上司「年5回は有給取らないとだから休みとったとこ有給にしとくね」俺「あ、はい」

    17
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 21:58:21.246ID:YTBWwIPy0.net
    俺(…ん?…まぁいいか帰ろ…)


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 21:58:42.785ID:mP89a8OB0.net
    普通やん


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 21:58:55.929ID:BY6hKQoR0.net
    休みとったとこってなんだよ
    自由に休めんのか


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 21:59:38.874ID:mP89a8OB0.net
    >>3
    自分の意志で取ってるから


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 21:59:14.072ID:FIi7s2kW0.net
    良いなあ


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:00:56.885ID:XzAOj2PM0.net
    そいやうちの会社病欠でも給与出るから
    それ利用して休むクズおってホンマイライラしたわ

    1もそういうクズなんかな


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:01:04.372ID:Q8ZjUzEA0.net
    普通の休みを有給扱いにされるんだよな


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:01:21.726ID:/1uv6nZ90.net
    今までの休みは有給で処理されなかったのか


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 21:59:21.439ID:XzAOj2PM0.net
    どういう休みの会社なん?


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:02:07.849ID:YTBWwIPy0.net
    >>6
    月の休日日数決められてて
    事前に日曜以外でその日数の休み希望を入れる
    月に7回であれば日曜の4回休みの他に3回どこかで入れる
    ただ7回入れなくても6回休んで1回休日出勤として1日多く入ることもできる


    14以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:06:48.284ID:t0fNZD3wd.net
    >>12
    月7日休みところ7日休んだが
    6日休み1日休出1日有給休暇にしたってこと?


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:08:49.282ID:YTBWwIPy0.net
    >>14
    そう
    しかも有給とったその日の日給3000円


    18以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:12:21.318ID:t0fNZD3wd.net
    >>16
    その金額になる理屈が分からん


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:15:20.024ID:YTBWwIPy0.net
    >>18
    歩合で手当てでもらってるから基本給めっちゃ安い
    月の基本給8万とか


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:16:49.483ID:XzAOj2PM0.net
    >>20
    基本給8万ってありえんのか?
    最低賃金超えてるんかな


    24以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:18:21.002ID:YTBWwIPy0.net
    >>23
    最低賃金らしいよ


    17以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:11:44.144ID:p45ywGZ50.net
    うちは祝日は有給にしてくださいってことになった


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:20:36.562ID:YJYsd/21a.net
    昭和からタイムスリップしてきたん?


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:21:22.081ID:XzAOj2PM0.net
    ネタか釣りと信じたいな
    業務内容は?地方で怪しい訪問販売の営業でもやってんの?


    28以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:31:11.677ID:YTBWwIPy0.net
    >>26
    トラック乗ってんのよ


    27以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 22:25:13.634ID:EPQkX83fa.net
    祝日が出勤日になってて有給消化させてやったぞという恩着せがましさ


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 23:05:08.834ID:BbMpPJV20.net
    どんな人生歩んだらそんなすごい会社で働く事になるんだろう


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 23:16:21.640ID:YTBWwIPy0.net
    >>29
    まぁでも年収は400万は行ってるからなんとかね…


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/08/12(木) 23:07:31.380ID:rIdcYWcL0.net
    製造業建設業運輸業はこういう条件のとこ多いよ


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    17コメント
    1. 1 まとめさん

      基本給って最低額決まってる?
      前に勤めた会社って月給だったけど基本給3万5千円、あとは手当だらけ。
      8万てのは月給の最低額じゃないのか?

    2. 2 まとめさん

      最低賃金で調べろ

    3. 3 まとめさん

      確かにこれ疑問に思ってたww
      上司「有給にしておくから~」
      ワイ「え?……ん?……問題ないのか?でも何かおかしくない?」

    4. 4 まとめさん

      典型的なブラック企業やな
      労基にチクれ

    5. 5 まとめさん

      盆や年末年始の何日かを有給取得奨励日で有給扱いで休む通達が出てるわ。他何日かは個人の都合で取れることになってるけど、人数ぎりぎりだから実質取れないも同然。退職申請出してからの有給消化になる場合が多い。

    6. 6 まとめさん

      休日出勤扱いになったってことじゃないの?
      金出るならブラックの中ではましな方だとは思うけど

    7. 7 まとめさん

      >>6
      休日出勤扱いってのは普通は残業扱いだからな。
      無理矢理に有給休暇をねじ込む事によって残業代分会社が得する。

    8. 8 まとめさん

      同じような感じで年収200だぞ
      どうだ田舎はすごいだろ

    9. 9 まとめさん

      まぁ運送ならありえるな
      多分ギリ法に触れてない

    10. 10 まとめさん

      運送はやめとけ
      働いてる人間も底辺。給料も底辺
      しかも若者がいないから、きつい仕事は50代でも平気でやらされるし、30代なんかきつい仕事ばっか
      人間が働くとこじゃねえよ

    11. 11 まとめさん

      うちの会社もそれ
      皆勤じゃなくなるから結局給料減るし、文句言われるから自由に休めない

    12. 12 まとめさん

      有給ってのは本来労働者が休みたい時に休める制度なんだ

      もうね、馬鹿かと

    13. 13 まとめさん

      有給期限切れるから入れとくって話かと思った

    14. 14 まとめさん

      >>4
      逆に「何で有給取らないの?」と言われて終わり。
      上司からこのように言われるという事は、何度も有給取れと言われても無視してるから。

    15. 15 まとめさん

      役職ワイ、会社から年間5日の取得対象外と言われて涙目

    16. 16 まとめさん

      家の会社は働き方改革で休日が年15日くらい減ったな…

    17. 17 まとめさん

      製造だけど、年間労働時間が就業規則で決まってるから

    つかいかた
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