
52風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:57:11.40ID:SNAaR+fS0.net
>>45
訴訟しまくるやつ判例でおったわ
就業規則に穴あるといかんね餌食や
訴訟しまくるやつ判例でおったわ
就業規則に穴あるといかんね餌食や
53風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:57:14.87ID:jXobQtbw0.net
>>45
訴えるだけの時間や金銭があるなら訴えない
訴えるだけの時間や金銭があるなら訴えない
57風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:57:43.83ID:nEoebXxma.net
>>53
勝ったら金要らんぞ
勝ったら金要らんぞ
44ケチャプー 2021/07/29(木) 01:56:00.79ID:3rIYkbPhd.net
マジなわけねーだろ
ちゃんと根拠があるなら戦いまくれ
ちゃんと根拠があるなら戦いまくれ
46風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:56:07.67ID:2E/fTlaM0.net
事実でも名誉毀損になるって言われ続けてるけど実例を見たことがない
47風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:56:13.62ID:uqUIvo1Xd.net
メディアに暴露って手も有んで
43風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:55:49.37ID:0DZ1HmBfa.net
ガッツリ証拠揃えてガチでやりあうなら
そうじゃないならTwitterで燃やすのが関の山やな
そうじゃないならTwitterで燃やすのが関の山やな
48風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:56:19.37ID:SNAaR+fS0.net
燃やそうと攻撃的なのはよろしくないけど弱者もネットで逆転の目があるのはいいことや
昔なら絶対に揉み消されてたことあるやろ
昔なら絶対に揉み消されてたことあるやろ
49風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:56:28.98ID:jXobQtbw0.net
これ弱いのは負けるのはあくまで企業に所属したまま訴えたり労基行ったりするからやで
転職決めてからなら確実に勝つわ
まあやる意味ないけど
転職決めてからなら確実に勝つわ
まあやる意味ないけど
51風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:56:45.76ID:j6CHzvzz0.net
労基「監査行くから」
会社「おかのした」
会社「おかのした」
54風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:57:18.62ID:vYDtIeui0.net
労基からの和解で残業代150万取り返したことあるわ、会社がゴネて裁判までいってたら諦めたかもしれん
58風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:57:49.49ID:2IiTG24VM.net
労基がまともに機能してたらもう少しマシな世の中になっとるからな
59風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:57:50.14ID:0ZnQXqQZ0.net
実際労基行って損することあるんか?
行くだけ行ったらええのに
行くだけ行ったらええのに
67風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:59:40.54ID:jXobQtbw0.net
>>59
損はせんよ
やれば未払いの残業代はかえってくる
ただまずは経理に言え
損はせんよ
やれば未払いの残業代はかえってくる
ただまずは経理に言え
63風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:58:36.62ID:+g4Fh4wu0.net
労基がブラックなとこもあるからな
65風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:59:20.93ID:0kKNgzNh0.net
案件によつけど労基垂れこんで監査入れば思ってよりは勝てないけど想像以上に会社にダメージ与えられるで
罰則金よりも新卒取れないとか求人打てないとかまともな会社なら痛い事だらけや
罰則金よりも新卒取れないとか求人打てないとかまともな会社なら痛い事だらけや
69風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:00:49.71ID:jXobQtbw0.net
>>65
ブラックの最大の弱点は人が集まらんことやからな
だから人集まらないように事実を閲覧できるようにすればええだけ
ブラックの最大の弱点は人が集まらんことやからな
だから人集まらないように事実を閲覧できるようにすればええだけ
68風吹けば名無し2021/07/29(木) 01:59:40.95ID:2E/fTlaM0.net
個人だともみ消されるからそれ専門のNPO法人に駆け込め
74風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:01:40.33ID:886YvOLUd.net
政府や裁判所は大企業や資本家の犬やしあてにならん
75風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:02:33.68ID:EnZrb4440.net
東証コアの大企業なら企業がまず負けんように制度を作ってる
中堅企業なら勝てるか勝てんかわからん
中小なら経営側のハッタリやろな
中堅企業なら勝てるか勝てんかわからん
中小なら経営側のハッタリやろな
79風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:04:09.67ID:DBxVS1yM0.net
>>75
東証1部レベルの大企業ならSNSリークが効くぞ
東証1部レベルの大企業ならSNSリークが効くぞ
84風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:05:36.51ID:EnZrb4440.net
>>79
それは相手がその気になったら破産できない借金とまず再就職不可能な過去を負うで
それは相手がその気になったら破産できない借金とまず再就職不可能な過去を負うで
77風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:03:50.23ID:IVV21Gnd0.net
大企業とか政府相手に個人の〇〇の乱が成功したの見た試しがないもんな
人種差別とか戦中戦後の人権被害や大規模公害レベルじゃないと厳しい
人種差別とか戦中戦後の人権被害や大規模公害レベルじゃないと厳しい
80風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:04:10.00ID:bQX7hHRVa.net
ワイはまず先輩が労基行って勝ってたから余裕の勝ち戦できたけど1人目は勇気いるわね
82風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:05:25.24ID:0kKNgzNh0.net
会社残るつもりなら損ってか会社に立てつく気満々の時点で相当嫌な思いもするし実際に事起こしたら間違えなくおられんやろ
転職するつもりならやるだけやってすっきり転職すればええんちゃうか?
