俺、会社をクビになるか休業の後に自主退職するかの話し合いをさせられる事になる

    16
    1以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:21:32.851ID:mHvBPpxzp.net
    怖い、、怖いよぉ、、、、


    2以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:21:47.489ID:8dKxxkZc0.net
    甘えんなや


    3以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:21:59.016ID:VF9ttU/gr.net
    何したんだ


    4以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:22:50.831ID:mHvBPpxzp.net
    >>3
    度重なる休み
    さらに骨が折れてまともに働けない


    5以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:22:59.445ID:j+MNj8Ubd.net
    どっちでもいいじゃん
    退職を申し出ても退職させてくれない会社もあるんだから


    7以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:23:44.828ID:2VFlCzdY0.net
    >>5
    こういう気構えでいけ


    6以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:23:44.071ID:mHvBPpxzp.net
    元からクソ使えない上に頻繁に休むカス野郎が
    怪我してまともに働けないとか言ったらどうする?


    8以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:24:29.016ID:mHvBPpxzp.net
    転職が厳しい

    しかもこのコロナ禍、サービス業バイトすら取り合いなんだろ?


    9以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:24:31.823ID:kpo7VNRR0.net
    どっちにしろ辞めないとならないのか


    10以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:25:11.412ID:mHvBPpxzp.net
    >>9
    使えないカスが1ヶ月以上働けないケガ
    しかもプライベート時間でしてきたとかどう?


    11以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:25:25.077ID:DWr88JEBa.net
    失業保険をもらえるほう


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:28:09.131ID:mHvBPpxzp.net
    >>11
    まだ転職して半年も経ってない


    12以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:26:11.738ID:IOFORBLo0.net
    自主退職だと3ヶ月くらい失業保険下りないけどいい?


    16以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:28:09.131ID:mHvBPpxzp.net
    >>12
    でもクビはクビで転職きつくなる


    15以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:28:04.012ID:HflOn2XH0.net
    クビにしてもらった方がお得だね


    19以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:29:18.078ID:u27ldUH70.net
    わざわざ次就職先にクビになりましたなんて言う必要がない


    23以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:30:41.456ID:mHvBPpxzp.net
    >>19
    次のところがどんだけ調べるのか解らんし
    クビにはなった事ないからどうなるのか分からないのが怖い

    よく犯罪者とか普通に再就職してまた捕まって話題になるけど、ああいうのって調査されなかったから採用されたってことかな


    20以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:29:38.963ID:WZbRPUPja.net
    労務不能なら傷病手当が1年6か月もらえるし、そのあと雇用保険ももらえる
    よく考えてすすめたほうがいい


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:33:03.184ID:mHvBPpxzp.net
    >>20
    2ヶ月で完治はするだろうから2ヶ月後にコロナ落ち着いてれば転職チャンスだけど年末近くなるからなぁ


    25以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:30:52.300ID:C5daWCfq0.net
    まだ試用期間中ってこと?


    30以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:33:03.184ID:mHvBPpxzp.net
    >>25
    たぶん使用期間だね


    26以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:30:58.948ID:hrDjpEWbr.net
    鬱まっしぐら


    29以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:31:45.980ID:mHvBPpxzp.net
    まぁ、面接の時になんで辞めたとか空白理由聞かれたら
    怪我してしまって働けなくなったので自主退職しましたと言うしかないけどさ


    31以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:33:58.131ID:mHvBPpxzp.net
    とりあえず在籍しても冬賞与はもらえないし


    32以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:34:32.232ID:IOFORBLo0.net
    コロナだから会社都合退職なら300日失業手当出る可能性あるよ
    半年で辞める場合は知らんが


    33以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:36:32.772ID:mHvBPpxzp.net
    元から低賃金なのにここからさらに3割カットだときつい


    34以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:37:18.723ID:nBxzeH300.net
    社則によるだろうけど休業なら何割か給料でるんじゃね?


