弊社社長「きみ明日から来なくていいよ」 ←これ許されるの?

    24
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:46:02.143ID:3wKiM6zx0.net
    昨日職場の男の人が言われて今日から来なくなってたんだけど


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:46:29.375ID:5AAUQuOT0.net
    休め


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:46:45.473ID:XGAiOzCi0.net
    来なくても給料もらえるのかな?


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:46:53.752ID:9dG77GQO0.net
    金が出てるならセーフ


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:47:27.066ID:Zr/7Jt770.net
    業務命令なら従えよ
    もちろん給料は発生するけど


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:47:42.041ID:/1oZYUeL0.net
    有給の自宅待機とかボーナスステージじゃん


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:48:48.462ID:3wKiM6zx0.net
    >>6
    うちの職場は有給消化認めないんだよな


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:47:58.291ID:u0Vl1bS10.net
    それで正式にクビになるまでの期間分の給料貰えた裁判あったよな


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:48:15.568ID:3wKiM6zx0.net
    みんな「真面目に働いてたのに可哀想にねえ」とか「こういうことがあるからやる気なくするよね」って噂して騒然となってた。中小だと普通なのか?


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:51:49.196ID:r/G1tW9g0.net
    >>8
    普通じゃないだろ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:48:22.518ID:zsLBQuzE0.net
    こっちから辞めたいって言っても2週間働かせるくせにな


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:49:01.120ID:D/krxivE0.net
    俺ならあざーす!って辞めていくわwww


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:49:02.337ID:zAqHLBGt0.net
    これ給料貰えるうえに有給も消化せず休めたよな


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:49:58.577ID:QTT+aBCKa.net
    あるよ
    そんなもん

    法律上は急なクビは給料請求できるけどね

    めんどくさい


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:51:24.382ID:98DdOwVs0.net
    >>15
    でもクビですらないんだよな
    契約継続してるからサボり扱いだったり自主都合じゃね?

    もっと面倒じゃね


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:50:04.185ID:98DdOwVs0.net
    パワハラより自主都合退職が優先じゃね

    有給無しは違法にしても
    厚労省、労基が取り合わないからどうでもいいって話かな


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:51:51.556ID:QTT+aBCKa.net
    給料だせとか
    自主都合とか会社都合とかどうでもよくてさ

    とっとと縁切りしたいのが退職する人間の気持ちだと思うよ


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:52:12.405ID:xoqXdeo/0.net
    あるけどだいたい向こう一か月分の給料払ってくれるぞ
    無論不労で


    21以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:53:25.848ID:QTT+aBCKa.net
    俺も経験あるけど
    ありがとうございました、ありがとうございました

    でとっとと辞めたよ

    子供とかいればそうはいかんけど幸い独身だしね


    22以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:53:30.533ID:nad/ZKDId.net
    この時、「はい。わかりました」と言うと自己都合扱いになる日本の司法


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:53:34.248ID:xoqXdeo/0.net
    即日解雇OKは雇用二週間以内だっけか


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:53:45.339ID:QTT+aBCKa.net
    ありがとうございました、お世話になりました


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:53:45.369ID:75Lv+ufH0.net
    そいつがいなくなって上手く回ってるならそれでいいんだよ


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:55:19.694ID:3wKiM6zx0.net
    >>25
    慢性的な人員不足なんだよなぁ
    すぐイジメてやめさせるから
    特に総務の人間を
    事務員が常に不足して一人で3人分くらい働いてる
    その分給料はいいがかなりギスギスして歪んだ職場


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:55:05.059ID:QTT+aBCKa.net
    揉めるのは体力も気力も使うぜ
    そんで1ヶ月の給料もらってどうなるの?


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:56:31.793ID:t6sNmtQDd.net
    もう全員辞めちまえよ


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:58:35.661ID:3wKiM6zx0.net
    >>28
    それが理想なんだけどな
    実際、一斉退職した部署が去年あった
    そんですぐ上がパズルみたいに人事異動しまくって
    なんとか急ごしらえで人員不足で残業させまくる
    いきなり赤字の部署を切ってある日突然職場がなくなってるひとたちもいる
    たいがいろくでもない場所に異動させられて辞めるけど


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:57:15.826ID:IpdxMHRR0.net
    正式なクビの手続きがないまま自宅待機を続けた場合はその期間の給料はすべて出るんでしょ

    ハイわかりましたで帰っていい認識なんだけど違うの?