転職するつもりならやるだけやってすっきり転職すればええんちゃうか?
83風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:05:33.21ID:PZdxydVkr.net
知り合いを装ってネットに晒す
85風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:05:38.73ID:PmJxgpl60.net
労基ガー労基ガーって煩いねん
中小は知らんがまともな会社は全部先手打ってあるから
中小は知らんがまともな会社は全部先手打ってあるから
90風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:07:21.49ID:85DiRPdL0.net
転職かつ別業種行くならやるだけやりゃええんやないの
やらずにやっときゃよかったでモヤモヤするよかマシやで
やらずにやっときゃよかったでモヤモヤするよかマシやで
93風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:07:59.16ID:O1G6htMed.net
訴えるだの労基行くだの宣戦したら間違いなく対策されるやろ……
95風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:08:18.67ID:vYDtIeui0.net
残業未払いは証拠残してたから労基はめちゃ頑張って会社に圧をかけてくれた、その時相談した労基のおっちゃん曰くパワハラ系は結局裁判になる事が多いと言ってた
96風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:08:27.10ID:iou5XCiI0.net
裁判は本人でもええからするだけで効果あるぞ
92風吹けば名無し2021/07/29(木) 02:07:46.06ID:qVR/XKI20.net
株主になって株主総会でぶちまけるのが最近のトレンドらしい
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いいから会社名晒しとけ
晒したくないなら黙って泣いとけスレ立てんな
全部やれ
社名に傷つける為に金払うんやで
弁護士に依頼するのもいいし、嫌がらせ目的ならユニオンに相談もあり。
玄関前に大きなバナーを掲げて、怪しげな集団が街宣をかけるのは壮観やぞw
そもそも労基自体がブラックだったっていうオチ最近なかったっけ
証拠次第
会社の説明に合理性があり違法性がなければ労基は動かない。
ネットで書いてしまった以上は、行動起こすんだよね?