    35以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:39:41.628ID:PdKPmUMka.net
    ちょっと待て健康保険に入ってるなら病欠は申請すれば給与の補填あるだろ
    それを踏まえた上で会社に残る選択肢もお前にはあるはず
    話し合いの前に自分が取れる選択肢を増やせ馬鹿
    そんなんだから仕事できねーんだよ無能


    45以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:49:41.392ID:bZID5FdK0.net
    >>35
    休み癖ある奴は周りが迷惑するからさっさと辞めりゃいいんだよ


    46以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:53:35.867ID:PdKPmUMka.net
    >>45
    そんな奴をほっとく会社だまた休み癖を入れる
    ここで屑を切ったとしても繰り返すだけなんだよ
    だったらいっそ休屑と会社が成長する道を探せや
    リリースすんな休み癖終身刑や
    就職ってそーゆう事やろ


    36以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:42:11.635ID:PdKPmUMka.net
    考えさせてくださいっつって一旦保留にしろ
    失業保険は最後に得る手段なんだから先ずは病欠の時に得られる保証関連調べろ
    そして会社にリターンを提示しろよ、社則には反するけど休業中は給料要らないとか


    42以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:46:10.441ID:7PhlLdX80.net
    度重なる休みの理由は?さぼり?


    44以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:47:10.998ID:uOhU2Obga.net
    そもそもなんで休んだの?


    47以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:56:28.768ID:mHvBPpxzp.net
    マジで39度や40度の熱がでて続いた
    コロナではなかったけど


    50以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/02(木) 23:59:19.037ID:mHvBPpxzp.net
    一度下がって2日ぐらい働いてもまた39度ぐらいまで出る
    日曜の昼とか土曜の夜からでて
    月火水と休む事多かったからサボりと疑われた
    PCR検査も3回受けたし
    医者からも陰性でも一週間は大人しくしてろって言われた
    けど、1週間も流石に休めないから熱が下がった次の日とか出勤してた

    あの中途半端なのがいけなかったんだな
    医者に言われた1週間を伝えて1週間半ぐらい休めばよかった
    結果的に有給全て使ったし


    53以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします2021/09/03(金) 00:13:07.331ID:tOwIfT/A0.net
    金かかるけど医者に診断書でも出して貰っときゃ良かったのに
    いつだったかに依るが今からでも遅くないかも


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    16コメント
    1. 1 まとめさん

      ただのアホ

    2. 2 まとめさん

      虚言壁もありそう

    3. 3 まとめさん

      ガイジ定期

    4. 4 まとめさん

      ただのアホやん
      仕事休みまくって休暇にエンジョイして骨折って
      そらクビになるわ

    5. 5 まとめさん

      懲戒免職じゃなきゃ転職余裕だろ。
      ビビるほどの無能なのか?

    6. 6 まとめさん

      クビになるのと自主退職とで何を迷う必要があるんや

    7. 7 まとめさん

      会社勤めしてて病欠のために診断書出してもらう知恵も無い奴に
      ちゃんと社会人が勤まると思ってんの?

    8. 8 まとめさん

      どうせ辞めるなら会社都合退職の方がお得だけどな。
      失業保険はすぐ出るし国保や年金も考慮されたはず。

    9. 9 まとめさん

      熱出ているのに遊んで骨も折ったと、舐めすぎだろ

    10. 10 まとめさん

      男のメンヘラとか需要ないぞ

    11. 11 まとめさん

      転職して半年もたって無いと言いつつ、有給全部使ったというほどにアホ

    12. 12 まとめさん

      熱ってのも嘘っぽい
      熱出てるのに遊んで骨折るとか不自然

      朝起きられなくて熱ってことにしてたびたび休んだ末
      サボって遊びまくってて骨折したんだろ

      そら企業からしたら追い出すの当然じゃんなあ

    13. 13 まとめさん

      ※11
      法律上、半年経ってない場合は有休休暇を与える義務が無い
      貰える会社も有るが、それは会社の好意によるので何とも言えない

    14. 14 まとめさん

      社会人なのに体調管理もろくにできない奴ってだけだろ?

    15. 15 まとめさん

      >>11
      入った時に有給取得日迄の月割りとかで貰える会社もある。

    16. 16 まとめさん

      クビ(会社都合退職)の方が断然いい。
      再就職するにしても、クビになったなんて情報は会社に行かない。
      失業保険が即適用される、額が多くなる(自主退職は3か月後)
      自治体に差があるが、市民税、国民健康保険が免除される(年金は両方共免除可)
      失業後のかかる出費が雲泥の差になるぞ!

    つかいかた
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