企業ってダメ人間ほど残る仕組みになってね？

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性格クズな奴がやってくる
↓
まともな人が被害受けて辞めてく
↓
性格クズな奴が残っちゃう

このスパイラルで労働者がどんどん馬鹿になってる

クズなだけならいいけど要領も悪いからどうしようもない

それが会社の色やで

優秀な奴は独立するしな

>>1
企業だけじゃなく店舗に来る客までそうだから日本は完全に終わってしまってるぞ

>>8
クレーマーみたいなのかな、確かに質が似てる感じもするが

それで潰れないなら好きにしろって思う
人材派遣ならそれでもいいんじゃねって思う
少なくとも技術者云々は絶対関係ないわ

会社組織は仕事出来る奴をいじめるよな

>>13
普通はそういう人を大事にする事で会社も成長していくのにな、全部逆の事をやってくる

>>18
組織も仕事ができる人を欲しがっていないように感じるけどな
上の言ったことを忠実にミスなくやる人間が欲しいみたいな

>>23
ミスってもいいけど絶対逆らわない奴が欲しい感はあるな

>>25
ミスったら駄目だし
逆らう奴は論外な気がする
仕事が出来る出来ない以前な問題な気がする

使い捨てのゴミを雇いたいだけ

特に最近はどの分野でもこういったダメ人間が目立つようになってきてる、オリンピックの組織委員会だとか名古屋市長だとか

「まともな人」は仕事ができる人じゃないから
そもそもまともな人と>>1の言う「まともな人」には乖離がある

本当にバカなら収益が上がらないからつぶれるよ
バカではないんだよ倫理観がやばい奴

>>17
そうでもない、バカは別のバカが支持しちゃうから結局生き残っちゃう

逆じゃない？
クズな先輩が常駐してるから新入りが辞めてく

>>19
確かにそのパターンもある、どちらにせよクズがいると周りの労働者が被害を受けるという事だな

社長の意見だけで潰れないならそれが社長の実力ということだな

仕事が出来る能力は勉強ができる能力とは違うのに
勉強ができる学歴主義で採用しているのも謎に思える
さらに上でも書いたけど組織自体仕事が出来る人を欲していない
言ったことをやるだけの人材が欲しいと思っている
さらに従業員同士も、できる人をつぶしにかかってイジメが起きる
よほど精神力が強い人でも30代で擦り切れるのが日本

仕事できなくてもいいけど和を乱さないヤツを欲してるしなんなら真面目にやってるヤツは嫌がるよな

和も仕事が出来る奴が作っているものならいいんだけど
仕事が出来ない、仕事をやらない奴が和を作り始めるんだよ
これがまあ酷い

>>32
分かる分かる、なんか空気読めない奴が空気読めてる人を空気読めない扱いして排除してる感覚が近いかも

>>33
闇属性と光属性のやつがいて
闇属性の奴は空気が読めない奴を見つけるとイジメたり影口を始めるんだよ
光属性のやつは空気が読めない奴でも上手く和に入れて仲良くやろうとする気がする
ちなみに圧倒的に闇属性の奴のが多い
というか闇属性の連中に巻き込まれていく、逆らうと攻撃を受けるから逆らえないみたいな

仕事が出来る出来ないってのは
例えば、人が二人ギリギリですれ違えるキッチンがあったとして
一人がもう一人のいる方に物を取りに行くときに
それを察知して、すぐ退けるか？って感じなんだよ
お客さんにビール頼まれたからそっちいかないと取れないよね？退いてね？
って1回ずつ説明しなきゃいけないの？って感じ
仕事できる人は察知して退くし、わかってれば言わなくてもそれを渡すんだよ

もっとシンプルな道徳的なことで言えば
お客さんがお店の中でこけて倒れたら、すぐに大丈夫ですか？って声をかけれるかとかだね
たまーに見てるだけの店員とかいるよね
お客さんが何か品物探しててキョロキョロしてて
「何かお探しですか？」ってすぐ声かけられるかとか

こういうの勉強とか関係ないからね

>>36
結局のところ出来る人ってのは客観性があるって事なんだろうね、相手の立場で考えれる人は周りが求めてる事にすぐ気が付く

>>38
察することだね
そして道徳的に正しい行動できるかってのが仕事が出来る出来ないな気がする

ちなみに何度も書くけど日本の会社や組織は仕事をできる人を求めていない
理想な人物はストレートで学歴がある奴で、言ったことを逆らわずできる人間

そして日本の仕組みを理解できると
みんな黙り始める
沈黙は金となる

>>49
まさしく、そしてそれが出来ない人というのが仕事出来ない人なんだけど察する能力がないから周囲を不快にさせてきて周りの社員が辞めちゃうから結果使えない人が残って有能扱いになっちゃってる、というのが大きな問題だと思う

>>62
バイトリーダータイプの奴はいるな
仕事出来るんだけど、他を攻撃してしまうタイプの奴
結局仕事ってできる出来ないも大事だけど
言われたことをやるだけでしかないから
出来ない奴を攻撃する必要性はないんだよね
だってできないんだから、やる気がないんだから、そいつらを攻撃しても辞めるだけだよねっていう

>>36
精神病になるだろうな

そんなどうでも良い事を気にしてたら脳のメモリーの無駄遣い

>>61
そういうやる気ない人のが残ると思われる
大体仕事出来る奴は30代で会社を去るご様子
40代まで残るのなんてほぼいないんじゃないだろうか
で、人材不足みたいな感じ

>>63
やる気の無駄遣いのことを「気が利く」って勘違いしてるだろ
それはハエの生き方だ

>>66
そういう給料分しか働かないみたいな奴はいると思うわ
そこまでやる必要なくね？何で頑張ってんの？病気になるよ？
みたいに常にセーブして働いてる奴
別にそれを否定する気はないけど
なぜか頑張ってる奴を攻撃し始める
たぶん自分がさぼってるとみられるのが嫌なのかな？とは思ってる
結局できる奴ってのはやればやるだけ攻撃を受ける
その結果精神ともに擦り切れる

>>71
仕事に大事なのはしぶとさとか図々しさだから
無駄な動きが多いのは学生バイト

>>78
それはｗｗｗ組織で残る方法ですｗｗｗ
仕事で大事なことではないｗｗｗ

>>81
他人の気持ちを理解する、とかが大事に思っちゃうんでしょ
じゃあお前の周りに他人の気持ちなんて大事にする人がいるかね
そんなハエみたいな奴って実は存在しないの

>>81
確かに、組織で残る事と仕事が出来る事はまた別な気がする

組織ってのはダメなやつのためにあるんだって友達が言ってた

>>70
仕事出来る奴はどこかで
独立するしかないと俺は思うわ
そもそも最初から組織で戦ってはいけない気がする
精神がやられる

パワハラ上司やお局様とされる人もほぼこれな気がする、能力があるから上にいるんじゃなくて攻撃してくるからみんなが辞めてるだけ、だから上の立場にいるだけで仕事が出来るわけではない

和って実力が低い集団だとただの傷の舐め合いになるのでクズだけが残る
和を軽視するわけではないがある程度実力が無いと生産性の無い愚痴大会で終わるのが和

セブンの底上げ弁当とかあぁいうのもそうだけどさ、まともな人間から出てくる発想じゃないぞあれ、消費者のこと何にも考えてない、で結局客足遠のかせてる

>>1
このスパイラルは２４年でまともな奴がいなくなって社員全員がクズになるから企業寿命は２４年って言われてるね
一般的には就活するときは創業数年目の企業が良いとされてる