>>1
会社側から訴えられてアウト。
東証1部レベルでも負ける時は負けるぞ
大企業=法律守っているってわけじゃないから
もちろん福利厚生とかガチガチに固めて顧問弁護士どころか法務部まであって
法律違反はしないようなところもあるけど
まぁ何を訴えるかにもよるな
訴えるにしろ労基に駆け込むにしろ、事前通達は無能
訴えました、駆け込みましたにしとけ
労基って未払い残業代回収のためのものでしょ
証拠がなきゃ監査もしないのは当然だし勉強不足
>>7
なんかすげー気持ち悪いなお前の書き方
給与未払いレベルは労基で何とかしてくれるぞ…
ただパワハラやセクハラ、職場内の虐め認定は難しい
「労基に訴えても何もならなかった」ってのは労働者側が言い掛かり付けてる場合もあるかなな…
賢い会社は社労士付けてるから法律違反にならん程度にやってる、それを不満に思って訴えても法律違反じゃないから労基は動けないってのはよくあるよ。
イッチが女性の黒人で鬱ならワンチャンある
こんなところに相談してる時点で腰が引けてんだよ 本当に頭にきたら損得なんかどうでもよくなるわ
なにもかもが下手くそなんだよ スレ立てするにしてもスレ民の同情を引き出せてない いかに会社が酷かったかを印象付けずに 会社に言いくるめられた無能な自分の話から始めちまってる
会社にダメージを与えて金もゲットする気になれよ どうせ怠けてクビになったんだろうから訴えるもクソもないんだろうけどよ
>>9
ちょい前にスズキが始業5分前の体操だか朝礼を訴えられて負けてたからな。
労基に行っても会社にダメージあるだけで本人にメリットは無い
裁判しても会社は対策済みだから費用ダメージは本人の方がキツイ
ネットで晒すと情報漏洩など逆に訴えられる未来が待っている。
奴隷は奴隷らしく生きろよ
>>13
普通に勝手に労基法違反だと勘違いする労働者も多いからなーいくら説明しても理解しないで労基に行って話だけ聞いて無理ですって言われて、労基は会社の味方!とか喚くのも少なからずというか割といる
録音、スマホで撮影でネットに流せば終わりやん
ネットに晒すのは負けた場合損害賠償モンになるから下手したら一生借金地獄やで
今は「かとく」もあるから、労基署も役立たずのクズから
いないよりはマシくらいにはなっているよ。
・証拠あり→少しの証拠では証拠にならねーのw
・長期的な証拠あり→弁護士に頼めばぁ?
以前はガチで存在理由がわからない組織だったからなあ。
まあ負けるかもしれないけど何もしないよりはマシだと思うけどな。
いやとりあえず行けよ
労基に行ったら給料下がったぞ
皆勤賞が高すぎてダメって言われた
労働争議は基本的に労働者側が勝つケースがほとんどで
企業側は訴えられた時点でほぼ負け確
あくまで勝敗に限った話ね
自分が対策する側だったらと考えるとほんとTwitterは下手な弁護士より恐ろしいわ
>>8
そこは自分が犠牲になることで被害を広げないって意識じゃないとな
嫌ならまとめの餌になるだけでスレ立てる意味ないから泣いとけって話
ブラックはアホやからな社員が労基行ったから外部監査入んのにその社員に監査入るからちゃんとしとけよって言う
いやまあ監査入る理由は分からんのやろうけど
12年間バンダイで働いた契約社員の男性が雇い止めされたっての覚えてる?
で、バンダイ相手に裁判したのよ。
その後ってさぁ、ネットに乗ってないじゃん。
どうなったと思う?ここに答えは書かないから調べてみw
休憩取らせない糞会社にブチ切れた中途入社員が辞めた後証拠持って労基に訴えてくれたお陰でワイらが休憩取れるようになった
労基が怒りに来てたな
今治大丸は労基2回入ったよ。
タイムカード、部長が取り上げてすべて手書き。
残業代は殆どの人がゼロ。
もう、潰れたけどね。
>>4
確かに弁護士も1つの手だわな。
まぁ、所謂過払い金ビジネスも枯渇(過払い金の時効は10年)してるし金に出来るなら間違い無く動くだろ。
ほとんど裏で連絡取り合って、奴等は家族みたいなもの。弁護士? 彼らも金出した者の味方。これだけ言ってもまだやり合おうとするなら、やってみるがいい。シンドラーエレベーターの事件忘れたか。
むしろツイッターに書けば労基の方から来てくれるぞ
そもそも就業規則も見せない、配布しない会社なので
有給休暇が何日あるのか誰も知らない会社です。
※29
ガイジじゃん、なんで構ってちゃんって毎回こういう文章書くんだろうね
社員300人位の会社だったけど
10年でバイトの有給、労働時間給与未払い
退職時の有給消化、セクハラ、パワハラ
他、弁護士通して全部会社の負け
裁判行かずに示談金ばっかりだったけど(会社の弁護士判断で払ったほうが得だからだって
裁判やったのは退職金の掛け金了承なしで引き下げばれた時だけ
その頃は辞めたから結果は知らんけど
中規模法人会社なんか拡大解釈の違法行為ばっかりだから勝てるよ
>>1
ネットで晒して負けるパターン無いからな
違法行為から救ってくださいSOSと世間は好意的に取られるし
辞める人間に美味いこと言うのは会社保身の為だし、労基諦めるやつらが多いから職場環境は改善されないし貰える金も貰えていない
とりあえず悩んだら労基に電話だけしてみろマジで
「一文惜しみの百知らず」にならないようにな
それで数万円手に入れたとしても
失ったものの方が大きいこともあるよ
>>47
それは有名企業じゃないとできないし大手メディアは金出してくれないらしい
写真週刊誌は別だったかな
一殺多生
家に包丁ぐらいあるだろ
訴えるとか言いつけるとか他人に頼ってる時点でダメ幼稚園児かよ
抜き打ちをしない労基に存在価値あるか?