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:57:24.271ID:I13rDYpE0.net
    ちゃんと金払って正当な理由があれば問題ないぞ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:58:11.835ID:Wfb99YQ7d.net
    労基署案件もりもりで楽しそう


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:59:32.120ID:98DdOwVs0.net
    >>31
    手間と時間と心労のわりに金にならないから無理だろ

    会社都合の辞職認めさせて1ヶ月分の給料と失業保険貰うのがゴールだが
    逃げるほうが速い


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:00:02.969ID:3wKiM6zx0.net
    >>31
    うちの社長は実際かなり訴訟されてるらしい
    いろんな暴言がボイスレコーダーで録音されてるらしいが
    裁判だとあまり証拠にならないらしい
    自分で編集した疑いがあるとかで


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 19:58:39.670ID:QTT+aBCKa.net
    そもそもさ
    そんな会社にずっといても先はないだろ
    早めに言ってくれて良かったでも思えばいいし

    同僚がその程度の価値に思われてるんんならお前も次探しておいたほうがいいぞ


    38以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:01:38.154ID:3wKiM6zx0.net
    >>33
    もう探してるよ
    ゴミとしか思われてなさそうだし
    役職になると年収一千くらい無能でも貰えるところだけど
    平社員はパラハラと慢性的人員不足で3人分くらい働いてる
    給料は普通のひとの1.5倍くらいだけど3人分働いてたらプライベートがないね


    43以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:03:46.771ID:QTT+aBCKa.net
    >>38
    からだに気をつけてね
    からだ不調きたすほうが損だからね

    鬱とかになると一生もの


    49以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:05:52.577ID:3wKiM6zx0.net
    >>43
    6月くらいがやばくて頭痛が一か月続いて脳のMRIとったけど異常はなかった
    たぶんストレスだな
    脳梗塞かなんかだとおもったが
    ぶっ倒れるまで働き続けるとかうつ病になって思ってたけど
    最近は冷静になってきて全力で逃げようかと思ってる
    パラハラされて何度こころが壊れて大声で泣いたかわからん
    良い大人なのにな
    独身だから身軽だし


    37以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:01:19.580ID:He1Lywhu0.net
    盆休みって知ってるか?


    40以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:02:14.538ID:3wKiM6zx0.net
    >>37
    日々のノルマがあるから盆休みとかない
    ノルマをこなせてないないと休日出勤


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:07:43.085ID:He1Lywhu0.net
    >>40
    その分給料いいんだろうな


    56以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:10:15.770ID:3wKiM6zx0.net
    >>53
    給料いいっていっても所詮中小だから平凡な連中が真面目に奴隷労働して中の下だよ
    地方じゃいい方かもしれないが、俺は月100万貰っても今の仕事はやりたくない
    ひとから恨まれることばかりで社会的に信用失墜しそうだ


    39以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:02:09.529ID:QTT+aBCKa.net
    訴訟とか面倒やぞ
    家族とか子供いてどうしてやらんきゃいけん理由があるならともかく

    普通に転職してやり直せばいい


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:03:15.938ID:3wKiM6zx0.net
    >>39
    勝つ見込みがあるならいいんじゃない?
    実際うちの会社は結構負けてるらしい


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:04:32.847ID:QTT+aBCKa.net
    >>42
    気力があるならいいと思うよ
    結構疲れると思うよ


    41以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:02:15.072ID:e/ARBCg9p.net
    どんな会社だよ


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:04:02.573ID:3wKiM6zx0.net
    >>41
    拝金主義で犯罪すれすれのことを平気でしてる自転車操業起業


    48以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:05:51.527ID:PvnDdNnbp.net
    会社側結構負けてんのかよ


    51以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:07:04.557ID:3wKiM6zx0.net
    >>48
    社員だけじゃなく顧客に訴えられて負けてるケースが多い
    慢性的な人員不足でパズルみたいに人員を回してるから
    質が担保されてなくてむしろ訴訟で飯食ってる類の連中にはカモにされてるかもしれん


    59以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:10:42.492ID:PvnDdNnbp.net
    >>51
    顧客に訴えられるとかずば抜けてやがる


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:06:31.123ID:QTT+aBCKa.net
    ずっとその会社にいるのはよくない気がする

    その会社で評価されてるならいいけどごみ扱いだろ
    とっとと縁切りしようぜ


    54以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:08:59.513ID:3wKiM6zx0.net
    >>50
    まぁゴミだな
    社長がワンマンで
    周りにイエスマンの無能役職がいて
    あとは全員パラハラされて奴隷労働してる連中
    辞めようとしたら嫌がらせみたいに引き留めて
    離職票も出さない
    女は全員、妊娠を理由に辞めていく
    それくらいしないと、辞めさせてもらえないヤバい企業


    55以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:09:22.106ID:8QGyB377p.net
    どうやって儲けてるか気になる


    64以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:13:54.232ID:3wKiM6zx0.net
    >>55
    政治家と癒着して架空の企業を立ち上げて補助金をもらったり
    社会的に弱い立場の人たちにつけこんで法律スレスレのことをして金づるにしている
    拝金主義だから自分の会社の異常なルールしか認めない
    当然そのツケがまわってきて顧客に訴訟されてまけるけど
    示談で解決してるケースもある
    示談金を払った相手が再度訴訟してくるケースもあるけどな


    58以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:10:38.649ID:awYL1aw/0.net
    パワハラ


    60以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:11:56.171ID:QTT+aBCKa.net
    精神的に病むと一生ものだぜ

    無責任なことは言いたくないが辞めたほうがよくないか?