わざわざ日程を教えてから検査にいくんやぞ?
ハッタリだぞ
敵の言うこと信じるなよ
労基に苦情入れられるだけでも評判に関わるんだから
>>43
他人に頼る脳もないとか学生か平社員かよ
早く一人前になれ
>>29
それ雇い止めだからじゃん
とりあえず発言全部録音しろ
もう訴えるとか言った時点で会社とは対立確定してるんだし
いつクビにさせるような指示きてもおかしくない
正社員でも理由つければクビはキレるんだぜ
※13
いじめはまず訴え側が録音持ってかないと
証拠もない人間の証言だけじゃ対応できんわな
従業員側が損することは一切ないやろ。
もうその会社では働けなくなるやろうけど訴えるようなレベルの会社なんやろ?
NPOも玉石混合。ガチ証拠ありでも弁護士さんとの相性の問題あるか、難しい。
ホワイト企業が増えてくれれば転職しやすくなるのになぁ。
>>43
他人への頼り方も分からないなんてのは小学生までにしとけよ
裁判して勝てばいいだけじゃん
完全勝利したいならばその会社を買収して
取締役全員降ろして自分がオーナー兼代表になれ
こちらが損するかどうかなんて、相手が気にする話じゃないからな。
相手が損すればそれで「勝ち」やで。
判例に乗ったり、新卒採用に影響出ればそれで勝ちやねん。
こっちは、最悪でも金と時間を無駄にする程度の損失だけやねんから、めちゃくちゃやったったらええねん。
総務が消耗するのも、地味に相手にダメージ与えてええぞ。
内容もわからないまま「会社が悪い」前提で話すすむに何なの?
>>2
労基だけじゃなくて都道府県や区市町村の労働課や労働局、
左系団体から税務署までダメモトで相談しまくるのが楽しい
補助金や助成金もらってる企業や、業界組合に加入してる企業ならそのへんにも相談してみろ
意外に嫌がらせになるから楽しいぞ
>>32
弁護士は金かかるぞ?損してでも嫌がらせしたいなら好きにすりゃいいけど
とりあえずサピ残は記録に残しとけ
ボイスレコーダーで何年何月何日サピ残だけでも良いぞ
時間外の会社の近所のコンビニのレシートとっとけ
積み重なりゃ証拠になって関係各所動きやすくなる
辞める会社の件で労基行っても何のメリットもないぞ
何言っても「でも辞めるんでしょ?」で終わり
職場改善が目的であって別に復讐代行じゃない
ちゃんとした証拠が有れば労基も動く
そうなると会社も面倒だから労基の指導に従う
それで残業代等はゲット、ただし会社には居られなくなるから全体でみると損得は微妙
>>38
負けるパターン無いからとかお前は何者やねん
ネットで根拠も無く強い言葉使う奴って頭極端で信用ならんわ
労基いってどうすんねん
弁護士事務所いけや
※16
ラジオ体操や掃除が就業時間に入ったのはこの影響か、なるほどな
公開株式じゃないと株主にはなれない。
中小だと同族で保有してる場合が多い。
>>60
そなのよ。
社員でないと当事者利益がない と判断されるの。
辞めちゃった場合は弁護士事務所だね。
労働審判
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給料未払いで労基に駆け込んだけど解決せんかったなー