    給料はまあさがるけど、働けなくなるよりかはいいだろ

    最も耐えられるなら次を決めてからのほうがいいと思うけどさ


    68以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:17:27.933ID:3wKiM6zx0.net
    >>60
    長い目で見ると辞める以外に方法はないと思ってるよ
    7月に夏のボーナスが出たからいま精神的にすこし余裕が出てきた
    多少生活レベル下がって給与落ちてもいいからワークライフバランスいいところにいきたい
    早いうちに貯金たくさんして2年くらいはニートできるくらいの蓄えしとくんだったわ
    既婚者は生活カツカツだから辞められない奴がほとんどだけど、
    過労死で脳梗塞で倒れた奴もいるし、最近はコロナになったら退職強要されて戻ってこないのが何人かいる


    66以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:15:48.969ID:QTT+aBCKa.net
    障害者の烙印押されればどんなに働いても評価されることもない、一生馬鹿にされて終わる

    辛かったらすぐ辞めろ


    69以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:20:55.715ID:QTT+aBCKa.net
    そうか、いいと思う

    辞めていいけど辞めグセはつけるなよ
    次の会社は一生勤めるつもりでいけ


    52以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 20:07:29.621ID:QTT+aBCKa.net
    許せない気持ちはわかるけど
    精神上関わらないほうがずっといいと思うよ


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    24コメント
    1. 1 まとめさん

      じゃあ そっちから来いや〜

    2. 2 まとめさん

      文句言う暇あったらやめろよ

    3. 3 まとめさん

      そんなこと言われる程度には無能なんだから明日からこなくていいよ

    4. 4 まとめさん

      大学出て新卒カード持ってしっかり就活動けばそんな職場にぶち当たることもないよ?
      ブラックは結局無能低能の受け皿なんだし自業自得な😉

    5. 5 まとめさん

      自分の事ばかりだな
      役に立ってないんだから辞めろアホ

    6. 6 まとめさん

      このレベルの犯罪クズ経営者を死刑にしないせいで今の世の中が滅茶苦茶になってるんだよな。

    7. 7 まとめさん

      田舎の昭和の土方から発展した企業って感じだな
      多分1000年経っても企業風土は変わらんからなあ

    8. 8 まとめさん

      *4
      それはお前が偶々運よくまともな会社を引き当てただけだ。
      テメェみたいな運でマウントを取るクズはとっとと市ね。

    9. 9 まとめさん

      無職の妄想
      どうせ妄想するならポジティブに振り切ればいいのに

    10. 10 まとめさん

      ※8
      返信もまともにできないほど病んでて可哀そう😞

    11. 11 まとめさん

      どうせ肉体労働の業種

    12. 12 まとめさん

      ひろゆき氏的には金取れるチャンスや

    13. 13 まとめさん

      その場は黙って収めて、後で上司に相談し判断を仰ぐ。

      上司の指示は必ず文面に残してもらう。或いは録音。

      やることはこれだけ。どう転んでも一ヶ月分の給料は出る。

      後は元気に次の仕事探す。

    14. 14 まとめさん

      こんなところで言っても無駄だろうけど真面目な話すると、

      解雇予告が適正に支払われてないから労基署行って紙書いて申告するだけで一ヶ月分の給料毟り取れる可能性が非常に高い
      つまりこういう時は労基署行け!それか電話しろ!

    15. 15 まとめさん

      こういう会社を生き長らえさせる必要ないから自分のためにも社会のためにも早く辞めるべき
      働く人間がいると経営はそれに甘んじるんだよ

    16. 16 まとめさん

      「明日から来なくていい」は自宅待機命令扱いで解雇通告ではないので、
      自宅で待機しつつ給料がもらえるという判例がある
      解雇だとしても解雇予告なしなので30日分の給与を支払う必要がある
      言われた側はボーナスゲームだぞ!

    17. 17 まとめさん

      法的根拠
      はい、論破
      犯罪だから訴えればいいだけンゴニキよねえ
      社長如きにそんな権限ないンゴニキよねえ
      完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴニキよねえ

    18. 18 まとめさん

      法律すら知らん奴が会社と社長の被訴訟状況まで把握してんのか。よくもまぁこんなネタ盛り沢山の作り話垂れ流せるもんだ。

    19. 19 まとめさん

      反社企業じゃん
      マスコミから労基、役所まで、あちこちにちくりまくれ
      辞めるのはそれがバレてからだ

    20. 20 まとめさん

      30日分の給与払えば即日解雇可能って法律見りゃわかると思うけど
      あと労働契約交わして15日以内の場合は予告なしでもok

    21. 21 まとめさん

      辞めるにしても最低1ヶ月分の給料は払わないといかんよ

      おれは社長と喧嘩して有給も含めて2ヶ月分の給料と会社都合にしてもらったことある

    22. 22 まとめさん

      絵文字ウザいマン涌いてて草👾

    23. 23 まとめさん

      30日前に解雇予告出さないと駄目。
      即時解雇したいなら30日分の給与を支払う必要がある。

    24. 24 まとめさん

      即時解雇ならその月分の給料と解雇予告手当を払う必要があるけど
      不当解雇と訴えて解雇した側が負ければ判決が出る給料も請求できる

    つかいかた
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